---
title: "Приказ ФСИН РФ от 08.08.2005 N 703"
number: "703"
issuer: "Федеральная служба исполнения наказаний"
issued_on: 2005-08-08
redaction: 2007-09-18
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-703-2005-fsin-rossii-federalnaya"
---

## Приказ ФСИН РФ от 08.08.2005 N 703

# Приказ ФСИН РФ от 08.08.2005 N 703

(ред. от 18.09.2007)

"Об организации планирования в уголовно-исполнительной системе"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-777-2013-fsin-rossii-federalnaya#p100013) ФСИН России от 17.12.2013 N 777, утвердившего новую [Инструкцию](https://bukva.ai/docs/prikaz-777-2013-fsin-rossii-federalnaya#p100019).


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 8 августа 2005 г. N 703

<a id="p100003"></a>**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПЛАНИРОВАНИЯ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ**

<div align="center">

**СИСТЕМЕ**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях упорядочения и совершенствования управленческой деятельности, сокращения документационного оборота в уголовно-исполнительной системе приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемую [Инструкцию](#p100016) об организации планирования в уголовно-исполнительной системе (далее - Инструкция).
2. <a id="p100006"></a>Заместителям директора Федеральной службы исполнения наказаний (далее - ФСИН России), начальникам управлений ФСИН России, подразделений, непосредственно подчиненных ФСИН России, управлений ФСИН России по федеральным округам, территориальных органов ФСИН России, учреждений и организаций, непосредственно им подчиненных, образовательных и научно-исследовательских учреждений:
<a id="p100007"></a>организовать изучение [Инструкции](#p100016) сотрудниками в системе служебной подготовки и обеспечить реализацию ее положений;
<a id="p100008"></a>принять меры к исключению подготовки планов, не предусмотренных [Инструкцией,](#p100016) дополнительные планы и программы разрабатывать только по поручению директора ФСИН России;
<a id="p100009"></a>мероприятия, направленные на обеспечение выполнения принятых в планируемый период федеральных законов, решений законодательных и исполнительных органов государственной власти, предусматривать в текущих планах работы в виде дополнений к ним;
<a id="p100010"></a>повысить значимость и качество планирования, обеспечить соответствие планируемых мероприятий стоящим задачам и требованиям ФСИН России, состоянию оперативной обстановки, прогнозируемым ее изменениям и перспективному развитию материально-технической базы;
<a id="p100011"></a>обеспечить действенный контроль за выполнением запланированных мероприятий, исключить случаи внесения необоснованной корректуры в планы, ход и результаты выполнения планов рассматривать на заседаниях коллегий и оперативных совещаниях;
<a id="p100012"></a>функции по организации планирования и контроля за выполнением планов предусмотреть в положениях о структурных подразделениях и должностных инструкциях.
3. <a id="p100013"></a>Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего вопросы организационного обеспечения служебной деятельности.

<div align="right">

<a id="p100014"></a>Директор,<br>
государственный советник<br>
юстиции 1 класса<br>
**Ю.И.КАЛИНИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100015"></a>Утверждена<br>
Приказом<br>
Федеральной службы

</div>

исполнения наказаний
от 8 августа 2005 г. N 703


## <a id="p100016"></a>ИНСТРУКЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПЛАНИРОВАНИЯ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ



### 1. <a id="p100017"></a>Общие положения


<a id="p100018"></a>1.1. Настоящая Инструкция об организации планирования в уголовно-исполнительной системе (далее - УИС) устанавливает единые требования по организации планирования оперативно-служебной, финансово-хозяйственной и производственной деятельности в Федеральной службе исполнения наказаний (далее - ФСИН России), подразделениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, управлениях ФСИН России по федеральным округам (далее - окружные управления), территориальных органах ФСИН России, учреждениях и организациях, непосредственно им подчиненных, образовательных и научно-исследовательских учреждениях.
<a id="p100019"></a>1.2. Организация планирования деятельности возлагается на заместителей директора ФСИН России, начальников управлений ФСИН России, подразделений, непосредственно подчиненных ФСИН России, окружных управлений, территориальных органов ФСИН России, учреждений и организаций, непосредственно им подчиненных, образовательных и научно-исследовательских учреждений, которые несут ответственность за качество подготовки планов и предложений к ним, полноту и своевременность реализации запланированных мероприятий.
<a id="p100020"></a>1.3. Результаты выполнения планов подводятся по завершении планируемого периода, как правило, при подведении итогов работы структурного подразделения.


