Приказ Минобрнауки России от 28.08.2025 № 665

«О внесении изменений в Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13 августа 2018 г. № 23н»

(Зарегистрировано в Минюсте России 03.10.2025 № 83739)

Зарегистрировано в Минюсте России 3 октября 2025 г. № 83739

---

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 28 августа 2025 г. № 665

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13 АВГУСТА 2018 Г. № 23Н

В соответствии с частью 7 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, пунктом 8 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397, и пунктом 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2021 г. № 473, приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13 августа 2018 г. № 23н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2018 г., регистрационный № 52032), с изменением, внесенным приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 августа 2020 г. № 1092 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 сентября 2020 г., регистрационный № 60054).

Врио Министра А. В. Омельчук

Утверждены приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 28 августа 2025 г. № 665

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13 АВГУСТА 2018 Г. № 23Н

1. В Порядке и сроках работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации (далее соответственно — конкурсная комиссия, конкурс, гражданская служба, Министерство) действует на постоянной основе и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ „О государственной гражданской службе Российской Федерации“, другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 (далее — Положение), постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 „Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов“, иными нормативными правовыми актами в сфере гражданской службы, а также Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденной настоящим приказом, и настоящим Порядком.»;

б) в пункте 2 слова «(территориального органа Министерства)» исключить;

в) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. В состав конкурсной комиссии Министерства входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им федеральные государственные гражданские служащие, в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс, независимые эксперты — представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее — независимые эксперты), а также представители Общественного совета при Министерстве (далее — Общественный совет).»

Общее число независимых экспертов и представителей Общественного совета должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты приглашаются и отбираются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы, по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов. Представители Общественного совета, включаемые в состав конкурсной комиссии, определяются решением Общественного совета <1>.

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии Министерства не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии <1(1)>.»;

г) сноску 1 к пункту 3 изложить в следующей редакции:

«<1> Абзац третий пункта 17 Положения.»;

д) дополнить сноской 1(1) к пункту 3 следующего содержания:

«<1(1)> Абзац первый пункта 17.2 Положения.»;

е) пункт 6 признать утратившим силу;

ж) абзац второй пункта 7 после слов «участвует в оценке» дополнить словами «профессионального уровня»;

з) в пункте 8 слова «(территориального органа Министерства)» исключить;

и) в пункте 9:

в подпункте «а» слова «(территориального органа Министерства)» исключить;

в подпункте «б» слова «(руководителю территориального органа Министерства)» исключить;

к) в пункте 12 слова «(территориальном органе Министерства)» исключить.

2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации:

а) в пункте 1 слова «и территориальных органах Министерства» исключить;

б) в абзаце пятом пункта 2 слова «территориальном органе» исключить;

в) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы <1>.»;

г) сноску 1 к пункту 3 изложить в следующей редакции:

«<1> Абзац первый пункта 19 Положения о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 (далее — Положение).»;

д) в пункте 4 слова «Оценка соответствия кандидатов» заменить словами «Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным»;

е) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Решение об объявлении конкурса принимается Министром науки и высшего образования Российской Федерации (далее — представитель нанимателя) на основании служебных записок руководителей структурных подразделений при наличии вакантных должностей гражданской службы, замещение которых может быть произведено на конкурсной основе, и оформляется приказом Министерства.».

ж) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Конкурс не проводится <1(1)>:»

при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

при заключении срочного служебного контракта;

при назначении гражданского служащего в порядке перевода на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктами 3 - 14 части 5 и пунктами 3 - 5 части 6 статьи 28 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ;

при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв Министерства.

Конкурс может не проводиться <1(2)>:

при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

по решению представителя нанимателя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.»;

з) дополнить сносками 1(1) и 1(2) к пункту 6 следующего содержания:

«<1(1)> Часть 2 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ „О государственной гражданской службе в Российской Федерации“ (далее — Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).»

<1(2)> Часть 3 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.»;

и) в абзацах втором и третьем пункта 8 слова «(территориального органа Министерства)» исключить;

к) в пункте 9:

в абзаце первом слова «кадровое подразделение Министерства (территориального органа Министерства)» заменить словами «структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров»;

подпункт «б» изложить в следующей редакции:

«анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (далее — анкета);»;

абзацы второй и третий подпункта «г» изложить в следующей редакции:

«копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;»

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);»;

л) пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя Министра науки и высшего образования Российской Федерации.»

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет заявление на имя Министра науки и высшего образования Российской Федерации и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету.»;

м) абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:

«11. Документы, указанные в пунктах 9 и 10 Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы „Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации“ в сети „Интернет“ представляются в структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы <5(1)>.»;

н) дополнить сноской 5(1) к абзацу первому пункта 11 следующего содержания:

«<5(1)> Абзац первый пункта 8.1 Положения.»;

о) в пункте 12:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином в Министерство, подлежат проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.»;

абзац третий после слов «Проверка достоверности» дополнить словами «и полноты»;

п) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:»

в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;

р) пункт 14 после слов «проверки достоверности» дополнить словами «и полноты»;

с) в абзаце первом пункта 16 слова «(территориального органа Министерства)» исключить;

т) подпункт «а» пункта 18 после слов «конкурсной комиссией» дополнить словами «профессионального уровня,»;

у) в пункте 19 слова «(территориальном органе Министерства)» исключить;

ф) в абзаце первом пункта 33 слова «(территориальных органов Министерства)» исключить;

х) в абзаце первом пункта 35 слова «(территориального органа Министерства)» исключить;

ц) в абзаце первом пункта 38 слова «(территориального органа Министерства)» исключить;

ч) в пункте 40 слова «(территориального органа Министерства)» исключить;

ш) в абзаце втором пункта 41 слова «(территориального органа Министерства)» исключить;

щ) в пунктах 42 - 44 слова «(территориального органа Министерства)» исключить;

ы) в пункте 46 слова «(территориального органа Министерства)» исключить.

---