---
title: "Приказ Минтруда России от 22.11.2022 N 731н"
number: "731н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2022-11-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-731n-2022"
---

## Приказ Минтруда России от 22.11.2022 N 731н

# Приказ Минтруда России от 22.11.2022 N 731н

"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)"

(Зарегистрировано в Минюсте России 22.12.2022 N 71783)

> [!IMPORTANT]
> Срок действия документа [ограничен](#p100009) 1 сентября 2029 года.
> Начало действия документа - [01.09.2023](#p100009).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 22 декабря 2022 г. N 71783

<a id="p100002"></a>

---


<div align="center">

<a id="p100003"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>



#### <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

от 22 ноября 2022 г. N 731н

</div>


<a id="p100005"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО ВНУТРЕННЕМУ КОНТРОЛЮ (ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЕР)"

<a id="p100006"></a>В соответствии с [пунктом 16](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-23-2013#p9) Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемый профессиональный [стандарт](#p100012) "Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)".
2. <a id="p100008"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-236n-2015) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. N 236н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2015 г., регистрационный N 37271).
3. <a id="p100009"></a>Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.

<a id="p100010"></a>Министр
А.О.КОТЯКОВ





<a id="p100011"></a>Утвержден
**приказом Министерства труда**
и социальной защиты
Российской Федерации
от 22 ноября 2022 г. N 731н

<div align="center">

<a id="p100012"></a>ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

<a id="p100013"></a>**СПЕЦИАЛИСТ ПО ВНУТРЕННЕМУ КОНТРОЛЮ (ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЕР)**

<a id="p100014"></a>**434**

<a id="p100015"></a>**Регистрационный номер**

</div>



### <a id="p100016"></a>I. Общие сведения



| <a id="p100017"></a>Деятельность по осуществлению внутреннего контроля в экономических субъектах |  | <a id="p100018"></a>08.006 |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100019"></a>(наименование вида профессиональной деятельности) |  | <a id="p100020"></a>код |


<div align="center">

<a id="p100021"></a>Основная цель вида профессиональной деятельности:

</div>



| <a id="p100022"></a>Поддержка органов управления экономическими субъектами: в обеспечении достижения целей их деятельности путем своевременного выявления и оценки значимости рисков бизнес-процессов с применением форм предварительного, текущего и последующего контроля; в соблюдении требований законодательства Российской Федерации, а также внутренней политики и регламентов; в повышении эффективности систем управления экономическими субъектами; в достижении запланированных финансовых, операционных показателей; в экономном использовании ресурсов и в сохранности активов; в обеспечении экономическим субъектом достоверного и своевременного формирования составляемой отчетности |
| --- |


<div align="center">

<a id="p100023"></a>Группа занятий:

</div>



| <a id="p100024"></a>[1211](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100141) | <a id="p100025"></a>Управляющие финансовой деятельностью | <a id="p100026"></a>[3314](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100832) | <a id="p100027"></a>Техники-статистики и персонал родственных занятий, связанных с проведением математических расчетов и вычислений |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100028"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) [<1>](#p101132)) | <a id="p100029"></a>(наименование) | <a id="p100030"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08)) | <a id="p100031"></a>(наименование) |


<div align="center">

<a id="p100032"></a>Отнесение к видам экономической деятельности:

</div>



| <a id="p100033"></a>[63.11](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104531) | <a id="p100034"></a>Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
| --- | --- |
| <a id="p100035"></a>[69.20](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104803) | <a id="p100036"></a>Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию |
| <a id="p100037"></a>[70.22](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104826) | <a id="p100038"></a>Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
| <a id="p100039"></a>(код [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) [<2>](#p101133)) | <a id="p100040"></a>(наименование вида экономической деятельности) |



### <a id="p100041"></a>II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="24%"><col width="11%"><col width="36%"><col width="10%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100042"></a>Обобщенные трудовые функции</td><td colspan="3"><a id="p100043"></a>Трудовые функции</td></tr>
<tr><td><a id="p100044"></a>код</td><td><a id="p100045"></a>наименование</td><td><a id="p100046"></a>уровень квалификации</td><td><a id="p100047"></a>наименование</td><td><a id="p100048"></a>код</td><td><a id="p100049"></a>уровень (подуровень) квалификации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100050"></a>A</td><td rowspan="3"><a id="p100051"></a>Выполнение работ под руководством специалистов по внутреннему контролю</td><td rowspan="3"><a id="p100052"></a>5</td><td><a id="p100053"></a>Предварительный сбор и анализ информации о деятельности объекта внутреннего контроля</td><td><a id="p100054"></a>A/01.5</td><td><a id="p100055"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>Сбор и анализ информации в ходе проведения контрольных процедур внутреннего контроля</td><td><a id="p100057"></a>A/02.5</td><td><a id="p100058"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>Проведение мониторинга устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков</td><td><a id="p100060"></a>A/03.5</td><td><a id="p100061"></a>5</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100062"></a>B</td><td rowspan="4"><a id="p100063"></a>Руководство группами специалистов по внутреннему контролю</td><td rowspan="4"><a id="p100064"></a>5</td><td><a id="p100065"></a>Планирование основных направлений внутреннего контроля и контрольных процедур</td><td><a id="p100066"></a>B/01.5</td><td><a id="p100067"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p100068"></a>Распределение заданий между членами групп специалистов по внутреннему контролю</td><td><a id="p100069"></a>B/02.5</td><td><a id="p100070"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p100071"></a>Подготовка проекта документа по результатам внутреннего контроля, выработка рекомендаций по устранению выявленных недостатков</td><td><a id="p100072"></a>B/03.5</td><td><a id="p100073"></a>5</td></tr>
<tr><td><a id="p100074"></a>Оценка эффективности разработанных менеджментом (руководителями объекта внутреннего контроля) мероприятий по устранению выявленных внутренними контролерами рисков, а также причин и условий, способствующих их трансформации в рисковые события с существенными для экономических субъектов негативными последствиями</td><td><a id="p100075"></a>B/04.5</td><td><a id="p100076"></a>5</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100077"></a>C</td><td rowspan="4"><a id="p100078"></a>Руководство структурным подразделением внутреннего контроля</td><td rowspan="4"><a id="p100079"></a>6</td><td><a id="p100080"></a>Организация работы структурного подразделения</td><td><a id="p100081"></a>C/01.6</td><td><a id="p100082"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100083"></a>Управление штатным персоналом структурного подразделения внутреннего контроля</td><td><a id="p100084"></a>C/02.6</td><td><a id="p100085"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100086"></a>Планирование работы структурного подразделения</td><td><a id="p100087"></a>C/03.6</td><td><a id="p100088"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100089"></a>Формирование завершающих документов по результатам проведения внутреннего контроля и их представление руководству самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля</td><td><a id="p100090"></a>C/04.6</td><td><a id="p100091"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100092"></a>D</td><td rowspan="7"><a id="p100093"></a>Руководство самостоятельным специальным подразделением внутреннего контроля</td><td rowspan="7"><a id="p100094"></a>7</td><td><a id="p100095"></a>Административное регламентирование работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля</td><td><a id="p100096"></a>D/01.7</td><td><a id="p100097"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100098"></a>Управление персоналом самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля</td><td><a id="p100099"></a>D/02.7</td><td><a id="p100100"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100101"></a>Рассмотрение и утверждение плановых и отчетных документов о работе самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля и их представление вышестоящему руководству экономического субъекта</td><td><a id="p100102"></a>D/03.7</td><td><a id="p100103"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100104"></a>Утверждение представленных руководителем группы специалистов по внутреннему контролю проектов плановой и сметной документации</td><td><a id="p100105"></a>D/04.7</td><td><a id="p100106"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100107"></a>Оценка качества и обоснованности завершающих документов по результатам внутреннего контроля</td><td><a id="p100108"></a>D/05.7</td><td><a id="p100109"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100110"></a>Координация деятельности подразделений по организации и осуществлению внутреннего контроля</td><td><a id="p100111"></a>D/06.7</td><td><a id="p100112"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100113"></a>Руководство разработкой предложений о внесении изменений в нормативную базу и в методики проведения внутреннего контроля</td><td><a id="p100114"></a>D/07.7</td><td><a id="p100115"></a>7</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100116"></a>E</td><td rowspan="4"><a id="p100117"></a>Организация и контроль текущей деятельности системы внутреннего контроля экономического субъекта</td><td rowspan="4"><a id="p100118"></a>8</td><td><a id="p100119"></a>Организация разработки стратегии и определение текущих задач развития системы внутреннего контроля экономического субъекта</td><td><a id="p100120"></a>E/01.8</td><td><a id="p100121"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100122"></a>Организация разработки и утверждение отчетных документов о работе системы внутреннего контроля экономического субъекта</td><td><a id="p100123"></a>E/02.8</td><td><a id="p100124"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100125"></a>Оценка качества нормативной базы (внутренних регламентов экономического субъекта, определяющих процессы формирования и функционирования систем внутреннего контроля, требований профессиональной этики и методов внутреннего контроля)</td><td><a id="p100126"></a>E/03.8</td><td><a id="p100127"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100128"></a>Контроль и координация деятельности систем внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом</td><td><a id="p100129"></a>E/04.8</td><td><a id="p100130"></a>8</td></tr>
</table>