### 2. <a id="p100021"></a>Планы, разрабатываемые в уголовно-исполнительной системе



#### <a id="p100022"></a>2.1 В ФСИН России:


##### <a id="p100023"></a>2.1.1 Организационно-инспекторское управление разрабатывает:

<a id="p100024"></a>2.1.1.1. Ежегодный план и основные показатели деятельности ФСИН России - на год.
<a id="p100025"></a>2.1.1.2. План организационно-практических мероприятий ФСИН России - на полугодие.
<a id="p100026"></a>2.1.1.3. План служебных командировок сотрудников ФСИН России - на квартал.
<a id="p100027"></a>2.1.1.4. График инспекторских и контрольных проверок территориальных органов и образовательных учреждений ФСИН России - на год (совместно с Управлением кадров и профессионального образования).
<a id="p100134"></a>2.1.1.5. Планы оказания практической помощи территориальным органам ФСИН России, имеющим низкие показатели в оперативно-служебной, финансово-хозяйственной и производственной деятельности, - на год.

> *(пп. 2.1.1.5 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100007) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*


###### <a id="p100135"></a>2.1.1.6 План работы коллегии ФСИН России - на год.


> *(пп. 2.1.1.6 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100009) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*

<a id="p100029"></a>2.1.2. Главная контрольно-ревизионная инспекция разрабатывает план и график проведения документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности территориальных органов и образовательных учреждений ФСИН России, соответственно - на год и квартал.

##### <a id="p100030"></a>2.1.3 Управление кадров и профессионального образования разрабатывает:


###### <a id="p100031"></a>2.1.3.1 План работы центральной аттестационной комиссии - на год.

<a id="p100032"></a>2.1.3.2. План начального профессионального образования, переподготовки и повышения квалификации рядового и начальствующего состава УИС - на год.

###### <a id="p100033"></a>2.1.3.3 План набора в образовательные учреждения - на учебный год.

<a id="p100034"></a>2.1.4. Управление конвоирования и специальных перевозок разрабатывает план проверок караулов по конвоированию, назначаемых от территориальных органов ФСИН России, - на квартал.
<a id="p100035"></a>2.1.5. Федеральное государственное учреждение "Научно-исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний" разрабатывает:

###### <a id="p100036"></a>2.1.5.1 План работы Координационно-методического совета - на год.

<a id="p100037"></a>2.1.5.2. План научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ - на год.
<a id="p100038"></a>2.1.5.3. Межрегиональный план изучения и распространения передового опыта - на год.
<a id="p100039"></a>2.1.6. Ежегодный план и основные показатели деятельности ФСИН России представляются в Минюст России для утверждения в установленном порядке, остальные вышеперечисленные планы и графики утверждаются директором ФСИН России.
<a id="p100040"></a>2.1.7. Планы работы управлений и подразделений ФСИН России, подразделений, непосредственно подчиненных ФСИН России, разрабатываются на квартал и утверждаются курирующим заместителем директора ФСИН России.
<a id="p100136"></a>2.1.8. Планы работы отделов, входящих в состав управлений и подразделений ФСИН России, разрабатываются на квартал и утверждаются начальниками соответствующих управлений и подразделений ФСИН России. В аналогичном порядке разрабатываются и утверждаются планы в подразделениях, непосредственно подчиненных ФСИН России.

> *(пп. 2.1.8 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100011) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*


#### <a id="p100042"></a>2.2 В управлениях ФСИН России по федеральным округам:


##### <a id="p100043"></a>2.2.1 Отделы регионального контроля разрабатывают:


###### <a id="p100044"></a>2.2.1.1 План организационно-практических мероприятий - на полугодие.


###### <a id="p100045"></a>2.2.1.2 План служебных командировок сотрудников - на квартал.

<a id="p100046"></a>2.2.1.3. План работы Совета при управлении ФСИН России по федеральному округу - на полугодие.

###### <a id="p100047"></a>2.2.1.4 План работы оперативного совещания - на квартал.

<a id="p100048"></a>2.2.2. Планы работы отделов, отделений и групп разрабатываются самостоятельно данными подразделениями - на квартал.
<a id="p100049"></a>2.2.3. Специальные планы и программы по отдельным направлениям оперативно-служебной деятельности готовят структурные подразделения в соответствии с возложенными на них функциями или сотрудники, которым это поручено.
<a id="p100050"></a>2.2.4. План организационно-практических мероприятий управления ФСИН России по федеральному округу утверждается директором ФСИН России, остальные вышеперечисленные планы - начальником управления ФСИН России по федеральному округу.

