---
title: "Приказ Минтруда России от 12.12.2024 N 694н"
number: "694н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2024-12-12
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-694n-2024"
---

## Приказ Минтруда России от 12.12.2024 N 694н

# Приказ Минтруда России от 12.12.2024 N 694н

"Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования"

(Зарегистрировано в Минюсте России 17.02.2025 N 81270)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 01.03.2025 (за исключением отдельных положений).
> Данный документ вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 18.02.2025), за исключением отдельных положений, [вступающих](#p100008) в силу в иные сроки.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 17 февраля 2025 г. N 81270

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>



## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 12 декабря 2024 г. N 694н

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 2 статьи 16](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-16#p100161) Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и [подпунктом 5.2.54 пункта 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p157) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить [Стандарт](#p100011) деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (далее - Стандарт деятельности) согласно приложению к настоящему приказу.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-82n-2022) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 февраля 2022 г. N 82н "Об утверждении Стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 марта 2022 г., регистрационный N 67983).
3. <a id="p100008"></a>Установить, что [подпункты "е"](#p100025) и ["з" пункта 3](#p100027) Стандарта деятельности и [пункт 2](#p100551) приложения N 10 к Стандарту деятельности вступают в силу с 1 января 2026 г.

<a id="p100009"></a>Министр
А.О.КОТЯКОВ





<a id="p100010"></a>Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. N 694н

<a id="p100011"></a>СТАНДАРТ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


### <a id="p100012"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100013"></a>Настоящий Стандарт устанавливает требования к порядку осуществления полномочия по предоставлению меры государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее соответственно - полномочие, мера поддержки, профессиональная ориентация), составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) при осуществлении полномочия, а также показатели исполнения настоящего Стандарта, порядок представления сведений, необходимых для расчета указанных показателей, методику оценки (расчета) показателей.
2. <a id="p100014"></a>Полномочие осуществляется государственными учреждениями, созданными субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центр занятости населения), в отношении:
<a id="p100015"></a>а) граждан, ищущих работу, безработных граждан (далее - зарегистрированный гражданин);
<a id="p100016"></a>б) граждан, обратившихся за получением меры поддержки (далее - граждане, обратившиеся в центр занятости населения);
<a id="p100017"></a>в) граждан, подавших заявления на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования (далее - граждане, подавшие заявление на обучение);
<a id="p100018"></a>г) обучающихся общеобразовательных организаций.
3. <a id="p100019"></a>Мера поддержки включает следующие сервисы:
<a id="p100020"></a>а) "Самостоятельное тестирование";
<a id="p100021"></a>б) "Траектория профессиональной ориентации";
<a id="p100022"></a>в) "Тестирование";
<a id="p100023"></a>г) "Тренинги";
<a id="p100024"></a>д) "Профтур";
<a id="p100025"></a>е) "Образовательная траектория";
<a id="p100026"></a>ж) "Профессиональная консультация";
<a id="p100027"></a>з) "Групповые мероприятия с учащимися".


### <a id="p100028"></a>II. Требования к порядку осуществления полномочия


4. <a id="p100029"></a>Информирование граждан и общеобразовательных организаций о порядке предоставления меры поддержки осуществляется:
<a id="p100030"></a>в федеральной государственной информационной системе Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" <1> (далее - единая цифровая платформа) в разделе, посвященном порядку предоставления меры поддержки, в виде текстовой и графической информации;

<a id="p100031"></a>

---

<a id="p100032"></a><1> [Часть 1 статьи 17](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-17#p100165) Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации").

<div align="center">

<a id="p100033"></a>**непосредственно в помещениях центра занятости населения в виде текстовой и графической информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах, или консультаций с работниками центра занятости населения.**<br>
<a id="p100034"></a>**5. Центр занятости населения при осуществлении полномочия:**

</div>

<a id="p100035"></a>а) учитывает официальную статистическую информацию о положении на рынке труда в Российской Федерации, на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
<a id="p100036"></a>б) учитывает потребности работодателей в замещении свободных рабочих мест и вакантных должностей;
<a id="p100037"></a>в) взаимодействуют с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в том числе по информированию о профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций.
6. <a id="p100038"></a>Мера поддержки предоставляется:
<a id="p100039"></a>а) зарегистрированному гражданину в случае, если мера поддержки включена в индивидуальный план содействия занятости, формируемый в соответствии со [статьей 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100268) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - индивидуальный план);
<a id="p100040"></a>б) гражданину, обратившемуся в центр занятости населения, на основании заявления такого гражданина о предоставлении меры государственной поддержки по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - заявление) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100196) к настоящему Стандарту);
<a id="p100041"></a>в) гражданину, подавшему заявление на обучение, на основании согласия такого гражданина на получение меры поддержки, предоставленного им при подаче заявления на обучение;
<a id="p100042"></a>г) обучающемуся общеобразовательной организации на основании заявки образовательной организации о предоставлении сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" (далее - заявка образовательной организации) (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100340) к настоящему Стандарту).
7. <a id="p100043"></a>Перечень документов и сведений, необходимых для предоставления меры поддержки:
<a id="p100044"></a>а) индивидуальный план;
<a id="p100045"></a>б) заявление гражданина, обратившегося в центр занятости населения;
<a id="p100046"></a>в) согласие гражданина, подавшего заявление на обучение, на получение меры поддержки, предоставленное им при подаче заявления на обучение;
<a id="p100047"></a>г) заявка образовательной организации;
<a id="p100048"></a>д) сведения о гражданине, содержащиеся на единой цифровой платформе;
<a id="p100049"></a>е) сведения о действительности паспорта гражданина Российской Федерации, обратившегося в центр занятости населения, запрашиваемые центром занятости населения из ведомственной информационной системы МВД России в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы;
<a id="p100050"></a>ж) сведения об инвалидности гражданина, обратившегося в центр занятости населения (выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (при указании гражданином в заявлении соответствующей информации), запрашиваемые центром занятости населения из государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" <2> в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы.

<a id="p100051"></a>

---

<a id="p100052"></a><2> [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2386-2023) Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2023 г. N 2386 "О государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".

<a id="p100053"></a>Гражданин, обратившийся в центр занятости населения, вправе представить в центр занятости населения документы, подтверждающие сведения, указанные в [подпунктах "е"](#p100049) и ["ж"](#p100050) настоящего пункта, по собственной инициативе.
8. <a id="p100054"></a>Зарегистрированный гражданин обращается за получением меры поддержки путем согласования индивидуального плана или изменений индивидуального плана.
<a id="p100055"></a>В ходе предоставления меры поддержки центр занятости населения указывает в индивидуальном плане срок, в который зарегистрированный гражданин должен:
<a id="p100056"></a>явиться в центр занятости населения или принять участие в беседе в дистанционной форме в режиме видеоконференции для получения сервиса "Траектория профессиональной ориентации";
<a id="p100057"></a>обратиться за получением сервисов ("Тестирование", "Тренинги", "Профтур", "Образовательная траектория", "Профессиональная консультация"), назначенных центром занятости населения, путем явки гражданина в центр занятости населения для прохождения мероприятий или путем прохождения гражданином мероприятий в рамках назначенного сервиса в срок, предусмотренный заключением о результатах предоставления сервиса "Траектория профессиональной ориентации".
9. <a id="p100058"></a>Заявление подается гражданином, обратившимся в центр занятости населения, по собственной инициативе, в том числе после получения уведомления центра занятости населения о возможности получения меры поддержки, в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы в центр занятости населения независимо от места жительства или места пребывания. Гражданин вправе обратиться в центр занятости населения за содействием в подаче заявления в электронной форме.
10. <a id="p100060"></a>Заявление подписывается гражданином, обратившимся в центр занятости населения, простой электронной подписью, ключ которой получен в соответствии с [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-33-2013#p100013) использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 г. N 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг", или усиленной квалифицированной электронной подписью, или усиленной неквалифицированной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.
11. <a id="p100061"></a>Заявление считается принятым центром занятости населения в день его подачи гражданином, обратившимся в центр занятости населения.
<a id="p100062"></a>В случае если заявление подано гражданином, обратившимся в центр занятости населения, в выходной или нерабочий праздничный день, днем направления заявления считается следующий за ним рабочий день.
<a id="p100063"></a>Уведомление о принятии заявления направляется гражданину, обратившемуся в центр занятости населения, в день его принятия.
12. <a id="p100064"></a>Гражданин вправе обратиться в центр занятости населения путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости населения по вопросам, связанным с осуществлением полномочия.
13. <a id="p100065"></a>В центрах занятости населения гражданам обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, а также оказывается необходимое консультационное содействие.
<a id="p100066"></a>При личном посещении центра занятости населения гражданин предъявляет паспорт или документ его заменяющий.
14. <a id="p100067"></a>Уведомления, направляемые центром занятости населения гражданину в соответствии с настоящим Стандартом, формируются автоматически с использованием единой цифровой платформы.
<a id="p100068"></a>Информирование гражданина о направлении ему уведомлений через единую цифровую платформу осуществляется путем автоматизированного формирования и передачи текстовых сообщений на адрес электронной почты гражданина, указанный в личном деле гражданина, формируемом в электронной форме в соответствии со [статьей 21](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-21#p100210) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".
15. <a id="p100069"></a>Заявка подается образовательной организацией в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы в центр занятости населения и подписывается в порядке, предусмотренном [пунктом 10](#p100060) настоящего Стандарта. Центр занятости населения принимает заявку образовательной организации в порядке, предусмотренном [пунктом 11](#p100061) настоящего Стандарта.
16. <a id="p100070"></a>Предоставление меры поддержки прекращается в случаях:
<a id="p100071"></a>представления гражданином, обратившимся в центр занятости населения, недостоверной информации, в том числе в случае, предусмотренном в [пункте 25](#p100106) настоящего Стандарта;
<a id="p100072"></a>отзыва заявления гражданином, обратившимся в центр занятости населения;
<a id="p100073"></a>отзыва заявки образовательной организацией;
<a id="p100074"></a>неявки гражданина в центр занятости населения (неучастие гражданина в дистанционной форме в режиме видеоконференции) для получения сервиса "Траектория профессиональной ориентации" в назначенную центром занятости населения дату и время;
<a id="p100075"></a>неявки гражданина в центр занятости населения (неучастие гражданина в дистанционной форме в режиме видеоконференции) для прохождения мероприятия в дату и время, указанные в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации", или непрохождения гражданином мероприятия в срок, предусмотренный заключением о результатах предоставления сервиса "Траектория профессиональной ориентации".
17. <a id="p100076"></a>Результатами предоставления меры поддержки являются результаты предоставления сервисов, предусмотренные [пунктами 23](#p100101), [31](#p100130), [38](#p100140), [42](#p100146), [47](#p100151), [51](#p100162), [58](#p100174) и [67](#p100189) настоящего Стандарта.
18. <a id="p100077"></a>Центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе невыполнение гражданином индивидуального плана по получению меры поддержки в соответствии с установленными критериями <3> в следующих случаях:

