---
title: "Приказ Минсельхозпрода РФ от 11.12.1997 N 72"
number: "72"
issuer: "Министерство сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации"
issued_on: 1997-12-11
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-72-1997-minselhozprod-rossii"
---
## Приказ Минсельхозпрода РФ от 11.12.1997 N 72
# Приказ Минсельхозпрода РФ от 11.12.1997 N 72
"Об утверждении Устава государственного унитарного предприятия "Баренц-Верфь"
**МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
## ПРИКАЗ
от 11 декабря 1997 г. N 72
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО**
**ПРЕДПРИЯТИЯ "БАРЕНЦ - ВЕРФЬ"**
Руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 февраля 1994 г. N 96 "О делегировании полномочий Правительства Российской Федерации по управлению и распоряжению объектами федеральной собственности" приказываю:
1. Переименовать малое государственное предприятие "Плавмастерская-648" в государственное предприятие "Баренц - Верфь".
2. Утвердить Устав государственного унитарного предприятия "Баренц - Верфь" как объекта федеральной собственности Минсельхозпрода России.
3. Считать государственное унитарное предприятие "Баренц - Верфь" правопреемником малого государственного предприятия "Плавмастерская-648", созданного Приказом НПО "Севрыбпоиск" от 27 июля 1990 г. N 361.
Первый заместитель Министра
**А.В.РОДИН**
Приложение
Утвержден
Приказом Минсельхозпрода РФ
от 11 декабря 1997 г. N 72
**УСТАВ**
**ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ**
**"БАРЕНЦ - ВЕРФЬ"**
### I. Общие положения
1. Государственное унитарное предприятие "Баренц - Верфь" создано на базе малого государственного предприятия "Плавмастерская ПМ-648", учрежденного Приказом НПО "Севрыбпоиск" от 27 июля 1990 г. N 361, и находится в ведении Минсельхозпрода Российской Федерации.
2. Государственное унитарное предприятие "Баренц - Верфь" (в дальнейшем - Предприятие) является правопреемником малого государственного предприятия "Плавмастерская ПМ-648".
3. Местонахождение Предприятия: 183038 г. Мурманск, рыбный порт, Южные причалы.
4. Предприятие может иметь филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения без права юридического лица, действующие на основании положений, утвержденных Предприятием.
### II. Правовой статус Предприятия
5. Предприятие обладает правами юридического лица по законодательству Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, товарный знак (знак обслуживания).
6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим имуществом Предприятия, если иное не установлено законодательством и договором о закреплении за Предприятием имущества на праве хозяйственного ведения (далее по тексту - договор о закреплении имущества).
Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Предприятия, если иное не установлено законодательными актами Российской Федерации.
7. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
### III. Цели и предмет деятельности Предприятия
8. Предприятие производит продукцию, выполняет работы, оказывает услуги с целью извлечения прибыли и удовлетворения общественных потребностей.
9. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
основные:
- ремонт судов;
- организация всех видов промысла, добыча и переработка рыбы и морепродуктов;
- морские перевозки;
- внешнеэкономическая деятельность;
вспомогательные:
- ремонт автомобилей;
- ремонт, формовка и зарядка аккумуляторов;
- столярное и плотницкое производство;
- автомобильные перевозки, в том числе за пределы Российской Федерации;
- розничная и оптовая торговля.
10. Предприятие вправе осуществлять любую деятельность, не запрещенную законами Российской Федерации.
### IV. Имущество Предприятия
11. Имущество Предприятия является государственной собственностью Российской Федерации и закреплено за Предприятием на праве хозяйственного ведения на условиях договора, заключаемого с Комитетом по управлению имуществом Мурманской области.
12. Уставный фонд Предприятия составляет 85 млн. рублей.
13. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним государственным имуществом в пределах, устанавливаемых договором о закреплении имущества.
14. Источником формирования уставного фонда, имущества и финансовых ресурсов Предприятия являются:
- прибыль, полученная от реализации продукции (работ, услуг), а также от других видов хозяйственной (коммерческой) деятельности;
- амортизационные отчисления;
- кредиты банков и других кредиторов;
- средства из бюджета и иное имущество, переданное ему целевым назначением собственником или уполномоченным им органом;
- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования физических и юридических лиц;
- иные источники, допускаемые законодательством Российской Федерации.
15. Предприятие самостоятельно распоряжается выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации) и прибылью, полученной в результате деятельности Предприятия, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.