#### <a id="p100051"></a>2.3 В территориальных органах ФСИН России:


##### <a id="p100052"></a>2.3.1 Организационные отделы (отделения, группы) разрабатывают:


###### <a id="p100053"></a>2.3.1.1 Основные показатели деятельности - на год.


###### <a id="p100054"></a>2.3.1.2 План организационно-практических мероприятий - на полугодие.


###### <a id="p100055"></a>2.3.1.3 План работы коллегии - на полугодие.


###### <a id="p100056"></a>2.3.1.4 План работы оперативного совещания - на квартал.

<a id="p100057"></a>2.3.1.5. График инспекторских и контрольных проверок учреждений и организаций, непосредственно им подчиненных, - на год.

###### <a id="p100058"></a>2.3.1.6 План служебных командировок сотрудников - на квартал.

<a id="p100059"></a>2.3.1.7. Планы оказания практической помощи учреждениям и организациям, непосредственно подчиненным территориальному органу ФСИН России, имеющим низкие показатели в оперативно-служебной, финансово-хозяйственной и производственной деятельности.
<a id="p100060"></a>2.3.1.8. Региональный план изучения и распространения передового опыта - на год.

##### <a id="p100061"></a>2.3.2 Структурные подразделения в соответствии с возложенными на них функциями разрабатывают:

<a id="p100062"></a>2.3.2.1. План и график проведения документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности учреждений и организаций, непосредственно подчиненных территориальному органу ФСИН России, соответственно - на год и квартал.

###### <a id="p100063"></a>2.3.2.2 График контроля за службой караулов - на месяц.

<a id="p100137"></a>2.3.3. Вышеперечисленные планы и графики утверждаются начальником территориального органа ФСИН России.

> *(пп. 2.3.3 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100013) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*

<a id="p100065"></a>2.3.4. Квартальные планы работы структурных подразделений, специальные планы и графики разрабатываются самостоятельно соответствующими подразделениями и утверждаются курирующим службу заместителем начальника территориального органа ФСИН России.

#### <a id="p100066"></a>2.4 В учреждениях и организациях, непосредственно подчиненных территориальному органу ФСИН России:


##### <a id="p100067"></a>2.4.1 Организационно-аналитические отделения (группы) или сотрудники, которым это поручено, разрабатывают:


###### <a id="p100068"></a>2.4.1.1 План работы - на полугодие.


###### <a id="p100069"></a>2.4.1.2 План изучения и распространения передового опыта - на год.

<a id="p100070"></a>2.4.2. Подразделения охраны разрабатывают график контроля за службой караулов отделов охраны - на месяц.
<a id="p100071"></a>*2.4.3. Вышеперечисленные планы и график утверждаются начальником учреждения или организации, непосредственно подчиненных территориальному органу ФСИН России.*
<a id="p100072"></a>2.4.4. Планы работы структурных подразделений - на квартал, а также специальные планы и графики разрабатываются самостоятельно соответствующими службами и утверждаются курирующими службу заместителями начальника учреждения или организации, непосредственно подчиненных территориальному органу ФСИН России.
<a id="p100073"></a>*2.5. В образовательных учреждениях сотрудниками, которым это поручено, разрабатываются и утверждаются у начальника учреждения:*

##### <a id="p100074"></a>2.5.1 Планы организационно-практических мероприятий - на учебный год.


##### <a id="p100138"></a>2.5.2 Планы научно-исследовательской деятельности - на учебный год.


> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100015) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*

<a id="p100139"></a>*2.5.3. План редакционно-издательской деятельности (только для образовательных учреждений высшего профессионального образования) - на учебный год.*

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100015) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*


##### <a id="p100140"></a>2.5.4 План работы экспертной комиссии - на учебный год.


> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100015) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*

<a id="p100141"></a>2.5.5. План работы Ученого совета образовательного учреждения (филиала) - на учебный год.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100015) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*


##### <a id="p100142"></a>2.5.6 План работы Методического совета - на учебный год.


> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100015) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*

<a id="p100143"></a>2.5.7. План работы Кабинета повышения педагогического мастерства - на учебный год.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100015) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*


##### <a id="p100144"></a>2.5.8 План проведения аттестации сотрудников - на учебный год.


> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100015) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*

<a id="p100082"></a>2.6. Планы мероприятий по реализации изменений в федеральном законодательстве, выполнению решений федеральных органов государственной власти, реализации концепций, федеральных программ, а также специальные планы и программы по отдельным направлениям деятельности разрабатываются соответствующими структурными подразделениями ФСИН России, окружных управлений, территориальных органов ФСИН России, учреждений и организаций, непосредственно им подчиненных, образовательных и научно-исследовательских учреждений согласно возложенным на них функциям.