### <a id="p100131"></a>III. Характеристика обобщенных трудовых функций



#### <a id="p100132"></a>3.1. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100133"></a>Наименование | <a id="p100134"></a>Выполнение работ под руководством специалистов по внутреннему контролю | <a id="p100135"></a>Код | <a id="p100136"></a>A | <a id="p100137"></a>Уровень квалификации | <a id="p100138"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100139"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100140"></a>Оригинал | <a id="p100141"></a>X | <a id="p100142"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100143"></a>Код оригинала | <a id="p100144"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100145"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100146"></a>Специалист по внутреннему контролю<br>Старший специалист по внутреннему контролю |
| --- | --- |



| <a id="p100147"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100148"></a>Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлениям: экономика, юриспруденция, бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность, управленческий учет и отчетность |
| --- | --- |
| <a id="p100149"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100150"></a>- |
| <a id="p100151"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100152"></a>Наличие допуска к государственной тайне [<3>](#p101134) (при необходимости) |
| <a id="p100153"></a>Другие характеристики | <a id="p100154"></a>- |



##### <a id="p100155"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100156"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100157"></a>Код</td><td><a id="p100158"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100160"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100832">3314</a></td><td><a id="p100161"></a>Техники-статистики и персонал родственных занятий, связанных с проведением математических расчетов и вычислений</td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a> <a href="#p101135">&lt;4&gt;</a></td><td><a id="p100163"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106252">22984</a></td><td><a id="p100164"></a>Инспектор по основной деятельности</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100165"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a> <a href="#p101136">&lt;5&gt;</a></td><td><a id="p100166"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102239">5.38.02.01</a></td><td><a id="p100167"></a>Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)</td></tr>
<tr><td><a id="p100168"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102259">5.38.02.06</a></td><td><a id="p100169"></a>Финансы</td></tr>
<tr><td><a id="p100170"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102263">5.38.02.07</a></td><td><a id="p100171"></a>Банковское дело</td></tr>
</table>



##### <a id="p100172"></a>3.1.1. Трудовая функция



| <a id="p100173"></a>Наименование | <a id="p100174"></a>Предварительный сбор и анализ информации о деятельности объекта внутреннего контроля | <a id="p100175"></a>Код | <a id="p100176"></a>A/01.5 | <a id="p100177"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100178"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100179"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100180"></a>Оригинал | <a id="p100181"></a>X | <a id="p100182"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100183"></a>Код оригинала | <a id="p100184"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100185"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100186"></a>Сбор информации, характеризующей деятельность объекта внутреннего контроля по выполнению требований внешних и внутренних регламентов, а также иной информации, связанной с тематикой предстоящего внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>Анализ выбранной информации, выявление и оценка рисков объекта внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100188"></a>Разработка предложений к проектам плановой документации</td></tr>
<tr><td><a id="p100189"></a>Выполнение контрольных процедур</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100190"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100191"></a>Определять источники, содержащие наиболее полную и достоверную информацию о работе объекта внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100192"></a>Применять современные аналитические методы и программное обеспечение</td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>Выбирать генеральную совокупность из регистров учетных и отчетных данных, применять при ее обработке наиболее рациональные способы выборки, формировать выборку, к которой будут применяться контрольные и аналитические процедуры</td></tr>
<tr><td><a id="p100194"></a>Выявлять и оценивать условия, способствующие возникновению значимых рисков и их трансформации в рисковые события</td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>Выполнять основные операции поиска информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100196"></a>Создавать и воспроизводить видеоролики, презентации, слайд-шоу, медиафайлы и другую итоговую продукцию из исходных аудиокомпонентов, визуальных и мультимедийных компонентов</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>Управлять размещением цифровой информации, в том числе в дисковых хранилищах локальной и глобальной компьютерной сети</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100198"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100199"></a>Структура системы экономической информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>Содержание графика документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>Основные требования законодательной и нормативной базы и внутренних регламентов, регулирующих работу объекта внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100202"></a>Практика применения форм, приемов, способов и процедур контроля, а также современных методов компьютерной обработки информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100203"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100204"></a>Программное обеспечение, позволяющее производить аналитические контрольные процедуры</td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>Деловая документация и делопроизводства в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100206"></a>Требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100207"></a>Основные антивирусные программы</td></tr>
<tr><td><a id="p100208"></a>Основы работы в операционных системах</td></tr>
<tr><td><a id="p100209"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100210"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100211"></a>3.1.2. Трудовая функция



| <a id="p100212"></a>Наименование | <a id="p100213"></a>Сбор и анализ информации в ходе проведения контрольных процедур внутреннего контроля | <a id="p100214"></a>Код | <a id="p100215"></a>A/02.5 | <a id="p100216"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100217"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100218"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100219"></a>Оригинал | <a id="p100220"></a>X | <a id="p100221"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100222"></a>Код оригинала | <a id="p100223"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100224"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100225"></a>Сбор информации, характеризующей деятельность объекта внутреннего контроля, с применением выборки</td></tr>
<tr><td><a id="p100226"></a>Выполнение и документирование контрольных процедур в соответствии с плановыми документами</td></tr>
<tr><td><a id="p100227"></a>Формирование информационной базы, характеризующей отклонения в действиях объекта внутреннего контроля от требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов, регулирующих работу, проведение аналитических процедур и формулирование доказательств наличия существенных отклонений и значимых рисков</td></tr>
<tr><td><a id="p100228"></a>Подготовка и оформление завершающих материалов по результатам внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100229"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100230"></a>Применять методы внутреннего контроля (интервью, пересчет, обследование, аналитические процедуры, выборка)</td></tr>
<tr><td><a id="p100231"></a>Налаживать взаимодействие с руководителями и сотрудниками объекта внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100232"></a>Выявлять и оценивать риски объекта внутреннего контроля и риски собственных ошибок</td></tr>
<tr><td><a id="p100233"></a>Обобщать и анализировать собранную информацию</td></tr>
<tr><td><a id="p100234"></a>Оценивать соответствие действующей правовой и нормативной базе производимых хозяйственных операций и эффективность использования активов правовой и нормативной базы</td></tr>
<tr><td><a id="p100235"></a>Управлять размещением цифровой информации на дисках персонального компьютера, а также в дисковых хранилищах локальной и глобальной компьютерной сети</td></tr>
<tr><td><a id="p100236"></a>Осуществлять контроль эффективности защиты информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100237"></a>Формировать медиатеки для структурированного хранения и каталогизации цифровой информации</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100238"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100239"></a>Основные требования нормативных правовых актов и внутренних регламентов, регулирующих деятельность объекта внутреннего контроля и работу специалистов по внутреннему контролю</td></tr>
<tr><td><a id="p100240"></a>Основы теории и практики управления рисками в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100241"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100242"></a>Программные средства автоматизации офисной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100243"></a>Основы деловой документации и делопроизводства в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100244"></a>Требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100245"></a>Основы безопасной работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100246"></a>Требования системы управления доступом</td></tr>
<tr><td><a id="p100247"></a>Стандартные программы операционных систем</td></tr>
<tr><td><a id="p100248"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100249"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100250"></a>3.1.3. Трудовая функция



| <a id="p100251"></a>Наименование | <a id="p100252"></a>Проведение мониторинга устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков | <a id="p100253"></a>Код | <a id="p100254"></a>A/03.5 | <a id="p100255"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100256"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100257"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100258"></a>Оригинал | <a id="p100259"></a>X | <a id="p100260"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100261"></a>Код оригинала | <a id="p100262"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100263"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100264"></a>Получение и анализ отчетности о ходе выполнения мероприятий, включенных в корректирующие планы по устранению причин, обусловивших трансформацию выявленных внутренними контролерами рисков в рисковые события с существенными негативными для экономических субъектов рисковыми последствиями</td></tr>
<tr><td><a id="p100265"></a>Анализ и оценка достоверности информации о ходе устранения недостатков, выявленных контрольными процедурами</td></tr>
<tr><td><a id="p100266"></a>Оценка выявленных отклонений</td></tr>
<tr><td><a id="p100267"></a>Подготовка материалов о выявленных отклонениях, о выполнении заданий, отраженных в плановой документации</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100268"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100269"></a>Формировать информационную базу, отражающую ход устранения выявленных контрольными процедурами недостатков</td></tr>
<tr><td><a id="p100270"></a>Оценивать значимость выявленных отклонений в выполнении заданий, отраженных в плановой документации</td></tr>
<tr><td><a id="p100271"></a>Формулировать предложения по устранению выявленных отклонений в выполнении заданий, отраженных в плановой документации, для руководителя группы специалистов по внутреннему контролю или другого уполномоченного лица</td></tr>
<tr><td><a id="p100272"></a>Публиковать мультимедиаконтент в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td></tr>
<tr><td><a id="p100273"></a>Применять методы безопасной работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (защита персональных данных, антивирусная защита, информационная гигиена)</td></tr>
<tr><td><a id="p100274"></a>Работать с операционными системами и офисным программным обеспечением</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100275"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100276"></a>Источники, позволяющие получать наиболее полную и достоверную информацию о ходе устранения менеджментом недостатков, выявленных контрольными процедурами</td></tr>
<tr><td><a id="p100277"></a>Требования регламентирующего документа по устранению недостатков, выявленных контрольными процедурами</td></tr>
<tr><td><a id="p100278"></a>Теория и практика применения методов, приемов и процедур последующего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100279"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100280"></a>Программное обеспечение, позволяющее производить аналитические контрольные процедуры</td></tr>
<tr><td><a id="p100281"></a>Основы деловой документации и делопроизводства в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100282"></a>Требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100283"></a>Основные приемы работы с папками и файлами</td></tr>
<tr><td><a id="p100284"></a>Системы защиты информации, в том числе технические мероприятия по защите информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100285"></a>Офисные пакеты, браузеры, антивирусы и другое прикладное программное обеспечение</td></tr>
<tr><td><a id="p100286"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100287"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100288"></a>3.2. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100289"></a>Наименование | <a id="p100290"></a>Руководство группами специалистов по внутреннему контролю | <a id="p100291"></a>Код | <a id="p100292"></a>B | <a id="p100293"></a>Уровень квалификации | <a id="p100294"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100295"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100296"></a>Оригинал | <a id="p100297"></a>X | <a id="p100298"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100299"></a>Код оригинала | <a id="p100300"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100301"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100302"></a>Ведущий специалист по внутреннему контролю<br>Главный специалист по внутреннему контролю |
| --- | --- |