<a id="p100078"></a>

---

<a id="p100079"></a><3> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-406n-2024) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2024 г. N 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", требований к его структуре и содержанию, а также порядка и критериев его выполнения гражданином, перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2024 г., регистрационный N 79335).

<a id="p100080"></a>а) необращение зарегистрированным гражданином в центр занятости населения в срок, предусмотренный индивидуальным планом, для получения сервисов, назначенных центром занятости населения ("Тестирование", "Тренинги", "Профтур", "Образовательная траектория", "Профессиональная консультация");
<a id="p100081"></a>б) невыполнение зарегистрированным гражданином обязанностей, предусмотренных настоящим Стандартом, в том числе:
<a id="p100082"></a>явиться в центр занятости населения (принять участие в дистанционной форме в режиме видеоконференции) для получения сервиса "Траектория профессиональной ориентации" в назначенную центром занятости населения дату и время;
<a id="p100083"></a>явиться в центр занятости населения для прохождения мероприятия в дату и время, указанные в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации", или пройти мероприятия в срок, предусмотренный заключением о результатах предоставления сервиса "Траектория профессиональной ориентации";
<a id="p100084"></a>в) неполучение зарегистрированным гражданином результатов сервисов, предусмотренных [пунктами 31](#p100130), [38](#p100140), [42](#p100146), [47](#p100151), [51](#p100162) и [58](#p100174) настоящего Стандарта, в связи с невыполнением гражданином обязанностей, предусмотренных настоящим Стандартом.


### <a id="p100085"></a>III. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) и предоставления сервисов при осуществлении полномочия


19. <a id="p100086"></a>При осуществлении полномочия выполняются процедуры (действия):
<a id="p100087"></a>а) предоставление сервиса "Самостоятельное тестирование";
<a id="p100088"></a>б) формирование и направление уведомления гражданину, прошедшему сервис "Самостоятельное тестирование" и не состоящему на регистрационном учете в центре занятости населения, о возможности получения меры поддержки;
<a id="p100089"></a>в) прием заявления гражданина, обратившегося в центр занятости населения;
<a id="p100090"></a>г) предоставление сервисов "Траектория профессиональной ориентации", "Тестирование", "Тренинги", "Профтур", "Образовательная траектория", "Профессиональная консультация", "Групповые мероприятия с учащимися".
<a id="p100091"></a>Сервисы предоставляются в соответствии с технологическими картами исполнения настоящего Стандарта, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - технологические карты).
20. <a id="p100092"></a>В случае если для предоставления сервисов (мероприятий) центр занятости населения привлекает специалиста или организацию на договорной основе, информация об этом, включая сведения о реквизитах соответствующего договора, центр занятости населения вносит на единую цифровую платформу.
21. <a id="p100093"></a>Сервис "Самостоятельное тестирование" предусматривает возможность самостоятельного прохождения гражданином тестов по профессиональной ориентации с использованием единой цифровой платформы. Сервис "Самостоятельное тестирование" доступен на единой цифровой платформе ежедневно в круглосуточном режиме и реализуется в режиме реального времени.
22. <a id="p100094"></a>Сервис "Самостоятельное тестирование" обеспечивает следующие функциональные возможности для граждан:
<a id="p100095"></a>а) самостоятельно выбрать и пройти тестирование по профессиональной ориентации на единой цифровой платформе в разделе "Профессиональная ориентация", в том числе по следующим направлениям:
<a id="p100096"></a>выявление индивидуально-психологических особенностей;
<a id="p100097"></a>выбор профессии;
<a id="p100098"></a>выявление предрасположенности к определенной профессии;
<a id="p100099"></a>оценка компетенций;
<a id="p100100"></a>б) по окончании прохождения тестирования и обработки результатов ознакомиться с результатами тестирования на единой цифровой платформе и обратиться за получением меры поддержки.
23. <a id="p100101"></a>Результатом предоставления сервиса "Самостоятельное тестирование" является информация о результатах самостоятельно пройденных гражданином тестов по профессиональной ориентации. Результаты указанных тестов автоматически формируются на единой цифровой платформе в день прохождения тестов.
<a id="p100102"></a>В день окончания прохождения гражданином, не состоящим на регистрационном учете в центре занятости населения, тестирования ему автоматически с использованием единой цифровой платформы направляется уведомление о возможности обратиться в центр занятости населения за получением меры поддержки путем подачи заявления.
24. <a id="p100103"></a>В день принятия заявления гражданина, обратившегося в центр занятости населения, центр занятости населения запрашивает с использованием единой цифровой платформы сведения о гражданине путем направления межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия <4>.

<a id="p100104"></a>

---

<a id="p100105"></a><4> [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-697-2010) Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. N 697 "О единой системе межведомственного электронного взаимодействия".

25. <a id="p100106"></a>При несоответствии сведений, указанных в заявлении гражданина, обратившегося в центр занятости населения, со сведениями, полученными в порядке межведомственного взаимодействия, мера поддержки прекращается.
<a id="p100107"></a>Центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.
26. <a id="p100108"></a>Сервис "Траектория профессиональной ориентации" предоставляется в виде беседы с гражданином для определения цели профессиональной ориентации, оценки знаний гражданина о профессиях, сферах деятельности, личных особенностей гражданина, уточнения информации о ключевых навыках и профессиональных компетенциях гражданина, выяснения иной информации, необходимой для предоставления меры поддержки.
27. <a id="p100109"></a>Основанием для начала предоставления сервиса "Траектория профессиональной ориентации" является:
<a id="p100110"></a>а) согласование зарегистрированным гражданином индивидуального плана или изменений индивидуального плана;
<a id="p100111"></a>б) принятие центром занятости населения заявления гражданина, обратившегося в центр занятости населения;
<a id="p100112"></a>в) принятие центром занятости населения заявления на обучение, содержащее согласие гражданина на получение меры поддержки;
<a id="p100113"></a>г) наступление срока, указанного центром занятости населения, в индивидуальном плане гражданина для явки в центр занятости населения или принятия участия в беседе в дистанционной форме в режиме видеоконференции в рамках сервиса "Траектория профессиональной ориентации" при предоставлении гражданину меры государственной поддержки по содействию началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход.
28. <a id="p100114"></a>Центр занятости населения в срок не позднее одного рабочего дня со дня начала предоставления гражданину сервиса "Траектория профессиональной ориентации" в соответствии с [пунктом 27](#p100109) настоящего Стандарта:
<a id="p100115"></a>а) проводит анализ сведений о гражданине, содержащихся на единой цифровой платформе, в том числе о результатах получения гражданином сервиса "Самостоятельное тестирование", предусмотренного [пунктами 21](#p100093) - [23](#p100101) настоящего Стандарта, определяет форму проведения беседы;
<a id="p100116"></a>б) назначает с использованием единой цифровой платформы дату, время и форму проведения беседы (очно при личном посещении гражданина центра занятости населения или в дистанционном формате в режиме видеоконференции).
<a id="p100117"></a>С зарегистрированным гражданином, в индивидуальный план которого включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами, включая обучение в другой местности, гражданином, подавшим заявление на обучение, беседа проводится при необходимости по номеру телефона, указанному гражданином в заявлении на обучение, для уточнения сведений о гражданине, необходимых для предоставления меры поддержки;
<a id="p100118"></a>в) направляет гражданину с использованием единой цифровой платформы уведомление, содержащее информацию о дате, времени и форме проведения беседы.
<a id="p100119"></a>При отсутствии у гражданина технической возможности участвовать в беседе в дистанционной форме в режиме видеоконференции, гражданин может явиться в центр занятости населения на беседу в назначенные дату и время.
29. <a id="p100120"></a>В случае неявки гражданина в центр занятости населения (неучастия гражданина в дистанционной форме в режиме видеоконференции) для получения сервиса "Траектория профессиональной ориентации" в назначенные центром занятости населения дату и время, центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке (неучастии) гражданина, мера поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.
30. <a id="p100121"></a>Центр занятости населения не позднее 1 рабочего дня со дня проведения с гражданином беседы:
<a id="p100122"></a>а) фиксирует результаты беседы с гражданином на единой цифровой платформе и принимает решение о необходимости или отсутствии необходимости назначения гражданину сервисов из числа сервисов, предусмотренных в [подпунктах "в"](#p100022) - ["ж" пункта 3](#p100026) настоящего Стандарта.
<a id="p100123"></a>В случае невозможности провести беседу по телефону с зарегистрированным гражданином, в индивидуальный план которого включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданином, подавшим заявление на обучение, центр занятости населения принимает решение о необходимости или отсутствии необходимости назначения гражданину сервисов на основании информации о гражданине, содержащейся на единой цифровой платформе;
<a id="p100124"></a>б) назначает гражданину сервисы из числа сервисов, предусмотренных в [подпунктах "в"](#p100022) - ["ж" пункта 3](#p100026) настоящего Стандарта, а также мероприятия в рамках сервисов.
<a id="p100125"></a>Зарегистрированным гражданам, в индивидуальный план которых включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, и гражданам, подавшим заявление на обучение, могут назначаться сервисы, предусмотренные [подпунктами "в"](#p100022) и ["е" пункта 3](#p100025) настоящего Стандарта, сервис, предусмотренный [подпунктом "ж" пункта 3](#p100026) настоящего Стандарта назначается в обязательном порядке;
<a id="p100126"></a>в) фиксирует на единой цифровой платформе перечень назначенных гражданину сервисов и сроки их предоставления. При назначении гражданину сервиса "Профессиональная консультация" указанный сервис предоставляется последним;
<a id="p100127"></a>г) вносит в индивидуальный план зарегистрированного гражданина информацию о сроках предоставления гражданину назначенных сервисов;
<a id="p100128"></a>д) формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Траектория профессиональной ориентации" (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 3](#p100366) к настоящему Стандарту), содержащее информацию о сервисах, назначенных гражданину, и мероприятиях, назначенных гражданину в рамках сервисов, форме проведения каждого мероприятия (очная или дистанционная, индивидуальная или групповая), дате и времени проведения каждого мероприятия, месте проведения очных мероприятий, адресе интернет-ресурса в информационно-коммуникационной сети "Интернет", на котором будет проводиться дистанционное мероприятие. Центр занятости населения не позднее чем за 1 календарный день до дня проведения соответствующего мероприятия, назначенного гражданину, направляет гражданину уведомление о проведении мероприятия с использованием единой цифровой платформы.
<a id="p100129"></a>В рамках предоставления сервисов могут проводиться тренинги, тестирование, индивидуальные и групповые консультации, вебинары, лекции, экскурсии и другие мероприятия.
31. <a id="p100130"></a>Результатом сервиса "Траектория профессиональной ориентации" является заключение о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации", сформированное и направленное центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы в соответствии с [подпунктом "д" пункта 30](#p100128) настоящего Стандарта.
32. <a id="p100131"></a>Основанием для начала предоставления сервиса "Тестирование" является наступление срока предоставления сервиса, указанного в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации".
33. <a id="p100132"></a>В случае если тесты, назначенные центром занятости населения гражданину, содержатся на единой цифровой платформе, гражданин должен пройти тесты с использованием единой цифровой платформы в течение 3 календарных дней со дня наступления срока предоставления сервиса "Тестирование".
<a id="p100133"></a>В случае если тесты, назначенные центром занятости населения гражданину, не содержатся на единой цифровой платформе, гражданин должен осуществить с использованием единой цифровой платформы запись на личную явку в центр занятости населения для прохождения тестов и лично явиться в центр занятости населения для прохождения тестов в выбранную дату и время в срок не позднее 5 рабочих дней (для гражданина, подавшего заявление на обучение, не позднее 3 рабочих дней) со дня наступления срока предоставления сервиса "Тестирование".
34. <a id="p100134"></a>Центр занятости населения обеспечивает гражданину функциональные возможности прохождения тестов, содержащихся на единой цифровой платформе, и ознакомление с результатами тестов в онлайн-режиме. Результаты указанных тестов автоматически формируются на единой цифровой платформе в день прохождения тестов.
35. <a id="p100135"></a>В случае если назначенные гражданину тесты не содержатся на единой цифровой платформе, центр занятости населения (или специалист, привлеченный на договорной основе) проводит тестирование гражданина при личной явке гражданина в центр занятости населения.
36. <a id="p100136"></a>В случае непрохождения гражданином тестов с использованием единой цифровой платформы в течение 3 календарных дней со дня наступления срока предоставления сервиса "Тестирование" или неосуществления гражданином записи на личную явку в центр занятости населения для прохождения тестов или неявки гражданина в центр занятости населения для прохождения тестов в выбранную дату и время в срок не позднее 5 рабочих дней (для гражданина, подавшего заявление на обучение, не позднее 3 рабочих дней) со дня наступления срока предоставления сервиса "Тестирование", предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление с использованием единой цифровой платформы.

<div align="center">

<a id="p100137"></a>**37. Центр занятости населения в день прохождения гражданином тестов:**

</div>

<a id="p100138"></a>а) анализирует результаты тестов. При невозможности проведения анализа результатов тестов в день прохождения их гражданином, такой анализ проводится центром занятости населения не позднее 2 рабочих дней (включая взаимодействие с привлеченным специалистом) со дня прохождения гражданином тестов;
<a id="p100139"></a>б) формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Тестирование" (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 4](#p100424) к настоящему Стандарту).
38. <a id="p100140"></a>Результатом сервиса "Тестирование" является заключение о предоставлении гражданину сервиса "Тестирование", сформированное и направленное центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы в соответствии с [подпунктом "б" пункта 37](#p100139) настоящего Стандарта.

