---
title: "Приказ Минтруда России от 03.12.2024 N 660н"
number: "660н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2024-12-03
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-660n-2024"
---

## Приказ Минтруда России от 03.12.2024 N 660н

# Приказ Минтруда России от 03.12.2024 N 660н

"Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации социальной адаптации граждан, ищущих работу, безработных граждан"

(Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2024 N 80731)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 01.01.2025 (за исключением отдельных положений).
> В соответствии с [пунктом 3](#p100008) данный документ вступил в силу с 1 января 2025 года, за исключением отдельных [положений](#p100153), вступающих в силу в иные сроки.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 25 декабря 2024 г. N 80731

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 3 декабря 2024 г. N 660н**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА**<br>
**ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ**<br>
**НАСЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ГРАЖДАН,**<br>
**ИЩУЩИХ РАБОТУ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 2 статьи 16](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-16#p100161) Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и [подпунктом 5.2.54 пункта 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p157) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить [Стандарт](#p100011) деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации социальной адаптации граждан, ищущих работу, безработных граждан (далее - Стандарт деятельности) согласно приложению к настоящему приказу.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-266n-2022) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 апреля 2022 г. N 266н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июня 2022 г., регистрационный N 68768).
3. <a id="p100008"></a>Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 г., за исключением [пункта 2](#p100153) приложения N 3 к Стандарту деятельности, который вступает в силу с 1 января 2026 г.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Министр<br>
А.О.КОТЯКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100010"></a>Приложение<br>
к приказу Министерства труда<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации

</div>

<div align="center">

**от 3 декабря 2024 г. N 660н**

<a id="p100011"></a>**СТАНДАРТ**<br>
**ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ**<br>
**НАСЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ГРАЖДАН,**<br>
**ИЩУЩИХ РАБОТУ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН**

</div>



### <a id="p100012"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100013"></a>Настоящий Стандарт устанавливает требования к порядку осуществления полномочия по предоставлению меры государственной поддержки в сфере занятости населения по организации социальной адаптации граждан, ищущих работу, безработных граждан (далее соответственно - полномочие, мера поддержки), составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) при предоставлении меры поддержки, сервисов, а также показатели исполнения настоящего Стандарта, порядок представления сведений, необходимых для расчета указанных показателей, методику расчета.
2. <a id="p100014"></a>Мера поддержки предоставляется государственными учреждениями, созданными субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центр занятости населения), гражданам, ищущим работу, безработным гражданам (далее - граждане).
3. <a id="p100015"></a>Предоставление меры поддержки включает предоставление сервисов, направленных на обучение гражданина методам и способам поиска работы, технологии поиска работы, методике проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства, включая организацию проведения собеседования, совершенствование навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем, самопрезентации, формирование активной жизненной позиции, решение вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, выполнением профессиональных обязанностей:
<a id="p100016"></a>а) сервис "Траектория адаптации на рынке труда";
<a id="p100017"></a>б) сервис "Настрой на поиск работы";
<a id="p100018"></a>в) сервис "Подготовка к собеседованию";

<div align="center">

<a id="p100019"></a>**г) сервис "Самопрезентация и адаптация в коллективе".**

</div>



### <a id="p100020"></a>II. Требования к порядку осуществления полномочия


4. <a id="p100021"></a>Информирование граждан о порядке предоставления меры поддержки осуществляется:
<a id="p100022"></a>в федеральной государственной информационной системе Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" <1> (далее - единая цифровая платформа) в разделе, посвященном порядку предоставления меры поддержки, в виде текстовой и графической информации;

<a id="p100023"></a>

---

<a id="p100024"></a><1> [Часть 1 статьи 17](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-17#p100165) Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации").

