---
title: "Приказ ФМБА России от 01.04.2013 N 74"
number: "74"
issuer: "Федеральное медико-биологическое агентство"
issued_on: 2013-04-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-74-2013-fmba-rossii-federalnoe-mediko"
---

## Приказ ФМБА России от 01.04.2013 N 74

# Приказ ФМБА России от 01.04.2013 N 74

"Об утверждении Плана мероприятий по реализации Плана мероприятий "дорожная карта" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения" в 2013 - 2018 годах в федеральных государственных учреждениях, подведомственных ФМБА России"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 1 апреля 2013 г. N 74

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА**
**МЕРОПРИЯТИЙ "ДОРОЖНАЯ КАРТА" "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ**
**СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ**
**ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" В 2013 - 2018 ГОДАХ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФМБА РОССИИ**

<a id="p100005"></a>В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1454 "Об утверждении Правил использования в 2013 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации подпунктов "а" и "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить состав Комиссии ФМБА России по рассмотрению планов мероприятий ("дорожных карт") подведомственных учреждений по повышению эффективности их деятельности (приложении 1 - не приводится), а также [Положение](#p100016) о Комиссии ФМБА России по рассмотрению планов мероприятий ("дорожных карт") подведомственных учреждений по повышению эффективности их деятельности (Приложении N 2).
2. <a id="p100007"></a>Утвердить [План](#p100043) мероприятий по реализации Плана мероприятий "дорожная карта" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения" в 2013 - 2018 годах в федеральных государственных учреждениях, подведомственных ФМБА России (далее - План мероприятий ФМБА России) (Приложение 3).
3. <a id="p100008"></a>Начальникам Управлений центрального аппарата ФМБА России по компетенции осуществить контроль мероприятий, проводимых подведомственными ФМБА России учреждениями, а также осуществлять необходимую организационно-методическую деятельность в отношении курируемых учреждений.
4. <a id="p100009"></a>Планово-финансовому управлению совместно с Административным управлением в срок до 1 мая 2013 года осуществить подготовку приказа ФМБА России об установлении доли предельной оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда подведомственных учреждений, а также примерного перечня должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.
5. <a id="p100010"></a>Административному управлению в срок до 1 мая 2013 года провести необходимые мероприятия по заключению трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений в соответствии с Типовой формой договора, а также по представлению руководителями подведомственных учреждений сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
6. <a id="p100011"></a>Руководителям подведомственных учреждений ежеквартально осуществлять представление в профильные управления ФМБА России отчетов о выполнении решений и соглашений, предусмотренных пунктом 5 Правил использования в 2013 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации подпунктов "а" и "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1454.
7. <a id="p100012"></a>Планово-финансовому управлению, Управлению организации медицинской помощи, Управлению организации спортивной медицины, Управлению надзора и контроля в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия на основании отчетов, представляемых согласно [пункту 6](#p100011) настоящего Приказа, осуществлять анализ и ежеквартальное предоставление в Министерство здравоохранения Российской Федерации необходимой информации.

<div align="right">

<a id="p100013"></a>Руководитель

</div>

**В.В.УЙБА**





<a id="p100014"></a>Приложение 2

<div align="right">

<a id="p100015"></a>Утверждено<br>
Приказом ФМБА России<br>
от 1 апреля 2013 г. N 74

</div>


<a id="p100016"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О КОМИССИИ ФМБА РОССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ПЛАНОВ МЕРОПРИЯТИЙ**
**("ДОРОЖНЫХ КАРТ") ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ**
**ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ**