| <a id="p100303"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100304"></a>Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлениям: экономика, юриспруденция; бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность; управленческий учет и отчетность; теория и практика внутреннего контроля |
| --- | --- |
| <a id="p100305"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100306"></a>Не менее двух лет в сфере внутреннего контроля, внутреннего аудита, внешнего аудита, государственного финансового контроля и налогового контроля |
| <a id="p100307"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100308"></a>Наличие допуска к государственной тайне (при необходимости) |
| <a id="p100309"></a>Другие характеристики | <a id="p100310"></a>- |



##### <a id="p100311"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100312"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100313"></a>Код</td><td><a id="p100314"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100315"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100316"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100832">3314</a></td><td><a id="p100317"></a>Техники-статистики и персонал родственных занятий, связанных с проведением математических расчетов и вычислений</td></tr>
<tr><td><a id="p100318"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100319"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106252">22984</a></td><td><a id="p100320"></a>Инспектор по основной деятельности</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100321"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100322"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102239">5.38.02.01</a></td><td><a id="p100323"></a>Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)</td></tr>
<tr><td><a id="p100324"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102259">5.38.02.06</a></td><td><a id="p100325"></a>Финансы</td></tr>
<tr><td><a id="p100326"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102263">5.38.02.07</a></td><td><a id="p100327"></a>Банковское дело</td></tr>
</table>



##### <a id="p100328"></a>3.2.1. Трудовая функция



| <a id="p100329"></a>Наименование | <a id="p100330"></a>Планирование основных направлений внутреннего контроля и контрольных процедур | <a id="p100331"></a>Код | <a id="p100332"></a>B/01.5 | <a id="p100333"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100334"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100335"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100336"></a>Оригинал | <a id="p100337"></a>X | <a id="p100338"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100339"></a>Код оригинала | <a id="p100340"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100341"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100342"></a>Подготовка для подчиненных специалистов по внутреннему контролю заданий по формированию информационной базы, отражающей работу объекта внутреннего контроля, и по ее анализу</td></tr>
<tr><td><a id="p100343"></a>Проведение анализа собранной информации для выявления значимых отклонений от установленных внутренними регламентами экономического субъекта критериев</td></tr>
<tr><td><a id="p100344"></a>Разработка проектов риск-ориентированной плановой документации</td></tr>
<tr><td><a id="p100345"></a>Подготовка предложений по наиболее целесообразному составу проверяющей группы специалистов по внутреннему контролю</td></tr>
<tr><td><a id="p100346"></a>Подготовка проекта внутреннего регламента о проведении внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="13"><a id="p100347"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100348"></a>Подготавливать в соответствии с внутренними регламентами экономического субъекта специалистам по внутреннему контролю задания по формированию ими информационной базы для разработки плановой документации</td></tr>
<tr><td><a id="p100349"></a>Оценивать качество работы подчиненных специалистов</td></tr>
<tr><td><a id="p100350"></a>Производить экспресс-анализ и комплексный анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности объекта внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100351"></a>Формировать проекты риск-ориентированной плановой документации для проведения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100352"></a>Оценивать профессиональный уровень и независимость от объекта внутреннего контроля специалистов, предлагаемых для включения в проверяющую группу</td></tr>
<tr><td><a id="p100353"></a>Формировать в соответствии с документооборотом проекты приказов и распоряжений по проведению внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100354"></a>Применять методы безопасной работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (защита персональных данных, антивирусная защита, информационная гигиена)</td></tr>
<tr><td><a id="p100355"></a>Работать с информационными сетями</td></tr>
<tr><td><a id="p100356"></a>Работать с операционными системами и программным обеспечением</td></tr>
<tr><td><a id="p100357"></a>Работать с цифровыми инструментами</td></tr>
<tr><td><a id="p100358"></a>Вести базы данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100359"></a>Формировать электронную документацию и осуществлять ее архивирование</td></tr>
<tr><td><a id="p100360"></a>Вносить в базы данных сведения, необходимые для работы организации</td></tr>
<tr><td rowspan="14"><a id="p100361"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100362"></a>Основные требования внутренних регламентов, регулирующих деятельность объекта внутреннего контроля и работу специалистов по внутреннему контролю</td></tr>
<tr><td><a id="p100363"></a>Приемы оценки полноты и достоверности информационных баз, сформированных специалистами по внутреннему контролю</td></tr>
<tr><td><a id="p100364"></a>Теория и практика риск-ориентированного планирования внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100365"></a>Современные методы компьютерной обработки информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100366"></a>Основы теории и практики организации управления рисками экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100367"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100368"></a>Программные средства автоматизации офисной деятельности, основы деловой документации, делопроизводства в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100369"></a>Требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100370"></a>Стандартные программы операционных систем</td></tr>
<tr><td><a id="p100371"></a>Матрица доступа, ее применение</td></tr>
<tr><td><a id="p100372"></a>Основные программы-архиваторы</td></tr>
<tr><td><a id="p100373"></a>Основы информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100374"></a>Основы цифровизации процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100375"></a>Основы влияния информационных технологий на бизнес-процессы</td></tr>
<tr><td><a id="p100376"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100377"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100378"></a>3.2.2. Трудовая функция



| <a id="p100379"></a>Наименование | <a id="p100380"></a>Распределение заданий между членами групп специалистов по внутреннему контролю | <a id="p100381"></a>Код | <a id="p100382"></a>B/02.5 | <a id="p100383"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100384"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100385"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100386"></a>Оригинал | <a id="p100387"></a>X | <a id="p100388"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100389"></a>Код оригинала | <a id="p100390"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100391"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100392"></a>Распределение определенных плановой документацией заданий между членами группы специалистов по внутреннему контролю</td></tr>
<tr><td><a id="p100393"></a>Предварительная оценка предоставляемых членами группы специалистов по внутреннему контролю доказательств наличия рисков и наиболее рискоемких направлений для последующего планирования проведения контрольных процедур</td></tr>
<tr><td><a id="p100394"></a>Проведение процедур внутреннего контроля по его наиболее рисковым направлениям</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100395"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100396"></a>Закреплять задания, предусмотренные планами и программами по внутреннему контролю, за подчиненными специалистами в соответствии с их компетенцией</td></tr>
<tr><td><a id="p100397"></a>Применять для оценки достаточности и надежности доказательств, предоставленных подчиненными специалистами, адекватные приемы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100398"></a>Оценивать правильность проведения и учета финансово-хозяйственных операций</td></tr>
<tr><td><a id="p100399"></a>Обновлять антивирусные программы, проверять носители данных на наличие вредоносных программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100400"></a>Применять операционные системы в рамках вида деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100401"></a>Применять методы безопасной работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (защита персональных данных, антивирусная защита, информационная гигиена)</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100402"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100403"></a>Основные требования законодательной и нормативной баз, стандартов внутреннего контроля и профессиональной этики, внутренних регламентов экономического субъекта, регулирующих деятельность объекта внутреннего контроля и работу специалистов по внутреннему контролю</td></tr>
<tr><td><a id="p100404"></a>Практики применения форм, методов, приемов, способов и процедур внутреннего контроля, в том числе с использованием программного обеспечения, для получения и обработки информации о выявленных отклонениях</td></tr>
<tr><td><a id="p100405"></a>Правила применения операционных систем</td></tr>
<tr><td><a id="p100406"></a>Процессы и модели жизненного цикла информационных систем</td></tr>
<tr><td><a id="p100407"></a>Стандарты информационных технологий для деятельности организаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100408"></a>Основы хранения данных в информационных системах</td></tr>
<tr><td><a id="p100409"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100410"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100411"></a>3.2.3. Трудовая функция



| <a id="p100412"></a>Наименование | <a id="p100413"></a>Подготовка проекта документа по результатам внутреннего контроля, выработка рекомендаций по устранению выявленных недостатков | <a id="p100414"></a>Код | <a id="p100415"></a>B/03.5 | <a id="p100416"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100417"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100418"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100419"></a>Оригинал | <a id="p100420"></a>X | <a id="p100421"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100422"></a>Код оригинала | <a id="p100423"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100424"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100425"></a>Оценка достаточности, надежности и значимости для объекта внутреннего контроля представленных подчиненными специалистами доказательств наличия отклонений; определение отклонений, которые будут включены в проект завершающего документа по результатам внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100426"></a>Формирование проекта закрывающего документа, отвечающего требованиям заказчика внутреннего контроля, его обсуждение с руководителями объекта внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100427"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100428"></a>Оценивать условия, способствующие трансформации рисков объекта внутреннего контроля в рисковые события, вырабатывать рекомендации по эффективному управлению рисками</td></tr>
<tr><td><a id="p100429"></a>Оценивать с помощью современных методик достаточность, надежность и объективность доказательств, представленных членами группы специалистов по внутреннему контролю</td></tr>
<tr><td><a id="p100430"></a>Вырабатывать по результатам внутреннего контроля эффективные рекомендации по устранению выявленных отклонений</td></tr>
<tr><td><a id="p100431"></a>Применять системы управления базами данных вида деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100432"></a>Использовать средства хранения и обработки больших массивов и потоков данных</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100433"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100434"></a>Требования стандартов внутреннего контроля и профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100435"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100436"></a>Программное обеспечение, позволяющее производить аналитические контрольные процедуры</td></tr>
<tr><td><a id="p100437"></a>Основы деловой документации и делопроизводства в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100438"></a>Методы определения операционных рисков и основы управления операционными рисками</td></tr>
<tr><td><a id="p100439"></a>Основы внутрикорпоративных коммуникаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100440"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100441"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100442"></a>3.2.4. Трудовая функция



| <a id="p100443"></a>Наименование | <a id="p100444"></a>Оценка эффективности разработанных менеджментом (руководителями объекта внутреннего контроля) мероприятий по устранению выявленных внутренними контролерами рисков, а также причин и условий, способствующих их трансформации в рисковые события с существенными для экономических субъектов негативными последствиями | <a id="p100445"></a>Код | <a id="p100446"></a>B/04.5 | <a id="p100447"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100448"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100449"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100450"></a>Оригинал | <a id="p100451"></a>X | <a id="p100452"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100453"></a>Код оригинала | <a id="p100454"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100455"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100456"></a>Анализ эффективности предлагаемых руководством экономического субъекта мероприятий по устранению выявленных внутренним контролем отклонений от требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов</td></tr>
<tr><td><a id="p100457"></a>Получение от объекта внутреннего контроля информации о ходе выполнения им рекомендаций по устранению выявленных отклонений от требований законодательства Российской Федерации, нормативной базы и внутренних регламентов</td></tr>
<tr><td><a id="p100458"></a>Контрольная проверка полученной информации (при необходимости)</td></tr>
<tr><td><a id="p100459"></a>Подготовка и разработка проектов риск-ориентированных плановых документов по контролю или устранению выявленных отклонений и обусловивших их причин</td></tr>
<tr><td><a id="p100460"></a>Контроль выполнения заданий по исправлению выявленных недостатков и устранению обусловивших их причин</td></tr>
<tr><td><a id="p100461"></a>Подготовка информации для руководителя и заказчика внутреннего контроля о ходе выполнения заданий плановых документов по контролю или устранению выявленных отклонений и обусловивших их причин</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100462"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100463"></a>Применять методы, приемы, способы и процедуры контроля устранения выявленных внутренним контролем отклонений</td></tr>
<tr><td><a id="p100464"></a>Обсуждать с ответственными руководителями и специалистами экономического субъекта имеющиеся отклонения от запланированных сроков и объемов работ, предусмотренных плановыми документами</td></tr>
<tr><td><a id="p100465"></a>Управлять размещением цифровой информации на дисках персонального компьютера, а также в дисковых хранилищах локальной и глобальной компьютерной сети</td></tr>
<tr><td><a id="p100466"></a>Осуществлять поиск и анализ информации в специализированных справочно-информационных и экспертных системах, включая правовые, а также в информационной сети и среди цифровых ресурсов организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100467"></a>Обновлять антивирусные программы, проверять носители информации на наличие вредоносных программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100468"></a>Использовать средства хранения и обработки больших массивов и потоков данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100469"></a>Формировать медиатеки для структурированного хранения и каталогизации цифровой информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100470"></a>Требования стандартов внутреннего контроля экономического субъекта к планированию контроля устранения выявленных внутренним контролем отклонений</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100471"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100472"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100473"></a>Программное обеспечение, позволяющее производить аналитические контрольные процедуры</td></tr>
<tr><td><a id="p100474"></a>Основы деловой документации и делопроизводства в экономическом субъекте и требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100475"></a>Основы хранения данных в информационных системах</td></tr>
<tr><td><a id="p100476"></a>Методы определения операционных рисков и основы управления операционными рисками</td></tr>
<tr><td><a id="p100477"></a>Основы информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100478"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100479"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100480"></a>3.3. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100481"></a>Наименование | <a id="p100482"></a>Руководство структурным подразделением внутреннего контроля | <a id="p100483"></a>Код | <a id="p100484"></a>C | <a id="p100485"></a>Уровень квалификации | <a id="p100486"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100487"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100488"></a>Оригинал | <a id="p100489"></a>X | <a id="p100490"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100491"></a>Код оригинала | <a id="p100492"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100493"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100494"></a>Руководитель отдела внутреннего контроля<br>Руководитель сектора внутреннего контроля |
| --- | --- |



| <a id="p100495"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100496"></a>Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлениям: экономика, юриспруденция; бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность; управленческий учет и отчетность; теория и практика внутреннего контроля |
| --- | --- |
| <a id="p100497"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100498"></a>Не менее трех лет в сфере внутреннего контроля, внутреннего аудита, внешнего аудита, государственного финансового контроля и налогового контроля |
| <a id="p100499"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100500"></a>Наличие допуска к государственной тайне (при необходимости) |
| <a id="p100501"></a>Другие характеристики | <a id="p100502"></a>- |



##### <a id="p100503"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100504"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100505"></a>Код</td><td><a id="p100506"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100507"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100508"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100141">1211</a></td><td><a id="p100509"></a>Управляющие финансовой деятельностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100510"></a>ЕКС <a href="#p101137">&lt;6&gt;</a></td><td><a id="p100511"></a>-</td><td><a id="p100512"></a>Начальник финансового отдела</td></tr>
<tr><td><a id="p100513"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100514"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106725">24695</a></td><td><a id="p100515"></a>Начальник отдела (финансово-экономического и административного)</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100516"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100517"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103046">5.38.03.01</a></td><td><a id="p100518"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100519"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103050">5.38.03.02</a></td><td><a id="p100520"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100521"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103094">5.40.03.01</a></td><td><a id="p100522"></a>Юриспруденция</td></tr>
</table>



##### <a id="p100523"></a>3.3.1. Трудовая функция



| <a id="p100524"></a>Наименование | <a id="p100525"></a>Организация работы структурного подразделения | <a id="p100526"></a>Код | <a id="p100527"></a>C/01.6 | <a id="p100528"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100529"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100530"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100531"></a>Оригинал | <a id="p100532"></a>X | <a id="p100533"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100534"></a>Код оригинала | <a id="p100535"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100536"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100537"></a>Разработка должностных инструкций сотрудников, внутренних стандартов профессиональной деятельности, требований профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100538"></a>Подбор штатного персонала структурного подразделения внутреннего контроля с использованием утвержденных критериев</td></tr>
<tr><td><a id="p100539"></a>Организация работы, ознакомление персонала структурного подразделения с нормативной базой и обеспечение структурного подразделения необходимыми материально-техническими ресурсами</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100540"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100541"></a>Разрабатывать регламенты, определяющие работу структурного подразделения внутреннего контроля, с учетом требований нормативной базы экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100542"></a>Оценивать уровень профессиональной квалификации, психологической устойчивости и коммуникабельности специалистов, претендующих на замещение штатной должности в структурном подразделении внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100543"></a>Формировать требования к содержанию и структуре информационных систем организации</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100544"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100545"></a>Основы налогового, бюджетного и трудового законодательства Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100546"></a>Основы нормативной базы, регламентирующей порядок административного регулирования работы структурного подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100547"></a>Основы архитектуры информационных систем</td></tr>
<tr><td><a id="p100548"></a>Основы проектирования информационных систем</td></tr>
<tr><td><a id="p100549"></a>Правила внесения изменений в информационных системах</td></tr>
<tr><td><a id="p100550"></a>Методы оценки результатов управления рисками</td></tr>
<tr><td><a id="p100551"></a>Процессы и модели жизненного цикла информационных систем</td></tr>
<tr><td><a id="p100552"></a>Основы внутрикорпоративных коммуникаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100553"></a>Правила использования виртуальных технологий</td></tr>
<tr><td><a id="p100554"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100555"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100556"></a>3.3.2. Трудовая функция