<div align="right">

39. <a id="p100141"></a>Основанием для начала предоставления сервиса "Тренинги" является наступление срока предоставления сервиса, указанного в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации".<br>
40. <a id="p100142"></a>Центр занятости населения:<br>
<a id="p100143"></a>а) в день проведения тренинга анализирует результаты тренинга. При невозможности проведения анализа результатов тренинга в день его проведения такой анализ проводится центром занятости населения не позднее 2 рабочих дней (включая взаимодействие с привлеченным специалистом) со дня проведения тренинга;<br>
<a id="p100144"></a>б) в срок не позднее 3 рабочих дней со дня завершения последнего тренинга формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Тренинги" (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 5](#p100439) к настоящему Стандарту).<br>
41. <a id="p100145"></a>В случае неявки гражданина в центр занятости населения на тренинг или неучастия гражданина в тренинге в дистанционной форме в режиме видеоконференции в назначенные центром занятости населения дату и время, центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке (неучастии) гражданина в тренинге, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.<br>
42. <a id="p100146"></a>Результатом сервиса "Тренинги" является заключение о предоставлении сервиса "Тренинги", сформированное и направленное центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы в соответствии с [подпунктом "б" пункта 40](#p100144) настоящего Стандарта.<br>
43. <a id="p100147"></a>Сервис "Профтур" представляет собой экскурсию к работодателю с целью ознакомления гражданина с работой предприятий (организаций) и представителей отдельных профессий (сфер деятельности).<br>
44. <a id="p100148"></a>Основанием для начала предоставления сервиса "Профтур" является наступление срока предоставления сервиса, указанного в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации".<br>
45. <a id="p100149"></a>Центр занятости населения не позднее 1 рабочего дня со дня проведения экскурсии связывается с работодателем, у которого проводилась экскурсия, по телефону или с использованием электронной связи, в том числе через информационно-коммуникационную сеть "Интернет", с целью подтверждения явки гражданина на экскурсию.<br>
46. <a id="p100150"></a>В случае неявки гражданина на экскурсию центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке гражданина, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.<br>
47. <a id="p100151"></a>Центр занятости населения не позднее 1 рабочего дня со дня проведения экскурсии формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Профтур" (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 6](#p100454) к настоящему Стандарту).<br>
<a id="p100152"></a>Результатом сервиса "Профтур" является заключение о предоставлении гражданину сервиса "Профтур", сформированное и направленное центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы в соответствии с [абзацем первым](#p100151) настоящего пункта.<br>
48. <a id="p100153"></a>Сервис "Образовательная траектория" представляет собой беседу с целью определения уровня развития имеющихся компетенций или необходимости получения дополнительных компетенций для конкретной вакансии.<br>
49. <a id="p100154"></a>Основанием для начала предоставления сервиса "Образовательная траектория" является наступление срока предоставления сервиса, указанного в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации".<br>
<a id="p100155"></a>Гражданину, подавшему заявление на обучение, сервис "Образовательная траектория" (в случае его назначения) должен быть предоставлен в срок не позднее 3 рабочих дней со дня принятия центром занятости населения заявления гражданина на обучение.

</div>

<div align="center">

50. <a id="p100156"></a>Центр занятости населения в день явки гражданина:<br>
<a id="p100157"></a>а) проводит беседу с гражданином с целью уточнения желаемой профессии, сферы деятельности;

</div>

<a id="p100158"></a>б) формирует предварительный профиль компетенций гражданина по результатам проведенной беседы;
<a id="p100159"></a>в) определяет способы оценки компетенций гражданина в соответствии с технологической картой и обеспечивает гражданину возможность прохождения такой оценки;
<a id="p100160"></a>г) формирует фактический профиль компетенций гражданина и индивидуальный план развития компетенций гражданина;
<a id="p100161"></a>д) формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Образовательная траектория" (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 7](#p100469) к настоящему Стандарту).
51. <a id="p100162"></a>Результатом сервиса "Образовательная траектория" является заключение о предоставлении сервиса "Образовательная траектория", включающее индивидуальный план развития компетенций гражданина, сформированное и направленное центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы в соответствии с [подпунктом "д" пункта 50](#p100161) настоящего Стандарта.
52. <a id="p100163"></a>В случае неявки гражданина в центр занятости населения для получения сервиса "Образовательная траектория" в назначенные центром занятости населения дату и время центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке гражданина, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.
53. <a id="p100164"></a>Сервис "Профессиональная консультация" предоставляется в виде беседы с гражданином с целью анализа результатов предоставленных ранее сервисов, оценки осведомленности гражданина о профессии, сфере деятельности, в которой он хочет осуществлять профессиональную деятельность, проведения дополнительного информирования об этой профессии, сфере деятельности (при необходимости), выдачи рекомендаций по самостоятельному изучению информации об интересующей гражданина профессии, сфере деятельности.
<a id="p100165"></a>Сервис "Профессиональная консультация" для зарегистрированного гражданина, в индивидуальный план которого включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, или гражданина, подавшего заявление на обучение, представляет собой беседу с целью оценки осознанности выбора гражданином профессии, специальности для обучения с учетом возможности его трудоустройства, соответствия индивидуально-психологическим особенностям, ценностным ориентациям в карьере и формирования рекомендаций об обоснованности выбранной профессии, специальности или о смене выбранной профессии, специальности для обучения.
54. <a id="p100166"></a>Основанием для начала предоставления гражданину сервиса "Профессиональная консультация" является наступление срока предоставления сервиса, указанного в заключении о предоставлении гражданину сервиса "Траектория профессиональной ориентации".
<a id="p100167"></a>Профессиональная консультация для гражданина, подавшего заявление на обучение, должна быть проведена не позднее 3 рабочих дней со дня принятия центром занятости населения заявления гражданина на обучение.
55. <a id="p100168"></a>Профессиональная консультация может проводиться в дистанционной форме в режиме видеоконференции либо при личной явке гражданина в центр занятости населения.
<a id="p100169"></a>При отсутствии у гражданина технической возможности участвовать в беседе в дистанционной форме в режиме видеоконференции, гражданин может явиться в центр занятости населения на беседу в назначенные дату и время.
56. <a id="p100170"></a>В случае неявки гражданина в центр занятости населения на профессиональную консультацию или неучастия гражданина в профессиональной консультации в дистанционной форме в режиме видеоконференции в назначенные центром занятости населения дату и время, центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке (неучастии) гражданина, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.
57. <a id="p100171"></a>Центр занятости населения не позднее 1 рабочего дня со дня проведения с гражданином профессиональной консультации:
<a id="p100172"></a>а) фиксирует результаты профессиональной консультации на единой цифровой платформе;
<a id="p100173"></a>б) формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Профессиональная консультация" (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 8](#p100492) к настоящему Стандарту).
58. <a id="p100174"></a>Результатом сервиса "Профессиональная консультация" является заключение о предоставлении гражданину сервиса "Профессиональная консультация", сформированное и направленное центром занятости населения гражданину в соответствии с [подпунктом "б" пункта 57](#p100173) настоящего Стандарта.
59. <a id="p100175"></a>Центр занятости населения не позднее 2 недель со дня направления зарегистрированному гражданину, в индивидуальный план которого не включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, заключения по предоставлению последнего сервиса, назначенного в рамках меры поддержки, направляет в отношении такого гражданина межведомственный запрос с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о сведениях о трудовой деятельности, о месте осуществления трудовой деятельности.
60. <a id="p100176"></a>Сервис "Групповые мероприятия с учащимися" предоставляется в целях обеспечения реализации профессиональной ориентации среди обучающихся общеобразовательных организаций. Указанный сервис может предоставляться обучающимся в общеобразовательной организации, в центрах занятости населения или в иных организациях, привлеченных центром занятости населения.
61. <a id="p100177"></a>Основанием для начала предоставления сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" является день принятия центром занятости населения заявки образовательной организации.
62. <a id="p100178"></a>Центр занятости населения в срок не позднее 5 рабочих дней со дня принятия заявки образовательной организации:
<a id="p100179"></a>а) определяет возможность предоставления сервиса в соответствии с заявкой образовательной организации;
<a id="p100180"></a>б) формирует предложения по предоставлению сервиса;
<a id="p100181"></a>в) направляет общеобразовательной организации с использованием единой цифровой платформы сформированные предложения по предоставлению сервиса.
63. <a id="p100182"></a>Общеобразовательная организация в срок не позднее 2 рабочих дней со дня получения предложений центра занятости населения по предоставлению сервиса:
<a id="p100183"></a>а) проводит анализ предложений центра занятости населения и принимает решение о согласовании предложений или необходимости их корректировки;
<a id="p100184"></a>б) направляет центру занятости населения с использованием единой цифровой платформы уведомление, содержащее информацию о согласовании предложений или о несогласовании предложений с указанием причин и необходимости корректировки предложений.
64. <a id="p100185"></a>В случае необходимости корректировки предложений центра занятости населения по предоставлению сервиса центр занятости населения в срок не позднее 3 рабочих дней со дня получения уведомления общеобразовательной организации вносит корректировки в предложения о предоставлении сервиса и направляет учебному заведению с использованием единой цифровой платформы скорректированные предложения.
<a id="p100186"></a>Общеобразовательная организация осуществляет согласование скорректированных предложений центра занятости населения в порядке, предусмотренном [пунктом 63](#p100182) настоящего Стандарта.
65. <a id="p100187"></a>Предоставление сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" осуществляется в сроки и порядке, согласованные в предложениях по предоставлению сервиса.
66. <a id="p100188"></a>Центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы фиксирует информацию о результатах предоставления сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" в срок не позднее 2 рабочих дней со дня предоставления сервиса.
67. <a id="p100189"></a>Результатом сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" является заключение о предоставлении сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 9](#p100520) к настоящему Стандарту), сформированное центром занятости населения с использованием единой цифровой платформы в срок не позднее 2 рабочих дней со дня предоставления сервиса. Указанное заключение направляется с использованием единой цифровой платформы в общеобразовательную организацию в день его формирования.


