Приказ Минсельхозпрода РФ от 11.12.1997 № 72

«Об утверждении Устава государственного унитарного предприятия „Баренц-Верфь“»

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 11 декабря 1997 г. № 72

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО

Руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 февраля 1994 г. № 96 «О делегировании полномочий Правительства Российской Федерации по управлению и распоряжению объектами федеральной собственности» приказываю:

1. Переименовать малое государственное предприятие «Плавмастерская-648» в государственное предприятие «Баренц — Верфь».

2. Утвердить Устав государственного унитарного предприятия «Баренц — Верфь» как объекта федеральной собственности Минсельхозпрода России.

3. Считать государственное унитарное предприятие «Баренц — Верфь» правопреемником малого государственного предприятия «Плавмастерская-648», созданного Приказом НПО «Севрыбпоиск» от 27 июля 1990 г. № 361.

А. В. Родин

Приложение

от 11 декабря 1997 г. № 72

УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «БАРЕНЦ — ВЕРФЬ»

I. Общие положения

1. Государственное унитарное предприятие «Баренц — Верфь» создано на базе малого государственного предприятия «Плавмастерская ПМ-648», учрежденного Приказом НПО «Севрыбпоиск» от 27 июля 1990 г. № 361, и находится в ведении Минсельхозпрода Российской Федерации.

2. Государственное унитарное предприятие «Баренц — Верфь» (в дальнейшем — Предприятие) является правопреемником малого государственного предприятия «Плавмастерская ПМ-648».

3. Местонахождение Предприятия: 183038 г. Мурманск, рыбный порт, Южные причалы.

4. Предприятие может иметь филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения без права юридического лица, действующие на основании положений, утвержденных Предприятием.

II. Правовой статус Предприятия

5. Предприятие обладает правами юридического лица по законодательству Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, товарный знак (знак обслуживания).

6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим имуществом Предприятия, если иное не установлено законодательством и договором о закреплении за Предприятием имущества на праве хозяйственного ведения (далее по тексту — договор о закреплении имущества). Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Предприятия, если иное не установлено законодательными актами Российской Федерации.

7. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

III. Цели и предмет деятельности Предприятия

8. Предприятие производит продукцию, выполняет работы, оказывает услуги с целью извлечения прибыли и удовлетворения общественных потребностей.

9. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности: основные:

• ремонт судов;
• организация всех видов промысла, добыча и переработка рыбы и морепродуктов;
• морские перевозки;
• внешнеэкономическая деятельность; вспомогательные:
• ремонт автомобилей;
• ремонт, формовка и зарядка аккумуляторов;
• столярное и плотницкое производство;
• автомобильные перевозки, в том числе за пределы Российской Федерации;
• розничная и оптовая торговля.

10. Предприятие вправе осуществлять любую деятельность, не запрещенную законами Российской Федерации.

IV. Имущество Предприятия

11. Имущество Предприятия является государственной собственностью Российской Федерации и закреплено за Предприятием на праве хозяйственного ведения на условиях договора, заключаемого с Комитетом по управлению имуществом Мурманской области.

12. Уставный фонд Предприятия составляет 85 млн. рублей.

13. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним государственным имуществом в пределах, устанавливаемых договором о закреплении имущества.

14. Источником формирования уставного фонда, имущества и финансовых ресурсов Предприятия являются:

• прибыль, полученная от реализации продукции (работ, услуг), а также от других видов хозяйственной (коммерческой) деятельности;
• амортизационные отчисления;
• кредиты банков и других кредиторов;
• средства из бюджета и иное имущество, переданное ему целевым назначением собственником или уполномоченным им органом;
• безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования физических и юридических лиц;
• иные источники, допускаемые законодательством Российской Федерации.

15. Предприятие самостоятельно распоряжается выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации) и прибылью, полученной в результате деятельности Предприятия, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

16. Средства, полученные в виде прибыли по сделкам с имуществом Предприятия (кроме случаев, предусмотренных договором о закреплении имущества), а также амортизационные отчисления, не могут быть направлены в фонд потребления (в том числе на оплату труда работников Предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Предприятия).

