--- title: "Приказ Спецстроя России от 20.03.2015 N 70" number: "70" issuer: "Федеральное агентство специального строительства" issued_on: 2015-03-20 redaction: 2016-02-05 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-70-2015-spetsstroy-rossii-federalnoe" --- ## Приказ Спецстроя России от 20.03.2015 N 70 # Приказ Спецстроя России от 20.03.2015 N 70 (ред. от 10.11.2015) "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством специального строительства, к совершению коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2015 N 37467) > [!WARNING] > Документ фактически утратил силу в связи с изданием [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-727-2016#p100007) Президента РФ от 29.12.2016 N 727, которым Федеральное агентство специального строительства упразднено и его функции [переданы](https://bukva.ai/docs/ukaz-727-2016#p100008) Министерству обороны Российской Федерации. > Начало действия редакции - 05.02.2016. Зарегистрировано в Минюсте России 29 мая 2015 г. N 37467 --- **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА** ## ПРИКАЗ от 20 марта 2015 г. N 70 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА** **УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ** **СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ**
**НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ**
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ**
**АГЕНТСТВОМ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, К СОВЕРШЕНИЮ**
**КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ** В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p83) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю: 1. Утвердить [Порядок](#p100010) уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством специального строительства, к совершению коррупционных правонарушений. 2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления государственной службы и кадров Спецстроя России. Врио директора Спецстроя России **А.А.БУРЯКОВ** Приложение к приказу Спецстроя России от 20 марта 2015 г. N 70 **ПОРЯДОК** **УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ** **СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ** **НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ** **ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ** **АГЕНТСТВОМ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, К СОВЕРШЕНИЮ** **КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ** 1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством специального строительства, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p133) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542). 2. Работники подведомственных Спецстрою России организаций, замещающие должности, включенные в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-99-2013-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100015) должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве специального строительства и иных должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством специального строительства, при назначении на которые федеральные государственные служащие и граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Спецстроя России от 26 марта 2013 г. N 99 (зарегистрирован в Минюсте России 30 мая 2013 г., регистрационный N 28589) (далее - работники), обязаны незамедлительно уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. 3. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работника. 4. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком. 5. Уведомление подается письменно в соответствии с [приложением N 1](#p100035) к настоящему Порядку работником лично в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо направляется по почте. > *(п. 5 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-363-2015-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100011) Спецстроя России от 10.11.2015 N 363)* 6. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы он обязан уведомить работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы. 7. В Уведомлении указываются: должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление; фамилию, имя, отчество, должность работника с указанием структурного подразделения; описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия); сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление служебным положением, дача взятки, злоупотребление полномочиями, иное использование работником своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды работнику другими лицами); все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность физического лица, наименование юридического лица и другие сведения); способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения. Уведомление должно быть подписано лично работником с указанием даты его составления. Уведомление представляется в письменном виде в двух экземплярах. 8. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений. 9. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p501) Российской Федерации за разглашение полученных сведений. 10. Уведомление, представленное работником лично или полученное почтовой корреспонденцией, регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно [приложению 2](#p100043) к Порядку. Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений. В Журнал вносится регистрационный номер Уведомления, дата и время регистрации Уведомления, фамилия, имя и отчество (при наличии) работника, представившего Уведомление, краткое содержание Уведомления, количество листов, фамилия, имя и отчество (при наличии) работника, зарегистрировавшего Уведомление. Запись заверяется подписями регистрирующего и представляющего Уведомление. > *(п. 10 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-363-2015-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100013) Спецстроя России от 10.11.2015 N 363)* 11. Первый экземпляр зарегистрированного Уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представляется работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего Уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации Уведомления. 12. Отказ в регистрации Уведомления не допускается. 13. Работодатель по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает должностное лицо, ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, и информирует о получении Уведомления Спецстрой России. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. > *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-363-2015-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100015) Спецстроя России от 10.11.2015 N 363)* Приложение 1 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством специального строительства, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Спецстроя России от 20 марта 2015 г. N 70 к пункту 5 (Рекомендуемый образец) Руководителю ______________________ ___________________________________ ___________________________________ (Ф.И.О.) от ________________________________ (Ф.И.О., должность, телефон) УВЕДОМЛЕНИЕ о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю, что: 1) ________________________________________________________________________ (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях ___________________________________________________________________________ обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей __________________________________________________________________________; каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, дата, место, время) 2) ________________________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен __________________________________________________________________________; был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц) 3) ________________________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, __________________________________________________________________________; склоняющем к коррупционному правонарушению) 4) ________________________________________________________________________ (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, ___________________________________________________________________________ а также информация об отказе (согласии) работника принять предложение __________________________________________________________________________. лица о совершении коррупционного правонарушения) ____________ _______________________________ (дата) (подпись, инициалы и фамилия) Регистрация: N ________ от "__" _____________ 20__ г. Приложение 2 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством специального строительства, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Спецстроя России от 20 марта 2015 г. N 70 к пункту 10 ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений ____________________________________________________ (наименование организации) Начат: "__" ___________ 20__ г. Окончен: "__" _________ 20__ г. На "___" листах | N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата и время регистрации уведомления | Ф.И.О., должность подавшего уведомление | Краткое содержание уведомления | Количество листов | Ф.И.О. регистрирующего уведомление | Подпись регистрирующего уведомление | Подпись подавшего уведомление | Особые отметки | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ---