---
title: "Приказ Минтруда России от 18.12.2024 N 708н"
number: "708н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2024-12-18
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-708n-2024-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минтруда России от 18.12.2024 N 708н

# Приказ Минтруда России от 18.12.2024 N 708н

"Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

(Зарегистрировано в Минюсте России 17.02.2025 N 81268)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 01.03.2025 (за исключением отдельных положений).
> Данный документ вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 18.02.2025), за исключением отдельных положений, [вступающих](#p100008) в силу в иные сроки.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 17 февраля 2025 г. N 81268

---


<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 18 декабря 2024 г. N 708н

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ГРАЖДАНАМ, ИЩУЩИМ РАБОТУ,

<div align="center">

БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ (ПЕРЕСЕЛЕНИИ) В ДРУГУЮ<br>
МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ<br>
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 2 статьи 16](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-16#p100161) Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и [подпунктом 5.2.54 пункта 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p157) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить [Стандарт](#p100011) деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Стандарт деятельности) согласно приложению к настоящему приказу.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-653n-2022) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 октября 2022 г. N 653н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги "Содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 апреля 2022 г. N 204н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 ноября 2022 г., регистрационный N 70955).
3. <a id="p100008"></a>Установить, что [пункт 2](#p100185) приложения N 2 к Стандарту деятельности вступает в силу с 1 января 2026 г.

<a id="p100009"></a>Министр
А.О.КОТЯКОВ





<a id="p100010"></a>Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 18 декабря 2024 г. N 708н

<div align="center">

<a id="p100011"></a>СТАНДАРТ<br>
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ<br>
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ГРАЖДАНАМ, ИЩУЩИМ РАБОТУ,

</div>

БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ (ПЕРЕСЕЛЕНИИ) В ДРУГУЮ
МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ


### <a id="p100012"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100013"></a>Настоящий Стандарт устанавливает требования к порядку осуществления полномочия по предоставлению меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее соответственно - полномочие, мера поддержки), составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) при осуществлении полномочия, а также показатели исполнения настоящего Стандарта, порядок представления сведений, необходимых для оценки (расчета) указанных показателей, методику оценки (расчета) показателей.
2. <a id="p100014"></a>Мера поддержки предоставляется государственными учреждениями службы занятости населения, созданными субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центр занятости населения), гражданам, ищущим работу, безработным гражданам (далее - граждане).
<a id="p100015"></a>Решение об оказании содействия гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) или об оказании содействия гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) принимается центром занятости населения по месту жительства гражданина или по месту пребывания.

<div align="center">

3. <a id="p100016"></a>Мера поддержки включает предоставление:<br>
<a id="p100017"></a>а) сервиса "Консультация по переезду и переселению", направленного на информирование граждан об условиях:<br>
<a id="p100018"></a>переезда или переселения в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения;<br>
<a id="p100019"></a>**оказания финансовой поддержки при переезде граждан или при переселении граждан совместно с членами их семей для трудоустройства в другую местность по направлению центра занятости населения (далее - финансовая поддержка при переезде или переселении);**<br>
<a id="p100020"></a>**б) сервиса "Работа с переездом или переселением", направленного на:**<br>
<a id="p100021"></a>**содействие гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переезде);**<br>
<a id="p100022"></a>**содействие гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переселении).**

</div>



### <a id="p100023"></a>II. Порядок осуществления полномочия


4. <a id="p100024"></a>Информирование граждан о мере поддержки и порядке ее предоставления осуществляется:
<a id="p100025"></a>в федеральной государственной информационной системе Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" <1> (далее - единая цифровая платформа), в разделах, посвященных порядку предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, в виде текстовой и графической информации;

<a id="p100026"></a>

---

<a id="p100027"></a><1> [Часть 1 статьи 17](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-17#p100165) Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации").

<a id="p100028"></a>непосредственно в помещениях центров занятости населения в виде текстовой и графической информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах, или консультаций с работниками центра занятости населения.
5. <a id="p100029"></a>Дополнительно информирование может осуществляться с использованием официальных сайтов исполнительных органов субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, по телефону "горячей линии" центров занятости населения, средств массовой информации и иных каналов.
6. <a id="p100030"></a>Мера поддержки предоставляется в случае, если она включена в индивидуальный план содействия занятости, формируемый центром занятости населения в соответствии со [статьей 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100268) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - индивидуальный план).
<a id="p100031"></a>Гражданин обращается за мерой поддержки путем согласования индивидуального плана, указанного в [абзаце первом](#p100030) настоящего пункта, или изменений индивидуального плана. Основанием для начала предоставления меры поддержки является согласование гражданином индивидуального плана или изменений индивидуального плана.
<a id="p100032"></a>В ходе предоставления меры поддержки центр занятости населения указывает в индивидуальном плане срок, в который гражданин должен лично явиться в центр занятости населения для проведения консультации об условиях переезда и переселения в назначенные центром занятости населения дату и время в соответствии с [пунктом 20](#p100092) настоящего Стандарта.
7. <a id="p100033"></a>Мера поддержки включается в индивидуальный план с учетом профильной группы гражданина, в случае если:
<a id="p100034"></a>а) в заявлении о предоставлении меры государственной поддержки по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты, гражданин дополнительно указал субъекты Российской Федерации, в которых по его выбору центр занятости населения будет осуществлять поиск работы, но не более 3 субъектов Российской Федерации;
<a id="p100035"></a>б) во время личной явки гражданина в центр занятости населения для подбора предложений (вариантов) подходящей работы, а также формирования и согласования индивидуального плана отсутствуют предложения (варианты) подходящей работы, и гражданин выразил согласие на получение меры поддержки;
<a id="p100036"></a>в) гражданин не был трудоустроен по истечении 3 месяцев со дня постановки гражданина на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы.
8. <a id="p100037"></a>Перечень документов и (или) сведений, необходимых для предоставления меры поддержки гражданину, включает в себя:
<a id="p100038"></a>а) при содействии в переезде в другую местность для трудоустройства:
<a id="p100039"></a>сведения о гражданине, внесенные на единую цифровую платформу или полученные центром занятости населения на основании межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, при регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы, при регистрации гражданина в качестве безработного;
<a id="p100040"></a>сведения об инвалидности гражданина (выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида), запрашиваемые центром занятости населения федеральной государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" <2> в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы;

<a id="p100041"></a>

---

<a id="p100042"></a><2> [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2386-2023) Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2023 г. N 2386 "О государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".

<a id="p100043"></a>б) при содействии в переселении в другую местность для трудоустройства:
<a id="p100044"></a>сведения о гражданине, внесенные на единую цифровую платформу или полученные центром занятости населения на основании межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, при регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы, при регистрации гражданина в качестве безработного;
<a id="p100045"></a>сведения об инвалидности гражданина (выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида), запрашиваемые центром занятости населения из федеральной государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы;
<a id="p100046"></a>сведения о членах семьи гражданина, внесенные на единую цифровую платформу на основании документов и (или) сведений, представленных гражданином или полученных центром занятости населения на основании межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, к которым относятся:
<a id="p100047"></a>сведения о документах, удостоверяющих личность членов семьи гражданина;
<a id="p100048"></a>сведения о заключении (расторжении) брака;
<a id="p100049"></a>сведения о рождении ребенка;
<a id="p100050"></a>сведения, содержащиеся в решении органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства над ребенком (в случае установления опеки или попечительства над ребенком);
<a id="p100051"></a>свидетельства об усыновлении (в случае усыновления ребенка).
9. <a id="p100052"></a>Гражданин вправе представить в центр занятости населения документы, подтверждающие сведения, необходимые для предоставления меры поддержки, по собственной инициативе.
<a id="p100053"></a>Гражданин лично представляет в центр занятости населения документы, удостоверяющие личность, свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданные компетентными органами иностранного государства, а также свидетельство об усыновлении, выданное органом записи актов гражданского состояния или консульским учреждением Российской Федерации, и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык <3>.

<a id="p100054"></a>

---

<a id="p100055"></a><3> [Пункт 3 части 6 статьи 7](https://bukva.ai/docs/zakon-210-fz-2010/statya-1#p302) Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

10. <a id="p100056"></a>Гражданин вправе обратиться в центр занятости населения путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости населения по вопросам, связанным с предоставлением меры поддержки.
11. <a id="p100057"></a>В центрах занятости населения гражданину обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, а также оказывается необходимое консультационное содействие.
<a id="p100058"></a>При личном посещении центра занятости населения гражданин предъявляет паспорт или документ его заменяющий.
12. <a id="p100059"></a>В случае личного посещения гражданином центра занятости населения процедуры, предусмотренные [пунктами 22](#p100097) - [28](#p100114), [31](#p100123) - [33](#p100131) настоящего Стандарта, осуществляются по его желанию в день обращения.
13. <a id="p100060"></a>Уведомления, направляемые центром занятости населения гражданину в соответствии с настоящим Стандартом, формируются автоматически с использованием единой цифровой платформы.
<a id="p100061"></a>Информирование гражданина о направлении ему уведомлений через единую цифровую платформу осуществляется путем автоматизированного формирования и передачи текстовых сообщений на адрес электронной почты гражданина, указанный в личном деле гражданина, формируемом в электронной форме в соответствии со [статьей 21](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-21#p100210) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".
14. <a id="p100062"></a>Предоставление меры поддержки прекращается в случае:
<a id="p100063"></a>снятия гражданина с регистрационного учета в целях поиска подходящей работы <4> до момента заключения договора о содействии гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переезде) или договора о содействии гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переселении);

<a id="p100064"></a>

---

<a id="p100065"></a><4> [Пункт 31](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1379-2024#p100104) Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2024 г. N 1379 "Об утверждении Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правил регистрации безработных граждан и Правил определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину".

<a id="p100066"></a>неявки гражданина в центр занятости населения для проведения консультации об условиях переезда и переселения в назначенные центром занятости населения дату и время;
<a id="p100067"></a>отказа гражданина от содействия в переезде или переселении в другую местность для трудоустройства в соответствии с [пунктами 23](#p100103) и [29](#p100121) настоящего Стандарта;
<a id="p100068"></a>непредставления гражданином с использованием единой цифровой платформы сведений, необходимых для подбора гражданину предложений (вариантов) работы в другой местности, в срок, указанный в [пункте 28](#p100114) настоящего Стандарта;
<a id="p100069"></a>неявки гражданина в центр занятости населения для заключения договора о переезде или договора о переселении в назначенные центром занятости населения дату и время или отказ гражданина от подписания договора о переезде или договора о переселении в порядке, предусмотренном настоящим Стандартом;
<a id="p100070"></a>отсутствия взаимодействия гражданина с центром занятости населения более 1 месяца с даты, указанной в уведомлении центра занятости населения, начиная с которой гражданин обязан осуществить взаимодействие с центром занятости населения указанным в уведомлении способом;
<a id="p100071"></a>отсутствия предложений (вариантов) работы в другой местности в течение 1,5 месяцев подряд.
15. <a id="p100072"></a>Центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе невыполнение гражданином индивидуального плана по получению меры поддержки в соответствии с установленными критериями <5> в случаях невыполнения гражданином обязанностей, предусмотренных настоящим Стандартом, в том числе:

<a id="p100073"></a>

---

<a id="p100074"></a><5> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-406n-2024) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2024 г. N 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", требований к его структуре и содержанию, а также порядка и критериев его выполнения гражданином, перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2024 г., регистрационный N 79335).

<a id="p100075"></a>неявка гражданина в центр занятости населения для проведения консультации в назначенную центром занятости населения дату и время;
<a id="p100076"></a>непредставление гражданином с использованием единой цифровой платформы сведений, необходимых для содействия в переезде или переселении, в срок, указанный в [пункте 28](#p100114) настоящего Стандарта;
<a id="p100077"></a>непредставление гражданином с использованием единой цифровой платформы сведений о результатах проведенных переговоров с работодателем или об отсутствии подходящей вакансии в срок, указанный в [пункте 33](#p100131) настоящего Стандарта;
<a id="p100078"></a>неявка гражданина в центр занятости населения для заключения договора о переезде или договора о переселении в назначенные дату и время.
16. <a id="p100079"></a>Результатом предоставления меры поддержки является:
<a id="p100080"></a>а) информация, полученная гражданином, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в организациях, расположенных в другой местности, о возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; согласованный гражданином перечень субъектов Российской Федерации для переезда или переселения;
<a id="p100081"></a>б) направление, выданное гражданину, на работу для трудоустройства в другой местности (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100168) к настоящему Стандарту);
<a id="p100082"></a>в) выплата финансовой поддержки при переезде или переселении либо мотивированный отказ в ее оказании.
<a id="p100083"></a>Мера поддержки считается предоставленной в одном из следующих случаев:
<a id="p100084"></a>а) гражданину выдано направление на работу для трудоустройства в другой местности - в случае, если в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации гражданину не предоставляется финансовая поддержка;
<a id="p100085"></a>б) выплата гражданину финансовой поддержки.
17. <a id="p100086"></a>При принятии решения об оказании финансовой поддержки при переезде или переселении мера поддержки считается предоставленной после выплаты соответствующей финансовой поддержки.
18. <a id="p100087"></a>Финансовая поддержка при переезде или переселении оказывается гражданину в порядке и размере, установленных нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации <6>.

<a id="p100088"></a>

---

<a id="p100089"></a><6> [Часть 2 статьи 31](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-31#p100397) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".


### <a id="p100090"></a>III. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) при предоставлении сервисов при осуществлении полномочия


19. <a id="p100091"></a>Основанием для начала предоставления сервиса "Консультация по переезду и переселению" является согласование гражданином индивидуального плана или изменений индивидуального плана.
20. <a id="p100092"></a>Центр занятости населения в срок не позднее 5 рабочих дней со дня согласования гражданином индивидуального плана или изменений индивидуального плана:
<a id="p100093"></a>а) проводит анализ сведений о гражданине, внесенных на единую цифровую платформу при регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы (безработного);
<a id="p100094"></a>б) согласовывает с использованием единой цифровой платформы дату и время личной явки гражданина в центр занятости населения для проведения консультации о содействии в переезде или переселении (далее - консультация);
<a id="p100095"></a>в) направляет гражданину уведомление о необходимости явиться в центр занятости населения для проведения консультации, с указанием даты и времени явки, информации о правовых последствиях, предусмотренных [пунктами 14](#p100062) и [15](#p100072) настоящего Стандарта, в случае неявки гражданина в указанную дату и время.
21. <a id="p100096"></a>В случае неявки гражданина в центр занятости населения для проведения консультации в согласованные дату и время, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину уведомление с использованием единой цифровой платформы в день прекращения меры поддержки.

<div align="center">

<a id="p100097"></a>**22. В случае явки гражданина в центр занятости населения для проведения консультации в назначенную центром занятости населения дату и время, центр занятости населения проводит консультацию гражданина, в ходе которой:**<br>
<a id="p100098"></a>**а) выясняет информацию о выборе гражданином содействия в переезде или содействия в переселении, о наличии у гражданина предложения работы в другой местности;**<br>
<a id="p100099"></a>**б) информирует гражданина о:**

</div>

<a id="p100100"></a>наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в организациях, расположенных в другой местности, о возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности (в случае отсутствия у гражданина предложения работы в другой местности);
<a id="p100101"></a>порядке и условиях оказания финансовой поддержки при переезде или переселении, о содержании договора о переезде, договора о переселении. Данные о порядке и условиях оказания финансовой поддержки при переезде или переселении в случае необходимости их уточнения направляются гражданину дополнительно на адрес электронной почты, указанный в электронном личном деле гражданина;
<a id="p100102"></a>в) обсуждает с гражданином перечень субъектов Российской Федерации (не более 3) для переезда или переселения (в случае отсутствия у гражданина предложения работы в другой местности).
23. <a id="p100103"></a>В случае отказа гражданина от содействия в переезде или переселении центр занятости населения в день проведения консультации фиксирует на единой цифровой платформе сведения о проведении консультации и об отказе гражданина от содействия в переезде и переселении, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину уведомление с использованием единой цифровой платформы в день прекращения меры поддержки.
24. <a id="p100104"></a>В случае подтверждения гражданином согласия на содействие в переезде или переселении центр занятости населения в день проведения консультации:
<a id="p100105"></a>а) проводит анализ анкеты гражданина на предмет необходимости ее корректировки в связи с подбором предложений (вариантов) работы в другой местности;

<div align="right">

<a id="p100106"></a>б) фиксирует на единой цифровой платформе сведения о проведении консультации, о согласии гражданина на содействие в переезде или переселении, об отсутствии или наличии необходимости корректировки анкеты с указанием предложений по изменению.<br>
25. <a id="p100107"></a>Результатами предоставления сервиса "Консультация по переезду и переселению" являются:<br>
<a id="p100108"></a>информация, полученная гражданином, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в организациях, расположенных в другой местности (в случае отсутствия у гражданина предложения работы в другой местности);<br>
<a id="p100109"></a>предложение внести изменения в анкету гражданина в связи с подбором предложений (вариантов) работы в другой местности.<br>
26. <a id="p100110"></a>Основанием для начала предоставления сервиса "Работа с переездом и переселением" является внесение центром занятости населения на единую цифровую платформу сведений, указанных в [подпункте "б" пункта 24](#p100106) настоящего Стандарта.<br>
<a id="p100111"></a>Центр занятости населения в день внесения на единую цифровую платформу сведений, указанных в [подпункте "б" пункта 24](#p100106) настоящего Стандарта, направляет гражданину уведомление, содержащее предложение внести изменения в анкету с использованием единой цифровой платформы в срок не позднее 3 рабочих дней со дня направления центром занятости населения уведомления (при необходимости).<br>
27. <a id="p100112"></a>Центр занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня корректировки гражданином анкеты проводит оценку скорректированной гражданином анкеты на предмет необходимости ее доработки. В случае наличия оснований доработки анкеты центр занятости населения формирует рекомендации по доработке анкеты и направляет их гражданину в тот же день с использованием единой цифровой платформы.<br>
<a id="p100113"></a>Оценка скорректированной гражданином анкеты на предмет необходимости ее доработки, формирование центром занятости населения рекомендаций по доработке анкеты и доработка анкеты гражданином осуществляются в пределах срока, установленного [абзацем вторым пункта 26](#p100111) настоящего Стандарта.<br>
28. <a id="p100114"></a>Центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы в день проведения консультации направляет гражданину уведомление о необходимости направить в центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы в срок не позднее 3 рабочих дней со дня направления центром занятости населения указанного уведомления, сведения, необходимые для содействия в переезде или переселении, включая сведения:<br>
<a id="p100115"></a>о выборе гражданином содействия в переезде или содействия в переселении;<br>
<a id="p100116"></a>о перечне субъектов Российской Федерации (не более 3) для содействия в переезде или переселении;<br>
<a id="p100117"></a>о членах семьи гражданина (при выборе содействия в переселении в другую местность);<br>
<a id="p100118"></a>о наличии предложения работы в другой местности;<br>
<a id="p100119"></a>о потребности в жилье по месту трудоустройства;<br>
<a id="p100120"></a>об отказе гражданина от содействия в переезде или переселении в другую местность.

</div>

29. <a id="p100121"></a>В случае непредставления гражданином сведений, необходимых для содействия в переезде или переселении, в срок, указанный в [пункте 28](#p100114) настоящего Стандарта, или в случае отказа гражданина от содействия в переезде или переселении в другую местность, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину уведомление с использованием единой цифровой платформы в день прекращения меры поддержки.
30. <a id="p100122"></a>В случае если при представлении гражданином сведений, необходимых для содействия в переезде или переселении, гражданин указал сведения о членах семьи, центр занятости населения запрашивает сведения, указанные в [абзацах четвертом](#p100046) - [девятом подпункта "б" пункта 8](#p100051) настоящего Стандарта, в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы не позднее следующего рабочего дня со дня получения от гражданина указанных сведений.

<div align="right">

31. <a id="p100123"></a>Центр занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня получения от гражданина сведений, указанных в [пункте 28](#p100114) настоящего Стандарта, но не ранее дня корректировки гражданином и доработки (при необходимости) анкеты или истечения срока для внесения изменений в анкету в соответствии с [абзацем вторым пункта 26](#p100111), [абзацем вторым пункта 27](#p100113) настоящего Стандарта, осуществляет подбор гражданину предложений (вариантов) работы в другой местности путем:<br>
<a id="p100124"></a>анализа автоматически сформированного с использованием технологии интеллектуального поиска вакансий на единой цифровой платформе перечня предложений (вариантов) работы в другой местности и отбора предложений (вариантов), наиболее подходящих гражданину;<br>
<a id="p100125"></a>дополнительного поиска предложений (вариантов) свободных рабочих мест и вакантных должностей с использованием единой цифровой платформы (при необходимости).

</div>

<a id="p100126"></a>Центр занятости населения в день подбора предложений (вариантов) работы в другой местности осуществляет согласование с работодателями кандидатуры гражданина на проведение переговоров о трудоустройстве до получения подтверждения от работодателей согласия провести переговоры с гражданином о трудоустройстве.
32. <a id="p100127"></a>Центр занятости населения в день подбора предложений (вариантов) работы в другой местности направляет гражданину с использованием единой цифровой платформы перечень предложений (вариантов) работы в другой местности, содержащий не более 10 предложений (вариантов) работы, по которым с работодателем согласована кандидатура гражданина на проведение переговоров о трудоустройстве.
<a id="p100128"></a>Центр занятости населения направляет гражданину с использованием единой цифровой платформы уведомление, содержащее следующую информацию:
<a id="p100129"></a>перечень предложений (вариантов) работы в другой местности, включающий сведения о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
<a id="p100130"></a>о размерах финансовой поддержки при переезде или переселении, порядке и условиях ее оказания и возврата.
33. <a id="p100131"></a>Центр занятости населения информирует гражданина о необходимости с использованием единой цифровой платформы в течение 14 календарных дней со дня направления ему центром занятости населения перечня предложений (вариантов) работы в другой местности:
<a id="p100132"></a>а) сформировать отклик на вакансии работодателей для проведения переговоров о трудоустройстве;
<a id="p100133"></a>б) направить в центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы сведения о результатах проведенных переговоров с работодателем (о наличии предложения работы в другой местности или об отказе в трудоустройстве) или об отсутствии подходящей вакансии (запрос нового перечня предложений (вариантов) работы в другой местности).
34. <a id="p100134"></a>При отсутствии предложений (вариантов) работы в другой местности подбор гражданину предложений (вариантов) работы осуществляется не позднее 2 рабочих дней со дня поступления на единую цифровую платформу сведений о подходящей вакансии.
<a id="p100135"></a>При отсутствии предложений (вариантов) работы в другой местности гражданину предлагается рассмотреть возможность корректировки анкеты на предмет расширения (изменения) перечня субъектов Российской Федерации для содействия в переезде или переселении.
<a id="p100136"></a>В случае подтверждения гражданином согласия на корректировку анкеты осуществляются процедуры, предусмотренные [пунктами 26](#p100110) - [33](#p100131) настоящего Стандарта.
<a id="p100137"></a>В случае отказа гражданина от корректировки анкеты осуществляется процедура, предусмотренная [абзацем первым](#p100134) настоящего пункта.
<a id="p100138"></a>При отсутствии предложений (вариантов) работы в другой местности в течение 1,5 месяцев подряд, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в день прекращения меры поддержки.
35. <a id="p100139"></a>На основании полученного от центра занятости населения перечня предложений (вариантов) работы в другой местности гражданин самостоятельно проводит переговоры о трудоустройстве с работодателями.
36. <a id="p100140"></a>В случае непредставления гражданином с использованием единой цифровой платформы сведений о результатах проведенных переговоров с работодателем или об отсутствии подходящей вакансии в срок, указанный в [пункте 33](#p100131) настоящего Стандарта, центр занятости населения фиксирует соответствующие сведения на единой цифровой платформе. Подбор гражданину предложений (вариантов) работы в другой местности осуществляется не позднее 2 рабочих дней со дня поступления на единую цифровую платформу сведений о подходящей вакансии.
37. <a id="p100141"></a>В случае представления гражданином с использованием единой цифровой платформы сведений об отсутствии подходящей вакансии (запроса от гражданина о необходимости получения нового перечня) следующий перечень предложений (вариантов) работы в другой местности направляется гражданину с использованием единой цифровой платформы не позднее одного рабочего дня со дня получения от гражданина указанных сведений.
38. <a id="p100142"></a>В срок не позднее одного рабочего дня со дня получения от гражданина сведений о наличии у него предложения работы в другой местности по результатам переговоров с работодателем либо со дня получения сведений, предусмотренных [пунктом 28](#p100114) настоящего Стандарта, в составе которых гражданин указывает сведения о наличии предложения работы в другой местности, центр занятости населения проверяет сведения, подтверждающие согласие работодателя на трудоустройство гражданина, с использованием единой цифровой платформы.
<a id="p100143"></a>В случае неподтверждения сведений о наличии у гражданина предложения работы в другой местности подбор гражданину предложений (вариантов) работы осуществляется не позднее 2 рабочих дней со дня поступления на единую цифровую платформу сведений о подходящей вакансии.
<a id="p100144"></a>В случае подтверждения сведений о наличии у гражданина предложения работы в другой местности центр занятости населения в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения от гражданина сведений о наличии у него предложения работы в другой местности:
<a id="p100145"></a>а) проводит анализ сведений о гражданине, указанных в [пункте 8](#p100037) настоящего Стандарта, и определяет их достаточность для заключения договора о переезде или договора о переселении;
<a id="p100146"></a>б) оформляет проект договора о переезде или проект договора о переселении путем корректировки проекта договора, автоматически сформированного на единой цифровой платформе;
<a id="p100147"></a>в) согласовывает с гражданином и назначает с использованием единой цифровой платформы дату и время посещения центра занятости населения для заключения договора о переезде или договора о переселении;
<a id="p100148"></a>г) направляет гражданину уведомление, содержащее информацию о дате и времени посещения центра занятости населения для заключения договора о переезде или договора о переселении.
<a id="p100149"></a>В случае отсутствия в центре занятости населения документов и (или сведений), необходимых для предоставления меры поддержки, центр занятости населения в уведомлении о дате и времени посещения центра занятости населения для заключения договора указывает перечень таких документов и (или сведений), которые должны быть представлены гражданином при посещении центра занятости населения.
39. <a id="p100150"></a>В случае неявки гражданина в центр занятости населения для заключения договора о переезде или договора о переселении в согласованные дату и время центр занятости населения фиксирует соответствующие сведения на единой цифровой платформе, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в день прекращения меры поддержки.
40. <a id="p100151"></a>В случае явки гражданина в назначенную дату и время центр занятости населения заключает с гражданином договор о переезде или договор о переселении. В случае отказа гражданина от заключения договора при личной явке предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в день прекращения меры поддержки.
41. <a id="p100152"></a>Центр занятости населения вносит сведения о заключенном с гражданином договоре о переезде или договоре о переселении на единую цифровую платформу.
<a id="p100153"></a>На единой цифровой платформе формируется и ведется реестр заключенных договоров о переезде и договоров о переселении.
42. <a id="p100154"></a>Центр занятости населения в день личной явки гражданина для заключения договора о переезде или договора о переселении:
<a id="p100155"></a>выдает гражданину направление для трудоустройства в другой местности;
<a id="p100156"></a>информирует гражданина о порядке и условиях получения финансовой поддержки при переезде или переселении.
43. <a id="p100157"></a>Центр занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня выдачи направления для трудоустройства в другой местности фиксирует на единой цифровой платформе сведения о выданном направлении.
44. <a id="p100158"></a>Центр занятости населения направляет в отношении гражданина межведомственный запрос с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о сведениях о трудовой деятельности, о месте осуществления трудовой деятельности, в Министерство внутренних дел Российской Федерации о сведениях о регистрации по месту жительства или пребывания (в случае содействия в переселении).
45. <a id="p100159"></a>Центр занятости населения оказывает финансовую поддержку гражданину при переезде или переселении в порядке, установленном нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации <7>.

<a id="p100160"></a>

---

<a id="p100161"></a><7> [Часть 2 статьи 31](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-31#p100397) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".

46. <a id="p100162"></a>Результатом предоставления сервиса "Работа с переездом и переселением" является направление, выданное гражданину, на работу для трудоустройства в другой местности.


### <a id="p100163"></a>IV. Показатели исполнения Стандарта


47. <a id="p100164"></a>Показатели исполнения настоящего Стандарта, сведения, необходимые для оценки (расчета) показателей, методика оценки (расчета) показателей предусмотрены в [приложении N 2](#p100174) к настоящему Стандарту.
48. <a id="p100165"></a>Сведения, необходимые для оценки (расчета) показателей, центр занятости населения вносит на единую цифровую платформу в результате выполнения процедур (действий), предусмотренных настоящим Стандартом.





<a id="p100166"></a>Приложение N 1
к Стандарту деятельности
по осуществлению полномочия
в сфере занятости населения
по содействию гражданам, ищущим
работу, безработным гражданам
в переезде (переселении) в другую
местность для трудоустройства по
направлению органов службы занятости,
утвержденному приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 18 декабря 2024 г. N 708н

<a id="p100167"></a>Рекомендуемый образец

<div align="right">

<a id="p100168"></a>                                Направление<br>
                  для трудоустройства в другой местности

<a id="p100169"></a>____________________________________  _____________________________________<br>
  (наименование государственного         (наименование юридического лица<br>
   учреждения службы занятости        (фамилия, имя, отчество (при наличии)<br>
           населения)                    индивидуального предпринимателя<br>
                                              или физического лица)

<a id="p100170"></a>____________________________________  _____________________________________<br>
____________________________________  _____________________________________<br>
 (адрес в пределах места нахождения,   (адрес в пределах места нахождения<br>
  номер телефона, адрес электронной        (адрес регистрации по месту<br>
               почты)                        жительства (пребывания),<br>
                                                 номер телефона)

</div>


<a id="p100171"></a>    Гражданин _____________________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество (при наличии)
    направляется   для   замещения  свободного  рабочего  места  (вакантной
должности) по профессии (специальности) __________________________________.
                                                 (нужное указать)
<a id="p100172"></a>    Номер телефона для справок ________________ "__" __________ 20__ г.

<div align="center">

**____________________________________  ___________  ________________________**<br>
**должность работника государственного   (подпись)    фамилия, имя, отчество**<br>
    **учреждения службы занятости                          (при наличии)**

</div>


"__" ________ 20__ г.





<a id="p100173"></a>Приложение N 2

<div align="center">

**к Стандарту деятельности**<br>
**по осуществлению полномочия**<br>
**в сфере занятости населения**<br>
**по содействию гражданам, ищущим**<br>
**работу, безработным гражданам**<br>
**в переезде (переселении) в другую**<br>
**местность для трудоустройства по**<br>
**направлению органов службы занятости,**<br>
**утвержденному приказом Министерства**

</div>

труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 18 декабря 2024 г. N 708н

<div align="center">

<a id="p100174"></a>ПОКАЗАТЕЛИ<br>
ИСПОЛНЕНИЯ СТАНДАРТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ<br>
ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ<br>
ГРАЖДАНАМ, ИЩУЩИМ РАБОТУ, БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ<br>
(ПЕРЕСЕЛЕНИИ) В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА<br>
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ СВЕДЕНИЯ,<br>
НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ОЦЕНКИ (РАСЧЕТА) ПОКАЗАТЕЛЕЙ,<br>
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ (РАСЧЕТА) ПОКАЗАТЕЛЕЙ

</div>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="20%"><col width="10%"><col width="23%"><col width="44%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100175"></a>N п/п</td><td><a id="p100176"></a>Наименование показателя</td><td><a id="p100177"></a>Единица измерения</td><td><a id="p100178"></a>Источники информации для оценки (расчета)</td><td><a id="p100179"></a>Методика оценки (расчета)</td></tr>
<tr><td><a id="p100180"></a>1.</td><td><a id="p100181"></a>Доля трудоустроенных граждан из числа граждан, направивших сведения, необходимые для подбора гражданину предложений (вариантов) работы в другой местности, и не отказавшихся от содействия в переезде или переселении в другую местность.</td><td><a id="p100182"></a>Процент</td><td><a id="p100183"></a>Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:<br>1. Дата направления сведений, необходимых для подбора гражданину предложений (вариантов) работы в другой местности.<br>2. Сведения об отсутствии отказа от переезда и переселения.<br>3. Дата трудоустройства безработного гражданина.</td><td><a id="p100184"></a>1. Определяется общее число граждан, направивших сведения, необходимые для подбора гражданину предложений (вариантов) работы в другой местности, и не отказавшихся от содействия в переезде или переселении в другую местность (здесь и далее за отчетный период принимаются месяц, квартал, полугодие и год).<br>2. Определяется число трудоустроенных граждан направивших сведения, необходимые для подбора гражданину предложений (вариантов) работы в другой местности, и не отказавшихся от содействия в переезде или переселении в другую местность.<br>3. Определяется отношение числа трудоустроенных в рамках получения сервиса по содействию безработным гражданам и гражданам, по содействию гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, к общему числу граждан, выразивших согласие на получение сервиса в соответствии с согласованным индивидуальным планом за отчетный период и умножается на 100.</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100185"></a><a id="p100186"></a>2.<br>Доля процедур (действий), выполненных центром занятости населения при предоставлении меры поддержки, с нарушением установленных сроков.</td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>Процент</td><td><a id="p100188"></a>Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:</td><td>1. Установленный срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки.</td><td><a id="p100189"></a><a id="p100190"></a>2. Фактический срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки.<br>1. Исходя из установленного срока выполнения процедуры (действия), вычисляется общее количество процедур (действий) при предоставлении меры поддержки, срок выполнения которых истек в отчетном периоде.<br>2. Из <a href="#p100189">пункта 1</a> вычисляется количество процедур (действий), которые были выполнены с нарушением установленных сроков их выполнения (фактический срок выполнения процедуры (действия) превышает плановый срок выполнения процедуры (действия).</td><td><a id="p100191"></a>3. Вычисляется соотношение <a href="#p100190">пункта 2</a> к <a href="#p100189">пункту 1</a> и умножается на 100.</td></tr>
</table>


<a id="p100192"></a>

---