Приказ Министра обороны РФ от 07.12.2015 № 730

«Об утверждении Положения о пункте отбора на военную службу по контракту»

ПРИКАЗ

В целях реализации пункта 1 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о пункте отбора на военную службу по контракту.

2. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 июля 2012 г. № 1870 «Об утверждении Временного типового положения о пункте (отбора на военную службу по контракту) в субъекте (субъектах) Российской Федерации».

Министр обороны

I. Общие положения

1. Пункт отбора на военную службу по контракту предназначен для проведения отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами) из числа граждан Российской Федерации и иностранных граждан, не находящихся на военной службе <*>, а также для проведения агитационной и информационно-разъяснительной работы по привлечению их на военную службу по контракту.

---

<*> Далее в тексте настоящего Положения, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны; военные округа (Северный флот) — военными округами; объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации — воинскими частями; пункт отбора на военную службу по контракту — пунктом отбора; отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), — отбором кандидатов на военную службу по контракту; граждане Российской Федерации и иностранные граждане, не находящиеся на военной службе, — гражданами.

2. Решение о формировании, расформировании, переформировании, дислокации и передислокации пункта отбора принимает Министр обороны Российской Федерации.

3. Размещение пункта отбора в месте постоянной дислокации определяется командующим войсками военного округа.

4. Наименование, организационно-штатная структура и нормы содержания пункта отбора определяются Генеральным штабом Вооруженных Сил (Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба Вооруженных Сил).

5. Пункт отбора входит в состав военного округа, подчиняется командующему войсками военного округа, а по специальным вопросам — начальнику управления кадров военного округа, на территории которого он дислоцирован.

6. Пункт отбора в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, в том числе издаваемыми им как Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, правовыми актами Министерства обороны, приказами, директивами и указаниями командующего войсками военного округа, а также настоящим Положением о пункте отбора на военную службу по контракту.

7. По вопросам служебной деятельности пункт отбора взаимодействует с главными командованиями видов Вооруженных Сил, командованиями военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральными органами военного управления и другими органами военного управления, военными комиссариатами и пунктами отбора, а также в установленном порядке с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями, органами службы занятости, территориальными центрами профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения, средствами массовой информации.

8. Пункт отбора имеет печати и штампы установленного образца.

9. Пункт отбора обеспечивается техникой, вооружением, материальными средствами и другими видами довольствия через довольствующие органы военного округа в соответствии с установленными нормами снабжения и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на эти цели в федеральном бюджете на соответствующий год Министерству обороны.

10. Финансирование деятельности пункта отбора осуществляется за счет и в пределах средств федерального бюджета, утвержденных сводной бюджетной сметой Министерства обороны центральным органам военного управления, ответственным за исполнение соответствующих расходных обязательств, по направлениям деятельности Вооруженных Сил.

11. Порядок организации работы личного состава пункта отбора при эксплуатации средств автоматизации определяется решением командующего войсками военного округа с учетом его организационно-штатной структуры, дислокации и размещения.

12. Органы военного управления, входящие в состав военного округа, по направлениям деятельности, военные комиссариаты и воинские части в соответствии с решением командующего войсками военного округа в пределах норм, установленных в Министерстве обороны, обеспечивают служебную деятельность пунктов отбора по выполнению поставленных задач, предоставляют в установленном порядке пункту отбора здания, помещения, коммуникации, транспортные и другие материальные средства.

II. Основные задачи пункта отбора

13. Основными задачами пункта отбора являются:

1. выполнение задания на отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту;

2. проведение агитационной и информационно-разъяснительной работы;

3. ведение учета граждан, обратившихся по вопросу поступления (поступивших военнослужащих) на военную службу по контракту.