### <a id="p100190"></a>IV. Показатели исполнения Стандарта


68. <a id="p100191"></a>Показатели исполнения настоящего Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, сведения, необходимые для оценки (расчета) показателей, методика оценки (расчета) показателей предусмотрены в [приложении N 10](#p100535) к настоящему Стандарту.
69. <a id="p100192"></a>Сбор информации по исполнению полномочия для формирования отчета производится ежемесячно. Ежемесячные сведения в дальнейшем используются при подготовке полугодовых и годовых отчетов.
70. <a id="p100193"></a>Сведения, необходимые для расчета показателей, центр занятости населения вносит на единую цифровую платформу в результате выполнения процедур (действий), предусмотренных настоящим Стандартом.





<a id="p100194"></a>Приложение N 1
к Стандарту деятельности
по осуществлению полномочия в сфере
занятости населения по организации
профессиональной ориентации граждан
в целях выбора сферы профессиональной
деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения
профессионального обучения, получения
дополнительного профессионального
образования, утвержденному приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. N 694н

<a id="p100195"></a>Рекомендуемый образец


| <a id="p100196"></a>Заявление<br>о предоставлении меры государственной поддержки по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="44%"><col width="56%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100197"></a><a id="p100198"></a><a id="p100199"></a><a id="p100200"></a><a id="p100201"></a><a id="p100202"></a><a id="p100203"></a><a id="p100204"></a><a id="p100205"></a><a id="p100206"></a><a id="p100207"></a>1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ______________________________________<br>2. Пол __________________________________<br>3. Дата рождения _________________________<br>4. Гражданство ___________________________<br>5. ИНН <a href="#p100336">&lt;5&gt;</a> ______________________________<br>6. СНИЛС <a href="#p100337">&lt;6&gt;</a> ___________________________<br>7. Серия, номер паспорта ___________________________________________________<br>8. Дата выдачи паспорта ____________________________________________________<br>9. Кем выдан паспорт ______________________________________________________<br>10. Адрес (выбрать значение):<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_0.png" alt="формула"> места жительства (пребывания)</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100208"></a><a id="p100209"></a><a id="p100210"></a><a id="p100211"></a><a id="p100212"></a><a id="p100213"></a><a id="p100214"></a><a id="p100215"></a><a id="p100216"></a><a id="p100217"></a><a id="p100218"></a><a id="p100219"></a><a id="p100220"></a><a id="p100221"></a><a id="p100222"></a><a id="p100223"></a><a id="p100224"></a><a id="p100225"></a><a id="p100226"></a><a id="p100227"></a><a id="p100228"></a><a id="p100229"></a><a id="p100230"></a><a id="p100231"></a><a id="p100232"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_1.png" alt="формула"> места фактического проживания<br>10.1. Субъект Российской Федерации _______________________________________<br>10.2. Район, населенный пункт ____________________________________________<br>10.3. Улица _____________________________________________________________<br>10.4. Дом, корпус, строение _______________<br>10.5. Квартира __________________________<br>11. Контактная информация:<br>11.1. Номер телефона ____________________________________________________<br>11.2. Адрес электронной почты (при наличии) _______________________________<br>12. Место предоставления меры поддержки:<br>12.1. Субъект Российской Федерации _______________________________________<br>12.2. Центр занятости населения ___________________________________________<br>13. Сведения об образовании:<br>13.1. Образование _______________________________________________________<br>13.2. Ученая степень (при наличии) ________________________________________<br>13.3. Учебное заведение __________________________________________________<br>13.4. Факультет _________________________________________________________<br>13.5. Год окончания обучения _____________________________________________<br>13.6. Квалификация по диплому ___________________________________________<br>13.7. Специальность по диплому __________________________________________<br>13.8. Серия диплома _____________________________________________________<br>13.9. Номер диплома _____________________________________________________<br>13.10. Дата выдачи диплома ______________________________________________<br>14. Социальный статус:<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_2.png" alt="формула"> предпенсионер</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100233"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_3.png" alt="формула"> инвалид (выбрать значение)</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100234"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_4.png" alt="формула"> I группы</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100235"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_5.png" alt="формула"> II группы</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100236"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_6.png" alt="формула"> III группы</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100237"></a><a id="p100238"></a><a id="p100239"></a><a id="p100240"></a><a id="p100241"></a><a id="p100242"></a><a id="p100243"></a><a id="p100244"></a><a id="p100245"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_7.png" alt="формула"> ребенок-сирота, ребенок, оставшийся без попечения родителей, лицо из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_8.png" alt="формула"> освобожден из учреждения, исполняющего наказание в виде лишения свободы, и ищу работу не более одного года с даты освобождения<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_9.png" alt="формула"> одинокий или многодетный родитель (опекун, попечитель), воспитывающий несовершеннолетних детей, детей-инвалидов<br>15. Желаемые условия трудоустройства (при наличии понимания):<br>15.1. Профессия (должность, специальность) _________________________________<br>15.2. Сфера деятельности (специализация) ___________________________________<br>15.3. Форма занятости:<br>15.3.1. График работы (выбрать значения):<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_10.png" alt="формула"> полный рабочий день</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100246"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_11.png" alt="формула"> сменная работа</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100247"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_12.png" alt="формула"> только дневная смена</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100248"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_13.png" alt="формула"> только ночная смена</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100249"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_14.png" alt="формула"> по графику сменности</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100250"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_15.png" alt="формула"> режим гибкого рабочего времени _____________________________________</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100251"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_16.png" alt="формула"> вахтовый метод ____________________________________________________</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100252"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_17.png" alt="формула"> неполный рабочий день (неполная рабочая неделя)</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100253"></a><a id="p100254"></a><a id="p100255"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_18.png" alt="формула"> любой<br>15.3.2. Тип занятости (выбрать значения):<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_19.png" alt="формула"> временная работа</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100256"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_20.png" alt="формула"> стажировка</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100561"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_21.png" alt="формула"> сезонная работа</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100257"></a><a id="p100258"></a><a id="p100259"></a><a id="p100260"></a><a id="p100261"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_22.png" alt="формула"> дистанционная (удаленная) работа<br>15.4. Размер заработной платы:<br>15.4.1. От ________ рублей<br>15.4.2. До ________ рублей<br>16. Сведения о предыдущей работе:</td></tr>
<tr><td><a id="p100262"></a>16.1. Наименование работодателя</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100263"></a>(полное наименование организации или фамилия, имя отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного физического лица)</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100264"></a><a id="p100265"></a><a id="p100266"></a><a id="p100267"></a><a id="p100268"></a><a id="p100269"></a><a id="p100270"></a><a id="p100271"></a><a id="p100272"></a><a id="p100273"></a><a id="p100274"></a><a id="p100275"></a><a id="p100276"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_23.png" alt="формула"> пребывал в добровольческом формировании в связи с заключением контракта, предусмотренном Федеральным <a href="https://bukva.ai/docs/zakon-61-fz-1996/statya-22-1#p100348">законом</a> от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне"<br>16.2. Наименование торговой марки (бренда) ________________________________<br>16.3. Профессия (должность, специальность) ________________________________<br>16.4. Сфера деятельности (специализация) __________________________________<br>16.5. Должностные обязанности ___________________________________________<br>16.6. Личностные качества ________________________________________________<br>16.7. Знания ____________________________________________________________<br>16.8. Навыки, умения ____________________________________________________<br>16.9. Используемые инструменты, оборудование _____________________________<br>16.10. Период работы:<br>16.10.1. Начало _______________________________________________________<br>16.10.2. Окончание ____________________________________________________<br>17. Сведения об иных профессиях (при наличии):</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100277"></a><a id="p100278"></a><a id="p100279"></a><a id="p100280"></a><a id="p100281"></a><a id="p100282"></a><a id="p100283"></a><a id="p100284"></a><a id="p100285"></a><a id="p100286"></a><a id="p100287"></a><a id="p100288"></a><a id="p100289"></a><a id="p100290"></a><a id="p100291"></a><a id="p100292"></a>18. Сведения об иной занятости (при наличии):<br>18.1. Предпринимательская деятельность в сфере _____________________________<br>18.1.1.<br>Начало ________________________________________________________<br>______________________________________________________________<br>18.1.2. Окончание _________________________________________<br>18.2. Деятельность в качестве плательщика налога на профессиональный доход<br>в сфере ________________________________________________<br>18.2.1. Начало ____________________________________________<br>18.2.2. Окончание _________________________________________<br>18.3. Прочая занятость _______________________________________<br>18.3.1. Начало ____________________________________________<br>18.3.2. Окончание _________________________________________<br>19. Достижения ___________________________________________________________<br>20. Сведения о повышении квалификации (курсы, дополнительное образование):<br>20.1. Название курса _____________________________________________________<br>20.2. Наименование образовательной организации</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100293"></a><a id="p100294"></a><a id="p100295"></a><a id="p100296"></a><a id="p100297"></a><a id="p100298"></a><a id="p100299"></a>20.3. Год окончания _____________________________________________________<br>21. Сведения о независимой оценке квалификации:<br>21.1. Регистрационный номер свидетельства ________________________________<br>21.2. Дата выдачи свидетельства ___________________________________________<br>22. Знание иностранных языков:<br>22.1. Название иностранного языка ________________________________________<br>22.2. Уровень владения ___________________________________________________<br>23. Наличие медицинских документов (выбрать значение):<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_24.png" alt="формула"> медицинская книжка</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100300"></a><a id="p100301"></a><a id="p100302"></a><a id="p100303"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_25.png" alt="формула"> медицинская справка<br>вид справки ______________________________________________<br>24. Наличие водительского удостоверения (выбрать значения):<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_26.png" alt="формула"> категория A</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100304"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_27.png" alt="формула"> категория A1</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100305"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_28.png" alt="формула"> категория B</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100306"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_29.png" alt="формула"> категория BE</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100307"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_30.png" alt="формула"> категория B1</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100308"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_31.png" alt="формула"> категория C</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100309"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_32.png" alt="формула"> категория CE</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100310"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_33.png" alt="формула"> категория C1</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100311"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_34.png" alt="формула"> категория C1E</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100312"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_35.png" alt="формула"> категория D</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100313"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_36.png" alt="формула"> категория DE</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100314"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_37.png" alt="формула"> категория D1</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100315"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_38.png" alt="формула"> категория DIE</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100316"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_39.png" alt="формула"> категория M</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100317"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_40.png" alt="формула"> категория Tm</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100318"></a><a id="p100319"></a><a id="p100320"></a><a id="p100321"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_41.png" alt="формула"> категория Tb<br>25. Наличие сертификатов, допусков или иных документов _______________________<br>26. Готовность к переобучению (выбрать значение):<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_42.png" alt="формула"> готов (готова)</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100322"></a><a id="p100323"></a><a id="p100324"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_43.png" alt="формула"> не готов (не готова)<br>27. Готовность к командировкам (выбрать значение):<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_44.png" alt="формула"> готов (готова)</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100325"></a><a id="p100326"></a><a id="p100327"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_45.png" alt="формула"> не готов (не готова)<br>28. Готовность к взаимодействию с центром занятости населения в дистанционной форме (в режиме видеоконференции):<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_46.png" alt="формула"> готов (готова)</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100328"></a><a id="p100329"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_47.png" alt="формула"> не готов (не готова)<br><a href="#p100197">Пункты 1</a> - <a href="#p100205">9</a> заполняются в автоматическом режиме на основании имеющихся данных в федеральной государственной информационной системе Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа России".</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100330"></a><a id="p100331"></a><a id="p100332"></a><a id="p100333"></a><a id="p100334"></a>Подтверждение данных:<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_48.png" alt="формула"> Я подтверждаю, что ознакомился с положениями законодательства о занятости населения Российской Федерации.<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_49.png" alt="формула"> Я подтверждаю свое согласие на обработку моих персональных данных в целях принятия решения по настоящему обращению и предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, в том числе на:<br>направление данного обращения в государственный орган, государственные учреждения службы занятости населения или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов;<br>передачу моих персональных данных третьим лицам в целях принятия решения по настоящему обращению и предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения.</td></tr>
</table>



