Приказ ФСЗ РФ от 01.06.1993 № 70

(ред. от 30.12.1993)

«О выполнении Указа Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. № 471 и распоряжения Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 1 апреля 1993 г. № 519-р»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ

ПРИКАЗ

от 1 июня 1993 г. № 70

О ВЫПОЛНЕНИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21 АПРЕЛЯ 1993 Г. № 471 И РАСПОРЯЖЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ — ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях обеспечения выполнения Указа Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. № 471 и распоряжения Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 1 апреля 1993 г. № 519-р, а также практической реализации Закона Российской Федерации «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» приказываю:

1. Сводно-аналитическому управлению (Семенов О.В.):

1.1. В соответствии с пунктом 9 Указа подготовить и представить в Минтруд России предложения о внесении соответствующих изменений и дополнений в действующие акты в срок до 1 июля т.г.

1.2. В соответствии с пунктом 3 распоряжения обобщить и проанализировать масштабы и структуру возможного высвобождения работников в отраслевом и региональном разрезах, а также предполагаемые затраты Государственного фонда занятости на финансирование организации рабочих мест, переквалификацию высвобождаемых работников, организацию общественных работ и социальную защиту высвобождаемых и других лиц до 1 сентября 1993 года направить предложения Федеральной службы занятости России по данному вопросу в Совет Министров — Правительство Российской Федерации.

1.3. В соответствии с пунктом 1 Указа разработать и направить в региональные службы занятости в срок до 1 июля т.г. единую методику расчета допустимого уровня безработицы в регионе.

2. Управлению социальных выплат и компенсаций (Рябышев А.Г.) подготовить нормативные документы для региональных служб занятости о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат в соответствии с пунктом 4 Указа и представить на рассмотрение коллегии к 20.05.93.

3. Управлению профессионального обучения незанятого населения (Кязимов К.Г.) подготовить в соответствии с пунктом 8 Указа предложения в федеральную целевую программу содействия предприятиям в подготовке персонала на производстве и направить в Минтруд России.

4. Начальникам Управления содействия трудоустройству и поддержки занятости (Харламов А.С.), Управления профессионального обучения незанятого населения (Кязимов К.Г.), Управления социальных выплат и компенсаций (Рябышев А.Г.), Управления региональных служб занятости (Крыченков Ю.Ф.), Управления Государственного фонда занятости (Шестернина О.Н.), отдела территориальной трудовой мобильности (Романов В.М.) и отдела правового регулирования и развития законодательства Усенко Т.С.):

4.1. До 1 июля 1993 года представить в Сводно-аналитическое управление (Семенов О.В.) в соответствии с пунктом 3 распоряжения предложения по следующим программам:

содействия организации рабочих мест, общественных работ и социальной защиты прав высвобождаемых и других лиц;

переквалификации высвобождаемых работников.

4.2. В соответствии с пунктами 2 и 9 Указа подготовить и представить к 21 июня т.г. в Сводно-аналитическое управление (Семенов О.В.) предложения о внесении соответствующих изменений и дополнений в действующие законодательные акты Российской Федерации в связи с вводом в действие Указа Президента РФ от 21 апреля 1993 г. № 471.

4.3. Подготовить предложения о механизме участия региональных служб занятости в поддержке предприятий, признанных несостоятельными, по вопросам, входящим в компетенцию Федеральной службы занятости.

5. Руководителям региональных органов службы занятости Российской Федерации:

5.1. В соответствии с пунктом 1 Указа совместно с органами исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей определить на 1993 год с учетом состояния рынка труда допустимый уровень безработицы в регионе, имея в виду экономические и финансовые возможности социальной поддержки безработных, сохранение и развитие рабочих мест, проведение мер по смягчению социальных последствий длительной (более одного года) безработицы, и представить произведенные расчеты и предложения по данному вопросу до 1 августа т.г. в Сводно-аналитическое управление.

5.2. Компенсационные выплаты, предусмотренные пунктом 4 Указа, применять только в соответствии с утвержденными Федеральной службой занятости России временным порядком и условиями их предоставления.

5.3. Утратил силу. - Приказ ФСЗ РФ от 30.12.1993 № 161.

6. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы занятости Москвину М.В.

В соответствии с пунктом 5.3 Приказа Федеральной службы занятости России от 1 июня 1993 г. № 70 представить в срок до 1 августа 1993 года в Сводно-аналитическое управление Федеральной службы занятости России Приложения № 1 и № 2. В дальнейшем, по мере возникновения массовых очагов безработицы, информацию по Приложениям № 1 и № 2 представлять ежемесячно до 1 числа.

Наименование республики, входящей в состав Российской Федерации, края, области, автономного округа, автономной области

№ п/п

Наименование города, поселка

Полное наимен. пред., учр., орг.; для лиц, нанимающих отдельных граждан по договорам, Ф.И.О.

Отрасль народного хозяйства

Форма собственности

Списоч. числ. пред., учр., орг. на дату уведомления

Причина массового высвобождения

Численность работников, подлежащих высвобождению (чел.)

Дата начала массового высвобождения (месяц, год)

Дата окончания массового высвобождения (месяц, год)

всего

в т.ч.

женщин

молодежи

лиц предпенсионного возраста

Наименование республики, входящей в состав Российской Федерации, края, области, автономного округа, автономной области
№ п/п	Наименов. города, поселка	Полное наимен. пред., орг.	Отрасль н/х	Форма собст.	Намечено организовать рабочих мест (единиц)			Из числа высвобождаемых работников — намечено к переквалификации (чел.)
					всего	в том числе
						за счет средств Гос. фонда занятости	за счет орг. общ. работ

---

<*> Кроме того, в соответствии с пунктом 5.3 Приказа, отразить вопросы социальной защиты прав высвобождаемых работников.

---