---
title: "Приказ Росархива от 04.09.2015 N 69"
number: "69"
issuer: "Федеральное архивное агентство"
issued_on: 2015-09-04
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-69-2015-rosarhiv-federalnoe-arhivnoe"
---

## Приказ Росархива от 04.09.2015 N 69

# Приказ Росархива от 04.09.2015 N 69

"Об утверждении положения Отдела государственной службы, кадров и наград Федерального архивного агентства"

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Росархива от 06.12.2016 N 137, утвердившего новые Положения.


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 4 сентября 2015 г. N 69

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОТДЕЛА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ,**

<div align="center">

**КАДРОВ И НАГРАД ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции", Положением о Федеральном архивном агентстве, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 290, приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить [положение](#p100010) об Отделе государственной службы, кадров и наград согласно приложению.
2. <a id="p100006"></a>Считать утратившим силу [пункт 1.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-28-2010-rosarhiv-federalnoe-arhivnoe#p100007) приказа Росархива от 31 марта 2010 г. N 28 "Об утверждении положений о структурных подразделениях Федерального архивного агентства".
3. <a id="p100007"></a>Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Руководитель Росархива<br>
**А.Н.АРТИЗОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение<br>
к приказу Федерального<br>
архивного агентства

</div>

<div align="center">

от 4 сентября 2015 г. N 69

</div>


<a id="p100010"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ ОТДЕЛЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, КАДРОВ И НАГРАД**

<div align="center">

**ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА**

</div>



### 1. <a id="p100011"></a>Общие положения


<a id="p100012"></a>1.1. Отдел государственной службы, кадров и наград (далее - Отдел) в соответствии с приказом Федерального архивного агентства от 10 апреля 2015 г. N 34 "О внесении изменения в структуру и введении штатного расписания центрального аппарата Росархива" является структурным подразделением Федерального архивного агентства (далее - Росархив).
<a id="p100013"></a>1.2. Отдел руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законодательством, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными правовыми актами, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, организационно-распорядительными документами Министерства культуры Российской Федерации (далее - Минкультуры России), принятыми в пределах их компетенции, и Росархива, а также настоящим Положением.
<a id="p100014"></a>1.3. Отдел осуществляет свою деятельность непосредственно, а также во взаимодействии в пределах своих полномочий с подразделениями Росархива, Минкультуры России, иных федеральных органов исполнительной власти, с уполномоченными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области архивного дела, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

#### <a id="p100015"></a>1.4 Отдел подчиняется Руководителю Росархива.



### 2. <a id="p100016"></a>Задачи Отдела


<a id="p100017"></a>2.1. Реализация законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в Росархиве, обеспечение ее необходимой локальной правовой и методической базой. Контроль соблюдения государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Росархива законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации.
<a id="p100018"></a>2.2. Организация и непосредственное осуществление кадровой работы в интересах структурных подразделений Росархива и подведомственных организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росархивом (далее - подведомственные организации).
<a id="p100019"></a>2.3. Изучение и подготовка предложений по подбору и расстановке кадров аппарата Росархива, руководящих кадров подведомственных организаций.
<a id="p100020"></a>2.4. Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности комиссий Росархива по вопросам государственной гражданской службы и кадровой работы.
<a id="p100021"></a>2.5. Организация профессиональной подготовки дополнительного профессионального образования гражданских служащих Росархива, формирование, размещение и исполнение государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих.
<a id="p100022"></a>2.6. Организация и проведение работы по награждению работников Росархива, подведомственных организаций, других органов, организаций и граждан Российской Федерации государственными и правительственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Росархива и Минкультуры России.
<a id="p100023"></a>2.7. Оказание методической помощи подведомственным организациям и уполномоченным органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области архивного дела, ведение справочной работы по профильным Отделу направлениям.

#### <a id="p100024"></a>2.8 Основными задачами Отдела по профилактике коррупционных правонарушений являются:

<a id="p100025"></a>а) формирование у гражданских служащих Росархива нетерпимости к коррупционному поведению;

<div align="center">

<a id="p100026"></a>б) профилактика коррупционных правонарушений в Росархиве;

</div>

<a id="p100027"></a>в) разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения гражданскими служащими Росархива запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.


### 3. <a id="p100028"></a>Основные функции Отдела


<a id="p100029"></a>3.1. Обеспечивает осуществление государственной гражданской службы в Росархиве. Организует подготовку проектов нормативных актов Росархива, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформляет соответствующие решения государственного органа в Росархиве.
<a id="p100030"></a>3.2. Осуществляет подбор кадров. Проводит конкурс на замещение государственных гражданских должностей Росархива, оформление приема, перевода и увольнения гражданских служащих Росархива.
<a id="p100031"></a>3.3. Организует работу по проведению квалификационных экзаменов, присвоению классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации.
<a id="p100032"></a>3.4. Готовит материалы для оформления гражданским служащим Росархива государственных пенсий, в том числе пенсий за выслугу лет.
<a id="p100033"></a>3.5. Ведет кадровое делопроизводство по личному составу Росархива, по входящим в номенклатуру Росархива работникам подведомственных организаций, а также по наблюдательной номенклатуре Росархива в субъектах Российской Федерации.
<a id="p100034"></a>3.6. Проводит анализ кадрового состава, разрабатывает предложения по оптимизации расстановки кадров, формированию кадрового резерва Росархива и руководящих кадров подведомственных организаций.
<a id="p100035"></a>3.7. Готовит к рассмотрению коллегией Росархива материалов о назначении и освобождении от должности входящих в номенклатуру гражданских служащих Росархива и руководящих работников подведомственных организаций, заключении с ними трудовых договоров, оформляет соответствующие документы.
<a id="p100036"></a>3.8. Организует проведение аттестации государственных гражданских служащих Росархива и входящих в номенклатуру Росархива руководящих работников подведомственных организаций.
<a id="p100037"></a>3.9. Готовит к рассмотрению коллегией Росархива материалы к награждению государственными и правительственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Росархива и Минкультуры России гражданских служащих Росархива, работников подведомственных организаций, уполномоченных органов субъектов Российской Федерации в области архивного дела, государственных и муниципальных архивов, а также других организаций и граждан, содействующих развитию архивного дела, комплектованию, использованию и обеспечению сохранности архивных документов. Оформляет наградные документы в соответствии с решениями коллегии Росархива.
<a id="p100038"></a>3.10. Вносит на рассмотрение коллегии Росархива вопросы деятельности подведомственных организаций по профильным Отделу направлениям.
<a id="p100039"></a>3.11. Готовит с учетом предложений структурных подразделений Росархива материалы о наложении дисциплинарных взысканий в отношении гражданских служащих Росархива и входящих в номенклатуру Росархива руководящих работников подведомственных организаций, о поощрении и награждении гражданских служащих Росархива, работников подведомственных федеральных государственных учреждений и архивных органов и учреждений Российской Федерации, оформляет соответствующие документы.
<a id="p100040"></a>3.12. Организует мероприятия по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих Росархива, в том числе за счет средств государственного заказа. Осуществляет формирование, размещение и исполнение государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих. Участвует в мероприятиях по улучшению подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров архивных учреждений.
<a id="p100041"></a>3.13. Ведет военный учет и бронирование служащих в аппарате Росархива граждан, пребывающих в запасе, обобщение и представление сводных данных по военному учету и бронированию по принадлежности. Осуществляет работу по бронированию работников архивных учреждений Российской Федерации согласно Перечню должностей и профессий, по которым осуществляется бронирование.
<a id="p100042"></a>3.14. Ведет работу по организации альтернативной гражданской службы в подведомственных организациях.

#### <a id="p100043"></a>3.15 Организует и обеспечивает деятельность:

<a id="p100044"></a>Конкурсной комиссии Федерального архивного агентства по вопросам замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации;
<a id="p100045"></a>Комиссии Федерального архивного агентства по кадровому развитию;
<a id="p100046"></a>Комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Росархива и урегулированию конфликта интересов;
<a id="p100047"></a>Аттестационной комиссии Федерального архивного агентства;
<a id="p100048"></a>Комиссии Федерального архивного агентства по служебным спорам;
<a id="p100049"></a>Комиссии Федерального архивного агентства по проведению конкурса образовательных учреждений при размещении государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих;
<a id="p100050"></a>Комиссии Федерального архивного агентства по установлению трудового стажа директоров федеральных государственных архивов;
<a id="p100051"></a>Комиссии Федерального архивного агентства по установлению стажа государственной службы государственных гражданских служащих Росархива.
<a id="p100052"></a>3.16. Проводит, совместно с Общим отделом, с режимно-секретной частью Управления организации архивных услуг, подготовку документов для оформления допуска гражданских служащих Росархива и входящих в номенклатуру Росархива руководящих работников подведомственных организаций к документам, содержащим государственную тайну.
<a id="p100053"></a>3.17. Готовит и проводит, совместно с Договорно-правовым отделом, мероприятия по реализации законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

#### <a id="p100054"></a>3.18 По профилактике коррупционных правонарушений осуществляет следующие основные функции:

<a id="p100055"></a>а) обеспечение соблюдения гражданскими служащими Росархива, руководящими работниками подведомственных организаций запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
<a id="p100056"></a>б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;
<a id="p100057"></a>в) оказание гражданским служащим Росархива консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;
<a id="p100058"></a>г) обеспечение соблюдения в Росархиве законных прав и интересов гражданского служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;
<a id="p100059"></a>д) обеспечение реализации гражданскими служащими Росархива обязанности уведомлять Руководителя Росархива, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
<a id="p100060"></a>е) осуществление проверки:
<a id="p100061"></a>достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Росархиве;
<a id="p100062"></a>достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных федеральными государственными гражданскими служащими Росархива в соответствии с законодательством Российской Федерации;
<a id="p100063"></a>соблюдения гражданскими служащими Росархива запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
<a id="p100064"></a>соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Росархиве, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
<a id="p100065"></a>ж) подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции;
<a id="p100066"></a>з) анализ сведений:
<a id="p100067"></a>о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Росархиве, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;
<a id="p100068"></a>о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных федеральными государственными гражданскими служащими Росархива, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;
<a id="p100069"></a>о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей в подведомственных организациях, представляющими сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;
<a id="p100070"></a>о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками, замещающими должности в подведомственных организациях, представляющими сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;
<a id="p100071"></a>о соблюдении гражданскими служащими Росархива запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
<a id="p100072"></a>о соблюдении работниками, замещающими должности в подведомственных организациях, представляющими сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
<a id="p100073"></a>о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы в Росархиве трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
<a id="p100074"></a>и) участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работниками, замещающими должности в подведомственных организациях, представляющими эти сведения на официальном сайте Росархива в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования;
<a id="p100075"></a>к) организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения гражданских служащих Росархива;
<a id="p100076"></a>л) осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

#### <a id="p100077"></a>3.19 В целях реализации своих функций по профилактике коррупционных правонарушений:

<a id="p100078"></a>а) обеспечивает соответствие проводимых мероприятий целям противодействия коррупции и установленным законодательством Российской Федерации требованиям;
<a id="p100079"></a>б) подготавливает для направления в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, территориальные органы федеральных государственных органов, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения запросы об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Росархива, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, о соблюдении ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
<a id="p100080"></a>в) осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с правоохранительными органами, а также (по поручению Руководителя Росархива) с подведомственными организациями, с гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями;
<a id="p100081"></a>г) проводит с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы, получает от них пояснения по представленным в установленном порядке сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам;
<a id="p100082"></a>д) получает в пределах своей компетенции информацию от физических и юридических лиц (с их согласия);
<a id="p100083"></a>е) представляет в Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Росархива и урегулированию конфликта интересов информацию и материалы, необходимые для работы этой комиссии;
<a id="p100084"></a>ж) проводит иные мероприятия, направленные на противодействие коррупции.
<a id="p100085"></a>3.20. Обобщает и в установленном порядке представляет статистические отчеты и иную информацию, ведет переписку по профильным Отделу вопросам.
<a id="p100086"></a>3.19. Обеспечивает сотрудничество Росархива с Историко-архивным институтом Российского государственного гуманитарного университета, Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела и другими учреждениями по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для архивных органов и учреждений Российской Федерации. Участвует в разработке государственных стандартов и программ обучения.
<a id="p100087"></a>3.20. Участвует в разработке нормативных и методических документов, регламентирующих деятельность подведомственных организаций по профильным Отделу вопросам, организует подготовку предложений к квалификационным справочникам и другим нормативным документам, разрабатываемым и утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
<a id="p100088"></a>3.21. Участвует в проведении комплексных и тематических проверок подведомственных Росархиву организаций по профильным Отделу направлениям.
<a id="p100089"></a>3.22. Принимает участие в подготовке и контроле выполнения отраслевого соглашения, участвует в выработке предложений по улучшению условий труда и социальной защиты работников, подведомственных Росархиву организаций.