1. <a id="p100017"></a>Комиссия ФМБА России по рассмотрению планов мероприятий ("дорожных карт") подведомственных учреждений по повышению эффективности их деятельности (далее - Комиссия) создается с целью рассмотрения указанных планов мероприятий подведомственных учреждений.
2. <a id="p100018"></a>Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, а также настоящим Положением.
3. <a id="p100019"></a>В ходе своей деятельности Комиссия осуществляет следующие функции:
<a id="p100020"></a>разработка и утверждение типовых форм проекта плана мероприятий по повышению эффективности деятельности подведомственных учреждений;
<a id="p100021"></a>определение структурных подразделений ФМБА России, ответственных за разработку, корректировку, анализ отдельных форм и показателей проекта плана мероприятий по повышению эффективности деятельности подведомственных учреждений в соответствии с основными видами деятельности;
<a id="p100022"></a>определение порядка и сроков:
- <a id="p100023"></a>рассмотрения представленных подведомственными учреждениями проектов планов мероприятий по повышению эффективности деятельности;
- <a id="p100024"></a>подготовки управлениями, ответственными за координацию работы подведомственных учреждений, заключений на представленные проекты;
- <a id="p100025"></a>доработки подведомственными учреждениями проектов планов мероприятий по повышению эффективности деятельности;
- <a id="p100026"></a>утверждение планов мероприятий по повышению эффективности деятельности подведомственных учреждений;
<a id="p100027"></a>рассмотрение и анализ представленных подведомственными учреждениями проектов планов мероприятий по повышению эффективности деятельности;
<a id="p100028"></a>рассмотрение заключений по проекту плана мероприятий по повышению эффективности деятельности подведомственных учреждений, представленных ответственными структурными подразделениями ФМБА России.
4. <a id="p100029"></a>В состав Комиссии входят председатель, заместители председателя и члены Комиссии из представителей структурных подразделений ФМБА России.
5. <a id="p100030"></a>Председатель Комиссии или по его поручению один из заместителей председателя Комиссии:
<a id="p100031"></a>осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, организует ее работу, проводит заседания Комиссии и назначает в случае необходимости дату проведения внеочередного заседания;
<a id="p100032"></a>осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений;
<a id="p100033"></a>распределяет обязанности между членами Комиссии;
<a id="p100034"></a>решает иные вопросы, связанные с деятельностью Комиссии.
6. <a id="p100035"></a>Заседания Комиссии проводятся в соответствии с графиком, утверждаемым председателем Комиссии. По решению председателя могут проводиться внеочередные заседания.
<a id="p100036"></a>Заседания Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - один из заместителей председателя Комиссии (далее - председательствующий).
7. <a id="p100037"></a>Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины общего числа ее членов.
8. <a id="p100038"></a>Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос председательствующего.
<a id="p100039"></a>Особое мнение членов Комиссии оформляется отдельно в письменном виде и прикладывается к протоколу решения Комиссии.
9. <a id="p100040"></a>Решения, принимаемые на заседании Комиссии, оформляются протоколом, который подписывает председательствующий и члены Комиссии.





<div align="right">

<a id="p100041"></a>Приложение 3

<a id="p100042"></a>Утвержден<br>
Приказом ФМБА России

</div>

от 1 апреля 2013 г. N 74

<div align="center">

<a id="p100043"></a>**ПЛАН**<br>
**МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ**<br>
**"ДОРОЖНАЯ КАРТА" "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,**<br>
**НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"**<br>
**В 2013 - 2018 ГОДАХ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**<br>
**УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФМБА РОССИИ**

