Приказ ФТС России от 11.08.2026 № 737
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФТС России от 11.08.2026 N 737. 737. 11.08.2026. https://bukva.ai/docs/prikaz-737-2026-fts-rossii-federalnaya
«О размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам представительств таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах»
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.09.2026 № 88294)
Примечание
Начало действия документа — 28.09.2026.
Зарегистрировано в Минюсте России 16 сентября 2026 г. № 88294
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 августа 2026 г. № 737
О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ
ПРЕБЫВАНИЯ РАБОТНИКАМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВАХ
В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 г. № 273 «О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации», абзацем четвертым пункта 2(2) постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. № 799-35 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. № 261-9, пунктом 4 Положения о Федеральной таможенной службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. № 636 «Об утверждении Положения о Федеральной таможенной службе, внесении изменений в Положение о Министерстве финансов Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации», приказываю:
1. Осуществлять выплату со дня пересечения границы Российской Федерации работникам представительств таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах (руководителям представительств, представителям, их заместителям, федеральным государственным гражданским служащим, работникам, замещающим штатные должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, работникам, работающим по отдельным профессиям) (далее — работники представительств) ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания, сопряженные:
с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями;
с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими и (или) неблагоприятными экологическими условиями;
с нагрузками, связанными с использованием в практической служебной деятельности иностранных языков на профессиональном и экспертном уровнях.
-
работникам представительств ежемесячную надбавку к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания, сопряженные с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, в размерах согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
-
работникам представительств, исполнение служебных (должностных) обязанностей которых осуществляется в странах с тяжелыми климатическими и (или) неблагоприятными экологическими условиями, перечень которых указан в приложении № 2 к настоящему приказу, ежемесячную надбавку к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов оклада;
-
работникам представительств, в служебные (должностные) обязанности которых входит применение в практической работе иностранных языков на профессиональном и экспертном уровнях, ежемесячную надбавку к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах:
5 процентов оклада — при владении одним из европейских языков (кроме языков угро-финской группы);
7 процентов оклада — при владении одним восточным или редким языком либо владении двумя и более иностранными языками.
Надбавка за применение в практической работе иностранных языков устанавливается приказом ФТС России персонально каждому работнику представительства на основании результатов квалификационного экзамена по определению уровня знаний иностранного языка, проводимого Центральной экзаменационной комиссией государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Российская таможенная академия», при условии сдачи квалификационного экзамена с оценкой «хорошо» или «отлично». Результаты квалификационного экзамена оформляются экзаменационным листом, выписка из которого направляется в ФТС России.
Размер ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания, устанавливаемой каждому работнику представительства, не может превышать 20 процентов месячного должностного оклада в иностранной валюте при соблюдении условий, определенных настоящим пунктом.
3. Признать утратившим силу приказ ФТС России от 19 ноября 2024 г. № 1186 «О размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам представительств таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2024 г., регистрационный № 80730).
Приложение № 1 к приказу ФТС России от 11 августа 2026 г. № 737
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ, СОПРЯЖЕННЫЕ С ОГРАНИЧЕНИЯМИ И ЗАПРЕТАМИ, УСТАНОВЛЕННЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ РЕЖИМНЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ
Социалистическая Республика Вьетнам
Федеративная Республика Бразилия
Федеративная Республика Германия
Приложение № 2 к приказу ФТС России от 11 августа 2026 г. № 737
ПЕРЕЧЕНЬ СТРАН С ТЯЖЕЛЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ И (ИЛИ) НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ, В КОТОРЫХ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВАХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ 5-ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ
Республика Казахстан (за исключением г. Алма-Аты)
Социалистическая Республика Вьетнам
Федеративная Республика Бразилия