<a id="p100025"></a>непосредственно в помещениях центров занятости населения в виде текстовой и графической информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах, или консультаций с работниками центра занятости населения.
5. <a id="p100026"></a>Дополнительно информирование может осуществляться с использованием официальных сайтов исполнительных органов субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере содействия занятости населения, по телефону "горячей линии" центров занятости населения, средств массовой информации и иных каналов.
6. <a id="p100027"></a>Мера поддержки предоставляется гражданину в случае, если она включена в индивидуальный план содействия занятости, формируемый центром занятости населения в соответствии со [статьей 26](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-26#p100268) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - индивидуальный план).
<a id="p100028"></a>Гражданин обращается за получением меры поддержки путем согласования индивидуального плана, указанного в [абзаце первом](#p100027) настоящего пункта, или изменений индивидуального плана.
<a id="p100029"></a>Основанием для начала предоставления меры поддержки гражданину является согласование гражданином индивидуального плана или изменений индивидуального плана.
7. <a id="p100030"></a>В ходе предоставления меры поддержки центр занятости населения указывает в индивидуальном плане срок, в который гражданин должен:
<a id="p100031"></a>пройти тесты с использованием единой цифровой платформы или осуществить запись на личную явку с использованием единой цифровой платформы и явиться в центр занятости населения для прохождения тестов в рамках получения сервиса "Траектория адаптации на рынке труда";
<a id="p100032"></a>обратиться за получением сервисов, назначенных центром занятости населения ("Настрой на поиск работы", "Подготовка к собеседованию", "Самопрезентация и адаптация в коллективе"), путем явки гражданина в центр занятости населения для прохождения мероприятия в рамках назначенного сервиса в дату и время, указанные в заключении о предоставлении сервиса "Траектория адаптации на рынке труда", или путем прохождения гражданином мероприятия в рамках назначенного сервиса в дату и время, указанные в заключении о предоставлении сервиса "Траектория адаптации на рынке труда".
8. <a id="p100033"></a>Для предоставления меры поддержки центр занятости населения использует сведения о гражданине, внесенные на единую цифровую платформу, представленные гражданином или полученные центром занятости населения на основании межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, при регистрации указанного гражданина в целях поиска подходящей работы, при регистрации безработного гражданина.
9. <a id="p100034"></a>Гражданин вправе обратиться в центр занятости населения путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости населения по вопросам, связанным с предоставлением меры поддержки.
10. <a id="p100035"></a>В центрах занятости населения гражданам обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, а также оказывается необходимое консультационное содействие.
<a id="p100036"></a>При личном посещении центра занятости населения гражданин предъявляет паспорт или документ его заменяющий.
11. <a id="p100037"></a>Уведомления, направляемые центрами занятости населения гражданину в соответствии с настоящим Стандартом, формируются автоматически с использованием единой цифровой платформы. Информирование гражданина о направлении ему уведомлений через единую цифровую платформу осуществляется путем автоматизированного формирования и передачи текстовых сообщений на адрес электронной почты, указанный в личном деле гражданина, формируемом в электронной форме в соответствии со [статьей 21](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-21#p100210) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".
12. <a id="p100038"></a>Предоставление меры поддержки прекращается в случаях:
<a id="p100039"></a>непрохождения гражданином тестов с использованием единой цифровой платформы в течение 3 календарных дней со дня направления центром занятости населения уведомления, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 17](#p100067) настоящего Стандарта, или неосуществление гражданином с использованием единой цифровой платформы записи на личную явку в центр занятости населения для прохождения тестов или неявки гражданина в центр занятости населения для прохождения тестов в выбранную дату и время в срок не позднее 5 рабочих дней со дня направления центром занятости населения уведомления, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 17](#p100067) настоящего Стандарта;
<a id="p100040"></a>необращения гражданина в центр занятости населения в срок, предусмотренный индивидуальным планом для получения сервисов, назначенных центром занятости населения ("Настрой на поиск работы", "Подготовка к собеседованию", "Самопрезентация и адаптация в коллективе");
<a id="p100041"></a>неявки гражданина в центр занятости населения для прохождения мероприятия в дату и время, указанные в заключении о предоставлении сервиса "Траектория адаптации на рынке труда", или непрохождения гражданином мероприятия в срок, предусмотренный заключением о результатах предоставления сервиса "Траектория адаптации на рынке труда";
<a id="p100042"></a>снятия с регистрационного учета гражданина в целях поиска подходящей работы в соответствии с порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, устанавливаемым Правительством Российской Федерации <2>;

<a id="p100043"></a>

---

<a id="p100044"></a><2> [Часть 4 статьи 22](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-22#p100217) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".