</div>



### 1. <a id="p100044"></a>Общие положения


<a id="p100045"></a>План мероприятий по реализации Плана мероприятий "дорожная карта" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения" в 2013 - 2018 годах в федеральных государственных учреждениях, подведомственных ФМБА России (далее - План мероприятий ФМБА России) предусматривает мероприятия по достижению целевых показателей, предусмотренных:
- <a id="p100046"></a>Правилами использования в 2013 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации подпунктов "а" и "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1454;
- <a id="p100047"></a>Планом мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2599-р.
2. <a id="p100048"></a>Сеть федеральных государственных учреждений, подведомственных ФМБА России, оказывающих медицинские услуги:
- <a id="p100049"></a>Клинические больницы - 16 учреждений;
- <a id="p100050"></a>Центральные медико-санитарные части - 13 учреждений;
- <a id="p100051"></a>Медико-санитарные части - 44 учреждения;
- <a id="p100052"></a>Центры гигиены и эпидемиологии - 56 учреждений;
- <a id="p100053"></a>Специализированные учреждения - 67 учреждений;
- <a id="p100054"></a>Санаторно-курортные учреждения - 12 учреждений;
- <a id="p100055"></a>Учреждения медико-социальной экспертизы - 1 учреждение;
- <a id="p100056"></a>Учреждения службы крови - 5 учреждений.
4. <a id="p100057"></a>Федеральные государственные учреждения, подведомственные ФМБА России, оказывают следующие основные услуги:
- <a id="p100058"></a>оказание первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, включая медицинскую эвакуацию;
- <a id="p100059"></a>санаторно-курортное лечение и медицинская реабилитация;
- <a id="p100060"></a>медико-биологическое и медицинское обеспечение спортсменов спортивных сборных команд Российской Федерации;
- <a id="p100061"></a>организация трансплантации (пересадки) органов;
- <a id="p100062"></a>проведение медико-социальной экспертизы работников обслуживаемых организаций и населения обслуживаемых территорий;
- <a id="p100063"></a>научную, научно-техническую и инновационную деятельность;
- <a id="p100064"></a>проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий по предупреждению, выявлению и устранению влияния особо опасных факторов физической, химической и биологической природы на здоровье работников обслуживаемых организаций и населения обслуживаемых территорий;
- <a id="p100065"></a>профилактика профессиональных, инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений);
- <a id="p100066"></a>предупреждение, выявление причин, локализации и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, радиационных, химических и биологических аварий и инцидентов, распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений);
- <a id="p100067"></a>проведение санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований, исследований, испытаний, токсикологических, гигиенических и иных видов оценок в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия;
- <a id="p100068"></a>осуществление заготовки, переработки, хранения, транспортировки, обеспечения безопасности донорской крови и ее компонентов и обеспечение безопасности трансфузий в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- <a id="p100069"></a>медицинское обеспечение всех этапов пилотируемых космических полетов (отбор космонавтов, предстартовая подготовка, космический полет, послеполетный период).


### <a id="p100070"></a>Основные мероприятия и целевые показатели реализации Плана мероприятий по реализации Плана мероприятий "дорожная карта" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения" в 2013 - 2018 годах в федеральных государственных учреждениях, подведомственных ФМБА России


1. <a id="p100071"></a>Медицинские услуги населению оказываются клиническими больницами, центральными медико-санитарными частями, медико-санитарными частями, санаторно-курортными учреждениями, специализированными учреждениями и учреждением медико-социальной экспертизы.
<a id="p100072"></a>Специфической особенностью предоставления услуг данными учреждениями, то, что государственные услуги предоставляются гражданам, проживающим в закрытых административно-территориальных образованиях, на территориях с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, включенных в соответствующий перечень, а также работникам организаций, включенных в перечень организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда.
<a id="p100073"></a>Вместе с тем в ходе предоставления учреждениям сети ФМБА России услуг населению имеется ряд факторов, влияющих на качество их предоставления, таких как:
- <a id="p100074"></a>недостаточно укрепленная материально-техническая база учреждений, в том числе отсутствие необходимого современного медицинского оборудования, необходимость в капитальном ремонте имеющихся помещений;
- <a id="p100075"></a>недостаточный уровень автоматизации деятельности учреждений;
- <a id="p100076"></a>недостаточный уровень заработной платы сотрудников учреждений, что в свою очередь отражается на укомплектованности кадрами учреждений сети ФМБА России;
- <a id="p100077"></a>проведение медико-социальной экспертизы работников обслуживаемых организаций и населения обслуживаемых территорий, осуществляется федеральным казенным учреждением, в связи с чем данное учреждение не имеет возможности оказания платных услуг, за счет которых было бы возможно улучшить качество предоставляемой услуги и повысить уровень заработной платы сотрудникам учреждения. Повышение заработной платы за счет сокращения численности сотрудников также не возможно, так как услуга населению данным учреждением предоставляется коллегиально с определенной законодательством численностью комиссии.
2. <a id="p100078"></a>Основным направлением повышения эффективности работы учреждений ФМБА России является совершенствование предоставления медицинских услуг путем решения ряда задач:
- <a id="p100079"></a>совершенствование медицинской помощи населению закрытых административно-территориальных образований, территорий с опасными для человека физическими, химическими и биологическими факторами;
- <a id="p100080"></a>развитие и внедрение инновационных технологий в сфере защиты отдельных категорий граждан от воздействия особо опасных факторов;
- <a id="p100081"></a>укрепление материально-технической базы медицинских учреждений, в том числе оснащение современным оборудованием и компьютерной техникой;
- <a id="p100082"></a>усиление организационно-методической работы в учреждениях сети ФМБА России;
- <a id="p100083"></a>внедрение в работу учреждений новых инновационных технологий;
- <a id="p100084"></a>повышение качества и прозрачности услуги по проведению медико-социальной экспертизы работников обслуживаемых организаций и населения обслуживаемых территорий.
3. <a id="p100085"></a>Основные мероприятия и целевые показатели изменений по повышению эффективности предоставления медицинских услуг приведены в [Приложении](#p100086) к Плану мероприятий (Приложение 1).






