---
title: "Приказ Минздрава СССР от 02.07.1976 N 670"
number: "670"
issuer: "Министерство здравоохранения СССР"
issued_on: 1976-07-02
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-670-1976"
---

## Приказ Минздрава СССР от 02.07.1976 N 670

# Приказ Минздрава СССР от 02.07.1976 N 670

"Об утверждении перечня предприятий и организаций системы Министерства здравоохранения СССР, на которых рабочим, непосредственно занятым на производстве, предоставляется дополнительный 3-дневный отпуск за непрерывный стаж работы"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 2 июля 1976 г. N 670

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ**
**СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР, НА КОТОРЫХ**
**РАБОЧИМ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ЗАНЯТЫМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ,**
**ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ 3-ДНЕВНЫЙ ОТПУСК**

<div align="center">

**ЗА НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ**

</div>


<a id="p100004"></a>На основании [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-641-1967) Совета Министров СССР от 10 июля 1967 г. N 641 "О дополнительном расширении прав Министров СССР" утверждаю:
<a id="p100005"></a>по согласованию с Центральным комитетом профсоюза медицинских работников [перечень](#p100011) предприятий, организаций, на которых рабочим, непосредственно занятым на производстве, если они проработали в одном и том же предприятии, организации непрерывно не менее 2-х лет, предоставляется ежегодно дополнительный 3-дневный отпуск в установленном порядке (Приложение к Приказу) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Руководителям предприятий, организаций совместно с местными комитетами профсоюза в двухмесячный срок утвердить перечень профессий, на которых рабочим, непосредственно занятым на производстве, в соответствии с настоящим Приказом, предоставляется дополнительный 3-дневный отпуск за непрерывную работу на предприятии, в организации не менее 2-х лет.
2. <a id="p100007"></a>Дополнительный 3-дневный отпуск за непрерывный стаж работы на одном предприятии, организации предоставляется в пределах фонда заработной платы, установленного предприятию, организации.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр

</div>

**Б.В.ПЕТРОВСКИЙ**





<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение<br>
к Приказу Министерства<br>
здравоохранения СССР<br>
от 2 июля 1976 г. N 670

<a id="p100010"></a>Согласовано<br>
ЦК профсоюза медицинских

</div>

<div align="center">

работников СССР<br>
протокол N 81<br>
от 23 июня 1976 г.

<a id="p100011"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА**<br>
**ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР, НА КОТОРЫХ РАБОЧИМ, НЕПОСРЕДСТВЕННО**

</div>

**ЗАНЯТЫМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ЕСЛИ ОНИ ПРОРАБОТАЛИ НА ОДНОМ**
**И ТОМ ЖЕ ПРЕДПРИЯТИИ, ОРГАНИЗАЦИИ НЕПРЕРЫВНО**
**НЕ МЕНЕЕ 2-Х ЛЕТ, ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЕЖЕГОДНО**
**ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ 3-ДНЕВНЫЙ ОТПУСК**

<a id="p100012"></a>I. Предприятия промышленности (по производству бактерийных препаратов, вирусных препаратов, вакцин и сывороток, питательных сред, фармацевтические, машиностроительные).
<a id="p100013"></a>II. Предприятия автомобильного транспорта.
<a id="p100014"></a>III. Ремонтно-строительные управления I и II группы по оплате труда руководящих работников.

<div align="center">

<a id="p100015"></a>Примечание: В соответствии с [разъяснением](https://bukva.ai/docs/9p-27) Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 1 ноября 1967 г. N 9/П-27, утвержденного Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 1 ноября 1967 г. N 498/П-27, рабочим и служащим, которым с 1 января 1968 года общая продолжительность отпуска с 12 рабочих дней увеличивается до 15 рабочих дней, дополнительный 3-дневный отпуск за непрерывный стаж работы не предоставляется.<br>
<a id="p100016"></a>Рабочим, имеющим продолжительность отпуска 15 рабочих дней, с учетом ранее полученного дополнительного трехдневного отпуска за непрерывный стаж работы, общая продолжительность отпуска не увеличивается.<br>
<a id="p100017"></a>Во всех остальных случаях предусмотренный действующим законодательством порядок предоставления рабочим и служащим дополнительных отпусков сохраняется.<br>
<a id="p100018"></a>Это означает, что для рабочих, имеющих право на дополнительный отпуск за вредные условия труда, порядок предоставления дополнительного трехдневного отпуска за непрерывный стаж работы остался прежним.

</div>




<a id="p100019"></a>

---