16. Средства, полученные в виде прибыли по сделкам с имуществом Предприятия (кроме случаев, предусмотренных договором о закреплении имущества), а также амортизационные отчисления, не могут быть направлены в фонд потребления (в том числе на оплату труда работников Предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Предприятия).
### V. Организация деятельности Предприятия
17. Предприятие строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности исключительно на основе договоров. В своей деятельности Предприятие учитывает интересы потребителей, их требования к качеству товаров, работ, услуг.
Предприятие свободно в выборе формы и предмета хозяйственных договоров, любых других условий хозяйственных договоров, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих настоящему Уставу, договору о закреплении имущества и законодательству Российской Федерации.
18. Предприятие реализует товары, работы и услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым Предприятием, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
19. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право самостоятельно:
- осуществлять коммерческую деятельность (в том числе внешнеэкономическую) путем заключения прямых договоров, а также через товарные биржи и других посредников;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках (в том числе в иностранной валюте);
- в порядке и в пределах, установленных договором о закреплении имущества, распоряжаться имуществом Предприятия;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из спроса потребителей на товары, работы и услуги и заключенных договоров;
- устанавливать формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения работников Предприятия;
- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, производственное и социальное развитие;
- определять штатное расписание и затраты на содержание органов управления;
- устанавливать для своих работников отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы, в дополнение к предусмотренным действующим законодательством.
20. Предприятие обязано:
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно - гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, устанавливаемых законодательством Российской Федерации, и условий коллективного договора;
- осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями договора, заключенного с компетентными на то органами;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово - хозяйственной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую документацию, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут установленную законодательством Российской Федерации имущественную, уголовную, административную ответственность.
21. Проверки и ревизии производственной и хозяйственной деятельности Предприятия осуществляются налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством и законодательными актами Российской Федерации возложена проверка деятельности государственных Предприятий.
Проверки, связанные с осуществлением контроля за соблюдением условий договора о закреплении имущества, осуществляет Комитет по управлению имуществом Мурманской области или уполномоченные им лица.
### VI. Управление Предприятием
22. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
23. Высшим должностным лицом Предприятия является его руководитель. Руководитель осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями контракта, заключаемого с Минсельхозпродом России.
24. Руководитель обязан выполнять требования настоящего Устава, а также других нормативных актов, обязательных для него в соответствии с законодательством Российской Федерации.
25. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия, он подотчетен в своей деятельности органу (лицу), заключившему с ним контракт, и предоставляет ему периодическую и годовую бухгалтерскую отчетность в установленные сроки.
26. Пределы компетенции руководителя Предприятия определяются заключенным с ним контрактом, законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором о закреплении имущества.
27. По вопросам, отнесенным к его компетенции, руководитель действует на принципах единоначалия.
28. Руководитель выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Предприятия:
- действует без доверенности от имени Предприятия, предоставляет его интересы в государственных органах, организациях, учреждениях;
- в пределах, установленных контрактом и договором о закреплении имущества, распоряжается имуществом Предприятия, заключает договоры и выдает доверенности;
- делегирует определяемым им лицам те или иные из своих правомочий;
- открывает расчетный и иные счета Предприятия;
- утверждает штатное расписание;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;
- утверждает правила внутреннего распорядка;
- нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры (контракты);
- заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом.
### VII. Трудовой коллектив Предприятия
30. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, состоящие с ним в трудовых отношениях (работники).
31. Отношения работников и Предприятия, возникающие на основе трудовых договоров (контактов), регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
32. Трудовой коллектив Предприятия:
- рассматривает вопросы о необходимости заключения коллективного договора с администрацией Предприятия и, в случае принятия такого решения, утверждает его;
- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе: решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Предприятия колдоговора, рассматривает его проект и уполномочивает профсоюзный комитет подписать его от имени коллектива;
- определяет порядок проведения собрания (конференции) трудового коллектива и нормы представительства;
- принимает решения, связанные с приватизацией Предприятия, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
### VIII. Прекращение деятельности Предприятия
33. Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться путем его ликвидации либо реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования организационно - правовой формы) на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
34. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
35. Имущество при ликвидации Предприятия после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами Предприятия, передается органу, уполномоченному осуществлять распоряжение государственным имуществом.
Директор
**Д.А.ЗАЛЬЦБЕРГ**
---