Приказ Минпросвещения России от 10.10.2023 № 749

«Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

(Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.2023 № 76089)

Зарегистрировано в Минюсте России 24 ноября 2023 г. № 76089

---

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 10 октября 2023 г. № 749

ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 статьи 1, частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и подпунктом «а» пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24 декабря 2018 г. № 335 «О Порядке уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2019 г., регистрационный № 53469);

пункт 10 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства просвещения Российской Федерации в части уточнения наименования отделов Департамента государственной службы и кадров Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 4 сентября 2019 г. № 469 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 ноября 2019 г., регистрационный № 56514);

пункт 4 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства просвещения Российской Федерации по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, утвержденных приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 28 сентября 2021 г. № 674 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 декабря 2021 г., регистрационный № 66509).

Министр С. С. Кравцов

Утвержден приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 10 октября 2023 г. № 749

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Федеральные государственные гражданские служащие Министерства просвещения Российской Федерации (далее — гражданские служащие, Министерство) обязаны уведомлять представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

2. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, а в случае отсутствия гражданского служащего на рабочем месте по какой-либо причине — не позднее рабочего дня после выхода на службу, представить представителю нанимателя уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление), составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку):

гражданскими служащими Министерства, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», — на имя Министра просвещения Российской Федерации (далее — Министр);

иными гражданскими служащими Министерства, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром либо уполномоченным заместителем Министра, — на имя заместителя Министра, являющегося председателем комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее — заместитель Министра).

4. Гражданские служащие Министерства представляют уведомление в структурное подразделение Министерства, осуществляющее функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — уполномоченное подразделение Министерства).

5. В случае если гражданский служащий не может представить уведомление непосредственно в уполномоченное подразделение Министерства, уведомление направляется им в уполномоченное подразделение Министерства посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка.

6. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего дополнительные материалы, подтверждающие изложенную в уведомлении информацию.

7. Поступившее в уполномоченное подразделение Министерства уведомление регистрируется в течение одного рабочего дня со дня поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).

8. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

9. Рассмотрение уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 5 октября 2018 г. № 97 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 ноября 2018 г., регистрационный № 52618).

Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 10 октября 2023 г. № 749

Рекомендуемый образец

__________________________________________ должность представителя нанимателя, __________________________________________ фамилия, имя, отчество (при наличии), от _______________________________________ фамилия, имя, отчество (при наличии) __________________________________________ гражданского служащего, направившего уведомление, __________________________________________ замещаемая им должность, контактный телефон, адрес электронной почты

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    Уведомляю   о   возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при
исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести к

конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

1. Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

---

2. Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

---

3. Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

---

Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать на заседании комиссии
Министерства  просвещения  Российской  Федерации по соблюдению требований к
служебному  поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении

настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

______________     _________________     __________________________________
     дата               подпись                  расшифровка подписи

Регистрационный номер в журнале ________________________

Дата регистрации уведомления «» ________ 20 г.

---

должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства просвещения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 10 октября 2023 г. № 749

Рекомендуемый образец

Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№ п/п	Дата и время регистрации уведомления	Количество листов	Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление			Фамилия, инициалы, подпись лица, принявшего уведомление	Отметка о получении (направлении) копии	Примечание
			Фамилия, имя, отчество (при наличии)	должность	Номер телефона, адрес электронной почты
1	2	3	4	5	6	7	8	9

---