---
title: "Приказ ФССП России от 07.09.2022 N 685"
number: "685"
issuer: "Федеральная служба судебных приставов"
issued_on: 2022-09-07
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-685-2022-fssp-rossii-federalnaya"
---
## Приказ ФССП России от 07.09.2022 N 685
# Приказ ФССП России от 07.09.2022 N 685
"О внесении изменений в Положение о премировании, об оказании материальной помощи и о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде государственным гражданским служащим Федеральной службы судебных приставов, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, а также работникам, оплата труда которых осуществляется по новым системам оплаты труда, утвержденное приказом ФССП России от 13.05.2021 N 213"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.10.2022 N 70438)
> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 18.10.2022 (за исключением отдельных положений).
> Данный документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 07.10.2022), за исключением отдельных положений, [вступающих](#p100008) в силу в иные сроки.
Зарегистрировано в Минюсте России 7 октября 2022 г. N 70438
---
**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ**
**ПРИКАЗ**
от 7 сентября 2022 г. N 685
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ, ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ**
**И О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ**
**ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ**
**ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**
**СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ, РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ,**
**НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**
**ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ**
**ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО НОВЫМ СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННОЕ**
**ПРИКАЗОМ ФССП РОССИИ ОТ 13.05.2021 N 213**
В соответствии с [подпунктом "а" пункта 1 статьи 1](https://bukva.ai/docs/zakon-437-fz-2021/statya-1#p100011) Федерального закона от 30.12.2021 N 437-ФЗ "О внесении изменений в статьи 50 и 51 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 6), [пунктом 4 части 5](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100925), [частями 7](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100566) и [8 статьи 50](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100567) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2022, N 1, ст. 6), [пунктом 6](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006#p1627) Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; 2021, N 44, ст. 7398), [подпунктами "а"](https://bukva.ai/docs/ukaz-749-2021#p100039) и ["б" пункта 2](https://bukva.ai/docs/ukaz-749-2021#p100041) Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2021 N 749 "О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 76), [пунктом 6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-176-2007#p100019) постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689) и [пунктом 9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100030) постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852) приказываю:
1. Внести изменения в [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-213-2021-fssp-rossii-federalnaya#p100021) о премировании, об оказании материальной помощи и о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде государственным гражданским служащим Федеральной службы судебных приставов, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, а также работникам, оплата труда которых осуществляется по новым системам оплаты труда, утвержденное приказом ФССП России от 13.05.2021 N 213 (зарегистрирован Минюстом России 07.06.2021, регистрационный N 63812), согласно [приложению](#p100012) к настоящему приказу.
2. [Пункт 1](#p100013) приложения к настоящему приказу в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата ФССП России вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФССП России - с 01.01.2023.
3. [Пункт 2](#p100015) приложения к настоящему приказу вступает в силу с 01.01.2023.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
**Д.В.АРИСТОВ**
Приложение
к приказу ФССП России
от 07.09.2022 N 685
**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ, ОБ ОКАЗАНИИ**
**МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ**
**К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**
**И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ**
**ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ, РАБОТНИКАМ,**
**ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ,**
**ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО НОВЫМ СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ**
**ТРУДА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФССП РОССИИ ОТ 13.05.2021 N 213**
1. [Абзац первый пункта 2.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-213-2021-fssp-rossii-federalnaya#p100025) изложить в следующей редакции:
"2.1. В целях поощрения за достигнутые результаты профессиональной деятельности, повышения эффективности исполнения должностных обязанностей и уровня ответственности за выполнение поставленных задач и возложенных на ФССП России функций гражданским служащим выплачиваются премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия).".
2. [Пункт 4.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-213-2021-fssp-rossii-federalnaya#p100068) изложить в следующей редакции:
"4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) устанавливается гражданским служащим при назначении на должность гражданской службы, при перемещении на другую должность и в других случаях с учетом замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.
Размеры ежемесячной надбавки для гражданских служащих ФССП России:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
Размеры ежемесячной надбавки для гражданских служащих территориальных органов ФССП России:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 50 до 70 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 40 до 50 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 30 до 40 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 20 до 30 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 20 процентов должностного оклада.".
---