Приказ Минтруда России от 25.10.2019 № 690
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 25.10.2019 N 690. 690. 25.10.2019. https://bukva.ai/docs/prikaz-690-2019-mintrud-rossii-ministerstvo
«Об определении и внедрении ключевых показателей эффективности работы центров занятости населения»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 02.06.2021 № 357. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 02.06.2021 № 357, утвердившего методику расчета показателя уровня трудоустройства граждан, обратившихся в пилотные центры занятости.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 октября 2019 г. № 690
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ И ВНЕДРЕНИИ
КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЦЕНТРОВ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии с планом мероприятий по реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», предусмотренным приложением № 1 к паспорту федерального проекта «Поддержка занятости и повышения эффективности рынка труда для обеспечения производительности труда» (приложение № 3 к протоколу заседания проектного комитета по национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости» от 18 декабря 2018 г. № 4) приказываю:
1. Утвердить ключевые показатели эффективности работы центров занятости населения (далее — ключевые показатели) согласно приложению.
2. Определить, что ключевые показатели применяются к центрам занятости населения, в которых реализуются пилотные проекты по повышению эффективности деятельности центров занятости населения в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (далее — пилотные центры занятости).
3. Департаменту занятости населения (М.В. Кирсанов) обеспечить ежегодно, до 1 марта, проведение оценки ключевых показателей с учетом их динамики и сравнительного анализа по субъектам Российской Федерации.
4. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, участвующим в реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»:
при установлении руководителям центров занятости населения выплат стимулирующего характера осуществлять оценку динамики ключевых показателей;
ежегодно, до 15 февраля, направлять в Департамент занятости населения (М.В. Кирсанов) информацию о значениях ключевых показателей (по каждому пилотному центру занятости с указанием численности рабочей силы на территории, им обслуживаемой).
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 октября 2019 г. № 690
1. Доля соискателей — получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами.
2. Доля работодателей — получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами.
3. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в отчетном периоде.
4. Количество работодателей, обратившихся за содействием в подборе необходимых работников в отчетном периоде.
5. Количество жизненных ситуаций граждан, проработанных, оформленных в виде технологической схемы и внедренных в деятельность пилотного центра занятости в отчетном периоде.
6. Количество бизнес-ситуаций работодателей, проработанных, оформленных в виде технологической схемы и внедренных в деятельность пилотного центра занятости в отчетном периоде.