| <a id="p100557"></a>Наименование | <a id="p100558"></a>Управление штатным персоналом структурного подразделения внутреннего контроля | <a id="p100559"></a>Код | <a id="p100560"></a>C/02.6 | <a id="p100561"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100562"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100563"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100564"></a>Оригинал | <a id="p100565"></a>X | <a id="p100566"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100567"></a>Код оригинала | <a id="p100568"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100569"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100570"></a>Подготовка проектов внутренних регламентов</td></tr>
<tr><td><a id="p100571"></a>Внедрение внутренних стандартов, требований профессиональной этики и методик проведения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100572"></a>Разработка и учет показателей работы структурного подразделения внутреннего контроля и его сотрудников</td></tr>
<tr><td><a id="p100573"></a>Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации сотрудников структурного подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100574"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100575"></a>Разрабатывать и внедрять внутренние регламенты, внутренние стандарты, требования профессиональной этики и методики внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100576"></a>Разрабатывать и применять на практике показатели оценки качества работы структурного подразделения внутреннего контроля и его сотрудников</td></tr>
<tr><td><a id="p100577"></a>Осуществлять поиск, анализ и оценку профессиональной информации об управлении штатным персоналом структурного подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100578"></a>Осуществлять мониторинг проектирования информационных систем</td></tr>
<tr><td><a id="p100579"></a>Производить оценку результатов управления рисками</td></tr>
<tr><td><a id="p100580"></a>Применять виртуальные технологии для осуществления вида деятельности</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100581"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100582"></a>Практика разработки и корректировки нормативной базы системы управления структурным подразделением внутреннего контроля с учетом передового опыта</td></tr>
<tr><td><a id="p100583"></a>Современные формы мотивации специалистов по внутреннему контролю и требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100584"></a>Виртуальные технологии самообразования</td></tr>
<tr><td><a id="p100585"></a>Процессы и модели жизненного цикла информационных систем</td></tr>
<tr><td><a id="p100586"></a>Основы обеспечения информационных систем</td></tr>
<tr><td><a id="p100587"></a>Анализ данных и процессов, в том числе на основе больших данных (Big Data)</td></tr>
<tr><td><a id="p100588"></a>Основы моделирования бизнес-процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100589"></a>Основы автоматизации бизнес-процессов и управления бизнес-процессами</td></tr>
<tr><td><a id="p100590"></a>Принципы выбора программного обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p100591"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100592"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100593"></a>3.3.3. Трудовая функция



| <a id="p100594"></a>Наименование | <a id="p100595"></a>Планирование работы структурного подразделения | <a id="p100596"></a>Код | <a id="p100597"></a>C/03.6 | <a id="p100598"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100599"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100600"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100601"></a>Оригинал | <a id="p100602"></a>X | <a id="p100603"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100604"></a>Код оригинала | <a id="p100605"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100606"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100607"></a>Подготовка заданий на проведение контрольных мероприятий по внутреннему контролю, по формированию информационной базы, отражающей работу объекта внутреннего контроля, и по ее анализу</td></tr>
<tr><td><a id="p100608"></a>Организация проведения анализа информации о результатах проведения контрольных мероприятий для выявления значимых отклонений от требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов</td></tr>
<tr><td><a id="p100609"></a>Разработка риск-ориентированных годовых и оперативных планов работы структурного подразделения внутреннего контроля, их предоставление на утверждение уполномоченным руководителям экономического субъекта, контроль выполнения</td></tr>
<tr><td><a id="p100610"></a>Организация разработки проектов риск-ориентированной плановой документации и предоставление их на утверждение уполномоченным руководителям экономического субъекта, контроль их исполнения</td></tr>
<tr><td><a id="p100611"></a>Организация подготовки распорядительных документов по проведению контрольных мероприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100612"></a>Подготовка проекта внутреннего регламента о проведении внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100613"></a>Согласование основных направлений внутреннего контроля, предусмотренных установленным экономическим субъектом порядком, с его заказчиками</td></tr>
<tr><td><a id="p100614"></a>Рассмотрение обоснованности предложений по совершенствованию методического обеспечения осуществления внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100615"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100616"></a>Разрабатывать организационно-распорядительные приказы, способствующие повышению эффективности работы структурного подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100617"></a>Разрабатывать внутренние стандарты и требования профессиональной этики, современные методики проведения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100618"></a>Разрабатывать перспективные годовые и оперативные планы работы</td></tr>
<tr><td><a id="p100619"></a>Консультировать по применению финансовых технологий</td></tr>
<tr><td><a id="p100620"></a>Использовать применяемые в отрасли современные информационные технологии для осуществления вида деятельности:<br>- блокчейн и децентрализованные распределенные реестры;<br>- искусственный интеллект;<br>- облачные сервисы;<br>- большие данные;<br>- виртуальную и дополненную реальность</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100621"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100622"></a>Трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации в части вида деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100623"></a>Правовая и нормативная база, внутренние регламенты экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100624"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100625"></a>Программные средства автоматизации офисной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100626"></a>Основы деловой документации, делопроизводства в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100627"></a>Требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100628"></a>Криптография на уровне понимания принципов электронного документооборота</td></tr>
<tr><td><a id="p100629"></a>Основы теории алгоритмов, программирования и компьютерных наук</td></tr>
<tr><td><a id="p100630"></a>Технологии автоматизации делопроизводства: искусственный интеллект, блокчейн, облачные сервисы</td></tr>
<tr><td><a id="p100631"></a>Этика финансовых технологий</td></tr>
<tr><td><a id="p100632"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100633"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100634"></a>3.3.4. Трудовая функция



| <a id="p100635"></a>Наименование | <a id="p100636"></a>Формирование завершающих документов по результатам проведения внутреннего контроля и их представление руководству самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля | <a id="p100637"></a>Код | <a id="p100638"></a>C/04.6 | <a id="p100639"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100640"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100641"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100642"></a>Оригинал | <a id="p100643"></a>X | <a id="p100644"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100645"></a>Код оригинала | <a id="p100646"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100647"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100648"></a>Разработка проектов завершающих документов по результатам работы структурного подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100649"></a>Предоставление отчетных документов о работе структурного подразделения внутреннего контроля руководству самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100650"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100651"></a>Формировать в соответствии с нормативной базой экономического субъекта, с внутренними регламентами завершающие документы, отражающие фактически проведенную структурным подразделением внутреннего контроля работу</td></tr>
<tr><td><a id="p100652"></a>Применять риск-ориентированный подход и страхование киберрисков в рамках решаемых задач</td></tr>
<tr><td><a id="p100653"></a>Использовать технологии искусственного интеллекта для осуществления вида деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100654"></a>Применять виртуальные технологии с целью осуществления внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100655"></a>Обеспечивать приемлемый уровень информационно-технологических рисков</td></tr>
<tr><td><a id="p100656"></a>Работать в рамках процессов облачных технологий бэк-офиса, открытого исходного кода мидл-офиса, а также фронт-офиса</td></tr>
<tr><td><a id="p100657"></a>Производить анализ данных и процессов на основе больших данных</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100658"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100659"></a>Основы трудового, гражданского, административного, уголовного законодательства Российской Федерации; основополагающие документы экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100660"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100661"></a>Программные средства автоматизации офисной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100662"></a>Основы деловой документации, делопроизводства в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100663"></a>Требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100664"></a>Факторы влияния на информационно-технологическую структуру (принципы, политики и подходы, процессы, организационная структура, культура, этика и поведение, информация, услуги, инфраструктура и приложения, персонал, навыки и компетенции)</td></tr>
<tr><td><a id="p100665"></a>Бизнес-риски, связанные с использованием информационных технологий</td></tr>
<tr><td><a id="p100666"></a>Основы защиты данных (аутентификация, авторизация, идентификация, шифрование, лицензирование)</td></tr>
<tr><td><a id="p100667"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100668"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100669"></a>3.4. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100670"></a>Наименование | <a id="p100671"></a>Руководство самостоятельным специальным подразделением внутреннего контроля | <a id="p100672"></a>Код | <a id="p100673"></a>D | <a id="p100674"></a>Уровень квалификации | <a id="p100675"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100676"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100677"></a>Оригинал | <a id="p100678"></a>X | <a id="p100679"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100680"></a>Код оригинала | <a id="p100681"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100682"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100683"></a>Директор департамента внутреннего контроля<br>Начальник управления внутреннего контроля |
| --- | --- |



| <a id="p100684"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100685"></a>Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлениям: экономика, юриспруденция; бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность; управленческий учет и отчетность; теория и практика внутреннего контроля |
| --- | --- |
| <a id="p100686"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100687"></a>Не менее пяти лет в сфере внутреннего контроля или государственного финансового контроля, внешнего аудита или надзора за определенным экономическим субъектом |
| <a id="p100688"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100689"></a>Наличие допуска к государственной тайне (при необходимости) |
| <a id="p100690"></a>Другие характеристики | <a id="p100691"></a>- |



##### <a id="p100692"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100693"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100694"></a>Код</td><td><a id="p100695"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100696"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100697"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100141">1211</a></td><td><a id="p100698"></a>Управляющие финансовой деятельностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100699"></a>ЕКС</td><td><a id="p100700"></a>-</td><td><a id="p100701"></a>Начальник финансового отдела</td></tr>
<tr><td><a id="p100702"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100703"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106725">24695</a></td><td><a id="p100704"></a>Начальник отдела (финансово-экономического и административного)</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100705"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100706"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103903">5.38.04.01</a></td><td><a id="p100707"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100708"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103907">5.38.04.02</a></td><td><a id="p100709"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100710"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103931">5.38.04.08</a></td><td><a id="p100711"></a>Финансы и кредит</td></tr>
<tr><td><a id="p100712"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103935">5.38.04.09</a></td><td><a id="p100713"></a>Государственный аудит</td></tr>
<tr><td><a id="p100714"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103959">5.40.04.01</a></td><td><a id="p100715"></a>Юриспруденция</td></tr>
<tr><td><a id="p100716"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p104656">5.38.05.01</a></td><td><a id="p100717"></a>Экономическая безопасность</td></tr>
</table>



##### <a id="p100718"></a>3.4.1. Трудовая функция



| <a id="p100719"></a>Наименование | <a id="p100720"></a>Административное регламентирование работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля | <a id="p100721"></a>Код | <a id="p100722"></a>D/01.7 | <a id="p100723"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100724"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100725"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100726"></a>Оригинал | <a id="p100727"></a>X | <a id="p100728"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100729"></a>Код оригинала | <a id="p100730"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100731"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100732"></a>Административное регламентирование путем разработки нормативной базы и внутренних регламентов, регулирующих работу самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля, должностных инструкций сотрудников, осуществление мониторинга их исполнения</td></tr>
<tr><td><a id="p100733"></a>Подбор штатного персонала с использованием утвержденных критериев</td></tr>
<tr><td><a id="p100734"></a>Расстановка штатного персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100735"></a>Организация работы подразделения</td></tr>
<tr><td><a id="p100736"></a>Ознакомление с нормативной базой персонала подразделения</td></tr>
<tr><td><a id="p100737"></a>Обеспечение необходимыми материально-техническими ресурсами и методами</td></tr>
<tr><td><a id="p100738"></a>Разработка и учет показателей работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100739"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100740"></a>Организовывать разработку внутренних регламентов, определяющих работу самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля, с учетом требований нормативной базы экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100741"></a>Оценивать уровень профессиональной квалификации, психологической устойчивости и коммуникабельности специалистов, претендующих на замещение штатной должности в самостоятельном структурном подразделении внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100742"></a>Разрабатывать, анализировать и применять показатели оценки качества работы самостоятельного структурного подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100743"></a>Применять риск-ориентированный подход и страхование киберрисков</td></tr>
<tr><td><a id="p100744"></a>Использовать децентрализованные распределенные реестры</td></tr>
<tr><td><a id="p100745"></a>Использовать технологии искусственного интеллекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100746"></a>Использовать облачные услуги обеспечения безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100747"></a>Производить анализ данных и процессов на основе больших данных</td></tr>
<tr><td><a id="p100748"></a>Осуществлять классификацию и совершенствование бизнес-процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100749"></a>Осуществлять моделирование бизнес-процессов с использованием современных информационно-технологических систем</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100750"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100751"></a>Основы налогового и бюджетного законодательства Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100752"></a>Основы нормативной базы, регламентирующей порядок административного регулирования работы структурных подразделений в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100753"></a>Профессиональные и этические требования к штатным сотрудникам службы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100754"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100755"></a>Принципы выбора программного обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p100756"></a>Система управления взаимоотношениями с клиентами</td></tr>
<tr><td><a id="p100757"></a>Технологии автоматизации делопроизводства</td></tr>
<tr><td><a id="p100758"></a>Технологии облачных вычислений</td></tr>
<tr><td><a id="p100759"></a>Принципы разработки и внедрения системы менеджмента информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100760"></a>Основы роботизации и автоматизации финансовых функций</td></tr>
<tr><td><a id="p100761"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100762"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100763"></a>3.4.2. Трудовая функция



| <a id="p100764"></a>Наименование | <a id="p100765"></a>Управление персоналом самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля | <a id="p100766"></a>Код | <a id="p100767"></a>D/02.7 | <a id="p100768"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100769"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100770"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100771"></a>Оригинал | <a id="p100772"></a>X | <a id="p100773"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100774"></a>Код оригинала | <a id="p100775"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100776"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100777"></a>Разработка в соответствии с утвержденными внутренними регламентами внутренних стандартов, требований профессиональной этики, нормативных правовых актов и методических материалов для работы специалистов по внутреннему контролю, их предоставление на утверждение руководству экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100778"></a>Подготовка внутренних регламентов, определяющих работу сотрудников самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100779"></a>Проведение системного контроля выполнения сотрудниками самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля его внутренних регламентов</td></tr>
<tr><td><a id="p100780"></a>Оценка эффективности работы сотрудников самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля в соответствии с утвержденными критериями</td></tr>
<tr><td><a id="p100781"></a>Внедрение в практику работы специального подразделения внутреннего контроля внутренних стандартов и требований профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100782"></a>Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации сотрудников самостоятельного структурного подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100783"></a>Оценка уровня профессиональной квалификации, психологической устойчивости и коммуникабельности специалистов</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100784"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100785"></a>Разрабатывать организационно-распорядительные приказы, способствующие повышению эффективности работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100786"></a>Разрабатывать внутренние стандарты и требования профессиональной этики, современные методики проведения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100787"></a>Анализировать и применять современные методы оценки квалификации сотрудников</td></tr>
<tr><td><a id="p100788"></a>Применять и внедрять в работу для осуществления вида деятельности технологии автоматизации: искусственный интеллект, виртуальную и дополненную реальность</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100789"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100790"></a>Трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации в части вида деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100791"></a>Правовая и нормативная базы, внутренние регламенты экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100792"></a>Современные формы управления персоналом, методы повышения мотивации и оценки квалификации специалистов по внутреннему контролю</td></tr>
<tr><td><a id="p100793"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100794"></a>Программные средства автоматизации офисной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100795"></a>Основы деловой документации и делопроизводства в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100796"></a>Требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100797"></a>Политика информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100798"></a>Этика финансовых технологий</td></tr>
<tr><td><a id="p100799"></a>Правила использования приложений, информации и технических решений</td></tr>
<tr><td><a id="p100800"></a>Правила безопасности информации, обрабатывающей инфраструктуры и приложений</td></tr>
<tr><td><a id="p100801"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100802"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100803"></a>3.4.3. Трудовая функция



| <a id="p100804"></a>Наименование | <a id="p100805"></a>Рассмотрение и утверждение плановых и отчетных документов о работе самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля и их представление вышестоящему руководству экономического субъекта | <a id="p100806"></a>Код | <a id="p100807"></a>D/03.7 | <a id="p100808"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100809"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100810"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100811"></a>Оригинал | <a id="p100812"></a>X | <a id="p100813"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100814"></a>Код оригинала | <a id="p100815"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100816"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100817"></a>Разработка риск-ориентированных годовых и оперативных планов работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля, их предоставление на утверждение уполномоченным руководителям, контроль выполнения</td></tr>
<tr><td><a id="p100818"></a>Разработка проектов плановых и отчетных документов о работе самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100819"></a>Предоставление плановых и отчетных документов о работе специального подразделения внутреннего контроля руководству экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100820"></a>Оценка качества завершающего документа по результатам внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100821"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100822"></a>Формировать в соответствии с нормативной базой экономического субъекта, с внутренними регламентами плановые и отчетные документы, отражающие работу, фактически проведенную самостоятельным специальным подразделением внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100823"></a>Анализировать риски бизнес-процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100824"></a>Применять современные методы планирования работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100825"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100826"></a>Основы трудового, гражданского, административного, уголовного законодательства Российской Федерации, основополагающие документы экономического субъекта и документы, определяющие деятельность его системы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100827"></a>Практики применения разработки риск-ориентированных планов и отчетов нормативной базы и методик экономического субъекта и внутренних регламентов самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100828"></a>Методы оценки рисков информационных технологий (далее - ИТ-риски), в том числе рисков по информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100829"></a>Профессиональные и этические требования к штатным сотрудникам службы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100830"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100831"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100832"></a>3.4.4. Трудовая функция



| <a id="p100833"></a>Наименование | <a id="p100834"></a>Утверждение представленных руководителем группы специалистов по внутреннему контролю проектов плановой и сметной документации | <a id="p100835"></a>Код | <a id="p100836"></a>D/04.7 | <a id="p100837"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100838"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100839"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100840"></a>Оригинал | <a id="p100841"></a>X | <a id="p100842"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100843"></a>Код оригинала | <a id="p100844"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100845"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100846"></a>Утверждение проектов плановой и сметной документации по внутреннему контролю после анализа ее обоснованности и риск-ориентированной направленности</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100847"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100848"></a>Производить аналитические процедуры по оценке обоснованности плановой и сметной документации с учетом рисков объектов внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100849"></a>Обсуждать проекты плановой и сметной документации с заказчиком внутреннего контроля, находить взаимоприемлемые решения</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100850"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100851"></a>Требования правовой и нормативной базы и внутренних регламентов</td></tr>
<tr><td><a id="p100852"></a>Требования к планированию и документообороту в экономическом субъекте и в специальном подразделении по внутреннему контролю</td></tr>
<tr><td><a id="p100853"></a>Методы оценки ИТ-рисков</td></tr>
<tr><td><a id="p100854"></a>Методы анализа ИТ-риска и его обработки</td></tr>
<tr><td><a id="p100855"></a>Требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100856"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100857"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100858"></a>3.4.5. Трудовая функция