<div align="center">

<a id="p100090"></a>3.23. Участвует в подготовке конференций, совещаний, семинаров, проводимых Росархивом, по профильным Отделу направлениям.

</div>

<a id="p100091"></a>3.24. Консультирует по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, гражданских служащих Росархива, работников подведомственных Росархиву организаций, органов управления архивным делом субъектов Российской Федерации, государственных и муниципальных архивов.
<a id="p100092"></a>3.25. Рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, принимает меры по их удовлетворению, ведет справочную работу.
<a id="p100093"></a>3.26. Готовит и оперативно предоставляет информацию для официального сайта Росархива по профильным Отделу направлениям.


### 4. <a id="p100094"></a>Права Отдела


<div align="center">

<a id="p100095"></a>Отделу предоставляется право:

</div>

<a id="p100096"></a>4.1. Получать материалы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел функций, от других структурных подразделений Росархива, федеральных государственных учреждений, подведомственных Росархиву, уполномоченных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области архивного дела, государственных и муниципальных архивов.
<a id="p100097"></a>4.2. Созывать в установленном порядке совещания руководящих работников и специалистов структурных подразделений Росархива и подведомственных организаций для обсуждения вопросов, входящих в компетенцию Отдела.
<a id="p100098"></a>4.3. Осуществлять в установленном порядке деловые контакты с федеральными органами государственной власти, научными учреждениями, профессиональными союзами и другими общественными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
<a id="p100099"></a>4.4. Принимать участие в рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Отдела, на заседаниях Коллегии Росархива и других совещательных органов Росархива.


### 5. <a id="p100100"></a>Организация работы Отдела


<a id="p100101"></a>5.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Руководителем Росархива с обсуждением на Коллегии Росархива.
<a id="p100102"></a>5.2. Начальник Отдела организует деятельность Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и функций, состояние служебной и трудовой дисциплины; представляет Росархив по всем вопросам, входящим в компетенцию Отдела; распределяет обязанности между работниками Отдела, вносит предложения об их поощрении, наложении взысканий, присвоении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации, переводе, увольнении.
<a id="p100103"></a>5.3. Обязанности работников Отдела определяются должностными регламентами. Каждый работник несет персональную ответственность за состояние дел на порученном участке и выполнение Отдельных поручений.

<div align="center">

<a id="p100104"></a>5.4. Отдел осуществляет свою деятельность на основе годовых планов Росархива.<br>
<a id="p100105"></a>5.5. Отдел организует выполнение возложенных на него задач как непосредственно, так и во взаимодействии с другими структурными подразделениями Росархива, руководящими работниками, подведомственными организациями, уполномоченными органами субъектов Российской Федерации в области архивного дела, научными организациями и высшими учебными заведениями, во взаимодействии с Российским обществом историков-архивистов, профессиональными союзами, общественными объединениями.<br>
<a id="p100106"></a>5.6. Отдел имеет круглую печать для удостоверения подлинности кадровых документов.<br>
<a id="p100107"></a>5.7. Штатная численность Отдела определяется штатным расписанием Росархива в соответствии с задачами и объемом выполняемых работ.<br>
<a id="p100108"></a>Работники Отдела назначаются на должность приказом Руководителя Росархива по представлению начальника Отдела.

</div>




<a id="p100109"></a>

---
