Приказ Минсоцобеспечения РСФСР от 30.01.1978 № 7

«Об утверждении Положения об Управлении пенсий и пособий Министерства социального обеспечения РСФСР»

1. Утвердить Положение об Управлении пенсий и пособий Министерства социального обеспечения РСФСР.

2. Начальнику Управления пенсий и пособий т. Михалкевичу в месячный срок разработать и утвердить положения об отделах внутри Управления и должностные обязанности работников.

3. Признать утратившим силу Положение о Главном управлении пенсий и пособий Министерства социального обеспечения РСФСР, утвержденное приказом Министра социального обеспечения РСФСР от 29 декабря 1972 г. № 172 «Об утверждении Положения о Главном управлении пенсий и пособий Министерства социального обеспечения РСФСР».

1. Управление пенсий и пособий Министерства социального обеспечения РСФСР является самостоятельной структурной частью центрального аппарата Министерства и выполняет возложенные на него задачи в соответствии с настоящим Положением.

2. В состав Управления пенсий и пособий входят три территориальных отдела, отдел льготных пенсий, отдел пособий, методический отдел, организационный отдел и отдел пенсий иностранным гражданам.

3. Основными задачами Управления пенсий и пособий являются: руководство непосредственно и через министерства социального обеспечения автономных республик, отделы социального обеспечения крайисполкомов, облисполкомов, Мосгорисполкома и Ленгорисполкома назначением пенсий и пособий; установление единой практики работы органов социального обеспечения по применению Закона о государственных пенсиях, Закона о пенсиях и пособиях членам колхозов, законов СССР и РСФСР, Указов Президиума Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета РСФСР, постановлений и распоряжений Совета Министров СССР и Совета Министров РСФСР, других нормативных актов, а также приказов и постановлений коллегии Министерства социального обеспечения РСФСР в области обеспечения пенсиями и пособиями; подготовка материалов по вопросам, связанным с назначением и выплатой пенсий и пособий для рассмотрения Российским республиканским советом социального обеспечения колхозников.

4. Управление пенсий и пособий Министерства социального обеспечения РСФСР возглавляет начальник Управления, который назначается и освобождается Министром.

Начальник Управления пенсий и пособий руководит деятельностью Управления и обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач; определяет круг обязанностей работников; совместно с Управлением кадров решает вопросы укомплектования аппарата Управления.

5. Для выполнения возложенных на него задач Управление пенсий и пособий:

5.1. контролирует правильность применения действующих нормативных актов при назначении пенсий и пособий рабочим, служащим, колхозникам, военнослужащим рядового, сержантского, старшинского состава срочной службы и другим гражданам, а также членам семей перечисленных лиц;

5.2. осуществляет контроль за правильностью применения Списков № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах;

5.3. осуществляет контроль за правильностью назначения и выплаты органами социального обеспечения государственных пособий на детей малообеспеченным семьям, многодетным и одиноким матерям, а также за соблюдением порядка представления многодетных матерей к награждению орденами и медалями СССР;

5.4. организует непосредственно, а также через отделы социального обеспечения и советы социального обеспечения колхозников работу по осуществлению Закона о пенсиях и пособиях членам колхозов;

5.5. контролирует организацию работы районных и городских отделов социального обеспечения по подготовке документов, необходимых для оформления пенсий и пособий, и ставит вопросы об отмене или пересмотре решений комиссий по назначению пенсий, противоречащих действующему законодательству;

5.6. подготавливает приказы во исполнение постановлений правительства по пенсионному обеспечению, а также инструктивные и методические письма по применению действующего законодательства;

5.7. организует работу местных органов социального обеспечения по проведению мероприятий, направленных на повышение культуры обслуживания трудящихся, совершенствование форм и методов работы по назначению пенсий и пособий; изучает и распространяет новые и передовые методы организации работы районных (городских) отделов социального обеспечения и советов социального обеспечения колхозников по пенсионному обеспечению, обращая особое внимание на широкое привлечение общественности к их работе;

5.8. кодифицирует действующее законодательство о пенсиях и пособиях, обобщает практику его применения, разрабатывает предложения по совершенствованию Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий и Положения о порядке назначения и выплаты пенсий членам колхозов; консультирует местные отделы социального обеспечения по вопросам действующего законодательства о пенсиях и пособиях, дает заключения по конкретным пенсионным делам, представляемым в Управление, и ответы на запросы министерств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций;

5.9. рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам пенсионного обеспечения и принимает по ним меры в соответствии с действующим законодательством; анализирует причины, порождающие жалобы и заявления, и готовит инструктивно-методические указания по работе с письмами трудящихся; обобщает предложения трудящихся по вопросам пенсионного обеспечения;

5.10. организует непосредственно и через местные органы социального обеспечения массово-разъяснительную работу среди населения по вопросам пенсионного обеспечения, путем выступлений в печати, по радио и телевидению, организации консультационных пунктов на предприятиях, в совхозах, колхозах, сельских и поселковых Советах, проведения бесед, отчетов заведующих районными (городскими) отделами социального обеспечения перед трудящимися; готовит к изданию массовым тиражом плакаты по основным видам пенсий и памятки по отдельным вопросам пенсионного законодательства;

5.11. разрабатывает порядок ведения делопроизводства по назначению пенсий и пособий и формы бланков пенсионной документации;

5.12. подготавливает материалы для назначения пенсий иностранным гражданам, ведет пенсионное делопроизводство и обеспечивает хранение пенсионных дел лиц, выехавших на постоянное местожительство за границу.

---