| <a id="p100859"></a>Наименование | <a id="p100860"></a>Оценка качества и обоснованности завершающих документов по результатам внутреннего контроля | <a id="p100861"></a>Код | <a id="p100862"></a>D/05.7 | <a id="p100863"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100864"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100865"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100866"></a>Оригинал | <a id="p100867"></a>X | <a id="p100868"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100869"></a>Код оригинала | <a id="p100870"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100871"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100872"></a>Производить внутренний контроль соответствия содержания проекта завершающего документа рекомендациям и выводам по устранению выявленных отклонений и соблюдения его формы, определенной внутренним стандартом экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100873"></a>Оценивать обоснованность замечаний руководителя объекта внутреннего контроля по поводу содержания, выводов и рекомендаций, изложенных в завершающем документе</td></tr>
<tr><td><a id="p100874"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100875"></a>Производить аналитические процедуры по оценке качества завершающих документов по результатам внутреннего контроля и замечаний руководителей с учетом рисков объектов внутреннего контроля по ключевым параметрам работы экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p100876"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100877"></a>Методология и практика внутреннего контроля и опыт их применения</td></tr>
<tr><td><a id="p100878"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100879"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100880"></a>3.4.6. Трудовая функция



| <a id="p100881"></a>Наименование | <a id="p100882"></a>Координация деятельности подразделений по организации и осуществлению внутреннего контроля | <a id="p100883"></a>Код | <a id="p100884"></a>D/06.7 | <a id="p100885"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100886"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100887"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100888"></a>Оригинал | <a id="p100889"></a>X | <a id="p100890"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100891"></a>Код оригинала | <a id="p100892"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100893"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100894"></a>Осуществление анализа работы систем внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом</td></tr>
<tr><td><a id="p100895"></a>Разработка предложений по совершенствованию взаимодействия внутренних контролеров и предоставление их руководству экономического субъекта</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100896"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100897"></a>Оценивать качество взаимодействия между субъектами внутреннего контроля всех уровней управления экономическим субъектом</td></tr>
<tr><td><a id="p100898"></a>Осуществлять автоматизацию и управление бизнес-процессами</td></tr>
<tr><td><a id="p100899"></a>Создавать систему управления взаимоотношениями с клиентами и управлять ею</td></tr>
<tr><td><a id="p100900"></a>Использовать алгоритмы прогнозирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100901"></a>Создавать онлайн-решения для осуществления вида деятельности</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100902"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100903"></a>Практика применения требований внутренних регламентов, регулирующих взаимодействие между субъектами внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом</td></tr>
<tr><td><a id="p100904"></a>Отечественная и международная практика организации системного внутреннего контроля в экономических субъектах</td></tr>
<tr><td><a id="p100905"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100906"></a>Основы деловой документации и делопроизводства в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100907"></a>Требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100908"></a>Правила оптимизации информационно-технологических активов, ресурсов</td></tr>
<tr><td><a id="p100909"></a>Правила обеспечения работы и поддержки бизнес-процессов путем интеграции приложений и технологий в бизнес-процессы</td></tr>
<tr><td><a id="p100910"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100911"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100912"></a>3.4.7. Трудовая функция



| <a id="p100913"></a>Наименование | <a id="p100914"></a>Руководство разработкой предложений о внесении изменений в нормативную базу и в методики проведения внутреннего контроля | <a id="p100915"></a>Код | <a id="p100916"></a>D/07.7 | <a id="p100917"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100918"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100919"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100920"></a>Оригинал | <a id="p100921"></a>X | <a id="p100922"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100923"></a>Код оригинала | <a id="p100924"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100925"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100926"></a>Анализ нормативной базы внутреннего контроля, в том числе внутренних стандартов и требований профессиональной этики, а также методического обеспечения проведения внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100927"></a>Разработка предложений о внесении изменений в нормативную базу и в методики внутреннего контроля, в требования профессиональной этики, в проекты внутренних стандартов по построению и функционированию системы внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом, в нормативные и методические материалы для работы специалистов по внутреннему контролю; их оценка и предоставление на утверждение уполномоченному руководителю экономического субъекта</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100928"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100929"></a>Сравнивать по содержанию регламенты и выявлять несоответствие внутренних регламентов работы субъектов внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом, вырабатывать предложения по их корректировке</td></tr>
<tr><td><a id="p100930"></a>Разрабатывать обоснованные изменения нормативной базы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100931"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100932"></a>Теория и практика построения систем внутреннего нормативного регулирования в экономических субъектах</td></tr>
<tr><td><a id="p100933"></a>Основы информационных технологий и информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100934"></a>Программные средства автоматизации офисной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100935"></a>Основы деловой документации, делопроизводства в экономическом субъекте</td></tr>
<tr><td><a id="p100936"></a>Методы классификации информации и обеспечения доступа</td></tr>
<tr><td><a id="p100937"></a>Требования профессиональной этики</td></tr>
<tr><td><a id="p100938"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100939"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100940"></a>3.5. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100941"></a>Наименование | <a id="p100942"></a>Организация и контроль текущей деятельности системы внутреннего контроля экономического субъекта | <a id="p100943"></a>Код | <a id="p100944"></a>E | <a id="p100945"></a>Уровень квалификации | <a id="p100946"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100947"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100948"></a>Оригинал | <a id="p100949"></a>X | <a id="p100950"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100951"></a>Код оригинала | <a id="p100952"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100953"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100954"></a>Заместитель руководителя экономического субъекта по внутреннему контролю<br>Директор по внутреннему контролю экономического субъекта<br>Главный внутренний контролер экономического субъекта |
| --- | --- |



| <a id="p100955"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100956"></a>Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлениям: экономика, юриспруденция; бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность; управленческий учет и отчетность; теория и практика внутреннего контроля |
| --- | --- |
| <a id="p100957"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100958"></a>Не менее пяти лет в сфере внутреннего контроля, внутреннего аудита, внешнего аудита, государственного финансового контроля и налогового контроля |
| <a id="p100959"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100960"></a>Наличие допуска к государственной тайне (при необходимости) |
| <a id="p100961"></a>Другие характеристики | <a id="p100962"></a>- |



##### <a id="p100963"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100964"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100965"></a>Код</td><td><a id="p100966"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100967"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100968"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100141">1211</a></td><td><a id="p100969"></a>Управляющие финансовой деятельностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100970"></a>ЕКС</td><td><a id="p100971"></a>-</td><td><a id="p100972"></a>Начальник финансового отдела</td></tr>
<tr><td><a id="p100973"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100974"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106725">24695</a></td><td><a id="p100975"></a>Начальник отдела (финансово-экономического и административного)</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100976"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100977"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103903">5.38.04.01</a></td><td><a id="p100978"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100979"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103931">5.38.04.08</a></td><td><a id="p100980"></a>Финансы и кредит</td></tr>
<tr><td><a id="p100981"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103935">5.38.04.09</a></td><td><a id="p100982"></a>Государственный аудит</td></tr>
<tr><td><a id="p100983"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p104656">5.38.05.01</a></td><td><a id="p100984"></a>Экономическая безопасность</td></tr>
<tr><td><a id="p100985"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p104666">5.40.05.01</a></td><td><a id="p100986"></a>Правовое обеспечение национальной безопасности</td></tr>
</table>



##### <a id="p100987"></a>3.5.1. Трудовая функция



| <a id="p100988"></a>Наименование | <a id="p100989"></a>Организация разработки стратегии и определение текущих задач развития системы внутреннего контроля экономического субъекта | <a id="p100990"></a>Код | <a id="p100991"></a>E/01.8 | <a id="p100992"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100993"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100994"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100995"></a>Оригинал | <a id="p100996"></a>X | <a id="p100997"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100998"></a>Код оригинала | <a id="p100999"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6"><a id="p101000"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101001"></a>Организация разработки предложений для руководства экономического субъекта по стратегии развития системы внутреннего контроля в экономическом субъекте и по политике в области внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101002"></a>Разработка риск-ориентированных годовых и оперативных планов работы системы внутреннего контроля, их предоставление на утверждение уполномоченным руководителям экономического субъекта, контроль их выполнения</td></tr>
<tr><td><a id="p101003"></a>Руководство разработкой и утверждение внутренних регламентов, определяющих порядок формирования политики, программ, перспективного и годового планов работы системы внутреннего контроля экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101004"></a>Сбор, анализ и обобщение информации о российском и международном опыте работы систем внутреннего контроля, формирование заданий по разработке обоснованных направлений их развития</td></tr>
<tr><td><a id="p101005"></a>Разработка завершающих документов по результатам выполнения заданий на разработку стратегии развития системы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101006"></a>Внедрение стратегии развития системы внутреннего контроля в практику работы экономического субъекта</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101007"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101008"></a>Решать задачи исследовательского и проектного характера, связанные с повышением эффективности системы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101009"></a>Формировать концепции и политики развития системы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101010"></a>Оценивать соответствие работы системы внутреннего контроля нормативной базе</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p101011"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101012"></a>Теория и современная практика формирования и функционирования систем внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101013"></a>Существующие тенденции изменения законодательства Российской Федерации, имеющие отношение к внутреннему контролю</td></tr>
<tr><td><a id="p101014"></a>Позиции руководства экономического субъекта по дальнейшему развитию системы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101015"></a>Системы внутреннего нормативного регулирования экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101016"></a>Виды контрольных процедур информационных систем</td></tr>
<tr><td><a id="p101017"></a>Профессиональные и этические требования к штатным сотрудникам службы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101018"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101019"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p101020"></a>3.5.2. Трудовая функция



