Приказ Минтруда России от 17.11.2016 № 664
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 17.11.2016 N 664. 664. 17.11.2016. https://bukva.ai/docs/prikaz-664-2016
«О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 1207 „О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников“»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 26.01.2022 № 24. Начало действия документа - 01.01.2017. Окончание действия документа — 25.01.2022.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 17 ноября 2016 г. № 664
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2014 Г. № 1207 «О ПРОВЕДЕНИИ МОНИТОРИНГА УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ, А ТАКЖЕ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ»
1. Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 17 ноября 2016 г. № 664
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2014 Г. № 1207
«О ПРОВЕДЕНИИ МОНИТОРИНГА УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ
В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ
ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ, А ТАКЖЕ
НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ»
1. В приказе:
- наименование изложить в следующей редакции:
«О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости»;
- преамбулу изложить в следующей редакции:
«В целях организации оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (далее — оперативный мониторинг), приказываю:»;
- пункт 1 дополнить абзацами следующего содержания:
«форму № БР „Сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения“ согласно приложению № 9;»
рекомендации по заполнению формы № БР «Сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения» согласно приложению № 10.»;
- в пункте 2:
абзац третий изложить в следующей редакции:
«проводить оперативный мониторинг в соответствии с утвержденными настоящим приказом формами № 1-МВ, 2-МВГ, 3-МВГ, 4-МКО, БР»;
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«предоставлять данные оперативного мониторинга в Федеральную службу по труду и занятости еженедельно, по средам, до 12.00 (по московскому времени) в электронном виде средствами информационной системы консолидации отчетности („ИСКО“)»;
- в пункте 3:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«сбор, обобщение и представление по электронной почте в Департамент занятости населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации данных оперативного мониторинга в электронном виде в формате Microsoft Excel еженедельно, по средам до 18.00»;
абзац третий после слова «данных» дополнить словом «оперативного»;
- абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:
«проводить анализ данных оперативного мониторинга»;
- пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко.».
2. Дополнить приложениями № 9 и № 10 к приказу следующего содержания:
«Приложение № 9
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 декабря 2014 г. № 1207»
Сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости
на ________________________ по ___________________________
(дата, на которую (наименование субъекта
представляются сведения) Российской Федерации)
Периодичность представления: еженедельно
Должностное лицо, ответственное за предоставление
данных _________________ _____________ ______________________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
____________________________ _______________ "__" ______________ 20__ года
(номер контактного телефона) E-mail (дата составления документа)
Приложение № 10
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 декабря 2014 г. № 1207
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ № БР «СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ»
1. Форму № БР «Сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения» (далее — форма) представляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, в Федеральную службу по труду и занятости.
2. При заполнении формы указывается дата, на которую представляются сведения (отчетная дата), и наименование субъекта Российской Федерации, о котором представляются сведения.
под отчетной датой понимается вторник текущей недели текущего года;
под отчетным периодом понимается неделя, началом которой является день, следующий за предыдущей отчетной датой, концом — отчетная дата (включительно). Первым отчетным периодом текущего года является период, прошедший с 1 января текущего года до отчетной даты (включительно).
3. Форма заполняется на основании данных, содержащихся в Регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц и Регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — работодателей.
а) графах 1 — 3 указывается численность граждан, признанных безработными за отчетный период:
в графе 1 — общая численность граждан, признанных в установленном порядке безработными, из числа граждан, поставленных на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы. Данные графы 1 должны соответствовать количеству приказов о признании граждан безработными, изданных центрами занятости населения в отчетном периоде;
в графе 2 — численность безработных, до момента обращения в службу занятости выполнявших работу по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, авторским и лицензионным договорам, работавших у отдельных граждан по договорам между нанимателем и работником, работавших в качестве членов крестьянского (фермерского) хозяйства и работавших в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда (из данных графы 1);
в графе 3 — численность безработных граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (из данных графы 2);
б) в графе 4 приводится численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центрах занятости населения на отчетную дату;
в) в графах 5 — 6 приводится количество свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателями в центры занятости населения, и содержащихся в Регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — работодателей за отчетный период и на отчетную дату соответственно.»