--- title: "Приказ МВД России от 05.10.2020 N 694" number: "694" issuer: "Министерство внутренних дел Российской Федерации" issued_on: 2020-10-05 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-694-2020-mvd-rossii-ministerstvo" --- ## Приказ МВД России от 05.10.2020 N 694 # Приказ МВД России от 05.10.2020 N 694 "О внесении изменений в Условия, размеры, порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России, утвержденные приказом МВД России от 13 июля 2019 г. N 480, и признании утратившими силу нормативного правового акта МВД России и отдельного предписания нормативного правового акта МВД России" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2020 N 60836) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 22.11.2020. Зарегистрировано в Минюсте России 11 ноября 2020 г. N 60836 --- **МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 5 октября 2020 г. N 694 **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ** **В УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ, ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ** **ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ**
**ОРГАНОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ,**
**УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МВД РОССИИ ОТ 13 ИЮЛЯ 2019 Г. N 480,**
**И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО АКТА**
**МВД РОССИИ И ОТДЕЛЬНОГО ПРЕДПИСАНИЯ НОРМАТИВНОГО** **ПРАВОВОГО АКТА МВД РОССИИ** В целях совершенствования порядка осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России и в соответствии с [подпунктом "г" пункта 8](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100027) постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" <1> приказываю: --- <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852. 1. Внести изменения в [Условия](https://bukva.ai/docs/prikaz-480-2019#p101078), размеры, порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России, утвержденные приказом МВД России от 13 июля 2019 г. N 480 <1>, согласно прилагаемому [Перечню](#p100024). --- <1> Зарегистрирован Минюстом России 8 августа 2019 года, регистрационный N 55514. 2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации: 2.1. Произвести перерасчет выслуги лет для назначения ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу в соответствии с настоящим приказом. #### 2.2 Организовать изучение и выполнение требований настоящего приказа. 3. Признать утратившими силу: 3.1. [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-1192-2008-mvd-rossii-ministerstvo) МВД России от 31 декабря 2008 г. N 1192 "Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России" <2>. --- <2> Зарегистрирован Минюстом России 16 февраля 2009 года, регистрационный N 13367. 3.2. [Пункт 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-713-2014#p100009) изменений, которые вносятся в нормативные правовые акты МВД России, утвержденных приказом МВД России от 20 августа 2014 г. N 713 <3>. --- <3> Зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2014 года, регистрационный N 35353. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Министр генерал полиции Российской Федерации **В.КОЛОКОЛЬЦЕВ** Приложение к приказу МВД России от 05.10.2020 N 694 **ПЕРЕЧЕНЬ** **ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ, ПОРЯДОК** **ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ГРАЖДАНСКОМУ** **ПЕРСОНАЛУ ОРГАНОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ** **МВД РОССИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МВД РОССИИ** **ОТ 13 ИЮЛЯ 2019 Г. N 480** 1. [Главу IV](https://bukva.ai/docs/prikaz-480-2019#p101129) "Выплаты гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России за выслугу лет, стаж непрерывной работы" дополнить пунктами 19.1 - 19.16 следующего содержания: "19.1. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включается время работы: а) в органах, организациях и подразделениях системы МВД России независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе; б) в воинских частях, образовательных организациях, учреждениях внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации; в) в федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, а также в воинских частях, организациях, предприятиях и учреждениях, находящихся в их ведении, на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу); г) в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР и МВД СССР. #### 19.2 В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды: а) службы в органах внутренних дел Российской Федерации и СССР, федеральных органах налоговой полиции, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах Российской Федерации; органах принудительного исполнения Российской Федерации; б) военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в которых федеральным законом предусмотрена либо была предусмотрена военная служба; в) военной службы в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств; г) военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и действительной срочной военной службы в Вооруженных Силах СССР, других войсках, воинских формированиях и органах из расчета один день военной службы за два дня работы; д) государственной службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-1532) Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" <1>; --- <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст. 5949; 2020, N 1, ст. 7.
