---
title: "Приказ Министра обороны РФ от 23.11.2017 N 698"
number: "698"
issuer: "Министерство обороны Российской Федерации"
issued_on: 2017-11-23
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-698-2017-minoborony-rossii"
---
## Приказ Министра обороны РФ от 23.11.2017 N 698
# Приказ Министра обороны РФ от 23.11.2017 N 698
"О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2017 г. N 495 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства обороны Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2017 N 49225)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-659-2024-minoborony-rossii#p100008) Минобороны России от 31.10.2024 N 659.
> Начало действия документа - 24.12.2017.
> Окончание действия документа - 10.12.2024.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-659-2024-minoborony-rossii#p100008) Минобороны России от 31.10.2024 N 659, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 30.11.2024).
Зарегистрировано в Минюсте России 12 декабря 2017 г. N 49225
---
**МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
от 23 ноября 2017 г. N 698
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 14 АВГУСТА 2017 Г. N 495 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**
Внести изменения в [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-495-2017-minoborony-rossii) Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2017 г. N 495 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 сентября 2017 г., регистрационный N 48101) согласно Перечню ([приложение](#p100008) к настоящему приказу).
Временно исполняющий обязанности
Министра обороны
Российской Федерации
**Р.ЦАЛИКОВ**
Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 23 ноября 2017 г. N 698
**ПЕРЕЧЕНЬ**
**ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 АВГУСТА 2017 Г. N 495 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ**
**ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**
1. В [преамбуле](https://bukva.ai/docs/prikaz-495-2017-minoborony-rossii#p100005) приказа после слов "ст. 1473" дополнить словами "; N 37, ст. 5506".
2. В Положении о кадровом резерве Министерства обороны Российской Федерации ([приложение](https://bukva.ai/docs/prikaz-495-2017-minoborony-rossii#p100011) к приказу):
1) [пункт 24](https://bukva.ai/docs/prikaz-495-2017-minoborony-rossii#p100074) изложить в следующей редакции:
"24. Документы, указанные в пунктах 21 - 23 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в Главное управление кадров гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Документы в электронном виде представляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации в соответствии с [пунктом 26](https://bukva.ai/docs/ukaz-96-2017#p1) Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа".";
2) [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-495-2017-minoborony-rossii#p100011) пунктом 26.1 следующего содержания:
"26.1. Достоверность сведений, представленных гражданином в Главное управление кадров, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации в соответствии с [пунктом 28.1](https://bukva.ai/docs/ukaz-96-2017#p2) Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа".";
3) [пункт 28](https://bukva.ai/docs/prikaz-495-2017-minoborony-rossii#p100078) изложить в следующей редакции:
"28. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 25, 26 или 27 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
4) [пункт 30](https://bukva.ai/docs/prikaz-495-2017-minoborony-rossii#p100080) изложить в следующей редакции:
"30. Главное управление кадров не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальных сайтах Министерства обороны (http://www.mil.ru) и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.";
5) [пункт 36](https://bukva.ai/docs/prikaz-495-2017-minoborony-rossii#p100086) изложить в следующей редакции:
"36. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Министерства обороны (http://www.mil.ru) и указанной информационной системы в сети "Интернет".";
6) [пункт 40](https://bukva.ai/docs/prikaz-495-2017-minoborony-rossii#p100090) изложить в следующей редакции:
"40. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Главном управлении кадров, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.";
7) в [пункте 42](https://bukva.ai/docs/prikaz-495-2017-minoborony-rossii#p100093) после слова "подготавливается" дополнить словами "в электронном виде".
---