Приказ Роспотребнадзора от 11.12.2009 № 735
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ Роспотребнадзора от 11.12.2009 N 735. 735. 11.12.2009. https://bukva.ai/docs/prikaz-735-2009-rospotrebnadzor-federalnaya
«О внесении изменений в Приказ Роспотребнадзора от 14.08.2008 № 285»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.12.2009 № 15940)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 декабря 2009 г. № 15940
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ от 11 декабря 2009 г. № 735
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ОТ 14.08.2008 № 285
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденное Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14.08.2008 № 285 «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации, регистрационный № 12169 от 25.08.2008), изложив пункт 8.1 в следующей редакции:
«8.1. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, потребностью в лечении, восстановления здоровья в связи с несчастным случаем, аварией и в иных случаях. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.»
В случае смерти работника материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии — лицу, оплачивающему похороны. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из указанных лиц с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом учреждения.
Материальная помощь руководителю учреждения по его заявлению может осуществляться по решению Руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в пределах утвержденного для соответствующего учреждения фонда оплаты труда в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, потребностью в лечении, восстановления здоровья в связи с несчастным случаем, аварией и в иных случаях. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается на основании письменного заявления руководителя учреждения.
В случае смерти руководителя материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии — лицу, оплачивающему похороны.
Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем Роспотребнадзора на основании заявления одного из указанных лиц с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом Роспотребнадзора».
2. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденное Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14.08.2008 № 285 «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации, регистрационный № 12169 от 25.08.2008), изложив пункт 9.1 в следующей редакции:
«9.1. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, потребностью в лечении, восстановления здоровья в связи с несчастным случаем, аварией и в иных случаях. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.»
В случае смерти работника материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии — лицу, оплачивающему похороны. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из указанных лиц с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом учреждения.
Материальная помощь руководителю учреждения по его заявлению может осуществляться по решению Руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в пределах утвержденного для соответствующего учреждения фонда оплаты труда в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, потребностью в лечении, восстановления здоровья в связи с несчастным случаем, аварией и в иных случаях. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается на основании письменного заявления руководителя учреждения.
В случае смерти руководителя материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии — лицу, оплачивающему похороны.
Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем Роспотребнадзора на основании заявления одного из указанных лиц с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом Роспотребнадзора».
3. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденное Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14.08.2008 № 285 «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации, регистрационный № 12169 от 25.08.2008), изложив пункт 9.1 в следующей редакции:
«9.1. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, потребностью в лечении, восстановления здоровья в связи с несчастным случаем, аварией и в иных случаях. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.»
В случае смерти работника материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии — лицу, оплачивающему похороны. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из указанных лиц с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом учреждения.
Материальная помощь руководителю учреждения по его заявлению может осуществляться по решению Руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в пределах утвержденного для соответствующего учреждения фонда оплаты труда в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, потребностью в лечении, восстановления здоровья в связи с несчастным случаем, аварией и в иных случаях. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается на основании письменного заявления руководителя учреждения.
В случае смерти руководителя материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии — лицу, оплачивающему похороны.
Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем Роспотребнадзора на основании заявления одного из указанных лиц с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом Роспотребнадзора».