--- title: "Приказ Рособоронпоставки от 05.05.2014 N 74" number: "74" issuer: "Федеральное агентство по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств" issued_on: 2014-05-05 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-74-2014-rosoboronpostavka-federalnoe" --- ## Приказ Рособоронпоставки от 05.05.2014 N 74 # Приказ Рособоронпоставки от 05.05.2014 N 74 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств" (вместе с "Примерным должностным регламентом заместителя руководителя Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом помощника (советника) руководителя Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом начальника управления Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом заместителя начальника управления Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом начальника отдела управления Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом заместителя начальника отдела управления Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом советника отдела управления Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом ведущего консультанта отдела управления Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом консультанта отдела управления Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом главного специалиста-эксперта отдела управления Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом ведущего специалиста-эксперта отдела управления Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом старшего специалиста 1 разряда отдела управления Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств", "Примерным должностным регламентом специалиста 1 разряда отдела управления Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств") (Зарегистрировано в Минюсте России 21.05.2014 N 32367) > [!WARNING] > Документ фактически утратил силу в связи с упразднением с 1 января 2015 года Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-613-2014) Президента РФ от 08.09.2014 N 613. > Начало действия документа - 25.07.2014. Зарегистрировано в Минюсте России 21 мая 2014 г. N 32367 --- **МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ,**
**СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ**
## ПРИКАЗ от 5 мая 2014 г. N 74 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ** **ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ** **ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА** **ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ,** **СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** В соответствии со [статьей 47](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100514) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. V), ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49 (ч. VII), ст. 6351, N 52 (ч. I), ст. 6961) приказываю: 1. Утвердить примерные должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств согласно [приложениям N 1](#p100011) - [13](#p100743) к настоящему приказу. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель Рособоронпоставки **Н.В.СИНИКОВА**
Приложение N 1
к приказу Рособоронпоставки
от 5 мая 2014 г. N 74 **ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ** **ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники
и материальных средств ___________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Заместителя руководителя ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя руководителя Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - заместитель руководителя) относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "руководители". Регистрационный номер (код) должности - 09-1-1-005. 2. Заместитель руководителя назначается на должность и освобождается от должности указом Президента Российской Федерации по представлению Министра обороны Российской Федерации. Заместитель руководителя непосредственно подчиняется руководителю Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - руководитель). 3. В период временного отсутствия заместителя руководителя исполнение его должностных обязанностей осуществляется в соответствии с распределением обязанностей между заместителями руководителя, установленным руководителем. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности заместителя руководителя устанавливаются следующие требования: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности; 3) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения гражданской службы, норм делового общения, знаний расширенного уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков расширенного уровня в области ИКТ: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности заместителя руководителя и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности заместителя руководителя уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40 (ч. III), ст. 5031).
7. Заместитель руководителя:
1) представляет Рособоронпоставку по закрепленным направлениям деятельности в соответствии с приказами и иными актами Рособоронпоставки, а также поручениями руководителя;
2) организует работу структурных подразделений Рособоронпоставки по закрепленным направлениям деятельности;
3) взаимодействует (в том числе ведет переписку) с органами государственной власти и органами местного самоуправления, гражданами и организациями, а также подразделениями Аппарата Правительства Российской Федерации и Администрации Президента Российской Федерации; 4) проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, по решению руководителя участвует в работе правительственных и межведомственных координационных и совещательных органов по закрепленным направлениям деятельности; 5) рассматривает поступившие в Рособоронпоставку документы, материалы и обращения по закрепленным направлениям деятельности; 6) рассматривает и визирует проекты документов, представляемых на подпись руководителю по закрепленным направлениям деятельности; 7) согласовывает проекты актов и другие документы, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, подписывает заключения на них; 8) подписывает правовые акты Рособоронпоставки по отдельным вопросам организации деятельности Рособоронпоставки (в случае предоставления руководителем соответствующих полномочий), а также на основании выданных руководителем доверенностей подписывает от имени Рособоронпоставки государственные контракты, иные гражданско-правовые договоры, а также другие документы гражданско-правового и финансового характера;
9) осуществляет непосредственный контроль и координацию деятельности курируемых структурных подразделений Рособоронпоставки.
8. Заместитель руководителя также обязан:
(Перечислить обязанности заместителя руководителя, вытекающие из его полномочий).
9. Заместитель руководителя осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки и поручениями руководителя.
