Приказ Минтруда России от 22.10.2021 № 757н

«Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда»

(Зарегистрировано в Минюсте России 17.12.2021 № 66413)

Зарегистрировано в Минюсте России 17 декабря 2021 г. № 66413

---

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 октября 2021 г. № 757н

ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ БЛАНКА СЕРТИФИКАТА ЭКСПЕРТА НА ПРАВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА И ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ЭКСПЕРТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОВОДЯЩИХ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА

В соответствии с частью 4 статьи 20 и частью 3 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991) и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 12.10.2021, 0001202110190006), приказываю:

1. Утвердить:

форму сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда согласно приложению № 1;

технические требования к сертификату эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда согласно приложению № 2;

инструкцию по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда согласно приложению № 3;

Порядок формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, согласно приложению № 4.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 32н «Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2014 г., регистрационный № 31467);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 июля 2016 г. № 379н «О внесении изменений в приложения № 1 — 4 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 32н „Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда“ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный № 43146).»

3. Сертификаты эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выданные на бумажном носителе в порядке, действовавшем до вступления в силу настоящего приказа, действуют до окончания их срока действия.

4. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г., за исключением пункта 5 приложения № 3 к настоящему приказу, который вступает в силу с 1 января 2023 г.

Министр А. О. Котяков

Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 октября 2021 г. № 757н

Форма

СЕРТИФИКАТ ЭКСПЕРТА НА ПРАВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СЕРТИФИКАТ ЭКСПЕРТА НА ПРАВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Серия _________ N ____________________ (серия и номер сертификата)
Настоящим удостоверяется, что
	(фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта)
аттестован(а) на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
Дата выдачи сертификата эксперта «__» _________ 20__ г.
Дата окончания срока действия сертификата эксперта «__» _________ 20__ г.
Дата включения сведений об эксперте в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда «__» _________ 20__ г.
Электронная подпись, проставляемая информационной системой учета в автоматическом режиме

Приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 октября 2021 г. № 757н

1. Сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее — сертификат) представляет собой электронную форму, формируемую в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее — реестр), в автоматическом режиме средствами Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — информационная система учета) в соответствии с требованиями по форме, предусмотренной приложением № 1 к настоящему приказу.

2. В целях унификации, прослеживаемости и единого логического подхода к формированию сведений, содержащихся в реестре, предоставления сведений из реестра и переоформления сертификатов экспертов на новый срок в связи с истечением срока действия ранее выданных сертификатов электронный сертификат должен иметь серию и номер.

Серия содержит три знака в соответствии с нумерацией текущих учетных записей в реестре.

Номер сертификата представляет собой семизначный порядковый номер, ранее присвоенный организацией-изготовителем бланкам сертификата (начиная с 0000001), выданным экспертам на бумажном носителе до вступления в силу настоящего приказа.

Электронные номера сертификатов присваиваются информационной системой учета в автоматическом режиме начиная с номера, следующего за последним номером сертификата эксперта, выданного на бумажном носителе.

Присваиваемый сертификату номер идентичен номеру записи об аттестации эксперта в реестре, который является уникальным.

Российской Федерации от 22 октября 2021 г. № 757н

1. Записи в электронном бланке сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда выполняются автоматически форматно-логическим способом посредством функционала информационной системы учета на русском языке согласно по форме, предусмотренной приложением № 1 к настоящему приказу.

2. При заполнении электронного сертификата:

а) фамилия, имя, отчество эксперта указываются в именительном падеже;

б) дата выдачи сертификата эксперта, дата окончания срока действия сертификата эксперта, а также дата включения сведений об эксперте в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, записываются следующим образом:

число — двумя арабскими цифрами, месяц — словами, год — четырьмя арабскими цифрами.

3. С левой стороны электронного бланка сертификата проставляется электронная подпись посредством информационной системы учета в автоматическом режиме.

4. Решение о размещении в реестре экспертов электронного бланка сертификата принимается уполномоченным должностным лицом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

5. На сертификат наносится двухмерный штриховой код, содержащий в кодированном виде адрес страницы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с размещенными на ней записями в реестре, содержащими сведения о выданном сертификате. При помощи двухмерного штрихового кода, нанесенного на сертификат эксперта, должно быть обеспечено отображение записей в отношении конкретного эксперта, сведения о котором содержатся в реестре, а также может быть реализовано подтверждение актуальности представленной в сертификате информации.

Приложение № 4 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 октября 2021 г. № 757н

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ЭКСПЕРТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОВОДЯЩИХ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ

1. Основанием для внесения сведений об эксперте в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее соответственно — реестр, эксперты), является принятие уполномоченным должностным лицом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации решения об оформлении электронного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее — сертификат), а также принятие решения об аннулировании сертификата.

3. Сведения об аттестации эксперта вносятся в реестр в день принятия решения об оформлении сертификата и на основании указанных сведений в соответствии с пунктом 1 технических требований, утвержденных приложением № 2 к настоящему приказу, в реестре формируется сертификат.

Сведения об аннулировании сертификата вносятся в реестр в день принятия соответствующего решения.

4. В случае изменения фамилии, имени, отчества эксперт обращается в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с заявлением о внесении изменений в сертификат (далее — заявление).

5. В заявлении указываются новые фамилия, имя или отчество эксперта, а также основания изменения с приложением копий документов, подтверждающих указанные изменения.

Заявление составляется в произвольной форме и направляется в адрес Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на бумажном носителе лично или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6. Внесение изменений в реестр осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления.

7. Формирование и ведение реестра осуществляются с применением стандартизированных технических и программных средств, позволяющих в том числе осуществлять обработку информации на основе использования единых форматов и стандартных протоколов, и с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации.

8. Сведения, содержащиеся в реестре, размещаются на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и доступны для ознакомления всем заинтересованным лицам без взимания платы.

---