Приказ ФТС РФ от 15.04.2009 № 679
«Об утверждении Инструкции об организации выплаты работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в таможенных органах»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.07.2009 № 14281)
Примечание
Начало действия редакции — 18.08.2009. Начало действия редакции — 18.08.2009. Окончание действия редакции — 10.10.2020. Письмом ФТС РФ от 12.08.2009 № 15-12/37827 сообщается, что данный документ вступил в силу 18 августа 2009 года.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июля 2009 г. № 14281
ПРИКАЗ
от 15 апреля 2009 г. № 679
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ФТС РОССИИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ
В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852, № 40, ст. 4544) и в соответствии с подпунктом 5.2.37 Положения о Федеральной таможенной службе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июля 2006 г. № 459 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 32, ст. 3569; 2008, № 17, ст. 1883; № 24, ст. 2867, № 46, ст. 5337; 2009, № 6, ст. 738, № 12, ст. 1429), приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации выплаты работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в таможенных органах (далее — Инструкция) (приложение № 1) и форму протокола заседания комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в таможенных органах (приложение № 2).
2. Начальникам таможенных органов Российской Федерации, руководителям учреждений, находящихся в ведении ФТС России, обеспечить:
а) организацию работы по установлению стажа работы, дающего право работникам на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в таможенных органах, согласно Инструкции;
б) доведение настоящего Приказа до сведения работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М. Малинина.
Руководитель действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации А. Ю. Бельянинов
ИНСТРУКЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФТС РОССИИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ
I. Общие положения
1. Работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России (далее — работники), оплата труда которых производится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» («Российская газета», 2008, № 170), выплачивается ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет в таможенных органах (далее — надбавка за выслугу лет).
2. Право на получение надбавки за выслугу лет имеют работники, стаж работы которых в системе таможенных органов составляет свыше одного года, в том числе принятые на работу за счет вакантных должностей сотрудников младшего состава, среднего и старшего начальствующего состава, а также на должности сотрудников таможенных органов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, за исключением:
а) временных и сезонных работников;
б) работников по совместительству.
3. Стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.
4. Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет в соответствии с Инструкцией об организации выплаты работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в таможенных органах (далее — Инструкция), суммируются.
5. Периоды военной службы по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указами Президента Российской Федерации) засчитываются один день службы за два дня работы.
II. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет
6. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению стажа работы (далее — Комиссия), создаваемой на основании приказа таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России).
В состав Комиссии входят: председатель Комиссии (заместитель начальника таможенного органа, учреждения, находящегося в ведении ФТС России) и члены Комиссии: представители кадрового, финансового и правового подразделений, секретарь Комиссии.
7. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка (военный билет).
В подтверждение стажа работы (службы) работником могут быть представлены также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет. Вышеназванные документы могут быть представлены в подлиннике либо в виде копий или выписок из них, заверенных в соответствии с установленным порядком.
8. Кадровое подразделение таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) систематизирует поступившие документы, подтверждающие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет, и подготавливает проект протокола заседания Комиссии с указанием всех периодов стажа работы (службы), подлежащих установлению на заседании Комиссии.
9. Заседание Комиссии проводится не позднее месячного срока с даты возникновения права на выплату указанной надбавки, кроме случаев, требующих представления работником дополнительных документов, подтверждающих время работы (службы).
10. Решение Комиссии оформляется протоколом по форме, утвержденной приказом ФТС России, который подписывается председателем, членами Комиссии и скрепляется гербовой печатью таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России). Протокол составляется в одном экземпляре.
Выписка из протокола заседания Комиссии оформляется отдельно на каждого работника и приобщается к его личному делу. При необходимости работнику выдается копия выписки из протокола.
11. На основании протокола издается приказ таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) о выплате работнику надбавки за выслугу лет.
III. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет
12. В стаж работы, дающий право на получение работником надбавки за выслугу лет, включаются периоды:
а) работы в таможенных органах Российской Федерации, таможенных органах бывшего СССР, учреждениях и организациях, находившихся в ведении ГТК России (ФТС России);
б) работы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, предусмотренных Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475, № 30, ст. 3613; 2000, № 33, ст. 3348, № 46, ст. 4537; 2001, № 7, ст. 620, ст. 621, № 30, ст. 3061; 2002, № 7, ст. 631, № 21, ст. 1919, № 26, ст. 2521, № 30, ст. 3029, ст. 3030, ст. 3033; 2003, № 1, ст. 1, № 8, ст. 709, № 27 (ч. I), ст. 2700, № 46 (ч. I), ст. 4437, № 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, № 8, ст. 600; № 17, ст. 1587, № 18, ст. 1687, № 25, ст. 2484, № 27, ст. 2711, № 35, ст. 3607, № 49, ст. 4848; 2005, № 10, ст. 763, № 14, ст. 1212, № 27, ст. 2716, № 29, ст. 2907, № 30 (ч. I), ст. 3110, ст. 3111, № 40, ст. 3987, № 43, ст. 4349, № 49, ст. 5127; 2006, № 1, ст. 10, ст. 22, № 11, ст. 1148, № 19, ст. 2062, № 28, ст. 2974, № 29, ст. 3121, ст. 3122, ст. 3123, № 41, ст. 4206, № 44, ст. 4534, № 50, ст. 5281; 2007, № 2, ст. 362, № 16, ст. 1830, № 31, ст. 4011, № 45, ст. 5418, № 49, ст. 6070, ст. 6074, № 50, ст. 6241, № 30 (ч. II), ст. 3616, № 49, ст. 5746, № 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, № 7, ст. 769);
в) работы в Вооруженных Силах СССР, органах и войсках КГБ СССР и МВД СССР по 31 декабря 1991 г.;
г) работы в вооруженных силах государств бывших республик Союза ССР по 31 декабря 1994 г.;
д) работы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и организациях уголовно-исполнительной системы;
е) работы в организациях независимо от их организационно-правовой формы, в которых в соответствии с условиями оплаты труда предусмотрена выплата надбавки за выслугу лет;
ж) государственной службы и иные периоды замещения должностей, установленные Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 48 (ч. II), ст. 5949);
з) обучения работников таможенных органов в учебных заведениях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, если до поступления на учебу они работали в указанных органах;
и) предоставляемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для лиц, состоящих в трудовых отношениях с таможенными органами.
13. В случаях, когда стаж работы, установленный работнику в соответствии с настоящей Инструкцией, дает право на получение надбавки за выслугу лет в большем размере, перерасчет по ранее выплаченным суммам надбавки за выслугу лет не производится.
В случаях, когда стаж работы, установленный работнику в соответствии с настоящей Инструкцией, дает право на получение надбавки за выслугу лет в меньшем размере, надбавка за выслугу лет сохраняется в ранее установленном размере (в процентах) до наступления у него права на надбавку за выслугу лет в большем размере.
IV. Заключительные положения
14. Подготовку материалов для работы комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, осуществляет секретарь Комиссии.
15. Ответственность за своевременное представление на Комиссию материалов для установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, и своевременное издание приказов об установлении выслуги лет возлагается на кадровое подразделение таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России).
16. Ответственность за правильную и своевременную выплату надбавки за выслугу лет возлагается на финансовое подразделение таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России).
17. Жалобы на решения Комиссии и индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этих выплат рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение № 2 к Приказу ФТС России от 15 апреля 2009 г. № 679
(наименование таможенного органа)
ПРОТОКОЛ от _______________ 20__ г. N ______
заседания комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в
таможенных органах
Присутствовали: председатель комиссии _____________________________________ (фамилия и инициалы) члены комиссии ____________________________________________ (фамилия и инициалы)
Слушали об установлении стажа работы, дающего право на получение
ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в таможенных органах:
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
___________________________________________________________________________
(профессия (должность))
___________________________________________________________________________
(наименование таможенного органа)
Проверив трудовую книжку и другие документы __________________________,<br>
(наименование документов)<br>
представленные в подтверждение стажа работы (службы), комиссия
установила, что в общий стаж для назначения ежемесячной надбавки за выслугу
лет в таможенных органах подлежат включению следующие периоды работы
(службы):
Общий стаж работы ____________________________________________________, (Ф.И.О.)
дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в таможенных органах, по состоянию на "__" __________ 20__ г.
составляет ____________ лет _____________ месяцев ______________ дней. (прописью) (прописью) (прописью)
Председатель
комиссии ________________________ _________________________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
члены
комиссии: ________________________ _________________________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
секретарь
комиссии: ________________________ _________________________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.