Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 № 74

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации · № 74 от 31.01.2007Действующий акт

Редакция от 01.01.2010, актуально на 08.11.2026.

Как цитировать: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74. 74. 31.01.2007. редакция от 01.01.2010. https://bukva.ai/docs/prikaz-74-2007-minzdravsotsrazvitiya-rossii

(ред. от 05.10.2009)

«Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.03.2007 № 9019)

Примечание

Начало действия редакции — 01.01.2010.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 марта 2007 г. № 9019

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 31 января 2007 г. № 74

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН ПРОПУСКА СРОКА ОБРАЩЕНИЯ
ЗА ПОСОБИЕМ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕЖЕМЕСЯЧНЫМ ПОСОБИЕМ
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

В целях реализации статьи 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 18; 2009, № 30, ст. 3739) приказываю:
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 05.10.2009 № 813н)

Утвердить прилагаемый Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 05.10.2009 № 813н)

Министр
М. Ю. Зурабов

Утвержден Приказом Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации от 31 января 2007 г. № 74

ПЕРЕЧЕНЬ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН ПРОПУСКА СРОКА ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПОСОБИЕМ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕЖЕМЕСЯЧНЫМ ПОСОБИЕМ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).

2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.

3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.

4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.

5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

6. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.