| <a id="p101021"></a>Наименование | <a id="p101022"></a>Организация разработки и утверждение отчетных документов о работе системы внутреннего контроля экономического субъекта | <a id="p101023"></a>Код | <a id="p101024"></a>E/02.8 | <a id="p101025"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101026"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p101027"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p101028"></a>Оригинал | <a id="p101029"></a>X | <a id="p101030"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p101031"></a>Код оригинала | <a id="p101032"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p101033"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101034"></a>Разработка нормативной базы, регламентирующей порядок формирования отчетных документов о работе системы внутреннего контроля экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101035"></a>Разработка риск-ориентированной плановой документации по проведению внутреннего контроля качества работы субъектов внутреннего контроля на всех уровнях их управления</td></tr>
<tr><td><a id="p101036"></a>Формирование проектов отчетных документов, их рассмотрение, корректировка и утверждение</td></tr>
<tr><td><a id="p101037"></a>Предоставление отчетных документов руководству экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101038"></a>Оценка качества завершающих документов по результатам внутреннего контроля качества работы субъектов внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p101039"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101040"></a>Формировать нормативную базу, регламентирующую порядок разработки отчетных документов по работе системы внутреннего контроля экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101041"></a>Оценивать качество отчетных документов, предоставленных субъектами внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101042"></a>Разрабатывать сводный отчет о работе внутреннего контроля в экономическом субъекте на базе отчетов субъектов внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101043"></a>Собирать информацию о рисках внутреннего контроля, оценивать уровень их значимости для ключевых показателей экономического субъекта, определять перспективные направления и объекты внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101044"></a>Оформлять результаты внутреннего контроля в виде завершающих документов в соответствии с требованиями правовой и нормативной базы и внутренних регламентов экономического субъекта</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p101045"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101046"></a>Требования нормативной базы экономического субъекта к формированию отчетности о работе его структурных подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p101047"></a>Теория и современная практика формирования и функционирования систем внутреннего контроля, существующие тенденции изменения законодательства Российской Федерации, имеющие отношение к внутреннему контролю, а также позиции руководства экономического субъекта по дальнейшему развитию системы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101048"></a>Современные методы проведения мониторинга и оценки работы систем внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101049"></a>Системы внутреннего нормативного регулирования экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101050"></a>Профессиональные и этические требования к штатным сотрудникам, выполняющим функции внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101051"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101052"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p101053"></a>3.5.3. Трудовая функция



| <a id="p101054"></a>Наименование | <a id="p101055"></a>Оценка качества нормативной базы (внутренних регламентов экономического субъекта, определяющих процессы формирования и функционирования систем внутреннего контроля, требований профессиональной этики и методов внутреннего контроля) | <a id="p101056"></a>Код | <a id="p101057"></a>E/03.8 | <a id="p101058"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101059"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p101060"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p101061"></a>Оригинал | <a id="p101062"></a>X | <a id="p101063"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p101064"></a>Код оригинала | <a id="p101065"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101066"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101067"></a>Оценка представленных в установленном порядке требований профессиональной этики, проектов внутренних стандартов к построению и функционированию системы внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом</td></tr>
<tr><td><a id="p101068"></a>Оценка нормативных и методических материалов для работы специалистов по внутреннему контролю и их утверждение</td></tr>
<tr><td><a id="p101069"></a>Оценка разработанных внутренних регламентов работы систем внутреннего контроля экономических субъектов и предоставление их на утверждение уполномоченному руководителю экономического субъекта</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p101070"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101071"></a>Разрабатывать внутренние регламенты, определяющие порядок формирования политики, программ, перспективного и годового планов работы системы внутреннего контроля экономического субъекта, и применять их в практике формирования системы внутреннего нормативного регулирования работы специалистов по внутреннему контролю с учетом передового российского и зарубежного опыта</td></tr>
<tr><td><a id="p101072"></a>Решать задачи исследовательского и проектного характера, связанные с разработкой системы внутренних регламентов работы систем внутреннего контроля экономических субъектов, с учетом передового российского и зарубежного опыта, требований внутренних регламентов к работе систем управления экономическим субъектом</td></tr>
<tr><td><a id="p101073"></a>Оптимизировать затраты на информационно-технологические услуги и информационные технологии</td></tr>
<tr><td><a id="p101074"></a>Повышать степень соблюдения законов, норм, договорных обязательств и политик, связанных с применением информационных технологий</td></tr>
<tr><td><a id="p101075"></a>Планировать, осуществлять процессы, необходимые для обеспечения соответствия требованиям регулятора, и управлять ими</td></tr>
<tr><td><a id="p101076"></a>Управлять запланированными изменениями и анализировать последствия непреднамеренных изменений, принимать меры для снижения любых отрицательных воздействий</td></tr>
<tr><td><a id="p101077"></a>Производить оценку рисков информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101078"></a>Планировать, разрабатывать, применять программы аудита, включая периодичность их проведения, методы, ответственность, требования к планированию и отчетности, управлять ими; определять критерии и область аудита для каждой проверки</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p101079"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101080"></a>Теория и современная практика формирования и функционирования систем внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101081"></a>Существующие тенденции изменения законодательства Российской Федерации, имеющие отношение к внутреннему контролю</td></tr>
<tr><td><a id="p101082"></a>Позиции руководства экономического субъекта по дальнейшему развитию системы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101083"></a>Современные методы проведения мониторинга и оценки работы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101084"></a>Системы внутреннего нормативного регулирования экономического субъекта</td></tr>
<tr><td><a id="p101085"></a>Требования внутренних регламентов, регулирующих работу систем управления экономическим субъектом</td></tr>
<tr><td><a id="p101086"></a>Политики информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101087"></a>Правила пересмотра политик информационной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p101088"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101089"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p101090"></a>3.5.4. Трудовая функция



| <a id="p101091"></a>Наименование | <a id="p101092"></a>Контроль и координация деятельности систем внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом | <a id="p101093"></a>Код | <a id="p101094"></a>E/04.8 | <a id="p101095"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p101096"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p101097"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p101098"></a>Оригинал | <a id="p101099"></a>X | <a id="p101100"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p101101"></a>Код оригинала | <a id="p101102"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="78%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101103"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p101104"></a>Проведение мониторинга и оценки эффективности работы субъектов внутреннего контроля, координация их деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p101105"></a>Анализ отчетности о выполнении субъектами внутреннего контроля политики, программы и планов внутреннего контроля, выявление отклонений от требований этих документов</td></tr>
<tr><td><a id="p101106"></a>Утверждение мер по устранению причин, вызвавших отклонения в работе субъектов внутреннего контроля от требований нормативной базы</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p101107"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p101108"></a>Применять современные методы оценки эффективности работы субъектов внутреннего контроля с использованием соответствующих критериев</td></tr>
<tr><td><a id="p101109"></a>Оценивать соответствие политики, программ и планов внутреннего контроля потребностям органов управления экономическим субъектом</td></tr>
<tr><td><a id="p101110"></a>Применять технологии автоматизации:<br>- искусственный интеллект;<br>- блокчейн;<br>- облачные сервисы;<br>- виртуальную и дополненную реальность</td></tr>
<tr><td><a id="p101111"></a>Обеспечивать контроль создания экосистемы финансовых технологий</td></tr>
<tr><td><a id="p101112"></a>Создавать инновационные онлайн-решения</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p101113"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p101114"></a>Теория и практика оценки эффективности работы субъектов внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101115"></a>Потребности менеджмента экономического субъекта во внутреннем контроле</td></tr>
<tr><td><a id="p101116"></a>Профессиональные и этические требования к штатным сотрудникам службы внутреннего контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p101117"></a>Правила соблюдения внутренних политик</td></tr>
<tr><td><a id="p101118"></a>Степень доступности и безопасности факторов влияния</td></tr>
<tr><td><a id="p101119"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p101120"></a>-</td></tr>
</table>



### <a id="p101121"></a>IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта



#### <a id="p101122"></a>4.1. Ответственная организация-разработчик



<table>
<colgroup><col width="61%"><col width="39%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p101123"></a>ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва</td></tr>
<tr><td><a id="p101124"></a>Генеральный директор</td><td><a id="p101125"></a>Платыгин Дмитрий Николаевич</td></tr>
</table>



#### <a id="p101126"></a>4.2. Наименования организаций-разработчиков



| <a id="p101127"></a>1 | <a id="p101128"></a>Ассоциация "Национальное объединение внутренних аудиторов и контролеров", город Москва |
| --- | --- |
| <a id="p101129"></a>2 | <a id="p101130"></a>ФГОБУ ВО "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации", город Москва |



<a id="p101131"></a>

---

<a id="p101132"></a><1> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) занятий.
<a id="p101133"></a><2> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) видов экономической деятельности.
<a id="p101134"></a><3> [Закон](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-1) Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Российская газета, 1993, 21 сентября; Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 4673; 2022, N 32, ст. 5809).
<a id="p101135"></a><4> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<a id="p101136"></a><5> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016) специальностей по образованию.
<a id="p101137"></a><6> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.



<a id="p101138"></a>

---