### IV. Права 10. Основные права заместителя руководителя предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 11. Для выполнения возложенных на заместителя руководителя обязанностей он также вправе: (Перечислить права заместителя руководителя, вытекающие из его полномочий). 12. Заместитель руководителя осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Регламентом Рособоронпоставки, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки и поручениями руководителя. ### V. Ответственность 13. Заместитель руководителя несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым заместитель руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения
14. При исполнении служебных обязанностей заместитель руководителя вправе принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым заместитель руководителя вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 15. При исполнении служебных обязанностей заместитель руководителя обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым заместитель руководителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым заместитель руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 16. Заместитель руководителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией заместитель руководителя вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 17. Заместитель руководителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией заместитель руководителя обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 18. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений заместителем руководителя определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание законодательства Российской, 2005, N 4, ст. 305; N 47, ст. 4933; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852; N 14, ст. 1413; 2009, N 12, ст. 1429; N 25, ст. 3060; N 41, ст. 4790; N 49 (ч. II), ст. 5970; 2010, N 22, ст. 2776; N 40, ст. 5072; 2011, N 34, ст. 4986; N 35, ст. 5092; 2012, N 37, ст. 4996; N 38, ст. 5102), Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852, N 14, ст. 1413, N 46, ст. 5337; 2009, N 12, ст. 1443, N 19, ст. 2346, N 25, ст. 3060, N 47, ст. 5675, N 49 (ч. II), ст. 5970; 2010, N 9, ст. 964, N 22, ст. 2776, N 40, ст. 5072; 2011, N 15, ст. 2131, N 34, ст. 4986, N 35, ст. 5092; 2012, N 37, ст. 4996, N 38, ст. 5102, N 53 (ч. II), ст. 7958; 2013, N 13, ст. 1575), [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3060; 2011, N 37, ст. 5263), [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия заместителя руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями
19. Порядок служебного взаимодействия заместителя руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки.
### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 20. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 21. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя руководителя определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности, деятельности структурных подразделений Рособоронпоставки, контроль и координацию работы которых он осуществляет в соответствии с распределением обязанностей. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 2 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74 **ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** **ПОМОЩНИКА (СОВЕТНИКА) РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА** **ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ** **И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г.
**ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Помощника (советника) руководителя
### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы помощника (советника) руководителя Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - помощник (советник) руководителя) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "помощники (советники)". Регистрационный номер (код) должности - 09-1-2-010 (09-1-2-013). 2. Назначение на должность и освобождение от должности помощника (советника) руководителя осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке. Помощник (советник) руководителя непосредственно подчиняется руководителю Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - руководитель). 3. В период временного отсутствия помощника (советника) руководителя исполнение его обязанностей осуществляется в соответствии с распределением обязанностей между помощниками (советниками), установленным руководителем. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности помощника (советника) руководителя устанавливаются следующие требования: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; 3) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения гражданской службы, норм делового общения, знаний базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков базового уровня в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности помощника (советника) руководителя и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности помощника (советника) руководителя уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Помощник (советник) руководителя также обязан: (Перечислить обязанности помощника (советника) руководителя, вытекающие из его полномочий). 8. Помощник (советник) руководителя осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки и поручениями руководителя. ### IV. Права 9. Основные права помощника (советника) руководителя предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 10. Для выполнения возложенных на помощника (советника) руководителя обязанностей он также вправе: (Перечислить права помощника (советника) руководителя, вытекающие из его полномочий). 11. Помощник (советник) руководителя осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Регламентом Рособоронпоставки, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки и поручениями руководителя. ### V. Ответственность 12. Помощник (советник) руководителя несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым помощник (советник) руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей помощник (советник) руководителя вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым помощник (советник) руководителя вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 14. При исполнении служебных обязанностей помощник (советник) руководителя обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым помощник (советник) руководителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым помощник (советник) руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. Помощник (советник) руководителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией помощник (советник) руководителя вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 16. Помощник (советник) руководителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией помощник (советник) руководителя обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений помощником (советником) руководителя определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия помощника (советника) руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 18. Порядок служебного взаимодействия помощника (советника) руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 19. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 20. Эффективность профессиональной служебной деятельности помощника (советника) руководителя оценивается по следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 3 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ** **ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Начальника управления _________________________ (наименование управления) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы начальника управления (указать наименование управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - начальник управления) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "руководители". Регистрационный номер (код) должности - 09-1-2-010. 2. Назначение на должность и освобождение от должности начальника управления осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке. Начальник управления непосредственно подчиняется руководителю Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - руководитель) или заместителю руководителя. 3. В период временного отсутствия начальника управления исполнение его должностных обязанностей возлагается на одного из заместителей начальника управления приказом Рособоронпоставки. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности начальника управления устанавливаются следующие требования: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; 3) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения гражданской службы, норм делового общения, знаний расширенного уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков расширенного уровня в области ИКТ: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности начальника управления и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности начальника управления уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Начальник управления: 1) осуществляет непосредственное руководство управлением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины; 2) взаимодействует с иными структурными подразделениями Рособоронпоставки; 3) взаимодействует (в том числе ведет переписку) с подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления, судебными органами, гражданами и организациями в части возложенных на управление функций и полномочий; 4) обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов правовых актов и других документов Рособоронпоставки; 5) обеспечивает рассмотрение поступивших в Рособоронпоставку обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них; 6) обеспечивает в пределах своей компетенции рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций и запросов информации о деятельности Рособоронпоставки и готовит ответы на них; 7) распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает положения об отделах, а также определяет должностные обязанности работников управления; 8) обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением государственной гражданской службы, в том числе представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении работников управления и наложении на них взысканий; 9) привлекает по согласованию с руководителем в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Рособоронпоставки, научные и иные организации, ученых и специалистов; 10) на основании выданных руководителем (лицом, исполняющим его обязанности) доверенностей, в рамках предоставленных руководителем полномочий, представляет Рособоронпоставку в органах государственной власти Российской Федерации, органах власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с организациями и гражданами; 11) проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по отнесенным к его компетенции вопросам. 8. Начальник управления также обязан: (Перечислить обязанности начальника управления, вытекающие из его полномочий). 9. Начальник управления осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки и поручениями руководителя. ### IV. Права 10. Основные права начальника управления предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 11. Для выполнения возложенных на начальника управления обязанностей он также вправе: (Перечислить права начальника управления, вытекающие из его полномочий). 12. Начальник управления осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Регламентом Рособоронпоставки, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки и поручениями руководителя. ### V. Ответственность 13. Начальник управления несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым начальник управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 14. При исполнении служебных обязанностей начальник управления вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым начальник управления вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 15. При исполнении служебных обязанностей начальник управления обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым начальник управления обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым начальник управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 16. Начальник управления в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией начальник управления вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 17. Начальник управления в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией начальник управления обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 18. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений начальником управления определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия начальника управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 19. Порядок служебного взаимодействия начальника управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 20. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 21. Эффективность профессиональной служебной деятельности начальника управления оценивается по результатам деятельности управления, а также следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 4 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ** **И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Заместителя начальника управления _________________________ (наименование управления) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника управления (указать наименование управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - заместитель начальника управления) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "руководители". Регистрационный номер (код) должности - 09-1-2-013. 2. Назначение на должность и освобождение от должности заместителя начальника управления осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - руководитель) в установленном порядке. Заместитель начальника управления непосредственно подчиняется начальнику управления (указать наименование управления) (далее - управление), а в период его отсутствия - должностному лицу, исполняющему его обязанности. 3. В период временного отсутствия заместителя начальника управления исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого заместителя начальника управления согласно распределению обязанностей. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности заместителя начальника управления устанавливаются следующие требования: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; 3) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения гражданской службы, норм делового общения, знаний расширенного уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков расширенного уровня в области ИКТ: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности заместителя начальника управления и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности заместителя начальника управления уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Заместитель начальника управления также обязан: (Перечислить основные обязанности заместителя начальника управления, вытекающие из его полномочий). 8. Заместитель начальника управления осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Регламентом Рособоронпоставки, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки и начальника управления. ### IV. Права 9. Основные права заместителя начальника управления предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 10. Для выполнения возложенных на заместителя начальника управления обязанностей он также вправе: (Перечислить права заместителя начальника управления, вытекающие из его полномочий). 11. Заместитель начальника управления осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки и начальника управления. ### V. Ответственность 12. Заместитель начальника управления несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника управления вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым заместитель начальника управления вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 14. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника управления обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым заместитель начальника управления обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. Заместитель начальника управления в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией заместитель начальника управления вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 16. Заместитель начальника управления в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией заместитель начальника управления обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений заместителем начальника управления определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 18. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 19. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 20. Эффективность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника управления оценивается по результатам деятельности управления, а также следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 5 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ** **И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Начальника отдела _________________________________ (наименование отдела и управления) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы начальника отдела (указать наименование отдела и управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - начальник отдела) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "специалисты". Регистрационный номер (код) должности - 09-3-3-023. 2. Назначение на должность и освобождение от должности начальника отдела осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке. Начальник отдела непосредственно подчиняется начальнику управления (указать наименование управления) (далее - управление). 3. В период временного отсутствия начальника отдела исполнение его должностных обязанностей возлагается на одного из заместителей начальника отдела согласно распределению обязанностей. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности начальника отдела устанавливаются следующие требования: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; 3) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков базового уровня в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности начальника отдела и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности начальника отдела уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Начальник отдела: 1) осуществляет общее руководство отделом, организует его работу, устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции его заместителей, принимает участие в разработке положения об отделе и должностных регламентов работников, осуществляет контроль за их деятельностью; 2) планирует и координирует деятельность отдела, обеспечивает эффективное выполнение возложенных на отдел задач и функций; 3) вносит в установленном порядке предложения о назначении, перемещении и увольнении работников отдела, применении дисциплинарных взысканий на лиц, совершивших дисциплинарный проступок, а также о поощрении работников за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей; 4) принимает участие в совещаниях, проводимых начальником управления, вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 5) распределяет обязанности между работниками отдела в пределах их должностных обязанностей и требует их исполнения; 6) организует в установленном порядке совещания и семинары с участием территориальных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела, принимает участие в работе совещаний и семинаров, организуемых другими структурными подразделениями центрального аппарата Рособоронпоставки; 7) контролирует ведение в установленном порядке делопроизводства и хранения документов отдела; 8) организует взаимодействие работников отдела с другими отделами управления и структурными подразделениями центрального аппарата Рособоронпоставки; 9) получает в установленном порядке от структурных подразделений центрального аппарата Рособоронпоставки статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 10) контролирует исполнение работниками отдела должностных обязанностей и поручений, сроков исполнения поручений, соответствие подготовленных работниками отдела проектов документов требованиям законодательства; 11) контролирует соблюдение работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией. 8. Начальник отдела также обязан: (Перечислить основные обязанности начальника отдела, вытекающие из его полномочий). 9. Начальник отдела осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления и его заместителя. ### IV. Права 10. Основные права начальника отдела предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 11. Для выполнения возложенных на начальника отдела обязанностей он также вправе: (Перечислить права начальника отдела, вытекающие из его полномочий). 12. Начальник отдела осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления и его заместителя. ### V. Ответственность 13. Начальник отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 14. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 15. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым начальник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 16. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией начальник отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 17. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией начальник отдела обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 18. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений начальником отдела определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 19. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 20. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 21. Эффективность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по результатам деятельности отдела, а также следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 6 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО**
**АГЕНТСТВА ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ** **ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Заместителя начальника отдела _________________________________ (наименование отдела и управления) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела (указать наименование отдела и управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - заместитель начальника отдела) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "специалисты". Регистрационный номер (код) должности - 09-3-3-027. 2. Назначение на должность и освобождение от должности заместителя начальника отдела осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке. Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела (указать наименование отдела и управления) (далее - управление). 3. В период временного отсутствия заместителя начальника отдела исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются следующие требования: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; 3) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков базового уровня в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности заместителя начальника отдела и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности заместителя начальника отдела уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Заместитель начальника отдела также обязан: (Перечислить обязанности заместителя начальника отдела, вытекающие из его полномочий). 8. Заместитель начальника отдела осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### IV. Права 9. Основные права заместителя начальника отдела предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 10. Для выполнения возложенных на заместителя начальника отдела обязанностей он также вправе: (Перечислить права заместителя начальника отдела, вытекающие из его полномочий). 11. Заместитель начальника отдела осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### V. Ответственность 12. Заместитель начальника отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 14. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией заместитель начальника отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 16. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией заместитель начальника отдела обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений заместителем начальника отдела определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 18. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 19. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 20. Эффективность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела оценивается по результатам деятельности отдела, а также следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 7 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**СОВЕТНИКА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ** **И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Советника _________________________________ (наименование отдела и управления) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы советника (указать наименование отдела и управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - советник) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "специалисты". Регистрационный номер (код) должности - 09-3-3-028. 