Приказ ФТС России от 23.07.2024 № 730

«Об определении Порядка и условий назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 11 марта 2024 г. № 181 „О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц“, в таможенных органах Российской Федерации и организациях Федеральной таможенной службы»

(Зарегистрировано в Минюсте России 02.08.2024 № 79006)

Зарегистрировано в Минюсте России 2 августа 2024 г. № 79006

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 23 июля 2024 г. № 730

ОТ 11 МАРТА 2024 Г. № 181 «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ЛИЦ», В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 11 марта 2024 г. № 181 «О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц» приказываю:

Определить Порядок и условия назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 11 марта 2024 г. № 181 «О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц», в таможенных органах Российской Федерации и организациях Федеральной таможенной службы согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель В. И. Пикалев

Приложение к приказу ФТС России от 23 июля 2024 г. № 730

ОТ 11 МАРТА 2024 Г. № 181 «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ»

1. В таможенных органах Российской Федерации и организациях Федеральной таможенной службы <1> единовременные выплаты, установленные Указом Президента Российской Федерации от 11 марта 2024 г. № 181 «О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц» <2>, осуществляются в размерах, определенных пунктом 1 Указа:

а) в случае гибели (смерти) федеральных государственных гражданских служащих и работников таможенных органов, принимавших с 24 февраля 2022 г. непосредственное участие в обеспечении выполнения задач в ходе специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины или на территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции, либо принимавших с 30 сентября 2015 г. непосредственное участие в обеспечении выполнения специальных задач на территории Сирийской Арабской Республики <3>, либо смерти служащих (работников) до истечения одного года со дня их увольнения со службы (прекращения трудового договора), наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при обеспечении выполнения указанных задач <4>, следующим лицам: супруге (супругу), состоявшей (состоявшему) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим), родителям погибшего (умершего), несовершеннолетним детям погибшего (умершего), детям старше 18 лет, ставшими инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения <5>, лицам, находившимся на иждивении погибшего (умершего) <6>, лицам, признанным фактически воспитывавшими и содержавшими погибшего (умершего) в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия <7>. При отсутствии членов семьи, иждивенцев, фактических воспитателей единовременная выплата осуществляется совершеннолетним детям погибшего (умершего) либо в случае отсутствия совершеннолетних детей полнородным и неполнородным братьям и сестрам погибшего (умершего). При этом учитывается единовременная выплата, осуществленная в соответствии с подпунктом «б» настоящего пункта <8>;

<5> Далее — «член семьи».

<6> Далее — «иждивенец».

<7> Далее — «фактический воспитатель».

<8> Подпункт «а» пункта 1 Указа.

б) служащим (работникам), получившим увечье <9>.

<9> Подпункт «б» пункта 1 Указа.

3. Кадровое подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня, когда кадровому подразделению стало известно о наступлении обстоятельств, указанных в подпункте «а» пункта 1 настоящего Порядка, направляет членам семьи, иждивенцам, фактическим воспитателям, а при их отсутствии — совершеннолетним детям погибшего (умершего) служащего (работника) либо в случае отсутствия совершеннолетних детей — полнородным и неполнородным братьям и сестрам погибшего (умершего) служащего (работника) перечень документов, необходимых для назначения единовременной выплаты, а также оказывает содействие в их оформлении.

Кадровое подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня, когда кадровому подразделению стало известно о наступлении обстоятельств, указанных в подпункте «б» пункта 1 настоящего Порядка, направляет служащему (работнику), получившему увечье, перечень документов, необходимых для назначения единовременной выплаты, а также оказывает содействие в их оформлении.

4. Для принятия решения об осуществлении единовременной выплаты в таможенный орган представляются следующие документы:

а) для назначения единовременной выплаты, предусмотренной подпунктом «а» пункта 1 настоящего Порядка:

заявления членов семьи, иждивенцев, фактических воспитателей, а при их отсутствии — совершеннолетних детей погибшего (умершего) служащего (работника) либо в случае отсутствия совершеннолетних детей — полнородных и неполнородных братьев и сестер погибшего (умершего) служащего (работника) (либо их представителей) на получение единовременной выплаты (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку). Заявление в интересах несовершеннолетних детей погибшего (умершего) служащего (работника) подается законным представителем;

согласие на обработку персональных данных в письменном виде от каждого из представивших заявление члена семьи, иждивенца, фактического воспитателя, а при их отсутствии — от совершеннолетних детей погибшего (умершего) служащего (работника) либо в случае отсутствия совершеннолетних детей — полнородных и неполнородных братьев и сестер погибшего (умершего) служащего (работника) в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

копии документов, подтверждающих родственную связь с погибшим (умершим) служащим (работником);

копия справки, подтверждающей факт установления совершеннолетним детям погибшего (умершего) служащего (работника) инвалидности до достижения ими возраста 18 лет;

справка из образовательной организации, подтверждающая обучение детей в возрасте до 23 лет погибшего (умершего) служащего (работника) по очной форме обучения;

копия решения органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя);

копия решения суда о признании лица фактически воспитывавшим и содержавшим погибшего (умершего) служащего (работника) в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия;

справка о гибели (смерти) погибшего (умершего) служащего (работника) вследствие увечья;

заявление служащего (работника), получившего увечье (либо его представителя), на получение единовременной выплаты (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку);

справка военно-врачебной комиссии о получении увечья служащим (работником), получившим увечье;

документ, подтверждающий полномочия представителя.

5. Для рассмотрения документов, представленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, в таможенных органах создаются постоянно действующие комиссии <12>.

<12> Далее — «Комиссия».

6. Рассмотрение документов, представленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, осуществляется Комиссией по последнему месту службы (работы) погибшего (умершего) служащего (работника) либо служащего (работника), получившего увечье.

7. Поступившие заявления, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 4 настоящего Порядка <13>, регистрируются таможенным органом не позднее одного рабочего дня, следующего за днем их поступления, и передаются в кадровое подразделение.

<13> Далее — «заявление».

8. В течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления документы, представленные в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, направляются кадровым подразделением для рассмотрения в Комиссию.

9. Срок, указанный в пункте 8 настоящего Порядка, может быть продлен начальником таможенного органа на срок не более десяти рабочих дней.

10. Комиссия не позднее десяти рабочих дней со дня поступления в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка документов принимает решение об осуществлении единовременной выплаты либо об отказе в ее назначении с указанием причин, послуживших основанием для отказа, о чем заинтересованные лица уведомляются кадровым подразделением в течение десяти рабочих дней со дня принятия указанного решения.

11. На основании решения Комиссии об осуществлении единовременной выплаты в течение пяти рабочих дней со дня принятия такого решения издается приказ таможенного органа об осуществлении единовременной выплаты, который подготавливается финансовым подразделением.

12. Единовременные выплаты осуществляются финансовым подразделением по последнему месту службы (работы) погибшего (умершего) служащего (работника) либо служащего (работника), получившего увечье.

гарантиях отдельным категориям лиц», в таможенных органах Российской Федерации и организациях Федеральной таможенной службы, определенному приказом ФТС России от 23 июля 2024 г. № 730

Рекомендуемый образец

| "" __________ 20 г. | | | --- | --- | | | (подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) |

Приложение № 2 к Порядку и условиям назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 11 марта 2024 г. № 181 «О дополнительных социальных»

таможенной службы, определенному приказом ФТС России от 23 июля 2024 г. № 730

Рекомендуемый образец

| "" __________ 20 г. | | | --- | --- | | | (подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) |

Вложения

• 01M.RTF
• 02M.RTF