<a id="p100335"></a>

---

<a id="p100336"></a><5> Идентификационный номер налогоплательщика.
<a id="p100337"></a><6> Страховой номер индивидуального лицевого счета.





<div align="right">

<a id="p100338"></a>Приложение N 2<br>
к Стандарту деятельности<br>
по осуществлению полномочия в сфере<br>
занятости населения по организации<br>
профессиональной ориентации граждан<br>
в целях выбора сферы профессиональной<br>
деятельности (профессии),<br>
трудоустройства, прохождения<br>
профессионального обучения, получения<br>
дополнительного профессионального<br>
образования, утвержденному приказом<br>
Министерства труда и социальной<br>
защиты Российской Федерации<br>
от 12 декабря 2024 г. N 694н

<a id="p100339"></a>Рекомендуемый образец

</div>



| <a id="p100340"></a>Заявка<br>образовательной организации о предоставлении сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="95%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100341"></a>1.</td><td><a id="p100342"></a>Наименование общеобразовательной организации __________________________</td></tr>
<tr><td><a id="p100343"></a>2.</td><td><a id="p100344"></a><a id="p100345"></a><a id="p100346"></a><a id="p100347"></a>Адрес:<br>субъект Российской Федерации __________________________________________<br>район, населенный пункт, улица _________________________________________<br>дом, корпус, строение ___________________________________________________</td></tr>
<tr><td><a id="p100348"></a>3.</td><td><a id="p100349"></a>Общее количество обучающихся - участников мероприятия __________________</td></tr>
<tr><td><a id="p100350"></a>4.</td><td><a id="p100351"></a>Класс ________________________________________________________________</td></tr>
<tr><td><a id="p100352"></a>5.</td><td><a id="p100353"></a>Предполагаемая дата проведения мероприятия _____________________________</td></tr>
<tr><td><a id="p100354"></a>6.</td><td><a id="p100355"></a>Предполагаемая форма и тематика проведения мероприятия __________________</td></tr>
<tr><td><a id="p100356"></a>7.</td><td><a id="p100357"></a>Контакты сотрудника учебного заведения для обратной связи и согласования формата мероприятия:</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100358"></a><a id="p100359"></a>Фамилия, имя, отчество (при наличии) (полностью) ____________________________<br>_________________________________________________________________________<br>Номер телефона ___________________________________________________________</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100360"></a><a id="p100361"></a><a id="p100362"></a><a id="p100363"></a>Подтверждение данных:<br><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_50.png" alt="формула"> Я подтверждаю свое согласие на обработку моих персональных данных в целях принятия решения по настоящему обращению и предоставления сервиса "Групповые мероприятия с учащимися", в том числе на:<br>направление данного обращения в государственный орган, государственные учреждения службы занятости населения или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов;<br>передачу моих персональных данных третьим лицам в целях принятия решения по настоящему обращению и предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения.</td></tr>
</table>






<div align="center">

<a id="p100364"></a>Приложение N 3<br>
к Стандарту деятельности<br>
по осуществлению полномочия в сфере<br>
занятости населения по организации

</div>

профессиональной ориентации граждан

<div align="center">

в целях выбора сферы профессиональной<br>
деятельности (профессии),<br>
трудоустройства, прохождения<br>
профессионального обучения, получения

</div>

дополнительного профессионального
образования, утвержденному приказом
Министерства труда и социальной

