Приказ Роспотребнадзора от 28.09.2020 № 676
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Приказ Роспотребнадзора от 28.09.2020 N 676. 676. 28.09.2020. https://bukva.ai/docs/prikaz-676-2020-rospotrebnadzor-federalnaya
«О внесении изменения в приказ Роспотребнадзора от 01.08.2012 № 802 „Об учреждении памятной медали „90 лет Госсанэпидслужбе России“ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека»
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2020 № 60434)
Примечание
Начало действия документа — 30.10.2020.
Зарегистрировано в Минюсте России 19 октября 2020 г. № 60434
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ от 28 сентября 2020 г. № 676
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИКАЗ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ОТ 01.08.2012 № 802
«ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПАМЯТНОЙ МЕДАЛИ „90 ЛЕТ ГОССАНЭПИДСЛУЖБЕ“»
РОССИИ» ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА»
В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51, ст. 7491) приказываю:
Внести изменение в приказ Роспотребнадзора от 01.08.2012 № 802 «Об учреждении памятной медали „90 лет Госсанэпидслужбе России“ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» (зарегистрирован Минюстом России 08.08.2012, регистрационный № 25154) с изменениями, внесенными приказом Роспотребнадзора от 16.07.2014 № 777 (зарегистрирован Минюстом России 07.08.2014, регистрационный № 33482), согласно приложению.
Утверждено приказом Роспотребнадзора от 28.09.2020 № 676
ИЗМЕНЕНИЕ, ВНОСИМОЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПАМЯТНОЙ МЕДАЛИ «90 ЛЕТ ГОССАНЭПИДСЛУЖБЕ РОССИИ» ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ОТ 01.08.2012 № 802
Пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:
«8. О награждении Памятной медалью производится соответствующая запись в личном деле, трудовой книжке работника и (или) сведениях о трудовой деятельности работника.».