Приказ Россельхознадзора от 23.10.2015 № 725

(ред. от 28.09.2017)

«О возложении на руководителей территориальных управлений Россельхознадзора отдельных полномочий»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» приказываю:

1. Возложить на руководителей территориальных управлений Россельхознадзора в отношении заместителей руководителей этих территориальных управлений Россельхознадзора осуществление отдельных полномочий представителя нанимателя по:

• заключению и прекращению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы на основании соответствующих приказов Россельхознадзора о назначении на должность и об освобождении от замещаемой должности;
• заключению срочных служебных контрактов в связи с достижением предельного возраста пребывания на гражданской службе на основании приказа Россельхознадзора;
• утверждению должностных регламентов и внесению в них изменений;
• изданию приказов об изменении окладов денежного содержания, установлении или изменении ежемесячных надбавок к должностному окладу;
• подготовке, подписанию и вручению с согласия Россельхознадзора уведомлений об изменении существенных условий служебного контракта, предстоящем сокращении должностей в случае реорганизации или ликвидации территориального управления, а также предоставлению высвобождаемому гражданскому служащему возможности замещения иной должности гражданской службы в территориальном управлении Россельхознадзора либо в другой государственной организации либо профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
• заключению соглашений об изменении условий служебного контракта;
• подготовке, подписанию и вручению предупреждений о расторжении срочного служебного контракта по истечении срока его действия с предварительным (не менее чем за 20 дней до наступления указанного срока) уведомлением Россельхознадзора;
• принятию решений о включении в стаж гражданской службы периодов работы (которые в совокупности не должны превышать пять лет) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы федеральным государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего;
• утверждению графика отпусков, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения денежного содержания, а также отзыву из ежегодных оплачиваемых отпусков;
• ведению трудовых книжек, выдаче трудовых книжек при прекращении служебных контрактов;
• выдаче заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой в территориальном управлении Россельхознадзора;
• направлению в служебные командировки (по указанию Россельхознадзора или согласованию с Россельхознадзором);
• премированию и оказанию материальной помощи в пределах утвержденного фонда оплаты труда территориальных управлений Россельхознадзора.

2. Предоставить руководителям территориальных управлений Россельхознадзора право по:

изданию приказов о возложении исполнения обязанностей руководителя территориального управления Россельхознадзора на период его временного отсутствия (в случаях командирования или временной нетрудоспособности) на заместителя руководителя этого территориального управления или с согласия Россельхознадзора на другого государственного гражданского служащего территориального управления Россельхознадзора;

изданию приказов о премировании и оказании материальной помощи в отношении руководителя территориального управления Россельхознадзора в пределах утвержденного фонда оплаты труда территориального управления Россельхознадзора по письменному согласованию с Россельхознадзором;

направлению запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции.

(абзац введен Приказом Россельхознадзора от 28.09.2017 № 952)

3. Возложить на руководителей территориальных управлений Россельхознадзора полномочия по принятию решений и организации осуществления кадровыми подразделениями территориальных управлений Россельхознадзора контроля за расходами лиц, замещающих (занимающих) должности в возглавляемых территориальных управлениях Россельхознадзора, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (за исключением лиц, замещающих должности руководителей территориальных управлений Россельхознадзора и их заместителей), а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.

4. Руководителям территориальных управлений Россельхознадзора в пятидневный срок со дня оформления документов по вопросам, указанным в пунктах 1, 2 и 3 настоящего приказа, представлять соответствующие документы в Россельхознадзор.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

---