2. Назначение на должность и освобождение от должности советника осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке. Советник непосредственно подчиняется начальнику отдела (указать наименование отдела и управления) (далее - управление). 3. В период временного отсутствия советника исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности советника устанавливаются следующие требования: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; 3) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков базового уровня в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности советника и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности советника уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Советник также обязан: (Перечислить обязанности советника, вытекающие из его полномочий). 8. Советник осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### IV. Права 9. Основные права советника предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 10. Для выполнения возложенных на советника обязанностей он также вправе: (Перечислить права советника, вытекающие из его полномочий). 11. Советник осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### V. Ответственность 12. Советник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым советник вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей советник вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым советник вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 14. При исполнении служебных обязанностей советник обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым советник обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым советник вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. Советник в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией советник вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 16. Советник в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией советник обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений советником определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия советника в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 18. Порядок служебного взаимодействия советника в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 19. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 20. Эффективность профессиональной служебной деятельности советника оценивается по результатам деятельности отдела, а также следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 8 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**ВЕДУЩЕГО КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО**
**АГЕНТСТВА ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ** **ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Ведущего консультанта _________________________________ (наименование отдела и управления) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы ведущего консультанта (указать наименование отдела и управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - ведущий консультант) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "специалисты". Регистрационный номер (код) должности - 09-3-3-029. 2. Назначение на должность и освобождение от должности ведущего консультанта осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке. Ведущий консультант непосредственно подчиняется начальнику отдела (указать наименование отдела и управления) (далее - управление). 3. В период временного отсутствия ведущего консультанта исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности ведущего консультанта устанавливаются следующие требования: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; 3) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков базового уровня в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности ведущего консультанта и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности ведущего консультанта уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Ведущий консультант также обязан: (Перечислить основные обязанности ведущего консультанта, вытекающие из его полномочий). 8. Ведущий консультант осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### IV. Права 9. Основные права ведущего консультанта предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 10. Для выполнения возложенных на ведущего консультанта обязанностей он также вправе: (Перечислить права ведущего консультанта, вытекающие из его полномочий). 11. Ведущий консультант осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### V. Ответственность 12. Ведущий консультант несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым ведущий консультант вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей ведущий консультант вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым ведущий консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 14. При исполнении служебных обязанностей ведущий консультант обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым ведущий консультант обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым ведущий консультант вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. Ведущий консультант в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией ведущий консультант вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 16. Ведущий консультант в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией ведущий консультант обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений ведущим консультантом определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия ведущего консультанта в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 18. Порядок служебного взаимодействия ведущего консультанта в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 19. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 20. Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта оценивается по результатам деятельности отдела, а также следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 9 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ** **И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Консультанта _________________________________ (наименование отдела и управления) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы консультанта (указать наименование отдела и управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - консультант) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "специалисты". Регистрационный номер (код) должности - 09-3-3-030. 2. Назначение на должность и освобождение от должности консультанта осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке. Консультант непосредственно подчиняется начальнику отдела (указать наименование отдела и управления) (далее - управление). 3. В период временного отсутствия консультанта исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности консультанта устанавливаются следующие требования: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; 3) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков базового уровня в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности консультанта и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности консультанта уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Консультант также обязан: (Перечислить основные обязанности консультанта, вытекающие из его полномочий). 8. Консультант осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### IV. Права 9. Основные права консультанта предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 10. Для выполнения возложенных на консультанта обязанностей он также вправе: (Перечислить права консультанта, вытекающие из его полномочий). 11. Консультант осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### V. Ответственность 12. Консультант несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей консультант вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 14. При исполнении служебных обязанностей консультант обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым консультант обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. Консультант в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией консультант вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 16. Консультант в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией консультант обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений консультантом определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013, регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия консультанта в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 18. Порядок служебного взаимодействия консультанта в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 19. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 20. Эффективность профессиональной служебной деятельности консультанта оценивается по результатам деятельности отдела, а также следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 10 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ,** **СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Главного специалиста-эксперта _________________________________ (наименование отдела и управления) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта (указать наименование отдела и управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - главный специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "специалисты". Регистрационный номер (код) должности - 09-3-4-031. 2. Назначение на должность и освобождение от должности главного специалиста-эксперта осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке. Главный специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела (указать наименование отдела и управления) (далее - управление). 3. В период временного отсутствия главного специалиста-эксперта исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 3) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков базового уровня в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности главного специалиста-эксперта и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности главного специалиста-эксперта уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Главный специалист-эксперт также обязан: (Перечислить основные обязанности главного специалиста-эксперта, вытекающие из его полномочий). 8. Главный специалист-эксперт осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### IV. Права 9. Основные права главного специалиста-эксперта предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 10. Для выполнения возложенных на главного специалиста-эксперта обязанностей он также вправе: (Перечислить права главного специалиста-эксперта, вытекающие из его полномочий). 11. Главный специалист-эксперт осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### V. Ответственность 12. Главный специалист-эксперт несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 14. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией главный специалист-эксперт вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 16. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией главный специалист-эксперт обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений главным специалистом-экспертом определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста-эксперта в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 18. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста-эксперта в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 19. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 20. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по результатам деятельности отдела, а также следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 11 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ,** **СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Ведущего специалиста-эксперта _________________________________ (наименование отдела и управления) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта (указать наименование отдела и управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - ведущий специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "специалисты". Регистрационный номер (код) должности - 09-3-4-032. 2. Назначение на должность и освобождение от должности ведущего специалиста-эксперта осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке. Ведущий специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела (указать наименование отдела и управления) (далее - управление). 3. В период временного отсутствия ведущего специалиста-эксперта исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования: 1) наличие высшего профессионального образования; 2) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 3) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков базового уровня в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности ведущего специалиста-эксперта и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности ведущего специалиста-эксперта уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Ведущий специалист-эксперт также обязан: (Перечислить основные обязанности ведущего специалиста-эксперта, вытекающие из его полномочий). 8. Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### IV. Права 9. Основные права ведущего специалиста-эксперта предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 10. Для выполнения возложенных на ведущего специалиста-эксперта обязанностей он также вправе: (Перечислить права ведущего специалиста-эксперта, вытекающие из его полномочий). 11. Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### V. Ответственность 12. Ведущий специалист-эксперт несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 14. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт отдела самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией ведущий специалист-эксперт вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 16. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией ведущий специалист-эксперт обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений ведущим специалистом-экспертом определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 18. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 19. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 20. Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта оценивается по результатам деятельности отдела, а также следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 12 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**СТАРШЕГО СПЕЦИАЛИСТА 1 РАЗРЯДА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ,** **СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Старшего специалиста 1 разряда _________________________________ (наименование отдела и управления) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда (указать наименование отдела и управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - старший специалист 1 разряда) относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "обеспечивающие специалисты". Регистрационный номер (код) должности - 09-4-4-035. 2. Назначение на должность и освобождение от должности старшего специалиста 1 разряда осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке. Старший специалист 1 разряда непосредственно подчиняется начальнику отдела (указать наименование отдела и управления) (далее - управление). 3. В период временного отсутствия старшего специалиста 1 разряда исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности старшего специалиста 1 разряда устанавливаются следующие требования: 1) наличие среднего профессионального образования; 2) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 3) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков базового уровня в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности старшего специалиста 1 разряда и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности старшего специалиста 1 разряда уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Старший специалист 1 разряда также обязан: (Перечислить основные обязанности старшего специалиста 1 разряда, вытекающие из его полномочий). 8. Старший специалист 1 разряда осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### IV. Права 9. Основные права старшего специалиста 1 разряда предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 10. Для выполнения возложенных на старшего специалиста 1 разряда обязанностей он также вправе: (Перечислить права старшего специалиста 1 разряда, вытекающие из его полномочий). 11. Старший специалист 1 разряда осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### V. Ответственность 12. Старший специалист 1 разряда несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 1 разряда вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым старший специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 14. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 1 разряда обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым старший специалист 1 разряда обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ## VII. Перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. Старший специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией старший специалист 1 разряда вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 16. Старший специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией старший специалист 1 разряда обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений старшим специалистом 1 разряда определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 1 разряда в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 18. Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 1 разряда в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 19. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 20. Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда оценивается по результатам деятельности отдела, а также следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Приложение N 13 к приказу Рособоронпоставки от 5 мая 2014 г. N 74
**ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ**
**СПЕЦИАЛИСТА 1 РАЗРЯДА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ,** **СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ** УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ___________ ______________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________ 20__ г. **ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ** Специалиста 1 разряда _________________________________ (наименование отдела и управления) ### I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы специалиста 1 разряда (указать наименование отдела и управления) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (далее - специалист 1 разряда) относится к младшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), категории "обеспечивающие специалисты". Регистрационный номер (код) должности - 09-4-5-038. 2. Назначение на должность и освобождение от должности специалиста 1 разряда осуществляется приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в установленном порядке. Специалист 1 разряда непосредственно подчиняется начальнику отдела (указать наименование отдела и управления) (далее - управление). 3. В период временного отсутствия специалиста 1 разряда исполнение его полномочий и должностных обязанностей возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей. ### II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности 4. Для замещения должности специалиста 1 разряда устанавливаются следующие требования: 1) наличие среднего профессионального образования; 2) наличие знаний [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, Рособоронпоставки и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения, знаний базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знаний специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию знаний специального уровня в области ИКТ); служебного распорядка Рособоронпоставки, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 3) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Рособоронпоставки, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, навыков базового уровня в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; навыков специального уровня в области ИКТ: (Перечислить требования по наличию навыков специального уровня в области ИКТ); подготовки внутренней документации, деловой корреспонденции и актов Рособоронпоставки. ### III. Должностные обязанности 5. Основные обязанности специалиста 1 разряда и обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотрены [статьями 15](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-15#p100123), [20](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20#p100820) и [20.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-20-1#p98) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе). 6. Обязанности специалиста 1 разряда уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены [статьями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-9#p100088), [11](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p100097) и [12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 7. Специалист 1 разряда также обязан: (Перечислить основные обязанности специалиста 1 разряда, вытекающие из его полномочий). 8. Специалист 1 разряда осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### IV. Права 9. Основные права специалиста 1 разряда предусмотрены [статьей 14](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14#p100102) Федерального закона о гражданской службе. 10. Для выполнения возложенных на специалиста 1 разряда обязанностей он также вправе: (Перечислить права специалиста 1 разряда, вытекающие из его полномочий). 11. Специалист 1 разряда осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Рособоронпоставки, поручениями руководства Рособоронпоставки, начальника управления, его заместителя и начальника отдела. ### V. Ответственность 12. Специалист 1 разряда несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в т.ч. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, а также за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей. ### VI. Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей специалист 1 разряда вправе принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 14. При исполнении служебных обязанностей специалист 1 разряда обязан принимать решения по вопросам: (Перечислить вопросы, по которым специалист 1 разряда обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). ### VII. Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. Специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией специалист 1 разряда вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). 16. Специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией специалист 1 разряда обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений). ### VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений специалистом 1 разряда определяются в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-2009#p100015) делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477, [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-133-2010-rosoboronpostavka-federalnoe#p100012) Федерального агентства по поставкам вооружения, военной специальной техники и материальных средств, утвержденным приказом Рособоронпоставки от 21 декабря 2010 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 февраля 2011 г., регистрационный N 19799), с изменениями, внесенными приказами Рособоронпоставки от 4 апреля 2012 г. N 645 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2012 г., регистрационный N 24161) и от 18 февраля 2013 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2013 г., регистрационный N 28171), а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### IX. Порядок служебного взаимодействия специалиста 1 разряда в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями 18. Порядок служебного взаимодействия специалиста 1 разряда в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Рособоронпоставки, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-18#p100179) Федерального закона о гражданской службе, на основе [общих принципов](https://bukva.ai/docs/ukaz-885-2002#p100039) служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-30-2005#p100010) взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым [регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-452-2005#p100008) внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, а также иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации и Рособоронпоставки. ### X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств 19. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются. ### XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности 20. Эффективность профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда оценивается по результатам деятельности отдела, а также следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. ### Лист ознакомления
(оформляется на обороте последнего листа
должностного регламента)
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | ---