Приказ Минтруда России от 17.12.2025 № 706н
Актуально на 30.10.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 17.12.2025 N 706н. 706н. 17.12.2025. https://bukva.ai/docs/prikaz-706n-2025
«О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по отдельным вопросам федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации»
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2026 № 85042)
Примечание
Начало действия документа — 06.02.2026.
Зарегистрировано в Минюсте России 23 января 2026 г. № 85042
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 декабря 2025 г. № 706н
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 г. № 301 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении» и подпунктом «а» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 19 сентября 2024 г. № 813 «О внесении изменений в Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96» приказываю:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2013 г. № 208н «Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и гражданином Российской Федерации на обучение с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2013 г., регистрационный № 29874);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 декабря 2017 г. № 825н «Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 марта 2018 г., регистрационный № 50302);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 мая 2020 г. № 270н «О внесении изменения в пункт 5 Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и гражданином Российской Федерации на обучение с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2013 г. № 208н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июня 2020 г., регистрационный № 58764);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 мая 2020 г. № 273н «О внесении изменения в пункт 20 Положения о кадровом резерве Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 декабря 2017 г. № 825н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июня 2020 г., регистрационный № 58756).