---
title: "Приказ Роспотребнадзора от 28.09.2020 N 681"
number: "681"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"
issued_on: 2020-09-28
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-681-2020-rospotrebnadzor-federalnaya"
---
## Приказ Роспотребнадзора от 28.09.2020 N 681
# Приказ Роспотребнадзора от 28.09.2020 N 681
"О внесении изменений в Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 30.08.2016 N 905"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2020 N 60447)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-124-2026-rospotrebnadzor-federalnaya#p100010) Роспотребнадзора от 02.03.2026 N 124.
> Начало действия документа - 30.10.2020.
> Окончание действия документа - 16.04.2026.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-124-2026-rospotrebnadzor-federalnaya#p100010) Роспотребнадзора от 02.03.2026 N 124, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 06.04.2026).
Зарегистрировано в Минюсте России 19 октября 2020 г. N 60447
---
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ**
**ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА**
**ПРИКАЗ**
от 28 сентября 2020 г. N 681
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ**
**СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ**
**И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ**
**РОСПОТРЕБНАДЗОРА ОТ 30.08.2016 N 905**
В целях реализации норм федеральных законов от 16 декабря 2019 г. [N 436-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-436-fz-2019/statya-1) "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, ст. 7488), от 16 декабря 2019 г. [N 439-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-439-fz-2019/statya-1) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 51, ст. 7491), от 8 июня 2020 г. [N 181-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-181-fz-2020/statya-1) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации", 2020, N 24, ст. 3755), от 31 июля 2020 г. [N 268-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-268-fz-2020/statya-1) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации", 2020, N 31, ст. 5027) приказываю:
Внести изменения в Служебный [распорядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-905-2016#p100015) центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 30 августа 2016 г. N 905 (зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2016 г., регистрационный N 43694) с изменениями, внесенными приказом Роспотребнадзора от 11 сентября 2017 г. N 845 (зарегистрирован Минюстом России 4 октября 2017 г., регистрационный N 48421), согласно [приложению](#p100010).
Руководитель
**А.Ю.ПОПОВА**
Приложение
Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 28.09.2020 N 681
**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО**
**АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ**
**ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ**
**РОСПОТРЕБНАДЗОРА ОТ 30 АВГУСТА 2016 Г. N 905**
1. В [пункте 2.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-905-2016#p100023):
1.1. В [подпункте 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-905-2016#p100025) слово "собственноручно" исключить.
1.2. [Подпункт 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-905-2016#p100027) изложить в следующей редакции:
"4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;".
1.3. [Подпункт 5](https://bukva.ai/docs/prikaz-905-2016#p100028) изложить в следующей редакции:
"5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;".
2. [Пункт 2.8](https://bukva.ai/docs/prikaz-905-2016#p100053) изложить в следующей редакции:
"2.8. На всех гражданских служащих Роспотребнадзора, находящихся на гражданской службе свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки в порядке, установленном [статьей 66](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66#p100486) Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется), и формируется в электронном виде основная информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее - сведения о трудовой деятельности) в порядке, установленном [статьей 66.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66-1#p2360) Трудового кодекса Российской Федерации.".
3. [Абзац второй пункта 2.9](https://bukva.ai/docs/prikaz-905-2016#p100055) изложить в следующей редакции:
"По письменному заявлению гражданского служащего сотрудники кадрового подразделения Роспотребнадзора обязаны не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления выдать ему заверенную надлежащим образом копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, а также копии других документов, связанных с гражданской службой.".
4. [Абзац третий пункта 2.10](https://bukva.ai/docs/prikaz-905-2016#p100058) изложить в следующей редакции:
"Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы оформляется приказом Роспотребнадзора. Днем увольнения считается последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей. В день увольнения гражданскому служащему выдается трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, а также другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и с ним производится окончательный расчет. В день увольнения гражданский служащий обязан сдать служебное удостоверение в кадровое подразделение Роспотребнадзора.".
---