е) работы на выборных и руководящих должностях в органах представительной, исполнительной власти и других органах, учтенные в соответствии с ранее действовавшим законодательством СССР и законодательством Российской Федерации;
ж) работы на выборных должностях в государственных органах Российской Федерации;
з) отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
и) работы, военной службы (службы) в органах внутренних дел, внутренних войсках и налоговой милиции Украины, расположенных на территориях Республики Крым и г. Севастополя, исчисленные в порядке, действовавшем на территориях Республики Крым и г. Севастополя до 21 февраля 2014 года;
к) обучения по программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам с отрывом от работы, если до поступления на обучение и после его окончания работник работал в организации системы МВД России, а также время обучения по образовательным программам среднего профессионального образования - программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, если работник по окончании обучения направлен на работу в систему МВД России;
л) работы за границей, если перед направлением за границу работник был занят на работах в органах, организациях и подразделениях системы МВД России, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет, и после возвращения из-за границы поступил на работу вновь непосредственно в орган, организацию и подразделение системы МВД России;
м) работы за границей членов семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, работников, направленных для прохождения службы или работы за границу, если члены семьи после возвращения в Российскую Федерацию поступили на работу непосредственно в орган, организацию и подразделение системы МВД России;
н) времени, в течение которого работник получал стипендию в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, пособие по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности, принимал участие в оплачиваемых общественных работах, но не более 12 месяцев, при условии, если он был уволен из органов, организаций и подразделений системы МВД России, а также иных министерств и организаций, в которых работник имел право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет, и после окончания выплат поступил на работу в органы, организацию и подразделение системы МВД России. 19.3. Периоды службы, работы и иной деятельности, засчитанные в выслугу лет для выплаты процентной надбавки, устанавливаются в календарном исчислении, за исключением периодов, предусмотренных подпунктом "г" пункта 19.2 настоящей главы, и суммируются. 19.4. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, не включаются периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста. 19.5. Процентная надбавка выплачивается всем работникам, работающим на штатных должностях, в том числе по совместительству. 19.6. Процентная надбавка исчисляется исходя из размеров окладов (должностных окладов, тарифных ставок, ставок заработной платы) с учетом повышающих коэффициентов. #### 19.7 Выплата процентной надбавки производится также: а) рабочим-сдельщикам - исходя из тарифных ставок, установленных в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; другим категориям работников, переведенным на сдельную оплату труда, - исходя из их должностных окладов, которые установлены этим работникам в соответствии со штатными расписаниями; б) работникам, допущенным к временному замещению вышеоплачиваемых должностей, - исходя из окладов по их основным должностям. 19.8. Документами для определения выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, являются: трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности в электронном виде, приказы по личному составу, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, справки кадровых служб, другие документы и сведения, касающиеся периодов службы, работы и иной деятельности, включаемых в выслугу лет, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения. #### 19.9 Исчисление выслуги лет для выплаты процентной надбавки осуществляется: а) Центральной аттестационной комиссией МВД России в отношении работников, замещающих должности, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации <1> и заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации <2>; --- <1> Далее - "Министр". <2> Далее - "заместители Министра". б) кадровыми подразделениями органа, организации и подразделения системы МВД России, по согласованию с соответствующими финансовым и правовым подразделениями в отношении работников органов, организаций и подразделений системы МВД России (за исключением работников, указанных в подпункте "а" настоящего пункта). 19.10. Кадровое подразделение органа, организации и подразделения системы МВД России в течение тридцати календарных дней с момента возникновения основания для исчисления (перерасчета) выслуги лет для выплаты процентной надбавки осуществляет подготовку документов для исчисления (перерасчета) выслуги лет для выплаты процентной надбавки. В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды работы (службы) документов указанный срок может быть продлен руководителем (начальником) органа, организации и подразделения системы МВД России не более чем на тридцать календарных дней. 19.11. В случае установления ранее неизвестных сведений о периодах работы, службы и иной деятельности работника производится перерасчет выслуги лет. 19.12. Расчет (перерасчет) выслуги лет для выплаты процентной надбавки оформляется заключением (рекомендуемый образец - приложение к Условиям, размерам, порядку осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России), которое составляется в одном экземпляре. 19.13. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня составления заключения знакомит с ним работника под подпись. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия работника к месту ознакомления с заключением или для доставки заключения к месту работы сотрудника. 19.14. Проект заключения подготавливается кадровым подразделением органа, организации и подразделения системы МВД России и согласовывается с правовым и финансовым подразделениями. 19.15. Подготовку материалов для рассмотрения на заседании Центральной аттестационной комиссии МВД России осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России. 19.16. На основании заключения издается приказ руководителя (начальника) органа, организации и подразделения системы МВД России об установлении выслуги лет для выплаты процентной надбавки. В отношении работников, указанных в подпункте "а" пункта 19.9 приказ об установлении выслуги лет для выплаты процентной надбавки издается Министром и заместителями Министра.". 2. [Дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-480-2019#p101078) приложением следующего содержания:
"Приложение
к Условиям, размерам, порядку
осуществления выплат стимулирующего
характера гражданскому персоналу
органов, организаций и подразделений системы МВД России Рекомендуемый образец Выслуга лет установлена приказом ______________ от ____________ N _____ Заключение ___________________________________________________________________________ (наименование органа, организации, подразделения МВД России) об исчислении выслуги лет для выплаты ежемесячной процентной надбавки гражданскому персоналу за выслугу лет 1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________ 2. Должность ______________________________________________________________ 3. Принят на работу _______________________________________________________ (наименование органа, организации, подразделения МВД России) приказом _____________________________________ от ____________ N __________ 4. На основании имеющихся документов, подтверждающих периоды работы, службы и иной деятельности, принято решение о включении в выслугу лет для выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет следующих периодов: | N п/п | С какого времени (число, месяц, год) | По какое время (число, месяц, год) | Должность | Место работы (наименование организации с указанием ее местонахождения) | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | Итого по состоянию на "__" ________________ 20__ г. выслуга лет для выплаты ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет составляет _____________ лет __________ месяцев ________ дней. Председатель Центральной аттестационной комиссии (начальник кадрового подразделения): ______________________________________ Согласовано: ______________________________________________________________ (подпись, должность сотрудника, фамилия, имя, отчество (при наличии) Ознакомлен (ознакомлена): _____________________________ "__" ______ 20__ г. (подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии)". ---