### 3. <a id="p100083"></a>Порядок разработки, основные требования к содержанию и структуре планов



#### <a id="p100084"></a>3.1 Разработка планов осуществляется в соответствии с:

<a id="p100085"></a>3.1.1. Требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов, директивных документов, планами, программами и поручениями федеральных органов государственной власти, касающимися организации деятельности уголовно-исполнительной системы.
<a id="p100086"></a>3.1.2. Основными направлениями и показателями деятельности ФСИН России и территориальных органов ФСИН России.

##### <a id="p100087"></a>3.1.3 Решениями и планами работы вышестоящих органов управления.

<a id="p100088"></a>3.1.4. Учетом обстановки по всем направлениям деятельности уголовно-исполнительной системы, прогнозом развития ситуации и другой информацией о процессах, способных повлиять на эффективность работы учреждений, исполняющих наказания.

#### <a id="p100089"></a>3.2 Порядок разработки планов.

<a id="p100090"></a>3.2.1. Основанием для организации работы по разработке проекта плана служит поручение или распоряжение руководителя федерального и территориального органа ФСИН России, учреждения, исполняющего наказания.
<a id="p100091"></a>3.2.2. В план включаются мотивированные предложения структурных и подчиненных подразделений. Предложения предварительно согласовываются с соисполнителями и визируются у курирующего службу заместителя начальника соответствующего подразделения.
<a id="p100145"></a>Предложения, содержащие мероприятия, требующие дополнительных денежных затрат, в обязательном порядке согласовываются с финансово-экономическими службами.

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-502-2007-fsin-rossii-federalnaya#p100016) ФСИН РФ от 18.09.2007 N 502)*

<a id="p100092"></a>3.2.3. Структурные подразделения, ответственные за подготовку плана, анализируют обоснованность и актуальность предложений, их соответствие оперативной обстановке. При необходимости вносятся уточнения, корректируются очередность, состав исполнителей и сроки выполнения мероприятия.
<a id="p100093"></a>3.2.4. Подготовленный проект плана согласовывается с заинтересованными службами и представляется на утверждение.
<a id="p100094"></a>3.2.5. Планы утверждаются до наступления нового планируемого периода. Специальные планы и программы - в сроки, определенные руководителем, по поручению которого готовился проект плана.
<a id="p100095"></a>3.2.6. Утвержденные планы доводятся до исполнителей в максимально короткие сроки.

#### <a id="p100096"></a>3.3 Требования к содержанию и структуре плана.

<a id="p100097"></a>3.3.1. Максимальное соответствие мероприятий оперативно-служебной обстановке и прогнозам ее развития.
<a id="p100098"></a>3.3.2. Направленность мероприятий на решение ключевых проблем, выполнение основных задач, стоящих перед органами и учреждениями УИС, опережающее реагирование на развитие негативных тенденций в оперативной обстановке и служебной деятельности.
<a id="p100099"></a>3.3.3. В план включаются особо важные мероприятия и мероприятия, требующие комплексного подхода к решению проблемы с участием нескольких структурных подразделений, а также незавершенные и перенесенные по срокам исполнения мероприятия.
<a id="p100100"></a>3.3.4. Мероприятия должны быть реально выполнимы, обеспечены финансовыми, материально-техническими и кадровыми ресурсами, иметь четкую формулировку, не допускающую произвольного толкования.
<a id="p100101"></a>3.3.5. При планировании мероприятий со сроками, выходящими за рамки планируемого периода, определяются мероприятия, предусматривающие промежуточные этапы с конкретными целями и сроками исполнения.
<a id="p100102"></a>3.3.6. Сроки исполнения мероприятий распределяются по возможности с наибольшей равномерностью, помесячно в течение всего планируемого периода.

