**ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ**
**ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ**
**ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ**
1.
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - порядок) распространяется на федеральных государственных гражданских служащих Министерства спорта Российской Федерации (далее - гражданские служащие) и работников организаций, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, включенных в [перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-368-2020-minsport-rossii-ministerstvo#p100013) должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 14 мая 2020 г. N 368 (зарегистрирован Минюстом России 19 июня 2020 г., регистрационный N 58708), с изменениями, внесенными приказами Министерства спорта Российской Федерации от 1 декабря 2020 г. N 878 (зарегистрирован Минюстом России 13 января 2021 г., регистрационный N 62071), от 31 августа 2021 г. N 673 (зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2021 г., регистрационный N 65291), от 12 сентября 2022 г. N 717 (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2022 г., регистрационный N 70522), от 12 декабря 2022 г. N 1188 (зарегистрирован Минюстом России 18 января 2023 г., регистрационный N 72045) и от 3 октября 2023 г. N 704 (зарегистрирован Минюстом России 10 ноября 2023 г., регистрационный N 75910) (далее - работники организаций).
(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-851-2024#p100011) Минспорта России от 19.08.2024 N 851)
2.
Гражданские служащие и работники организаций обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
При возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий, работник организации обязан представить представителю нанимателя (работодателю) письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), как только ему станет об этом известно.
(п. 2 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1048-2019-minsport-rossii-ministerstvo#p100007) Минспорта России от 12.12.2019 N 1048)
3.
В случае, если обязанность подачи уведомления возникает у гражданского служащего, работника организации в период его служебной командировки, уведомление представляется не позднее первого рабочего дня со дня возвращения гражданского служащего, работника организации из служебной командировки.
(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1048-2019-minsport-rossii-ministerstvo#p100010) Минспорта России от 12.12.2019 N 1048)
4.
Уведомление составляется в произвольной форме или по рекомендуемому образцу ([приложение N 1](#p100029) к порядку).
5.
Уведомление представляется лично, либо направляется посредством почтовой связи:
5.1. В отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной службы, управления делами и контроля Минспорта России (далее - отдел):
(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1048-2019-minsport-rossii-ministerstvo#p100011) Минспорта России от 12.12.2019 N 1048)
а) гражданскими служащими;
б) работниками организаций, для которых работодателем является Министр спорта Российской Федерации.
5.2. В структурное подразделение организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений или работнику, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений - работниками организаций, для которых работодателем является директор (руководитель) такой организации.
8.
Подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления осуществляется отделом в соответствии с [пунктом 17.5](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100157) Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49, ст. 6399; 2014, N 26, ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506, N 52, ст. 7588).
9.
Принятие решений осуществляется комиссией Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов в соответствии с порядком, установленным [Положением](https://bukva.ai/docs/prikaz-889-2015#p100013) о комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минспорта России от 17 сентября 2015 г. N 889 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный N 39366), с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 5 августа 2016 г. N 934 "О внесении изменений в Положение о комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 17 сентября 2015 г. N 889" (зарегистрирован Минюстом России 2 сентября 2016 г., регистрационный N 43537).
повлиять личная заинтересованность, которая приводит или может привести к
возникновению конфликта интересов:_________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований
к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих
и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных
перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта
интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" _______ 20__ г. ____________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего (расшифровка подписи)
уведомление)