### <a id="p100086"></a>Приложение

<div align="right">

к Плану мероприятий<br>
по реализации Плана мероприятий<br>
"дорожная карта" "Изменения<br>
в отраслях социальной сферы,<br>
направленных на повышение<br>
эффективности здравоохранения"<br>
в 2013 - 2018 годах в федеральных<br>
государственных учреждениях,

</div>

подведомственных ФМБА России


#### 1. <a id="p100087"></a>Основные мероприятия по повышению эффективности предоставления медицинских услуг



| <a id="p100088"></a>Наименование мероприятия | <a id="p100089"></a>Срок реализации | <a id="p100090"></a>Ответственные исполнители | <a id="p100091"></a>Ожидаемый результат |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100092"></a>Проведение предварительных организационных мероприятий по разработке планов мероприятий подведомственных ФМБА России учреждений по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствование системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры | <a id="p100093"></a>Февраль 2013 | <a id="p100094"></a>Управление организации медицинской помощи<br>Управление организации спортивной медицины<br>Управление надзора и контроля в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия | <a id="p100095"></a>Обеспечение организационно-методического обеспечения подведомственных учреждений |
| <a id="p100096"></a>Проведение предварительных организационных мероприятий по разработке планов мероприятий подведомственных учреждений по повышению эффективности деятельности в части совершенствования системы оплаты труда, включая меры по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников | <a id="p100097"></a>Февраль 2013 | <a id="p100098"></a>Планово-финансовое управление | <a id="p100099"></a>Обеспечение организационно-методического обеспечения подведомственных учреждений |
| <a id="p100100"></a>Предоставление информации о фактических за 2012 год и прогнозных соотношениях средней заработной платы работников, занимающих должности младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), врачей, а также работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) | <a id="p100101"></a>Апрель 2013 | <a id="p100102"></a>Федеральные учреждения, подведомственные ФМБА России | <a id="p100103"></a>Реализация Постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1454 |
| <a id="p100104"></a>Представление информации о среднесписочной численности работников, занимающих должности младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), врачей, а также работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) | <a id="p100105"></a>Ежеквартально | <a id="p100106"></a>Федеральные учреждения, подведомственные ФМБА России | <a id="p100107"></a>Реализация Постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1454 |
| <a id="p100108"></a>Разработка планов мероприятий федеральных учреждений, подведомственных ФМБА России, по повышению эффективности деятельности в части оказания государственных услуг и выполнения государственных работ на основании целевых показателей деятельности учреждений, совершенствование системы оплаты труда, включая меры по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры | <a id="p100109"></a>До 1 апреля 2013 года | <a id="p100110"></a>Федеральные учреждения, подведомственные ФМБА России | <a id="p100111"></a>Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг |
| <a id="p100112"></a>Проведение контрольных мероприятий по разработке и выполнению планов мероприятий подведомственных учреждений, планов мероприятий федеральных учреждений, подведомственных ФМБА России, по повышению эффективности деятельности в части оказания государственных услуг и выполнения государственных работ на основании целевых показателей деятельности учреждений, совершенствование системы оплаты труда, включая меры по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры | <a id="p100113"></a>2013 - 2018 гг. | <a id="p100114"></a>Управление организации медицинской помощи<br>Планово-финансовое управление<br>Управление организации спортивной медицины<br>Управление надзора и контроля в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия | <a id="p100115"></a>Обеспечение контроля за выполнением планов мероприятий подведомственных учреждений, планов мероприятий федеральных учреждений, подведомственных ФМБА России, по повышению эффективности деятельности в части оказания государственных услуг и выполнения государственных работ на основании целевых показателей деятельности учреждений, совершенствование системы оплаты труда, включая меры по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры |
| <a id="p100116"></a>Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных федеральных учреждений | <a id="p100117"></a>До 1 мая 2013 года | <a id="p100118"></a>Управление организации медицинской помощи<br>Планово-финансовое управление<br>Административное управление<br>Управление организации спортивной медицины<br>Управление надзора и контроля в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия | <a id="p100119"></a>Критерии оценки деятельности подведомственных учреждений |
| <a id="p100120"></a>Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала подведомственных учреждений, оптимизация расходов на административно-управленческий персонал с учетом предельной доли расходов на оплаты труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40% | <a id="p100121"></a>2013 год | <a id="p100122"></a>Федеральные учреждения, подведомственные ФМБА России | <a id="p100123"></a>Оптимизация деятельности управленческого персонала |
| <a id="p100124"></a>Внесение изменений в трудовые договоры руководителей подведомственных учреждений (внесение в трудовые договоры положений о возложении обязанности по достижению в 2013 году показателей соотношения средней заработной платы соответствующих работников в федеральном учреждении и средней заработной платы по соответствующему субъекту Российской Федерации) | <a id="p100125"></a>До 1 июля 2013 года | <a id="p100126"></a>Административное управление<br>Управление организации медицинской помощи<br>Управление организации спортивной медицины<br>Управление надзора и контроля в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия | <a id="p100127"></a>Повышение эффективности работы учреждения |
| <a id="p100128"></a>Внесение изменений в положения об оплате труда работников федеральных учреждений в части выполнения положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и использования дополнительных средств на стимулирующие выплаты работникам в соответствия с показателями и критериями деятельности работников | <a id="p100129"></a>2013 год | <a id="p100130"></a>Федеральные учреждения, подведомственные ФМБА России | <a id="p100131"></a>Реализация Постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1454 |
| <a id="p100132"></a>Подготовка и заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с сотрудниками учреждений, направленных на повышение качества оказываемых услуг | <a id="p100133"></a>2013 год | <a id="p100134"></a>Федеральные учреждения, подведомственные ФМБА России | <a id="p100135"></a>Обеспечение более качественного представления государственной услуги |
| <a id="p100136"></a>Обучение работников, ответственных за перевод подведомственных ФМБА России учреждений на "Эффективный контракт" | <a id="p100137"></a>2013 - 2018 год | <a id="p100138"></a>Федеральные учреждения, подведомственные ФМБА России | <a id="p100139"></a>Кадровое обеспечение перевода подведомственных учреждений на "Эффективный контракт" |
| <a id="p100140"></a>Осуществление перевода подведомственных ФМБА России учреждений на "Эффективный контракт" | <a id="p100141"></a>2013 - 2018 год | <a id="p100142"></a>Федеральные учреждения, подведомственные ФМБА России | <a id="p100143"></a>Перевод подведомственных учреждений на "Эффективный контракт" с соблюдение норм трудового законодательства |
| <a id="p100144"></a>Проведение анализа профессиональной заболеваемости в системе ФМБА России | <a id="p100145"></a>Ежегодно | <a id="p100146"></a>Управление организации медицинской помощи | <a id="p100147"></a>Получение необходимой информации |
| <a id="p100148"></a>Подготовка порядка организации оказания медицинской помощи населению закрытых административно-территориальных образований, территорий с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами | <a id="p100149"></a>I квартал 2013 года | <a id="p100150"></a>Управление организации медицинской помощи | <a id="p100151"></a>Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг |
| <a id="p100152"></a>Обеспечение контроля за выполнением медицинскими организациями ФМБА России, оказывающими высокотехнологичную медицинскую помощь, утвержденных объемов высокотехнологичной медицинской помощи | <a id="p100153"></a>Ежегодно | <a id="p100154"></a>Управление организации медицинской помощи | <a id="p100155"></a>Обеспечение контроля за выполнением медицинскими организациями ФМБА России, оказывающими высокотехнологичную медицинскую помощь, утвержденных объемов высокотехнологичной медицинской помощи |
| <a id="p100156"></a>Укрепление материально-технической базы федеральных государственных учреждений, подведомственных ФМБА России | <a id="p100157"></a>2013 - 2018 год | <a id="p100158"></a>Планово-финансовое управление<br>Управление организации медицинской помощи<br>Управление надзора и контроля в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия | <a id="p100159"></a>Повышение качества проводимых работ и оказываемых услуг |
| <a id="p100160"></a>Разработка методических рекомендаций "Вопросы экспертизы качества медицинской (санаторно-курортной) помощи в санаторно-курортных учреждениях ФМБА России" | <a id="p100161"></a>Декабрь 2013 года | <a id="p100162"></a>Управление организации медицинской помощи | <a id="p100163"></a>Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг |
| <a id="p100164"></a>Разработка автоматизированной системы планирования и распределения плановых (дополнительных) бюджетных путевок с внедрением электронного бланка направления на санаторно-курортное лечение и медицинскую реабилитацию | <a id="p100165"></a>Декабрь | <a id="p100166"></a>Управление организации медицинской помощи | <a id="p100167"></a>Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг |
| <a id="p100168"></a>Координация мероприятий по проведению медико-социальной экспертизы работников обслуживаемых организаций и населения обслуживаемых территорий | <a id="p100169"></a>Ежегодно | <a id="p100170"></a>Управление организации медицинской помощи | <a id="p100171"></a>Обеспечение более качественного представления государственной услуги |
| <a id="p100172"></a>Обеспечение межведомственного электронного взаимодействия при предоставлении государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы работников обслуживаемых организаций и населения обслуживаемых территорий | <a id="p100173"></a>II квартал 2013 года | <a id="p100174"></a>Управление организации медицинской помощи<br>Административное управление | <a id="p100175"></a>Обеспечение более качественного представления государственной услуги |
| <a id="p100176"></a>Обеспечение организации деятельности по установлению причинной связи заболевания, инвалидности и смерти граждан, подвергшихся воздействию радиации в рамках реализации ФЦП "Преодоление последствий радиационных аварий на 2011 - 2015 годы" | <a id="p100177"></a>Ежегодно до 2015 года | <a id="p100178"></a>Управление организации медицинской помощи | <a id="p100179"></a>Обеспечение более качественного представления государственной услуги, реализация положений ФЦП "Преодоление последствий радиационных аварий на 2011 - 2015 годы" |
| <a id="p100180"></a>Проведение профессиональной переподготовки работников; повышение квалификации работников центров гигиены и эпидемиология | <a id="p100181"></a>2013 - 2018 год | <a id="p100182"></a>Управление надзора и контроля в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия | <a id="p100183"></a>Повышение качества проводимых работ и оказываемых услуг |
| <a id="p100184"></a>Внедрение в практику работы новых методов и методик лабораторных исследований | <a id="p100185"></a>2013 - 2018 год | <a id="p100186"></a>Управление надзора и контроля в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия | <a id="p100187"></a>Сокращение времени проведения исследований, повышение эффективности проводимых работ и оказываемых услуг |
| <a id="p100188"></a>Предоставление отчетов о выполнении планов мероприятий федеральных упреждений, подведомственных ФМБА России, по повышению эффективности деятельности в части оказания государственных услуг и выполнения государственных работ на основании целевых показателей деятельности учреждений, совершенствование системы оплаты труда, включая меры по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры | <a id="p100189"></a>Ежеквартально | <a id="p100190"></a>Федеральные учреждения, подведомственные ФМБА России | <a id="p100191"></a>Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг |



#### 2. <a id="p100192"></a>Целевые показатели основных мероприятий по повышению эффективности предоставления медицинских услуг



| <a id="p100193"></a>Наименование целевого показателя | <a id="p100194"></a>Единица измерения | <a id="p100195"></a>2013 год | <a id="p100196"></a>2014 год | <a id="p100197"></a>2015 год | <a id="p100198"></a>2016 год | <a id="p100199"></a>2017 год | <a id="p100200"></a>2018 год |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100201"></a>Общая укомплектованность | <a id="p100202"></a>% | <a id="p100203"></a>70,6 | <a id="p100204"></a>73,4 | <a id="p100205"></a>76,4 | <a id="p100206"></a>79,4 | <a id="p100207"></a>82,6 | <a id="p100208"></a>85,9 |
| <a id="p100209"></a>Укомплектованность врачами | <a id="p100210"></a>% | <a id="p100211"></a>68,4 | <a id="p100212"></a>71,1 | <a id="p100213"></a>74 | <a id="p100214"></a>76,9 | <a id="p100215"></a>80 | <a id="p100216"></a>83,2 |
| <a id="p100217"></a>Укомплектованность средним медицинским персоналом | <a id="p100218"></a>% | <a id="p100219"></a>74,7 | <a id="p100220"></a>76,7 | <a id="p100221"></a>80,8 | <a id="p100222"></a>84 | <a id="p100223"></a>87,4 | <a id="p100224"></a>90,9 |
| <a id="p100225"></a>Укомплектованность младшим медицинским персоналом | <a id="p100226"></a>% | <a id="p100227"></a>63,3 | <a id="p100228"></a>65,8 | <a id="p100229"></a>68,5 | <a id="p100230"></a>71,2 | <a id="p100231"></a>74,1 | <a id="p100232"></a>77 |
| <a id="p100233"></a>Соотношение совместительства врачей | <a id="p100234"></a>Ед. | <a id="p100235"></a>1,29 | <a id="p100236"></a>1,29 | <a id="p100237"></a>1,30 | <a id="p100238"></a>1,30 | <a id="p100239"></a>1,30 | <a id="p100240"></a>1,31 |
| <a id="p100241"></a>Численность среднего медицинского персонала на одного врача | <a id="p100242"></a>Ед. | <a id="p100243"></a>1,92 | <a id="p100244"></a>1,92 | <a id="p100245"></a>1,92 | <a id="p100246"></a>1,93 | <a id="p100247"></a>1,93 | <a id="p100248"></a>1,94 |
| <a id="p100249"></a>Соотношение заработной платы врачей и работников федеральных медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате по субъектам Российской Федерации | <a id="p100250"></a>% | <a id="p100251"></a>129,7 | <a id="p100252"></a>130,7 | <a id="p100253"></a>137 | <a id="p100254"></a>159,6 | <a id="p100255"></a>200 | <a id="p100256"></a>200 |
| <a id="p100257"></a>Соотношение заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала учреждений к средней заработной плате по субъектам Российской Федерации | <a id="p100258"></a>% | <a id="p100259"></a>75,6 | <a id="p100260"></a>76,2 | <a id="p100261"></a>79,3 | <a id="p100262"></a>86,3 | <a id="p100263"></a>100 | <a id="p100264"></a>100 |
| <a id="p100265"></a>Соотношение заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений к средней заработной плате по субъектам Российской Федерации | <a id="p100266"></a>% | <a id="p100267"></a>50,1 | <a id="p100268"></a>51 | <a id="p100269"></a>52,4 | <a id="p100270"></a>70,5 | <a id="p100271"></a>100 | <a id="p100272"></a>100 |
| <a id="p100273"></a>Охват периодическими медицинскими осмотрами | <a id="p100274"></a>% | <a id="p100275"></a>97 | <a id="p100276"></a>97,2 | <a id="p100277"></a>97,6 | <a id="p100278"></a>97,8 | <a id="p100279"></a>98,2 | <a id="p100280"></a>98,5 |
| <a id="p100281"></a>Среднее число посещений на врачебную должность врача терапевта цехового участка | <a id="p100282"></a>Ед. | <a id="p100283"></a>4249 | <a id="p100284"></a>4253 | <a id="p100285"></a>4257 | <a id="p100286"></a>4261 | <a id="p100287"></a>4266 | <a id="p100288"></a>4270 |
| <a id="p100289"></a>Средне число дней работы койки (за год) | <a id="p100290"></a>Ед. | <a id="p100291"></a>295,4 | <a id="p100292"></a>295,6 | <a id="p100293"></a>295,7 | <a id="p100294"></a>295,8 | <a id="p100295"></a>295,9 | <a id="p100296"></a>296 |
| <a id="p100297"></a>Средняя длительность пребывания больного на койке | <a id="p100298"></a>Ед. | <a id="p100299"></a>12,2 | <a id="p100300"></a>12,1 | <a id="p100301"></a>12 | <a id="p100302"></a>11,9 | <a id="p100303"></a>11,8 | <a id="p100304"></a>11,7 |




<a id="p100305"></a>

---