<div align="center">

защиты Российской Федерации<br>
от 12 декабря 2024 г. N 694н

<a id="p100365"></a>Рекомендуемый образец

</div>



| <a id="p100366"></a>Заключение<br>о предоставлении гражданину сервиса "Траектория профессиональной ориентации" |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="60%"><col width="15%"><col width="7%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="3"><a id="p100367"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100368"></a>предоставлен сервис "Траектория профессиональной ориентации".</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100369"></a>В результате предоставления сервиса:</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100370"></a>а) проведена беседа:</td></tr>
<tr><td><a id="p100371"></a>N п/п</td><td><a id="p100372"></a>Направление беседы</td><td><a id="p100373"></a>По шкале от 1 до 10</td><td colspan="2"><a id="p100374"></a>Выявлено</td></tr>
<tr><td><a id="p100375"></a>1.</td><td><a id="p100376"></a>Знания и осведомленность о профессиях (сферах деятельности)</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100377"></a>2.</td><td><a id="p100378"></a>Готовность осознанно делать выбор профессии</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100379"></a>3.</td><td><a id="p100380"></a>Профессиональное самовосприятие (знание о своих профессиональных способностях, конкурентных преимуществах, гибких навыках)</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100381"></a>4.</td><td><a id="p100382"></a>Наличие сомнений в выборе профессии (сферы деятельности)</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="42%"><col width="24%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td colspan="4"><a id="p100383"></a>б) оценка востребованности профессий (соответствие требованиям рынка труда):</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100384"></a>в) информирование о возможностях получения выбранной профессии (специальности) (заполняется при необходимости):</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100385"></a>г) назначены дополнительные сервисы:<br>"Тестирование":</td></tr>
<tr><td><a id="p100386"></a>N п/п</td><td><a id="p100387"></a>Наименование теста</td><td><a id="p100388"></a>Форма и место проведения</td><td><a id="p100389"></a>Срок прохождения</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="42%"><col width="24%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td colspan="4"><a id="p100390"></a>"Тренинги":</td></tr>
<tr><td><a id="p100391"></a>N п/п</td><td><a id="p100392"></a>Наименование мероприятия</td><td><a id="p100393"></a>Форма и место проведения</td><td><a id="p100394"></a>Дата и время проведения</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="42%"><col width="24%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td colspan="4"><a id="p100395"></a>"Профтур":</td></tr>
<tr><td><a id="p100396"></a>N п/п</td><td><a id="p100397"></a>Наименование мероприятия и работодателя</td><td><a id="p100398"></a>Форма и место проведения</td><td><a id="p100399"></a>Дата и время проведения</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="42%"><col width="24%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td colspan="4"><a id="p100400"></a>"Образовательная траектория":</td></tr>
<tr><td><a id="p100401"></a>N п/п</td><td><a id="p100402"></a>Наименование мероприятия</td><td><a id="p100403"></a>Форма проведения</td><td><a id="p100404"></a>Дата и время проведения</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="42%"><col width="24%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td colspan="4"><a id="p100405"></a>"Профессиональная консультация":</td></tr>
<tr><td><a id="p100406"></a>N п/п</td><td><a id="p100407"></a>Наименование мероприятия</td><td><a id="p100408"></a>Форма проведения</td><td><a id="p100409"></a>Дата и время проведения</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="94%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100410"></a>д) рекомендовано:</td></tr>
<tr><td><a id="p100411"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_51.png" alt="формула"></td><td><a id="p100412"></a>Трудоустройство</td></tr>
<tr><td><a id="p100413"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_52.png" alt="формула"></td><td><a id="p100414"></a>Прохождение профессионального обучения (получение дополнительного профессионального образования)</td></tr>
<tr><td><a id="p100415"></a><img src="https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_53.png" alt="формула"></td><td><a id="p100416"></a>Открытие собственного дела</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100417"></a>Персональные рекомендации:</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
</table>



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100418"></a>(должность работника государственного учреждения службы занятости) |  | <a id="p100419"></a>(подпись) |  | <a id="p100420"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) |
| <a id="p100421"></a>"__" ________________ 20__ г. |  |  |  |  |






<div align="center">

<a id="p100422"></a>Приложение N 4<br>
к Стандарту деятельности<br>
по осуществлению полномочия в сфере<br>
занятости населения по организации<br>
профессиональной ориентации граждан<br>
в целях выбора сферы профессиональной<br>
деятельности (профессии),<br>
трудоустройства, прохождения<br>
профессионального обучения, получения

</div>

дополнительного профессионального
образования, утвержденному приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. N 694н

<a id="p100423"></a>Рекомендуемый образец


| <a id="p100424"></a>Заключение<br>о предоставлении гражданину сервиса "Тестирование" |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="32%"><col width="39%"><col width="10%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="3"><a id="p100425"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100426"></a>предоставлен сервис "Тестирование".</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100427"></a>В результате предоставления сервиса:</td></tr>
<tr><td><a id="p100428"></a>N п/п</td><td><a id="p100429"></a>Наименование теста</td><td><a id="p100430"></a>Сведения о прохождении и форма проведения</td><td colspan="2"><a id="p100431"></a>Выявлено</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
</table>



| <a id="p100432"></a>Персональные рекомендации: |
| --- |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100433"></a>(должность работника государственного учреждения службы занятости) |  | <a id="p100434"></a>(подпись) |  | <a id="p100435"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) |
| <a id="p100436"></a>"__" ________________ 20__ г. |  |  |  |  |






<div align="center">

<a id="p100437"></a>Приложение N 5<br>
к Стандарту деятельности<br>
по осуществлению полномочия в сфере<br>
занятости населения по организации<br>
профессиональной ориентации граждан<br>
в целях выбора сферы профессиональной<br>
деятельности (профессии),

</div>

трудоустройства, прохождения
профессионального обучения, получения
дополнительного профессионального
образования, утвержденному приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. N 694н

<a id="p100438"></a>Рекомендуемый образец


| <a id="p100439"></a>Заключение<br>о предоставлении гражданину сервиса "Тренинги" |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="32%"><col width="39%"><col width="10%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="3"><a id="p100440"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100441"></a>предоставлен сервис "Тренинги".</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100442"></a>В результате предоставления сервиса назначены и предоставлены тренинги:</td></tr>
<tr><td><a id="p100443"></a>N п/п</td><td><a id="p100444"></a>Наименование тренинга</td><td><a id="p100445"></a>Сведения о прохождении и форма проведения</td><td colspan="2"><a id="p100446"></a>Выявлено</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
</table>



| <a id="p100447"></a>Персональные рекомендации: |
| --- |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100448"></a>(должность работника государственного учреждения службы занятости) |  | <a id="p100449"></a>(подпись) |  | <a id="p100450"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) |
| <a id="p100451"></a>"__" ________________ 20__ г. |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100452"></a>Приложение N 6<br>
к Стандарту деятельности<br>
по осуществлению полномочия в сфере<br>
занятости населения по организации<br>
профессиональной ориентации граждан<br>
в целях выбора сферы профессиональной<br>
деятельности (профессии),<br>
трудоустройства, прохождения<br>
профессионального обучения, получения<br>
дополнительного профессионального<br>
образования, утвержденному приказом<br>
Министерства труда и социальной<br>
защиты Российской Федерации<br>
от 12 декабря 2024 г. N 694н

<a id="p100453"></a>Рекомендуемый образец

</div>



| <a id="p100454"></a>Заключение<br>о предоставлении гражданину сервиса "Профтур" |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="43%"><col width="26%"><col width="13%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="3"><a id="p100455"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100456"></a>предоставлен сервис "Профтур".</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100457"></a>В результате предоставления сервиса:</td></tr>
<tr><td><a id="p100458"></a>N п/п</td><td><a id="p100459"></a>Наименование работодателя, у которого проводился Профтур</td><td><a id="p100460"></a>Сведения о прохождении</td><td colspan="2"><a id="p100461"></a>Рекомендовано</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
</table>



| <a id="p100462"></a>Персональные рекомендации: |
| --- |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100463"></a>(должность работника государственного учреждения службы занятости) |  | <a id="p100464"></a>(подпись) |  | <a id="p100465"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) |
| <a id="p100466"></a>"__" ________________ 20__ г. |  |  |  |  |






<a id="p100467"></a>Приложение N 7
к Стандарту деятельности
по осуществлению полномочия в сфере
занятости населения по организации
профессиональной ориентации граждан

<div align="right">

в целях выбора сферы профессиональной<br>
деятельности (профессии),<br>
трудоустройства, прохождения<br>
профессионального обучения, получения<br>
дополнительного профессионального<br>
образования, утвержденному приказом<br>
Министерства труда и социальной<br>
защиты Российской Федерации<br>
от 12 декабря 2024 г. N 694н

<a id="p100468"></a>Рекомендуемый образец

</div>



| <a id="p100469"></a>Заключение<br>о предоставлении гражданину сервиса "Образовательная траектория" |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="43%"><col width="26%"><col width="13%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="3"><a id="p100470"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100471"></a>предоставлен сервис "Образовательная траектория".</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100472"></a>В результате предоставления сервиса:</td></tr>
<tr><td><a id="p100473"></a>N п/п</td><td><a id="p100474"></a>Наименование мероприятия</td><td><a id="p100475"></a>Сведения о прохождении</td><td colspan="2"><a id="p100476"></a>Выявлено</td></tr>
<tr><td><a id="p100477"></a>1.</td><td><a id="p100478"></a>Сформирован заявленный профиль компетенций</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100479"></a>2.</td><td><a id="p100480"></a>Проведена оценка компетенций (в соответствии с заявленным профилем компетенций)</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100481"></a>3.</td><td><a id="p100482"></a>Сформирован фактический профиль компетенций</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100483"></a>4.</td><td><a id="p100484"></a>Сформирован индивидуальный план по развитию компетенций</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
</table>



| <a id="p100485"></a>Персональные рекомендации: |
| --- |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100486"></a>(должность работника государственного учреждения службы занятости) |  | <a id="p100487"></a>(подпись) |  | <a id="p100488"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) |
| <a id="p100489"></a>"__" ________________ 20__ г. |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100490"></a>Приложение N 8<br>
к Стандарту деятельности<br>
по осуществлению полномочия в сфере<br>
занятости населения по организации<br>
профессиональной ориентации граждан<br>
в целях выбора сферы профессиональной<br>
деятельности (профессии),<br>
трудоустройства, прохождения<br>
профессионального обучения, получения<br>
дополнительного профессионального<br>
образования, утвержденному приказом<br>
Министерства труда и социальной<br>
защиты Российской Федерации<br>
от 12 декабря 2024 г. N 694н

