---
title: "Приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.08.2010 N 696"
number: "696"
issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2010-08-19
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-696-2010-minzdravsotsrazvitiya-rossii"
---

## Приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.08.2010 N 696

# Приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.08.2010 N 696

"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Минздравсоцразвития России на 2010 - 2011 годы"

> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1001-2010-minzdravsotsrazvitiya-rossii#p100006) Минздравсоцразвития РФ от 13.11.2010 N 1001
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1001-2010-minzdravsotsrazvitiya-rossii#p100006) Минздравсоцразвития РФ от 13.11.2010 N 1001.


**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## ПРИКАЗ

от 19 августа 2010 г. N 696

**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ**
**В МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ НА 2010 - 2011 ГОДЫ**

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы" и во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 7 мая 2010 г. N СИ-П16-2924 приказываю:
1. Утвердить План противодействия коррупции в Минздравсоцразвития России на 2010 - 2011 годы (прилагается).
2. Отменить:
Приказ Минздравсоцразвития России от 1 октября 2008 г. N 533 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Минздравсоцразвития России на 2008 - 2010 годы";
Приказ Минздравсоцразвития России от 24 августа 2009 г. N 608 "О внесении изменений в Приказ Минздравсоцразвития России от 1 октября 2008 г. N 533 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Минздравсоцразвития России на 2008 - 2010 годы".
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации М.А. Топилина.

Министр
**Т.ГОЛИКОВА**





Приложение
к Приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 19 августа 2010 г. N 696

