Приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.11.2007 № 715

(с изм. от 11.03.2008)

«Об организации работы по введению новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. № 605»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 19 ноября 2007 г. № 715

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. № 605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 41, ст. 4893) приказываю:

1. Создать Межведомственную рабочую группу по введению новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей (далее — Рабочая группа).

2. Утвердить:

План основных мероприятий Минздравсоцразвития России по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. № 605 согласно приложению № 1 (не приводится);

Состав Межведомственной рабочей группы по введению новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей согласно приложению № 2 (не приводится);

Перечень основных задач Межведомственной рабочей группы по введению новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей и направлений деятельности по их решению согласно Приложению № 3.

3. Возложить обязанности по организационно-техническому обеспечению деятельности Рабочей группы на Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Основные задачи Межведомственной рабочей группы по введению новых систем оплаты труда в федеральных бюджетных учреждениях и воинских частях	Направления деятельности Межведомственной рабочей группы по решению основных задач по введению новых систем оплаты труда в федеральных бюджетных учреждениях и воинских частях
1. Формирование перечня федеральных органов исполнительной власти, в подведомственных федеральных бюджетных учреждениях и воинских частях которых вводятся новые системы оплаты труда	- сбор информации от федеральных органов исполнительной власти о структуре, численности и фонде оплаты труда подведомственных федеральных бюджетных учреждений и воинских частей; — формирование перечня федеральных органов исполнительной власти, в подведомственных федеральных бюджетных учреждениях и воинских частях которых вводятся новые системы оплаты труда
2. Организация работы по подготовке проектов нормативных правовых актов, необходимых для реализации	- определение целей и задач, решаемых путем издания нормативных правовых актов; — разработка перечня нормативных
Постановления Правительства	правовых актов, необходимых для
Российской Федерации от	реализации Постановления Правитель-
22 сентября 2007 г. № 605	ства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. № 605; — подбор и систематизация документов, необходимых для подготовки проектов нормативных правовых актов; — разработка проектов нормативных правовых актов, согласование их с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, департаментами Минздравсоцразвития России и соответствующими профсоюзами; — представление соответствующими должностными лицами проектов нормативных правовых актов на подпись Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации
3. Рассмотрение, систематизация и представление на утверждение в установленном порядке перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера (далее	- организация работы по представлению федеральными органами исполнительной власти перечней видов выплат с указанием оснований для их применения; — рассмотрение и систематизация пе-
- перечни видов выплат), применяемых в федеральных бюджетных учреждениях и воинских частях	речней видов выплат, установление законности применения включенных в них выплат; — представление проектов перечней видов выплат соответствующего федерального органа исполнительной власти на утверждение Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации; — доведение утвержденных перечней видов выплат до заинтересованных федеральных органов исполнительной власти
4. Рассмотрение и представление на утверждение Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации профессиональных квалификационных групп с учетом предложений федеральных органов исполнительной власти, согласованных с соответствующими профсоюзами	- формирование перечня федеральных органов исполнительной власти, ответственных за разработку профессиональных квалификационных групп по видам экономической деятельности; — истребование от федеральных органов исполнительной власти предложений по формированию профессиональных квалификационных групп, согласованных с соответствующими профсоюзами; — проверка соответствия действующему законодательству предложений, поступающих от федеральных органов исполнительной власти; — представление проектов профессиональных квалификационных групп на утверждение Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации
5. Подготовка проектов нормативных правовых актов по установлению базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для внесения их в Правительство Российской Федерации	- истребование предложений по установлению базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы с обоснованиями их установления от федеральных органов исполнительной власти; — анализ и систематизация данных, полученных от федеральных органов исполнительной власти; — подготовка и согласование в установленном порядке проектов нормативных правовых актов по установлению базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам; — внесение в Правительство Российской Федерации проектов нормативных правовых актов по установлению базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам в соответствии с Регламентом Правительства Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»
6. Обеспечение систематического взаимодействия Межведомственной рабочей группы с федеральными органами исполнительной власти на период ее деятельности	- организация встреч членов Межведомственной рабочей группы с представителями федеральных органов исполнительной власти, ответственными за внедрение новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей; — обмен мнениями по решаемым задачам, проведение консультаций

---