<a id="p100491"></a>Рекомендуемый образец

</div>



| <a id="p100492"></a>Заключение<br>о предоставлении гражданину сервиса "Профессиональная консультация" |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="43%"><col width="26%"><col width="13%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="3"><a id="p100493"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100494"></a>предоставлен сервис "Профессиональная консультация".</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100495"></a>В результате предоставления сервиса:</td></tr>
<tr><td><a id="p100496"></a>N п/п</td><td><a id="p100497"></a>Наименование мероприятия</td><td><a id="p100498"></a>Сведения о прохождении и форма проведения</td><td colspan="2"><a id="p100499"></a>Рекомендовано</td></tr>
<tr><td><a id="p100500"></a>1.</td><td><a id="p100501"></a>Оценка осведомленности о предпочитаемой (выбранной) сфере деятельности (профессии)</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100502"></a>2.</td><td><a id="p100503"></a>Дополнительное информирование о предпочитаемой (выбранной) сфере деятельности (профессии)</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100504"></a>3.</td><td><a id="p100505"></a>Даны ответы на вопросы по профессиональной ориентации</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100506"></a>4.</td><td><a id="p100507"></a>Обобщена информация по итогам предоставления иных сервисов (в случае их назначения)</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
</table>



| <a id="p100508"></a>Персональные рекомендации: |
| --- |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |



| <a id="p100509"></a><a id="p100510"></a><a id="p100511"></a><a id="p100512"></a>Для зарегистрированных граждан, в индивидуальный план которых включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, и граждан, подавших заявление на обучение:<br>![формула](https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_54.png) прохождение гражданином профессионального обучения, дополнительного профессионального образования целесообразно по указанному в персональных рекомендациях перечню образовательных программ<br>![формула](https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_55.png) прохождение гражданином профессионального обучения, дополнительного профессионального образования целесообразно при условии выбора им другой образовательной программы по указанному в персональных рекомендациях перечню образовательных программ<br>![формула](https://i.bukva.ai/4NFiAnsXv/img_56.png) прохождение гражданином профессионального обучения, дополнительного профессионального образования нецелесообразно |
| --- |



| <a id="p100513"></a>Рекомендации для самостоятельной работы: |
| --- |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100514"></a>(должность работника государственного учреждения службы занятости) |  | <a id="p100515"></a>(подпись) |  | <a id="p100516"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) |
| <a id="p100517"></a>"__" ________________ 20__ г. |  |  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100518"></a>Приложение N 9<br>
к Стандарту деятельности<br>
по осуществлению полномочия в сфере<br>
занятости населения по организации<br>
профессиональной ориентации граждан<br>
в целях выбора сферы профессиональной<br>
деятельности (профессии),<br>
трудоустройства, прохождения<br>
профессионального обучения, получения<br>
дополнительного профессионального<br>
образования, утвержденному приказом<br>
Министерства труда и социальной<br>
защиты Российской Федерации<br>
от 12 декабря 2024 г. N 694н

<a id="p100519"></a>Рекомендуемый образец

</div>



| <a id="p100520"></a>Заключение<br>о предоставлении сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="40%"><col width="19%"><col width="22%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="3"><a id="p100521"></a>(класс(ы) и наименование образовательной организации)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100522"></a>предоставлен сервис "Групповые мероприятия с учащимися".</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100523"></a>В результате предоставления сервиса:</td></tr>
<tr><td><a id="p100524"></a>N п/п</td><td><a id="p100525"></a>Наименование и направленность мероприятия</td><td><a id="p100526"></a>Форма проведения</td><td colspan="2"><a id="p100527"></a>Результат</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
</table>



| <a id="p100528"></a>Справочная информация (может указываться количество участников, содержание проведенного мероприятия и так далее): |
| --- |
|  |
|  |
|  |
|  |
|  |



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100529"></a>(должность работника государственного учреждения службы занятости) |  | <a id="p100530"></a>(подпись) |  | <a id="p100531"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) |
| <a id="p100532"></a>"__" ________________ 20__ г. |  |  |  |  |







### <a id="p100533"></a>Приложение N 10

к Стандарту деятельности
по осуществлению полномочия в сфере
занятости населения по организации
профессиональной ориентации граждан
в целях выбора сферы профессиональной
деятельности (профессии),

<div align="right">

**трудоустройства, прохождения**<br>
**профессионального обучения, получения**<br>
**дополнительного профессионального**<br>
**образования, утвержденному приказом**<br>
**Министерства труда и социальной**<br>
**защиты Российской Федерации**<br>
**от 12 декабря 2024 г. N 694н**

<a id="p100534"></a>**Таблица**

<a id="p100535"></a>**Показатели**<br>
**исполнения Стандарта деятельности по осуществлению**<br>
**полномочия в сфере занятости населения по организации**<br>
**профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы**<br>
профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства,

</div>

<div align="center">

**прохождения профессионального обучения, получения**<br>
**дополнительного профессионального образования, сведения,**<br>
**необходимые для оценки (расчета) показателей, методика**<br>
**оценки (расчета) показателей**

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="24%"><col width="15%"><col width="25%"><col width="30%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100536"></a>N п/п</td><td><a id="p100537"></a>Наименование показателя</td><td><a id="p100538"></a>Единица измерения</td><td><a id="p100539"></a>Источники сведений для оценки (расчета)</td><td><a id="p100540"></a>Методика оценки (расчета)</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100541"></a>1.</td><td rowspan="3"><a id="p100542"></a>Доля граждан, трудоустроенных в течение 2 недель после получения меры поддержки, включенной в индивидуальный план, от общего количества граждан, получивших меру государственной поддержки, включенную в индивидуальный план</td><td rowspan="3"><a id="p100543"></a>Процент</td><td><a id="p100544"></a>1. Даты завершения предоставления сервисов, включенных в меру поддержки.</td><td rowspan="3"><a id="p100545"></a>1. Исходя из последней даты завершения предоставления назначенных сервисов вычисляется общая численность граждан, получивших в отчетном периоде меру поддержки, включенную в индивидуальный план, без учета граждан, которым мера поддержки по профессиональной ориентации предоставляется с целью прохождения профессионального обучения, дополнительного профессионального образования.</td></tr>
<tr><td><a id="p100546"></a>2. Дата трудоустройства.</td></tr>
<tr><td><a id="p100547"></a>3. По результатам предоставления меры поддержки рекомендовано трудоустройство</td></tr>
<tr><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td><a id="p100548"></a>2. Из числа граждан из <a href="#p100545">пункта 1</a> определяется число граждан, которым по итогам предоставления сервиса "Траектория профессиональной ориентации" в заключении рекомендовано трудоустройство.</td></tr>
<tr><td><a id="p100549"></a>3. Из числа граждан из <a href="#p100548">пункта 2</a> определяется число граждан, у которых дата трудоустройства наступила не позднее 2 недель с даты направления заключения по предоставлению последнего сервиса, назначенного в рамках меры поддержки.</td></tr>
<tr><td><a id="p100550"></a>4. Вычисляется соотношение численности граждан из <a href="#p100549">пункта 3</a> к численности граждан из <a href="#p100545">пункта 1</a> и умножается на 100</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100551"></a><a id="p100552"></a>2.<br>Доля процедур (действий), выполненных центром занятости населения при предоставлении меры поддержки, с нарушением сроков, установленных Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (далее - установленные сроки)</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100553"></a>Процент</td><td rowspan="5"><a id="p100554"></a>Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:</td><td rowspan="5"><a id="p100555"></a>1. Исходя из установленного срока выполнения процедуры (действия) вычисляется общее количество процедур (действий) при предоставлении меры поддержки, срок выполнения которых истек в отчетном периоде.</td><td><a id="p100556"></a>1. Установленный срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки.</td><td rowspan="2"><a id="p100557"></a>2. Из <a href="#p100555">пункта 1</a> вычисляется количество процедур (действий), которые были выполнены с нарушением установленных сроков их выполнения (фактический срок выполнения процедуры (действия) превышает плановый срок выполнения процедуры (действия).</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100558"></a>2. Фактический срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100559"></a>3. Вычисляется соотношение <a href="#p100557">пункта 2</a> к <a href="#p100555">пункту 1</a> и умножается на 100</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td></td></tr>
</table>


<a id="p100560"></a>

---