Приказ Роскультуры от 23.11.2005 № 662

«Об утверждении Положения о порядке заключения трудовых договоров с руководителями организаций, подведомственных Федеральному агентству по культуре и кинематографии»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ

ПРИКАЗ от 23 ноября 2005 г. № 662

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ

В целях упорядочения работы по подготовке и заключению трудовых договоров с руководителями подведомственных организаций приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке заключения трудовых договоров с руководителями организаций, подведомственных Федеральному агентству по культуре и кинематографии.

2. Начальникам управлений при подготовке трудовых договоров руководствоваться прилагаемым Положением.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель М. Е. Швыдкой

Утверждаю Руководитель Федерального агентства по культуре и кинематографии М. Е. Швыдкой 23 ноября 2005 года

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ

1. За два месяца до истечения срока трудового договора с руководителем подведомственной организации отдел кадров Управления делами информирует профильное управление и запрашивает его предложения по кандидатуре руководителя, срокам действия договора, финансовым и социальным условиям договора. По согласованию с курирующим заместителем Руководителя отдел кадров Управления делами готовит служебную записку Руководителю Агентства. Решение по кандидатурам руководителей организаций, включенных в Государственный свод особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации, а также ведущих учреждений отрасли принимаются коллегией Агентства по результатам отчетов руководителей.

2. На основании резолюции Руководителя Агентства или решения коллегии Агентства отдел кадров Управления делами готовит проект приказа о заключении срочного трудового договора.

3. В соответствии с приказом профильное управление готовит трудовой договор и согласовывает его в отделе кадров Управления делами, Договорно-правовом управлении, Управлении экономики и финансов, у курирующего заместителя Руководителя.

4. Не менее чем за две недели до окончания срока действия трудового договора новый трудовой договор должен быть представлен для подписания Руководителю Агентства.

---