III. Основные функции пункта отбора

14. Пункт отбора осуществляет следующие основные функции:

1. в части выполнения задания на отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту:

а) прием заявлений о поступлении на военную службу по контракту и документов, необходимых для оформления личных дел и допуска к государственной тайне граждан Российской Федерации;

б) проверка анкетных данных кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, и уточнение в установленном порядке по запросам в органы внутренних дел и в отделы военных комиссариатов по муниципальным образованиям сведений для занесения в документы воинского учета;

в) информирование граждан по вопросам порядка отбора кандидатов на военную службу по контракту и ее прохождения, а также ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства Российской Федерации;

г) ознакомление кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, оформляемых на допуск к государственной тайне, с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

д) проведение военно-профессиональной ориентации и профессионального психологического отбора кандидатов, поступающих на военную службу по контракту;

е) проверка документов, подтверждающих квалификацию, и проверка физической подготовки кандидатов в соответствии с требованиями, установленными для поступающих на военную службу по контракту;

ж) оформление личных дел кандидатов, поступающих на военную службу по контракту;

з) направление кандидатов, поступающих на военную службу по контракту (по согласованию с военным комиссаром), на медицинское освидетельствование для определения категории годности их к военной службе;

и) организация работы совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту;

к) выдача кандидатам, поступающим на военную службу по контракту, предписаний для убытия в воинские части и воинских перевозочных документов;

л) подготовка проектов приказов (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту кандидатов, поступающих на военную службу по контракту;

м) контроль прибытия кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, в воинские части;

2. в части проведения агитационной и информационно-разъяснительной работы:

а) разработка предложений по повышению эффективности работы по популяризации военной службы и привлечению граждан на военную службу по контракту и выполнение такой работы;

б) подготовка информации о работе пункта отбора и ее размещение в установленном порядке в средствах массовой информации и на официальном сайте Министерства обороны в глобальной информационной сети «Интернет»;

в) участие в установленном порядке в информационно-агитационных акциях при проведении массовых мероприятий;

г) участие в проведении в установленном порядке социологических опросов по вопросам военной службы по контракту;

3. в части ведения учета граждан, обратившихся по вопросу поступления (поступивших военнослужащих) на военную службу по контракту:

а) организация и ведение персонального и количественного (статистического) учета граждан, обратившихся по вопросу поступления (поступивших военнослужащих) на военную службу по контракту, прибытия кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, в воинские части, не прибывших в воинские части к сроку, установленному приказом (по личному составу) о приеме на военную службу, а также кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, отказавшихся заключить контракт о прохождении военной службы;

б) учет личных дел кандидатов, поступающих на военную службу по контракту;

в) контроль закрепления личных номеров за кандидатами (из числа граждан Российской Федерации), поступающими на военную службу по контракту.

IV. Руководство пунктом отбора

15. Пункт отбора возглавляет начальник пункта отбора на военную службу по контракту.

16. Начальник пункта отбора на военную службу по контракту является прямым начальником личного состава пункта отбора и подчиняется командующему войсками военного округа.

17. Начальник пункта отбора на военную службу по контракту отвечает за боевую и мобилизационную готовность пункта отбора, выполнение задач и функций, возложенных на пункт отбора, подготовку, воспитание, воинскую и трудовую дисциплину и морально-психологическое состояние личного состава пункта отбора, безопасность военной службы, внутренний порядок, организацию делопроизводства, мероприятия по защите государственной тайны, сохранность материальных средств, техническое, материальное, социально-правовое и бытовое обеспечение.

18. Начальник пункта отбора на военную службу по контракту:

1. издает приказы и дает указания в пределах своих полномочий, организует и проверяет их выполнение;

2. определяет обязанности должностных лиц пункта отбора;

3. осуществляет в пределах своих полномочий подбор и расстановку личного состава пункта отбора;

4. принимает меры по соблюдению законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции;

5. организует охрану зданий и помещений пункта отбора, выполнение в пределах своих полномочий мероприятий по противодействию терроризму;

6. обеспечивает рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к деятельности пункта отбора;

7. списывает в установленном порядке с учета материальные ценности и суммы ущерба;

8. представляет в установленном порядке предложения о награждении военнослужащих и работников пункта отбора государственными наградами Российской Федерации и ведомственными наградами;

9. организует в установленном порядке участие представителей пункта отбора в судебных заседаниях по рассмотрению дел с участием Министерства обороны по вопросам, отнесенным к компетенции пункта отбора.

Начальник пункта отбора на военную службу по контракту осуществляет также иные полномочия в соответствии с решениями командующего войсками военного округа.

---