--- title: "Приказ Росздрава от 15.02.2007 N 730" number: "730" issuer: "Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию" issued_on: 2007-02-15 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-730-2007" --- ## Приказ Росздрава от 15.02.2007 N 730 # Приказ Росздрава от 15.02.2007 N 730 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по здравоохранению и социальному развитию" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.03.2007 N 9113) > [!WARNING] > Документ фактически утратил силу в связи с упразднением Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-724-2008#p100035) Президента РФ от 12.05.2008 N 724. > Начало действия документа - 02.04.2007. > Фактически утратил силу в связи с упразднением Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-724-2008#p100035) Президента РФ от 12.05.2008 N 724. Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 марта 2007 г. N 9113 --- **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ** **И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ** ## ПРИКАЗ от 15 февраля 2007 г. N 730 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ** **К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ** **ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ** **ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ** **В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ** **И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ** В соответствии со [статьей 12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100098) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) и [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1131-2005#p100018) Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые [квалификационные требования](#p100011) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по здравоохранению и социальному развитию. 2. Руководителям структурных подразделений Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию руководствоваться указанными в [пункте 1](#p100006) [квалификационными требованиями](#p100011) при разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих. 3. Контроль за выполнением Приказа оставляю за собой.
Руководитель
**Ю.Н.БЕЛЕНКОВ**
Приложение
к Приказу
Федерального агентства
по здравоохранению
и социальному развитию
от 15.02.2007 N 730 **КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ** **К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ** **ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ** **ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ** **В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ** **И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ** ### Категория "руководители" высшей группы должностей Знания: [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию (далее - Агентство); структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения федеральной государственной гражданской службы; технологии эффективного общения; форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности. Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, устных выступлений, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, расчета количественных характеристик организационной структуры аппарата и ее построения, стимулирования достижения результатов, эффективного сотрудничества с коллегами и учета их мнения и мнения подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. ### Категория "руководители" главной и ведущей группы должностей Знания: [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Агентства; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения федеральной государственной гражданской службы; технологии эффективного общения; форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности. Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, руководства структурным подразделением, ведения деловых переговоров, устных выступлений, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями, планирования работы структурного подразделения, определения объема деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, эффективного сотрудничества с коллегами и учета их мнения и мнения подчиненных, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. ### Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей Знания: [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности. Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, аналитической работы со статистическими и отчетными данными, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения профессиональных знаний, написания делового письма, подготовки документов на высоком стилистическом уровне, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции. ### Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей Знания: [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности. Навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Агентства, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, систематического повышения профессиональных знаний, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции. ### Категория "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей Знания: [Конституции](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности. Навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Агентства, исполнительской дисциплины, систематического повышения профессиональных знаний, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, обработки деловой корреспонденции. ---