---
title: "Приказ Министра обороны РФ от 17.12.2020 N 688"
number: "688"
issuer: "Министерство обороны Российской Федерации"
issued_on: 2020-12-17
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-688-2020-minoborony-rossii"
---
## Приказ Министра обороны РФ от 17.12.2020 N 688
# Приказ Министра обороны РФ от 17.12.2020 N 688
"О внесении изменений в приложения N 1 и 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 12 декабря 2018 г. N 707 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве обороны Российской Федерации, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве обороны Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.01.2021 N 62257)
> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 08.02.2021.
Зарегистрировано в Минюсте России 28 января 2021 г. N 62257
---
**МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
от 17 декабря 2020 г. N 688
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И 2 К ПРИКАЗУ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2018 Г. N 707 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ**
**МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ**
**ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ ПОРЯДКА И СРОКОВ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ**
**КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ**
**ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБОРОНЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**
В соответствии с [частью 7 статьи 22](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p100228) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2020, N 44, ст. 6888), [пунктом 16](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p100060) Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2020, N 41, ст. 6395), [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018) Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16 (ч. II), ст. 2359; 2020, N 40, ст. 6276) приказываю:
Внести изменения в [приложения N 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100012) и [2](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100194) к приказу Министра обороны Российской Федерации от 12 декабря 2018 г. N 707 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве обороны Российской Федерации, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве обороны Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 января 2019 г., регистрационный N 53320) согласно [Перечню](#p100009) (приложение к настоящему приказу).
Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
**С.ШОЙГУ**
Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 17 декабря 2020 г. N 688
**ПЕРЕЧЕНЬ**
**ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И 2 К ПРИКАЗУ МИНИСТРА**
**ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2018 Г. N 707**
**"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ**
**ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ**
**СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБОРОНЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ ПОРЯДКА И СРОКОВ РАБОТЫ**
**КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ**
**ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ**
**СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБОРОНЫ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**
1. В [Методике](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100012) проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве обороны Российской Федерации (приложение N 1 к приказу):
1) в [абзаце первом пункта 23](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100100) после слова "оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень", после слова "дискуссий" дополнить словами ", решение практических задач";
2) [пункт 25](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100105) изложить в следующей редакции:
"25. При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.
Государственным органом создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур <**>.";
3) в [пункте 27](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100118):
а) после абзаца второго [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100119) абзацем третьим и сноской "<**>" к нему следующего содержания:
"В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата <**>.;
<**> [Абзац третий раздела II](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p31) приложения N 2 к Единой методике.";
4) в [пунктах 27](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100118) - [30](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100156):
а) слова "(100%)", "(80%)", "(70%)", "(0%)" исключить;
б) слова "70 и более процентов максимального балла" заменить словами "3 и более балла";
5) после пункта 30 [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100156) пунктом 30.1 и сноской "<*>" к нему следующего содержания:
"30.1. Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей <*>.
Члены конкурсной комиссии оценивают результаты решения практических задач кандидатом по содержанию ответов, которые он дал на вопросы:
5 баллов, если кандидат в полном объеме понимает суть практической задачи с проблемной ситуацией, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности, представил обоснованные и практически реализуемые предложения по ее решению, дал правильные ответы на заданные вопросы, показал высокий уровень аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения;
4 балла, если кандидат в полном объеме понимает суть содержания практической задачи с проблемной ситуацией, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности, представил обоснованные и практически реализуемые предложения по ее решению, но допустил неточности и ошибки в ответах на заданные вопросы, показал достаточный уровень аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения;
3 балла, если кандидат не в полном объеме понимает содержание практической задачи с проблемной ситуацией, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности, не полностью отразил пути ее решения, допустил неточности и ошибки в ответах на заданные вопросы, проявил аналитические способности, навыки отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;
0 баллов, если кандидат не понимает содержание практической задачи с проблемной ситуацией, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности, не представил обоснованные и практически реализуемые предложения по ее решению, не дал ответы на заданные вопросы, не показал аналитических способностей, если у него отсутствуют навыки отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров.
Задание по решению практических задач считается выполненным, если кандидат набрал 3 и более балла.;
<*> [Раздел VII](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p32) приложения N 2 к Единой методике.";
6) в [пункте 31](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100164):
а) [абзац первый](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100164) и [сноску "<*>"](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100166) к нему исключить;
б) в [абзаце третьем](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100168) слова "(менее 70% максимального балла)" исключить;
в) [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100164) абзацем и сноской "<*>" к нему следующего содержания:
"Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным. Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается. Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения <*>.;
<*> [Пункт 27](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100043) Единой методики.";
7) в [пункте 32](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100172) после слов "других конкурсных заданий," дополнить словами "оцениваемых членами конкурсной комиссии,", после слов "аналогичных конкурсных заданий" дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов";
8) в [пункте 33](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100175) после слов "рейтинг кандидатов" дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".
2. В [Порядке и сроках](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100194) работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве обороны Российской Федерации (приложение N 2 к приказу):
[пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-707-2018-minoborony-rossii#p100197) дополнить абзацем и сноской "<*>" к нему следующего содержания:
"В целях эффективной организации конкурсов по решению представителя нанимателя в соответствии с пунктом 18 Положения в государственном органе может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы <*>.;
<*> [Пункт 8](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p2) Единой методики.".
---