Приказ ФАС России от 20.09.2022 № 669/22

Федеральная антимонопольная служба · № 669/22 от 20.09.2022Утратил силу 20.09.2022

Актуально на 03.11.2026.

Как цитировать: Приказ ФАС России от 20.09.2022 N 669/22. 669/22. 20.09.2022. https://bukva.ai/docs/prikaz-66922

«О внесении изменений в приложение № 2 к нормативным затратам на обеспечение функций Федеральной антимонопольной службы, утвержденным приказом ФАС России от 25 февраля 2022 г. № 157/22»

Внимание

Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ФАС России от 29.05.2025 № 425/25.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ
от 20 сентября 2022 г. № 669/22

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
К НОРМАТИВНЫМ ЗАТРАТАМ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФУНКЦИЙ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПРИКАЗОМ
ФАС РОССИИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2022 Г. № 157/22

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 № 1047 «Об общих требованиях к определению нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами и муниципальных органов» и от 20.10.2014 № 1084 «О порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, в том числе подведомственных им казенных учреждений», а также в целях повышения эффективности бюджетных расходов и организации процесса бюджетного планирования приказываю:

1. Внести изменения в приложение № 2 к нормативным затратам на обеспечение функций Федеральной антимонопольной службы, утвержденным приказом ФАС России от 25 февраля 2022 г. № 157/22, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.Б. Кашеварова.

Руководитель М. А. Шаскольский

Приложение

к приказу ФАС России от 20 сентября 2022 г. № 669/22

«Приложение № 2 к нормативным затратам»

НОРМАТИВ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ РАБОЧИХ СТАНЦИЙ

Уровень федерального государственного органа	Наименование категории и группы должностей государственной службы	Наименование и количество рабочих станций на одного работника в год (ед.) <*>	Цена приобретения за единицу (руб.)
Центральный аппарат	Должности, относящиеся к высшей группе должностей категории «руководители»	не более 3 моноблоков	Моноблок не более 350000
		не более 1 системного блока	Системный блок не более 270000
	Должности, относящиеся к главной группе должностей категории «руководители» («помощники (советники)»)	не более 1 моноблока	Моноблок не более 300000
	Должности, относящиеся к ведущей группе должностей категории «специалисты» («обеспечивающие специалисты»)	не более 1 моноблока	Моноблок не более 150000
		не более 1 системного блока	Системный блок не более 150000
	Должности, относящиеся к старшей (младшей) группе должностей категории «специалисты» («обеспечивающие специалисты»)	не более 1 моноблока	Моноблок не более 140000
		не более 1 системного блока	Системный блок не более 150000
Территориальный орган	Должности, относящиеся к главной (ведущей) группе должностей категории «руководители» (за исключением должностей начальника отдела территориального органа, заместителя начальника отдела территориального органа)	не более 1 моноблока	Моноблок не более 350000
		не более 1 системного блока	Системный блок не более 270000
	Должности, относящиеся к ведущей группе должностей категории «руководители» (за исключением должности заместителя руководителя управления территориального органа)	не более 1 моноблока	Моноблок не более 300000
	Должности, относящиеся к ведущей группе должностей категории «помощники (советники)» («специалисты»)	не более 1 моноблока	Моноблок не более 300000
	Должности, относящиеся к старшей (младшей) группе должностей категории «специалисты» («обеспечивающие специалисты»)	не более 1 моноблока	Моноблок не более 140000
		не более 1 системного блока	Системный блок не более 150000

<*> Допускается закупка рабочих станций для создания резерва и сетей для обработки сведений, не составляющих государственную тайну, с целью обеспечения непрерывности работы сотрудников из расчета в год не более 30% общего количества соответствующего оборудования.

Периодичность приобретения средств определяется сроком полезного использования.».