<a id="p100045"></a>отсутствия взаимодействия гражданина с центром занятости населения более одного месяца с даты, указанной в уведомлении центра занятости населения, начиная с которой гражданин обязан осуществить взаимодействие с центром занятости населения указанным в уведомлении способом.
13. <a id="p100046"></a>Результатами предоставления меры поддержки являются результаты предоставления сервисов, предусмотренные [пунктами 23](#p100080) и [28](#p100089) настоящего Стандарта.
14. <a id="p100047"></a>Центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе невыполнение гражданином индивидуального плана по получению меры поддержки в соответствии с установленными критериями <3> в следующих случаях:

<a id="p100048"></a>

---

<a id="p100049"></a><3> [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-406n-2024) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2024 г. N 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", требований к его структуре и содержанию, а также порядка и критериев его выполнения гражданином, перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2024 г., регистрационный N 79335).

<a id="p100050"></a>а) необращение гражданина в центр занятости населения в срок, предусмотренный индивидуальным планом для получения сервисов, назначенных центром занятости населения ("Настрой на поиск работы", "Подготовка к собеседованию", "Самопрезентация и адаптация в коллективе");
<a id="p100051"></a>б) невыполнение гражданином обязанностей, предусмотренных настоящим Стандартом, в том числе:
<a id="p100052"></a>пройти тесты с использованием единой цифровой платформы в течение 3 календарных дней со дня направления центром занятости населения уведомления, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 17](#p100067) настоящего Стандарта, или осуществить с использованием единой цифровой платформы запись на личную явку в центр занятости населения для прохождения тестов и лично явиться в центр занятости населения для прохождения тестов в выбранную дату и время в срок не позднее 5 рабочих дней со дня направления центром занятости населения уведомления, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 17](#p100067) настоящего Стандарта;
<a id="p100053"></a>явиться в центр занятости населения для прохождения мероприятия в дату и время, указанные в заключении о предоставлении сервиса "Траектория адаптации на рынке труда", или пройти мероприятия в срок, предусмотренный заключением о результатах предоставления сервиса "Траектория адаптации на рынке труда";
<a id="p100054"></a>в) неполучение гражданином результатов сервисов, предусмотренных [пунктами 23](#p100080) и [28](#p100089) настоящего Стандарта, в связи с невыполнением гражданином обязанностей, предусмотренных настоящим Стандартом.


### <a id="p100055"></a>III. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) при предоставлении сервисов


15. <a id="p100056"></a>Основанием для начала предоставления гражданину сервиса "Траектория адаптации на рынке труда" является согласование гражданином индивидуального плана или изменений индивидуального плана.
16. <a id="p100057"></a>Центр занятости населения в срок не позднее 5 рабочих дней со дня согласования гражданином индивидуального плана или изменений индивидуального плана:
<a id="p100058"></a>а) проводит анализ сведений о гражданине, внесенных на единую цифровую платформу на основании документов и сведений, представленных им или полученных центром занятости населения на основании межведомственного запроса, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, при регистрации указанного гражданина в целях поиска подходящей работы, при регистрации безработного гражданина;
<a id="p100059"></a>б) в случае необходимости проводит с гражданином беседу по номеру телефона, указанному в личном деле гражданина, формируемом в электронной форме в соответствии со [статьей 21](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-21#p100210) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", для уточнения сведений о гражданине, необходимых для предоставления меры поддержки;
<a id="p100060"></a>в) принимает на основании анализа сведений о гражданине, содержащихся на единой цифровой платформе, решение о необходимости или об отсутствии необходимости прохождения гражданином тестирования и фиксирует указанное решение на единой цифровой платформе.
<a id="p100061"></a>Целью тестирования является выявление основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту гражданина.
17. <a id="p100062"></a>В случае принятия решения о необходимости прохождения гражданином тестирования центр занятости населения в день принятия указанного решения с использованием единой цифровой платформы:
<a id="p100063"></a>а) осуществляет подбор и назначение тестов гражданину;
<a id="p100064"></a>б) назначает с использованием единой цифровой платформы срок прохождения тестирования.
<a id="p100065"></a>В случае если тесты, назначенные центром занятости населения гражданину, содержатся на единой цифровой платформе, гражданин должен пройти тесты с использованием единой цифровой платформы в течение 3 календарных дней со дня направления центром занятости населения уведомления, указанного в [подпункте "в"](#p100067) настоящего пункта.
<a id="p100066"></a>В случае если тесты, назначенные центром занятости населения гражданину, не содержатся на единой цифровой платформе, гражданин должен осуществить с использованием единой цифровой платформы запись на личную явку в центр занятости населения для прохождения тестов и лично явиться в центр занятости населения для прохождения тестов в выбранную дату и время в срок не позднее 5 рабочих дней со дня направления центром занятости населения уведомления, предусмотренного [подпунктом "в"](#p100067) настоящего пункта;
<a id="p100067"></a>в) направляет гражданину уведомление, содержащее информацию о назначенных тестах, о порядке и сроках их прохождения гражданином. В случае если назначенные тесты не содержатся на единой цифровой платформе, указанное уведомление также содержит информацию об обязанности гражданина осуществить с использованием единой цифровой платформы запись на личную явку в центр занятости населения для прохождения тестов и лично явиться в центр занятости населения для прохождения тестов в выбранную дату и время в срок не позднее 5 рабочих дней со дня направления центром занятости населения уведомления.
18. <a id="p100068"></a>Центр занятости населения обеспечивает гражданину функциональные возможности прохождения тестов, содержащихся на единой цифровой платформе, и ознакомление с результатами тестов в онлайн-режиме. Результаты указанных тестов автоматически формируются на единой цифровой платформе в день прохождения тестов. Центр занятости населения анализирует результаты тестов в день их прохождения гражданином. При невозможности проведения анализа результатов тестов в день прохождения гражданином тестирования, такой анализ проводится центром занятости населения не позднее 2 рабочих дней (включая взаимодействие с привлеченным специалистом) со дня прохождения гражданином тестирования.
19. <a id="p100069"></a>В случае если назначенные гражданину тесты не содержатся на единой цифровой платформе, центр занятости населения (или специалист, привлеченный на договорной основе) проводит тестирование гражданина при личной явке гражданина в центр занятости населения.
<a id="p100070"></a>Центр занятости населения вносит на единую цифровую платформу сведения о привлечении специалиста или организации для проведения тестирования гражданина на договорной основе, включая сведения о реквизитах указанного договора.
20. <a id="p100071"></a>Центр занятости населения в день прохождения гражданином тестирования при личной явке фиксирует на единой цифровой платформе результаты прохождения гражданином тестов и анализирует их. При невозможности зафиксировать результаты тестов и провести их анализ в день прохождения гражданином тестирования, указанные процедуры проводятся центром занятости населения не позднее 2 рабочих дней (включая взаимодействие с привлеченным специалистом) со дня прохождения гражданином тестирования.
21. <a id="p100072"></a>В случае непрохождения гражданином тестов с использованием единой цифровой платформы в течение 3 календарных дней со дня направления центром занятости населения уведомления, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 17](#p100067) настоящего Стандарта, или неосуществление гражданином с использованием единой цифровой платформы записи на личную явку в центр занятости населения для прохождения тестов или неявки гражданина в центр занятости населения для прохождения тестов в выбранную дату и время в срок не позднее 5 рабочих дней со дня направления центром занятости населения уведомления, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 17](#p100067) настоящего Стандарта, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление с использованием единой цифровой платформы.