##### <a id="p100103"></a>3.3.7 Примерная структура плана организационно-практических мероприятий включает разделы:

<a id="p100104"></a>преамбула с содержанием основных мероприятий, осуществленных за прошедший период, полученными результатами и задачами на планируемый период;
<a id="p100105"></a>организационные мероприятия;

<div align="center">

<a id="p100106"></a>обеспечение соблюдения прав человека в учреждениях;<br>
<a id="p100107"></a>совершенствование правовых основ организации деятельности УИС;

</div>

<a id="p100108"></a>обеспечение режима, укрепление законности и правопорядка в местах лишения свободы, профилактика правонарушений;
<a id="p100109"></a>обеспечение охраны учреждений, конвоирования осужденных и лиц, содержащихся под стражей;
<a id="p100110"></a>совершенствование воспитательной работы с осужденными;
<a id="p100111"></a>обеспечение производственной деятельности;
<a id="p100112"></a>финансово-хозяйственная деятельность;
<a id="p100113"></a>материально-техническое обеспечение и медицинское обслуживание;
<a id="p100114"></a>организация работы с кадрами;
<a id="p100115"></a>проведение (участие в работе) совещаний-семинаров, сборов, конкурсов.
<a id="p100116"></a>3.3.8. В зависимости от местных условий, состава подчиненных органов и учреждений в структуру плана могут вноситься необходимые изменения и дополнения.
<a id="p100117"></a>3.3.9. Структура специального и других планов формируется исходя из его назначения и направленности.


### 4. <a id="p100118"></a>Организация контроля за выполнением планов, подготовка отчетных материалов


<a id="p100119"></a>4.1. Организация полной, точной и своевременной реализации мероприятий планов, программ и графиков возлагается на начальника соответствующего подразделения, являющегося головным исполнителем, который организует их исполнение.
<a id="p100120"></a>В этих целях назначаются исполнители, формулируются задания, определяются время, порядок, формы контроля и информирования о ходе исполнения запланированных мероприятий.
<a id="p100121"></a>4.2. Контроль за выполнением планов общего назначения осуществляется организационными подразделениями.

<div align="center">

<a id="p100122"></a>Тематические планы и планы по направлениям служебной деятельности контролируются руководителями соответствующих структурных подразделений.<br>
<a id="p100123"></a>4.3. Исполнение плана контролируется по соответствию содержания мероприятия фактически выполненной работе, форме и срокам.<br>
<a id="p100124"></a>С этой целью подразделения, осуществляющие контроль, получают от исполнителей информацию или документы, подтверждающие выполнение плановых мероприятий, и проверяют соответствие их содержания фактически выполненной работе.<br>
<a id="p100125"></a>Для недопущения случаев невыполнения плановых мероприятий может осуществляться упреждающий контроль за ходом их выполнения методом проведения целевых проверок.<br>
<a id="p100126"></a>По результатам ознакомления при необходимости готовится докладная записка руководителю федерального и территориального органа ФСИН России, учреждения, исполняющего наказания, для принятия решения, в том числе и дисциплинарного порядка.<br>
<a id="p100127"></a>4.4. Информация, подтверждающая исполнение мероприятия, а также промежуточные сведения о ходе его реализации подлежат обязательному учету.<br>
<a id="p100128"></a>4.5. Отмена или перенос сроков исполнения мероприятий допускаются только в исключительных случаях. При невозможности по объективным причинам выполнить какой-либо пункт плана или уложиться в запланированный срок руководитель структурного подразделения обязан не позднее чем за три дня до истечения установленного планом срока представить руководителю, утвердившему план, или лицу, временно исполняющему его обязанности, мотивированный рапорт о снятии или переносе срока исполнения планового мероприятия.<br>
<a id="p100129"></a>4.6. Руководители структурных подразделений не позднее чем за один рабочий день до истечения срока реализации мероприятия плана письменно информируют организационные подразделения или службу, осуществляющую контроль, о его выполнении. При решении о снятии или о переносе срока исполнения планового мероприятия дополнительно представляется копия соответствующего рапорта.<br>
<a id="p100130"></a>4.7. По истечении планируемого периода план с информацией о выполнении каждого мероприятия с приложенными к нему копиями документов и рапортов списывается руководителем подразделения, осуществлявшим контроль за его выполнением, для хранения в дело.<br>
<a id="p100131"></a>4.8. Территориальные органы ФСИН России, образовательные и научно-исследовательские учреждения информируют ФСИН России о выполнении поручений, данных федеральным органом УИС.<br>
<a id="p100132"></a>4.9. Выполнение ежегодного плана и основных показателей деятельности ФСИН России оформляется в виде отчета, который представляется ФСИН России на утверждение Министру юстиции Российской Федерации.

</div>




<a id="p100133"></a>

---
