Приказ Минприроды России от 07.11.2019 № 745
Актуально на 07.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минприроды России от 07.11.2019 N 745. 745. 07.11.2019. https://bukva.ai/docs/prikaz-745-2019-minprirody-rossii
«Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации»
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2019 № 56764)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минприроды России от 18.11.2025 № 624, утвердившего новый регламент. Начало действия документа — 23.12.2019. Окончание действия документа — 03.01.2026. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минприроды России от 18.11.2025 № 624, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 24.12.2025).
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 ноября 2019 г. № 745
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 18, ст. 2223) и в целях обеспечения единого подхода при разработке и утверждении должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации приказываю
1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу.
2. Возложить полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации (за исключением заместителей Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации, помощников (советников) федерального Министра, руководителей структурных подразделений и заместителей руководителей структурных подразделений, начальника Специального отдела, заместителя начальника Специального отдела, федеральных государственных гражданских служащих Отдела внутреннего финансового аудита) на заместителей Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации, координирующих и контролирующих или осуществляющих оперативное руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений, Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита, в соответствии с установленным в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации распределением обязанностей между заместителями Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации.
3. Руководителям структурных подразделений, начальникам Специального отдела и Отдела внутреннего финансового аудита при разработке и утверждении должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации обеспечить соблюдение требований настоящего приказа.
4. Признать утратившим силу приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 24 марта 2015 г. № 137 «Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Минприроды России» (зарегистрирован Минюстом России 9 апреля 2015 г., регистрационный № 36784).
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
природных ресурсов и экологии
Российской Федерации
Д. Н. Кобылкин
Приложение
к приказу Минприроды России
от 07.11.2019 № 745
Примерный должностной регламент
Федерального государственного гражданского служащего
Министерства природных ресурсов и экологии
(наименование должности, наименование структурного
подразделения (подразделения) Минприроды России)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) __________________ (указываются наименования должности, отдела и (или) структурного подразделения Минприроды России) относится к ________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ________________________________ (указывается категория должности гражданской службы) <1>.
Регистрационный номер (код) должности — _______________ <2>.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее — гражданский служащий) <3> __________ (указывается наименование должности гражданской службы): _________________________________ (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
3. Вид профессиональной служебной деятельности <4> _________________ (указывается наименование должности гражданской службы): __________________ (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
4. Назначение на должность и освобождение от должности _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) _____________ осуществляется Министром природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее — Министр) или заместителем Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее — заместитель Министра), координирующим и контролирующим или осуществляющим оперативное руководство деятельностью соответствующего структурного подразделения (подразделения) в соответствии с установленным в Минприроды России распределением обязанностей между заместителями Министра.
_________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется _____________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий), либо лицу, исполняющему его обязанности.
II. Квалификационные требования для замещения
должности гражданской службы <5>
5. Для замещения должности ____________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие требования.
5.1. Наличие _________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 18, ст. 2223) (далее — Федеральный закон о гражданской службе), а также при необходимости требования к специальности, направлению подготовки в соответствии с квалификационными требованиями к специальности(-ям), направлению(-ям) подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
5.2. Наличие _______________ (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) <6>.
5.3. Наличие базовых знаний: (перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).
5.4 Наличие профессиональных знаний:
5.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации: (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).
__________________ (указывается наименование должности гражданской службы) должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
5.4.2. Иные профессиональные знания: (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).
5.5. Наличие функциональных знаний: (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).
5.6. Наличие базовых умений: (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).
5.7. Наличие профессиональных умений: (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).
5.8. Наличие функциональных умений: (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).
III. Должностные обязанности, права и ответственность
6. ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7. В связи с прохождением гражданской службы ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан соблюдать ограничения, установленные статьей 16 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В связи с прохождением гражданской службы ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8. ______________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан выполнять обязательства и требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
10. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан:
(перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на гражданского служащего).
11. Для выполнения возложенных на _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязанностей он также вправе:
(перечислить права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей).
12. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями Минприроды России и поручениями Министра (заместителя Министра, временно исполняющего обязанности Министра).
13. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым _________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
14. При исполнении служебных обязанностей ____________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
15. При исполнении служебных обязанностей ___________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым _____________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
16. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).
17. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
18. В соответствии со своими должностными обязанностями ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
19. Взаимодействие ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Минприроды России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Минприроды России.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых ______________ (указывается наименование должности гражданской службы) гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом Минприроды России
20. ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) ____________ (указывается полный перечень оказываемых государственных услуг либо указать, что государственные услуги не оказываются).
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
21. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ____________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям <7>:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
Лист ознакомления <8>
<1> Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации 2006, № 1, ст. 118; 2019, № 6, ст. 515) (далее — Реестр должностей).
<2> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.
<3> При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 18, ст. 2223) (далее — Справочник квалификационных требований).
<4> При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
<5> При заполнении раздела II должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139).
<7> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы, в том числе с учетом раздела III настоящего Примерного должностного регламента.
<8> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.