22. <a id="p100073"></a>Центр занятости населения не позднее 1 рабочего дня со дня принятия центром занятости населения решения об отсутствии необходимости прохождения гражданином тестирования или не позднее 1 рабочего дня со дня анализа центром занятости населения результатов тестов в соответствии с [пунктами 18](#p100068) и [20](#p100071) настоящего Стандарта с использованием единой цифровой платформы:
<a id="p100074"></a>а) назначает гражданину сервисы из числа сервисов, предусмотренных в [подпунктах "б"](#p100017) - ["г" пункта 3](#p100019) настоящего Стандарта, а также мероприятия в рамках сервисов;
<a id="p100075"></a>б) вносит в индивидуальный план гражданина информацию о сроках предоставления гражданину назначенных сервисов;
<a id="p100076"></a>в) формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении сервиса "Траектория адаптации на рынке труда", содержащее информацию о:
<a id="p100077"></a>сервисах, назначенных гражданину, по которым центр занятости населения внес информацию в индивидуальный план о сроках их предоставления;
<a id="p100078"></a>мероприятиях, назначенных гражданину в рамках сервисов, форме проведения каждого мероприятия (очная или дистанционная, индивидуальная или групповая), дате и времени проведения каждого мероприятия, месте проведения очных мероприятий, адресе интернет-ресурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на котором будет проводиться дистанционное мероприятие. Центр занятости населения не позднее чем за 1 календарный день до даты проведения соответствующего мероприятия, назначенного гражданину, направляет гражданину уведомление о проведении мероприятия с использованием единой цифровой платформы.
<a id="p100079"></a>В рамках предоставления сервисов могут проводиться тренинги, индивидуальные и групповые консультации, вебинары, лекции и другие мероприятия. Рекомендуемый перечень мероприятий и рекомендации по их реализации устанавливаются в технологической карте исполнения настоящего Стандарта (далее - технологическая карта).
23. <a id="p100080"></a>Результатом сервиса "Траектория адаптации на рынке труда" является заключение о предоставлении сервиса "Траектория адаптации на рынке труда" (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 1](#p100099) к настоящему Стандарту), сформированное и направленное центром занятости населения гражданину в соответствии с [подпунктом "в" пункта 22](#p100076) настоящего Стандарта.
24. <a id="p100081"></a>Основанием для начала предоставления сервисов "Настрой на поиск работы", "Подготовка к собеседованию", "Самопрезентация и адаптация в коллективе" является наступление срока предоставления сервиса, указанного в индивидуальном плане.
<a id="p100082"></a>Гражданин обращается в центр занятости населения для получения сервиса в срок, указанный в индивидуальном плане, путем явки гражданина в центр занятости населения для прохождения мероприятия в рамках назначенного сервиса в дату и время, указанные в заключении о предоставлении сервиса "Траектория адаптации на рынке труда", или путем прохождения гражданином мероприятия в рамках назначенного сервиса в срок, предусмотренный заключением о результатах предоставления сервиса "Траектория адаптации на рынке труда".
25. <a id="p100083"></a>В случае если для предоставления сервиса (мероприятия) центр занятости населения привлекает специалиста или организацию на договорной основе, информация об этом, включая сведения о реквизитах договора, центр занятости населения вносит на единую цифровую платформу.
26. <a id="p100084"></a>Центр занятости населения в рамках предоставления сервиса не позднее 1 рабочего дня со дня проведения мероприятия:
<a id="p100085"></a>а) анализирует результаты проведения мероприятия;
<a id="p100086"></a>б) оформляет и вносит на единую цифровую платформу результаты реализации мероприятия;
<a id="p100087"></a>в) вносит рекомендации для гражданина на единую цифровую платформу (при их наличии).
27. <a id="p100088"></a>В случае неявки гражданина в центр занятости населения на мероприятие в дату и время, указанные в заключении о предоставлении сервиса "Траектория адаптации на рынке труда", или непрохождения гражданином мероприятия в дату и время, указанные в заключении о предоставлении сервиса "Траектория адаптации на рынке труда", центр занятости населения в срок не позднее 1 рабочего дня со дня назначенной даты явки гражданина (прохождения гражданином мероприятия) фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке гражданина на мероприятие (непрохождение гражданином мероприятия). В указанном случае предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление с использованием единой цифровой платформы.
28. <a id="p100089"></a>Результатом предоставления сервисов "Настрой на поиск работы", "Подготовка к собеседованию", "Самопрезентация и адаптация в коллективе" является заключение о предоставлении соответствующего сервиса (рекомендуемый образец приведен в [приложении N 2](#p100121) к настоящему Стандарту), содержащее следующую информацию:
<a id="p100090"></a>а) рекомендации по поиску работы и формированию активной жизненной позиции, совершенствованию навыков делового общения и проведения переговоров с работодателем, совершенствованию навыков самопрезентации и адаптации в коллективе (при наличии);
<a id="p100091"></a>б) результаты сервиса с указанием перечня мероприятий в рамках каждого сервиса (при наличии).
<a id="p100092"></a>Центр занятости населения формирует с использованием единой цифровой платформы заключение о предоставлении сервиса в срок не позднее 3 рабочих дней со дня завершения последнего мероприятия (в рамках сервиса), предусмотренного заключением о предоставлении сервиса "Траектория адаптации на рынке труда".
<a id="p100093"></a>Заключение о предоставлении сервиса направляется гражданину автоматически с использованием единой цифровой платформы в день его формирования.


