---
title: "Приказ Минсельхоза России от 15.02.2018 N 69"
number: "69"
issuer: "Министерство сельского хозяйства Российской Федерации"
issued_on: 2018-02-15
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-69-2018-minselhoz-rossii-ministerstvo"
---
## Приказ Минсельхоза России от 15.02.2018 N 69
# Приказ Минсельхоза России от 15.02.2018 N 69
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 26 июня 2014 г. N 233"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.03.2018 N 50286)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100010) Минсельхоза России от 07.03.2019 N 102.
> Начало действия документа - 23.03.2018.
> Окончание действия документа - 20.04.2019.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2019-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100010) Минсельхоза России от 07.03.2019 N 102, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 10.04.2019).
Зарегистрировано в Минюсте России 12 марта 2018 г. N 50286
---
**МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
от 15 февраля 2018 г. N 69
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ**
**ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**
**УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 ИЮНЯ 2014 Г. N 233**
В соответствии с [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-677#p100006) Указа Президента Российской Федерации от 18 декабря 2016 г. N 677 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7604) и [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-419-2017#p100006) Указа Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 г. N 419 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 37, ст. 5506) приказываю:
Внести изменения в [Методику](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100011) проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 26 июня 2014 г. N 233 (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2014 г., регистрационный N 33662), согласно [приложению](#p100009) к настоящему приказу.
Министр
**А.Н.ТКАЧЕВ**
Приложение
к приказу Минсельхоза России
от 15 февраля 2018 г. N 69
**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**ВНОСИМЫЕ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА**
**НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО**
**ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ**
**МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 26 ИЮНЯ 2014 Г. N 233**
1. В [пункте 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100018) слова "квалификационным требованиям к этой должности" заменить словами "квалификационным требованиям для замещения этой должности".
2. В [абзаце втором пункта 7](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100031) слова "Департамента государственной службы и кадров (далее - Депгосслужба)" заменить словами "Административного департамента (далее - Депадминистрация)".
3. [Пункт 9](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100036) изложить в следующей редакции:
"9. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Депадминистрация организует:
размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальных сайтах Министерства (www.mcx.ru) и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 10 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;
проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином при поступлении на гражданскую службу, или гражданским служащим (проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы; сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в соответствии с [абзацем вторым пункта 9](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p11) Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Положение о конкурсе);
проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы;
с согласия гражданина (гражданского служащего) проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.".
4. [Подпункт "б" пункта 10](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100043) изложить в следующей редакции:
"б) заполненную и подписанную анкету по [форме](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-667-r-2005#p100007), утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264) (далее - анкета), с фотографией;".
5. [Пункт 11](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100050) изложить в следующей редакции:
"11. Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность, анкету с фотографией в соответствии с [абзацем вторым пункта 8](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p6) Положения о конкурсе.".
6. В [пункте 12](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100052) слова "квалификационным требованиям к вакантной должности" заменить словами "квалификационным требованиям для замещения вакантной должности".
7. [Пункт 13](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100053) изложить в следующей редакции:
"13. Документы, указанные в пунктах 10 и 11 настоящей Методики, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в Депадминистрацию гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с [абзацем вторым пункта 8.1](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p8) Положения о конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.".
8. [Пункт 14](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100056) изложить в следующей редакции:
"14. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.".
9. [Пункт 16](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100059) изложить в следующей редакции:
"16. Министерство не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте (www.mcx.ru) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации и федеральными законами.".
10. [Пункт 17](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100061) изложить в следующей редакции:
"17. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.".
11. В [абзаце втором пункта 18](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100063) слова "квалификационных требований к вакантной должности" заменить словами "квалификационных требований для замещения вакантной должности".
12. [Абзац третий пункта 22](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100072) изложить в следующей редакции:
"Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Министерства (www.mcx.ru) и указанной информационной системы в сети "Интернет".".
13. [Пункт 23](https://bukva.ai/docs/prikaz-233-2014-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100073) изложить в следующей редакции:
"23. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.".
---