Приказ ФАС России от 14.09.2026 № 719/26

ОРГАНОВ, РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФАС РОССИИ,

РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФАС РОССИИ,

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата ФАС России (далее — гражданские служащие центрального аппарата), федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов ФАС России (далее — гражданские служащие территориальных органов) (далее при совместном упоминании — гражданские служащие), работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора, включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед ФАС России, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый в соответствии с пунктами 3, 3.1 и 4 части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и пунктом 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона „О противодействии коррупции“ (далее — Перечень, работники организаций соответственно), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации уведомлений, перечень содержащихся в них сведений и организацию их проверки.
»

2. Гражданские служащие (работники организаций) обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

3. Гражданские служащие (работники организаций), которым стало известно о фактах обращения к иным гражданским служащим (работникам организаций) в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

4. Уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее — уведомление) представляется гражданскими служащими (работниками организаций) в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда им стало известно о фактах такого обращения.

При нахождении гражданского служащего (работника организации) в командировке, отпуске, вне места осуществления служебной (трудовой) деятельности по иным основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления служебной (трудовой) деятельности.

В случае, если гражданский служащий (работник организации) не может представить уведомление лично, оно направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный в абзаце первом настоящего пункта.

5. Лица, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации, составляют и направляют уведомление Председателю Правительства Российской Федерации с предварительным уведомлением руководителя ФАС России.

6. Гражданские служащие центрального аппарата, руководители территориальных органов ФАС России, заместители руководителей территориальных органов ФАС России, заместители руководителей — начальники отделов территориальных органов ФАС России, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем ФАС России, составляют уведомление на имя руководителя ФАС России и представляют его в отдел по противодействию коррупции Управления государственной службы ФАС России (далее — Отдел по противодействию коррупции).

7. Гражданские служащие центрального аппарата, полномочия представителя нанимателя в отношении которых выполняет заместитель руководителя ФАС России, составляют уведомление на имя заместителя руководителя ФАС России и представляют его в Отдел по противодействию коррупции.

8. Гражданские служащие территориальных органов (за исключением руководителей территориальных органов ФАС России, заместителей руководителей территориальных органов ФАС России, заместителей руководителей — начальников отделов территориальных органов ФАС России) составляют уведомление на имя руководителя территориального органа ФАС России и представляют его гражданскому служащему, в должностные обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений.

9. Директор федерального государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр Федеральной антимонопольной службы» (г. Казань) и директор федерального бюджетного учреждения «Информационно-технический центр ФАС России» составляют уведомление на имя руководителя ФАС России и представляют его в Отдел по противодействию коррупции.

10. Работники организаций, замещающие иные должности, включенные в Перечень, составляют уведомление на имя руководителя организации и представляют его лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

11. Уведомление должно содержать следующие сведения:

1. фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего (работника организации), подавшего уведомление, замещаемая им должность, номер его контактного телефона;
   

2. обстоятельства обращения к гражданскому служащему (работнику организации), к иным гражданским служащим (работникам организаций) в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

6. информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
   

7. сведения об уведомлении гражданским служащим (работником организации) органов прокуратуры или других государственных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (в случае обращения);
   

8. дата заполнения формы уведомления;
   

9. подпись гражданского служащего (работника организации), подавшего уведомление.
   

Гражданский служащий (работник организации) вправе приложить к уведомлению любые имеющиеся в его распоряжении материалы и документы, подтверждающие изложенные в уведомлении факты.

12. Уведомление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку):

13. Подразделения и должностные лица, указанные в пункте 12 настоящего Порядка (далее — уполномоченные подразделения (должностные лица), обеспечивают конфиденциальность и сохранность полученных сведений.

14. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему (работнику организации), подтверждающему его получение путем проставления личной подписи в журнале, либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

15. Уполномоченные подразделения (должностные лица) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, направляют его руководителю ФАС России (уполномоченному представителю нанимателя — заместителю руководителя ФАС России, руководителю территориального органа ФАС России, руководителю организации) для принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений.

16. Уполномоченные подразделения (должностные лица) осуществляют проверку содержащихся в уведомлении сведений в течение 7 рабочих дней со дня принятия такого решения путем:

1. проведения бесед с гражданским служащим (работником организации), подавшим уведомление (указанным в уведомлении);
   

2. получения от гражданского служащего (работника организации), подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

Приложение № 1
к Порядку уведомления федеральными
государственными гражданскими служащими
ФАС России и ее территориальных
органов, работниками, замещающими
отдельные должности на основании
трудового договора в организациях,
создаваемых для выполнения задач,
поставленных перед ФАС России,

содержащихся в них сведений,
утвержденному приказом ФАС России
от 14.09.2026 № 719/26

Приложение № 2
к Порядку уведомления федеральными
государственными гражданскими служащими
ФАС России и ее территориальных
органов, работниками, замещающими
отдельные должности на основании
трудового договора в организациях,
создаваемых для выполнения задач,
поставленных перед ФАС России,
о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации таких
уведомлений и организации проверки
содержащихся в них сведений,
утвержденному приказом ФАС России
от 14.09.2026 № 719/26

Рекомендуемый образец