### <a id="p100094"></a>IV. Показатели исполнения Стандарта


29. <a id="p100095"></a>Показатели исполнения настоящего Стандарта, сведения, необходимые для расчета показателей, методика оценки (расчета) показателей предусмотрены в [приложении N 3](#p100137) к настоящему Стандарту.
30. <a id="p100096"></a>Расчет показателей осуществляется на единой цифровой платформе, на основании сведений, вносимых центром занятости населения при выполнении процедур (действий), предусмотренных настоящим Стандартом.





<div align="right">

<a id="p100097"></a>Приложение N 1<br>
к Стандарту деятельности<br>
по осуществлению полномочия в сфере<br>
занятости населения по организации<br>
социальной адаптации граждан, ищущих<br>
работу, безработных граждан,<br>
утвержденному приказом Министерства<br>
труда и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 3 декабря 2024 г. N 660н

<a id="p100098"></a>Рекомендуемый образец

</div>



| <a id="p100099"></a>Заключение<br>о предоставлении гражданину сервиса "Траектория адаптации на рынке труда"<br>__________________________________________________________________<br>(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина) |
| --- |



| <a id="p100100"></a><a id="p100101"></a><a id="p100102"></a>предоставлен сервис "Траектория адаптации на рынке труда"<br>В результате предоставления сервиса:<br>а) назначено и проведено тестирование: |
| --- |



| <a id="p100103"></a>N п/п | <a id="p100104"></a>Наименование теста | <a id="p100105"></a>Сведения о прохождении | <a id="p100106"></a>Форма проведения |
| --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  |
|  |  |  |  |



| <a id="p100107"></a><a id="p100108"></a>Результаты тестирования:<br>б) назначены сервисы и мероприятия в их составе: |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="40%"><col width="26%"><col width="27%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100109"></a>N п/п</td><td><a id="p100110"></a>Наименование мероприятия</td><td><a id="p100111"></a>Дата и время мероприятия</td><td><a id="p100112"></a>Форма проведения</td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100113"></a>Сервис "___________" (возможно назначение сервисов "Настрой на поиск работы", "Подготовка к собеседованию", "Самопрезентация и адаптация в коллективе")</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



| <a id="p100114"></a>в) рекомендовано: |
| --- |



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100115"></a>(должность работника государственного учреждения службы занятости населения) |  | <a id="p100116"></a>(подпись) |  | <a id="p100117"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) |
| <a id="p100118"></a>"__" _______________ 20__ г. |  |  |  |  |