**ПЛАН**
**ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ**
**НА 2010 - 2011 ГОДЫ**


<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="40%"><col width="21%"><col width="20%"><col width="13%"></colgroup>
<tr><td>N п/п</td><td>Мероприятия</td><td>Ответственные исполнители</td><td>Срок выполнения</td><td>Ожидаемый результат</td></tr>
<tr><td>1.</td><td colspan="4">Конкретизация механизмов урегулирования конфликтов интересов федеральных государственных гражданских служащих, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td>1.1.</td><td>Совершенствование ведомственных актов, конкретизирующих механизм урегулирования конфликта интересов федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Министерства</td><td>Департамент управления делами</td><td>На систематической основе с учетом изменений законодательства о государственной гражданской службе</td><td>Правовой акт Министерства</td></tr>
<tr><td>1.2.</td><td>Совершенствование функционирования комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия): - проведение семинаров для членов Комиссии, иных мер повышения квалификации членов Комиссии и работников кадровой службы</td><td>Департамент управления делами Департамент государственной службы</td><td>Ежегодно (в III - IV кварталах)</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях</td></tr>
<tr><td>1.3.</td><td>Разработка и утверждение ведомственных актов по вопросам обеспечения соблюдения гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением должностных обязанностей, содержащих методические материалы по применению положений законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционных федеральных законов и разъясняющие действия гражданских служащих в целях выявления, предотвращения и урегулирования конфликта интересов в том числе: - разработка и утверждение порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Минздравсоцразвития России представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений - разработка Кодекса этики федеральных государственных гражданских служащих Минздравсоцразвития России</td><td>Департамент управления делами Департамент управления делами Департамент управления делами</td><td>При необходимости в связи с изменением законодательства В соответствии с законодательством После утверждения типового Кодекса этики государственных служащих</td><td>Правовой акт Министерства Правовой акт Министерства Правовой акт Министерства</td></tr>
<tr><td>1.4.</td><td>Информирование и консультирование гражданских служащих Министерства об общих принципах служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в целях обеспечения их выполнения</td><td>Департамент управления делами</td><td>На систематической основе по мере назначения новых сотрудников</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>1.5.</td><td>Обеспечение проведения проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу в Министерство, а также ее прохождения в порядке, определяемом приказом Министерства</td><td>Департамент управления делами</td><td>На систематической основе по мере приема документов от граждан и государственных гражданских служащих</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>1.6.</td><td>Создание системы взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции</td><td>Департамент управления делами</td><td>На систематической основе после разработки межведомственного регламента взаимодействия</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях по итогам года</td></tr>
<tr><td>1.7.</td><td>Утверждение положения о ротации гражданских служащих Министерства</td><td>Департамент управления делами</td><td>После принятия нормативных правовых актов, определяющих порядок проведения ротации гражданских служащих Российской Федерации</td><td>Правовой акт Министерства</td></tr>
<tr><td>1.8.</td><td>Разработка и внедрение системы мер, направленных на соблюдение государственной тайны, а также защиты гражданскими служащими Министерства служебной информации: - обеспечение защиты персональных данных гражданских служащих, содержащихся в личных делах, от неправомерного их использования; - определение лиц, уполномоченных на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных гражданских служащих в Министерстве и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных; - разработка Концепции создания информационной системы в здравоохранении на период до 2020 года</td><td>Департамент управления делами Отдел по защите государственной тайны Департамент информатизации</td><td>На систематической основе По этапам внедрения Концепции создания информационной системы в здравоохранении на период до 2020 года</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала Отчет о проведенных мероприятиях по мере внедрения Концепции и разработки правовых актов Министерства</td></tr>
<tr><td>2.</td><td colspan="4">Выявление и систематизация причин и условий коррупции в деятельности Министерства, мониторинг и устранение коррупционных рисков</td></tr>
<tr><td>2.1.</td><td>Проведение в рамках правовой экспертизы соответствующих проектов нормативных актов Министерства, анализа их на коррупциогенность, в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики), установление выявленных коррупционных факторов Разработка перечня должностных обязанностей гражданских служащих с высоким риском коррупционных проявлений</td><td>Правовой департамент Департамент управления делами</td><td>На систематической основе IV квартал 2010 г.</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>2.2.</td><td>Выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности Министерства по размещению государственных заказов, устранение выявленных коррупционных рисков</td><td>Департамент имущественного комплекса</td><td>На систематической основе</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>2.3.</td><td>Внедрение единой информационной системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций</td><td>Департамент информатизации Департамент управления делами</td><td>IV квартал 2011 г.</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях по итогам текущего года</td></tr>
<tr><td>3.</td><td colspan="4">Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Министерства, установление системы обратной связи с получателями государственных услуг</td></tr>
<tr><td>3.1.</td><td>Разработка и утверждение порядка предоставления информации о деятельности Министерства</td><td>Департамент анализа и прогноза развития здравоохранения и социально-трудовой сферы</td><td>III квартал 2010 г.</td><td>Правовой акт Министерства</td></tr>
