---
title: "Приказ Минпросвещения России от 24.11.2020 N 667"
number: "667"
issuer: "Министерство просвещения Российской Федерации"
issued_on: 2020-11-24
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-667-2020-minprosvescheniya-rossii"
---

## Приказ Минпросвещения России от 24.11.2020 N 667

# Приказ Минпросвещения России от 24.11.2020 N 667

"Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в отношении федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству просвещения Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству просвещения Российской Федерации, по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2020 N 61774)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 04.01.2021.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 24 декабря 2020 г. N 61774

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 24 ноября 2020 г. N 667

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ**
**КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО**

<div align="center">

**ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО**<br>
**МИНИСТЕРСТВУ ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕВЫШЕНИЕ**<br>
**КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА**

</div>

**С РУКОВОДИТЕЛЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО**
**УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ПРОСВЕЩЕНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ**
**В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-537-2010#p100017) постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4236) приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100015) определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в отношении федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству просвещения Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству просвещения Российской Федерации, по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2020, N 31, ст. 5020, официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 9 ноября 2020 г.) (далее - Порядок).
2. <a id="p100007"></a>Департаменту государственной службы, кадров и сети подведомственных организаций (Свистунов А.А.):
<a id="p100008"></a>не позднее 31 декабря 2020 г. внести изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации (далее - Учреждения), в части установления основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии у Учреждений просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с [Порядком](#p100015);
<a id="p100009"></a>проводить ежемесячный мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности Учреждений.
3. <a id="p100010"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-254-2019-minprosvescheniya-rossii) Министерства просвещения Российской Федерации от 20 мая 2019 г. N 254 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству просвещения Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июля 2019 г., регистрационный N 55392).
4. <a id="p100011"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Толстикову Е.А.

<a id="p100012"></a>Министр
**С.С.КРАВЦОВ**





<a id="p100013"></a>Приложение

<a id="p100014"></a>Утвержден
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 24 ноября 2020 г. N 667

<a id="p100015"></a>**ПОРЯДОК**
**ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ**
**КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО**
**ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО**
**МИНИСТЕРСТВУ ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕВЫШЕНИЕ**
**КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА**
**С РУКОВОДИТЕЛЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО**
**УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ПРОСВЕЩЕНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ**
**В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

1. <a id="p100016"></a>Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в отношении федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству просвещения Российской Федерации (далее - Учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-81#p100608) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2020, N 31, ст. 5020).
2. <a id="p100017"></a>Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения по следующим видам кредиторской задолженности не должно превышать:
<a id="p100018"></a>кредиторской задолженности по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) Учреждения (за исключением депонированных сумм), срок невыплаты которых превышает 2 (два) месяца подряд с даты, установленной локальными актами Учреждения как дата выплаты заработной платы;
<a id="p100019"></a>кредиторской задолженности по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, а также административных штрафов и штрафов, установленных Уголовным [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-63-fz/statya-1) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954; 2020, N 44, ст. 6894), срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца подряд с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
<a id="p100020"></a>кредиторской задолженности над активами баланса Учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), свыше 3 (трех) месяцев подряд на отчетную дату.
3. <a id="p100021"></a>Руководители Учреждений ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Департамент государственной службы, кадров и сети подведомственных организаций следующую информацию о состоянии кредиторской задолженности Учреждения:
<a id="p100022"></a>о размере общей кредиторской задолженности на отчетную дату, включая данные о размере просроченной кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности, размер которой превышает предельно допустимое значение (по каждому виду кредиторской задолженности, определенному [пунктом 2](#p100017) настоящего Порядка);
<a id="p100023"></a>о расчете абсолютных показателей предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности Учреждения по каждому виду кредиторской задолженности, определенному [пунктом 2](#p100017) настоящего Порядка.
<a id="p100024"></a>При наличии просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, также представляется расшифровка такой задолженности.
4. <a id="p100025"></a>Наличие у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с настоящим Порядком, влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения, допустившим такую задолженность в период срока действия с ним трудового договора, в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации.



<a id="p100026"></a>

---