V. Организация деятельности Предприятия

17. Предприятие строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности исключительно на основе договоров. В своей деятельности Предприятие учитывает интересы потребителей, их требования к качеству товаров, работ, услуг. Предприятие свободно в выборе формы и предмета хозяйственных договоров, любых других условий хозяйственных договоров, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих настоящему Уставу, договору о закреплении имущества и законодательству Российской Федерации.

18. Предприятие реализует товары, работы и услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым Предприятием, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

19. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право самостоятельно:

• осуществлять коммерческую деятельность (в том числе внешнеэкономическую) путем заключения прямых договоров, а также через товарные биржи и других посредников;
• приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках (в том числе в иностранной валюте);
• в порядке и в пределах, установленных договором о закреплении имущества, распоряжаться имуществом Предприятия;
• планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из спроса потребителей на товары, работы и услуги и заключенных договоров;
• устанавливать формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения работников Предприятия;
• в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, производственное и социальное развитие;
• определять штатное расписание и затраты на содержание органов управления;
• устанавливать для своих работников отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы, в дополнение к предусмотренным действующим законодательством.

20. Предприятие обязано:

• возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно — гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
• обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
• оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, устанавливаемых законодательством Российской Федерации, и условий коллективного договора;
• осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями договора, заключенного с компетентными на то органами;
• осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово — хозяйственной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую документацию, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут установленную законодательством Российской Федерации имущественную, уголовную, административную ответственность.

21. Проверки и ревизии производственной и хозяйственной деятельности Предприятия осуществляются налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством и законодательными актами Российской Федерации возложена проверка деятельности государственных Предприятий. Проверки, связанные с осуществлением контроля за соблюдением условий договора о закреплении имущества, осуществляет Комитет по управлению имуществом Мурманской области или уполномоченные им лица.

VI. Управление Предприятием

22. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

23. Высшим должностным лицом Предприятия является его руководитель. Руководитель осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями контракта, заключаемого с Минсельхозпродом России.

24. Руководитель обязан выполнять требования настоящего Устава, а также других нормативных актов, обязательных для него в соответствии с законодательством Российской Федерации.

25. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия, он подотчетен в своей деятельности органу (лицу), заключившему с ним контракт, и предоставляет ему периодическую и годовую бухгалтерскую отчетность в установленные сроки.

26. Пределы компетенции руководителя Предприятия определяются заключенным с ним контрактом, законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором о закреплении имущества.

27. По вопросам, отнесенным к его компетенции, руководитель действует на принципах единоначалия.

28. Руководитель выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Предприятия:

• действует без доверенности от имени Предприятия, предоставляет его интересы в государственных органах, организациях, учреждениях;
• в пределах, установленных контрактом и договором о закреплении имущества, распоряжается имуществом Предприятия, заключает договоры и выдает доверенности;
• делегирует определяемым им лицам те или иные из своих правомочий;
• открывает расчетный и иные счета Предприятия;
• утверждает штатное расписание;
• в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;
• утверждает правила внутреннего распорядка;
• нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры (контракты);
• заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом.

VII. Трудовой коллектив Предприятия

30. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, состоящие с ним в трудовых отношениях (работники).

31. Отношения работников и Предприятия, возникающие на основе трудовых договоров (контактов), регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

32. Трудовой коллектив Предприятия:

• рассматривает вопросы о необходимости заключения коллективного договора с администрацией Предприятия и, в случае принятия такого решения, утверждает его;
• рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе: решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Предприятия колдоговора, рассматривает его проект и уполномочивает профсоюзный комитет подписать его от имени коллектива;
• определяет порядок проведения собрания (конференции) трудового коллектива и нормы представительства;
• принимает решения, связанные с приватизацией Предприятия, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VIII. Прекращение деятельности Предприятия

33. Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться путем его ликвидации либо реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования организационно — правовой формы) на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

34. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

35. Имущество при ликвидации Предприятия после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами Предприятия, передается органу, уполномоченному осуществлять распоряжение государственным имуществом.

---