<tr><td>3.2.</td><td>Обработка поступающих сообщений о коррупционных проявлениях в служебной деятельности гражданских служащих Министерства</td><td>Департамент управления делами</td><td>На систематической основе по мере поступления сообщений</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>3.3.</td><td>Осуществление экспертизы и анализа публикаций в СМИ с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции в системе Минздравсоцразвития России</td><td>Департамент анализа и прогноза развития здравоохранения и социально-трудовой сферы</td><td>На систематической основе</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>3.4.</td><td>Анализ обращений граждан и депутатов Государственной Думы, членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, членов Общественной палаты Российской Федерации с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях</td><td>Департамент управления делами</td><td>На систематической основе</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>3.5.</td><td>Активизация работы с общественными организациями, занимающимися вопросами противодействия коррупции, организация обсуждения хода реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции на заседаниях консультативных и экспертных советов при Министерстве</td><td>Департамент анализа и прогноза развития здравоохранения и социально-трудовой сферы Департамент государственной службы Департамент управления делами</td><td>На систематической основе</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>3.6.</td><td>Освещение в СМИ информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Министерстве</td><td>Департамент анализа и прогноза развития здравоохранения и социально-трудовой сферы</td><td>На систематической основе</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>4.</td><td colspan="4">Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, учитывая специфику деятельности Министерства</td></tr>
<tr><td>4.1.</td><td>Создание информационной системы в здравоохранении, обеспечивающей в том числе персонифицированный учет оказания медицинской помощи гражданам Российской Федерации</td><td>Департамент информатизации Департамент высокотехнологичной медицинской помощи Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения</td><td>IV квартал 2011 г.</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>4.2.</td><td>Разработка мероприятий по созданию и использованию инновационных технологий управления и администрирования, повышающих объективность прохождения управленческих процессов, в частности осуществление разработки и внедрения автоматизированной системы по организации высокотехнологичной медицинской помощи (далее - ВМП) гражданам Российской Федерации и специализированной медицинской помощи</td><td>Департамент высокотехнологичной медицинской помощи Департамент информатизации Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения</td><td>IV квартал 2011 г.</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>4.3.</td><td>Разработка мероприятий по формированию единой информационно-технологической и телекоммуникационной инфраструктуры, обеспечивающей электронное взаимодействие участников системы оказания ВМП, а также взаимодействия с гражданами и организациями в рамках оказания ВМП и специализированной медицинской помощи</td><td>Департамент высокотехнологичной медицинской помощи Департамент информатизации Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения</td><td>IV квартал 2011 г.</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>4.4.</td><td>Создание информационно-координационных центров ведущих федеральных специализированных медицинских учреждений (ФСМУ) с целью оказания гражданам и организациям государственных услуг в сфере оказания ВМП и специализированной медицинской помощи</td><td>Департамент высокотехнологичной медицинской помощи Департамент информатизации Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения</td><td>IV квартал 2011 г.</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>4.5.</td><td>Разработка и внедрение нормативных правовых актов, регламентирующих: - порядок оказания ВМП гражданам Российской Федерации за счет федерального бюджета; - порядок отбора ФСМУ для участия в выполнении государственного задания по оказанию ВМП за счет средств федерального бюджета в целях обеспечения прозрачности прохождения управленческих процессов в сфере оказания ВМП и специализированной медицинской помощи</td><td>Департамент высокотехнологичной медицинской помощи Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения</td><td>IV квартал 2010 г.</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>4.6.</td><td>Разработка и внедрение нормативных правовых актов, регламентирующих: - порядок оказания специализированной медицинской помощи гражданам Российской Федерации; - порядок направления граждан в федеральные государственные учреждения для оказания специализированной медицинской помощи за счет средств федерального бюджета; - деятельность Центральной аттестационной комиссии Минздравсоцразвития России</td><td>Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения</td><td>IV квартал 2010 г.</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>4.7.</td><td>Создание информационной системы, обеспечивающей направление больных, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, с использованием информационно-коммуникационных технологий</td><td>Департамент информатизации Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения</td><td>IV квартал 2010 г.</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>4.8.</td><td>Разработка мероприятий по осуществлению внедрения автоматизированной системы для организации работы по обеспечению граждан санаторно-курортным лечением, обеспечивающей электронное взаимодействие участников системы, обеспечивающей направление больных, нуждающихся в санаторно-курортном лечении</td><td>Департамент информатизации Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения</td><td>IV квартал 2010 г.</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
<tr><td>4.9.</td><td>Разработка нормативных правовых актов относительно порядка оказания государственного задания санаторнокурортными учреждениями, находящимися в ведении Министерства, за счет средств федерального бюджета</td><td>Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения</td><td>III квартал 2010 г.</td><td>Отчет о проведенных мероприятиях в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала</td></tr>
</table>


Примечание: В графе - "Ожидаемый результат", сроки - "в свод не позже чем за 20 дней до конца квартала" - установлены в соответствии с письмом Аппарата Правительства Российской Федерации от 25 июня 2009 г. N П16-21444, предусматривающим федеральным органам исполнительной власти необходимость ежеквартально (за 15 дней до окончания квартала) направлять в Минэкономразвития России информацию об исполнении ведомственного плана противодействия коррупции.



---
