Приказ ФАДН России от 23.07.2019 № 75
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФАДН России от 23.07.2019 N 75. 75. 23.07.2019. https://bukva.ai/docs/prikaz-75-2019-fadn-rossii-federalnoe
«Об утверждении Методических рекомендаций по определению содержания мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, обеспечивающих реализацию государственной национальной политики Российской Федерации»
ПРИКАЗ
от 23 июля 2019 г. № 75
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ
СОДЕРЖАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 5.11 Положения о Федеральном агентстве по делам национальностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18.04.2015 № 368, в целях оказания методического содействия органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления в реализации государственной национальной политики, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по определению содержания мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, обеспечивающих реализацию государственной национальной политики Российской Федерации (далее — Методические рекомендации).
2. Управлению по укреплению общенационального единства и профилактике экстремизма на национальной и религиозной почве (А.О. Булатов) направить Методические рекомендации в органы государственной власти субъектов Российской Федерации.
3. Управлению делами (О.Ю. Слепченко) разместить Методические рекомендации на официальном сайте Федерального агентства по делам национальностей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя М.Н. Мишина.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СОДЕРЖАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Общие положения
Настоящие методические рекомендации разработаны во исполнение пункта 6 поручения Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2018 г. № ВМ-П44-8706, касающегося исполнения поручения подпункта «д» пункта 1 перечня поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина от 5 декабря 2018 г. № Пр-2288 по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по межнациональным отношениям 26 октября 2018 г.
Целью методических рекомендаций является оказание методической помощи федеральным органам исполнительной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления по определению содержания мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, обеспечивающих реализацию государственной национальной политики Российской Федерации.
Содержание мероприятий целесообразно формировать исходя из положений Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 г. № 1666, Основных направлений деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 года, утвержденных Правительством Российской Федерации 29 сентября 2018 г.
Также при определении содержания мероприятий рекомендуется обеспечивать взаимосвязь с положениями профессионального стандарта «Специалист в сфере национальных и религиозных отношений», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 августа 2018 г. № 514н.
Принимая во внимание актуальность вопросов межнациональных, межэтнических и межконфессиональных отношений, организацию обучения государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, обеспечивающих реализацию государственной национальной политики Российской Федерации, рекомендуется осуществлять на системной основе.
В соответствии с требованиями к организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее — гражданские служащие), установленными Федеральным законом от 29 июля 2017 г. № 275-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О государственной гражданской службе Российской Федерации“, профессиональное развитие гражданских служащих обеспечивается посредством:»
дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации);
иных мероприятий по профессиональному развитию.
Статьей 7 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлена взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе обеспечиваемая посредством единства требований к подготовке кадров для гражданской службы и муниципальной службы и профессиональному развитию гражданских служащих и муниципальных служащих.
В этой связи при организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих и муниципальных служащих рекомендуется руководствоваться положениями настоящих методических рекомендаций.
2. Определение содержания дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих и муниципальных служащих, обеспечивающих реализацию государственной национальной политики Российской Федерации
В целях повышения эффективности дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих, обеспечивающих реализацию государственной национальной политики Российской Федерации, формирование предметно-тематического содержания дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации по приоритетному направлению профессионального развития гражданских служащих и муниципальных служащих «Реализация национальной политики», федеральным государственным органам, государственным органам субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления рекомендуется осуществлять на основе содержания следующих дополнительных профессиональных программ:
3. Определение содержания иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих и муниципальных служащих, обеспечивающих реализацию государственной национальной политики Российской Федерации
Иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих и муниципальных служащих, в том числе могут включать:
семинары, тренинги, иные мероприятия, направленные преимущественно на оперативное обновление имеющихся и (или) приобретение новых знаний и умений;
конференции, круглые столы, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;
самостоятельное изучение гражданскими служащими и муниципальными служащими актуальных обучающих, методических, аналитических и иных материалов образовательного характера по тематике, соответствующей направлению профессиональной служебной деятельности.
4. Определение содержания семинаров, тренингов, конференций и круглых столов для гражданских служащих и муниципальных служащих, обеспечивающих реализацию государственной национальной политики Российской Федерации
В целях обеспечения эффективности семинаров, тренингов, конференций и круглых столов или гражданских служащих и муниципальных служащих, обеспечивающих реализацию государственной национальной политики Российской Федерации, определение вопросов, планируемых к обсуждению, рекомендуется осуществлять с учетом перечней вопросов, указанных в разделе 2 настоящих методических рекомендаций.
5. Обеспечение самостоятельного изучения гражданскими служащими и муниципальными служащими актуальных обучающих, методических, аналитических и иных материалов образовательного характера по тематике, связанной с реализацией государственной национальной политики Российской Федерации
В целях обеспечения возможности самостоятельного профессионального развития гражданских служащих и муниципальных служащих на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/dpo) в 2018 году начато формирование библиотеки обучающих, методических, аналитических и иных материалов образовательного характера (далее — методические материалы).
Методические материалы, представляемые на регулярной основе Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Московским государственным университетом имени М.В. Ломоносова, Финансовым университетом при Правительстве Российской Федерации, Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики», иными научными и образовательными организациями, а также государственными органами структурированы в библиотеке по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих и муниципальных служащих, в том числе по вопросам реализации государственной национальной политики.
Методические материалы, включенные в указанную библиотеку, находятся в свободном доступе и могут быть использованы, в том числе гражданскими служащими и муниципальными служащими, обеспечивающими реализацию государственной национальной политики Российской Федерации.