<a id="p100119"></a>Приложение N 2
к Стандарту деятельности
по осуществлению полномочия в сфере
занятости населения по организации

<div align="right">

социальной адаптации граждан, ищущих<br>
работу, безработных граждан,<br>
утвержденному приказом Министерства<br>
труда и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 3 декабря 2024 г. N 660н

<a id="p100120"></a>Рекомендуемый образец

</div>



| <a id="p100121"></a>Заключение<br>о предоставлении гражданину сервиса<br>"___________________________" |
| --- |
| <a id="p100122"></a>(возможно назначение сервисов "Настрой на поиск работы", "Подготовка к собеседованию", "Самопрезентация и адаптация в коллективе")<br>__________________________________________________________<br>(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина) |



| <a id="p100123"></a><a id="p100124"></a><a id="p100125"></a>предоставлен сервис "_________________________________________________"<br>В результате предоставления сервиса:<br>а) назначены и предоставлены мероприятия: |
| --- |



| <a id="p100126"></a>N п/п | <a id="p100127"></a>Наименование мероприятия | <a id="p100128"></a>Сведения о прохождении | <a id="p100129"></a>Форма проведения |
| --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  |
|  |  |  |  |



| <a id="p100130"></a>б) рекомендовано: |
| --- |



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100131"></a>(должность работника государственного учреждения службы занятости населения) |  | <a id="p100132"></a>(подпись) |  | <a id="p100133"></a>(фамилия, имя, отчество (при наличии) |
| <a id="p100134"></a>"__" _______________ 20__ г. |  |  |  |  |







### <a id="p100135"></a>Приложение N 3

<div align="center">

к Стандарту деятельности

</div>

по осуществлению полномочия в сфере
занятости населения по организации
социальной адаптации граждан, ищущих
работу, безработных граждан,
утвержденному приказом Министерства

<div align="right">

труда и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 3 декабря 2024 г. N 660н

<a id="p100136"></a>Таблица

<a id="p100137"></a>Показатели исполнения стандарта деятельности<br>
по осуществлению полномочия в сфере занятости населения<br>
по организации социальной адаптации граждан, ищущих<br>
работу, безработных граждан

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="20%"><col width="9%"><col width="25%"><col width="39%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100138"></a>N п/п</td><td><a id="p100139"></a>Наименование показателя</td><td><a id="p100140"></a>Единица измерения</td><td><a id="p100141"></a>Источники информации для оценки (расчета)</td><td><a id="p100142"></a>Методика оценки (расчета)</td></tr>
<tr><td><a id="p100143"></a>1.</td><td><a id="p100144"></a>Доля безработных граждан, трудоустроенных в течение 2 недель после получения меры поддержки, от общего количества безработных граждан, получивших меру поддержки</td><td><a id="p100145"></a>Процент</td><td><a id="p100146"></a><a id="p100147"></a><a id="p100148"></a><a id="p100149"></a>Сведения, формируемые на единой цифровой платформе:<br>1. Даты завершения предоставления сервисов "Настрой на поиск работы", "Подготовка к собеседованию", "Самопрезентация и адаптация в коллективе".<br>2. Дата трудоустройства.<br>3. Статус безработного на момент начала предоставления меры поддержки</td><td><a id="p100150"></a><a id="p100151"></a><a id="p100152"></a>1. Исходя из последней даты завершения предоставления назначенных сервисов "Настрой на поиск работы", "Подготовка к собеседованию", "Самопрезентация и адаптация в коллективе" вычисляется общая численность безработных граждан, завершивших получение меры поддержки в отчетном периоде.<br>2. Из числа граждан из <a href="#p100150">пункта 1</a> определяется число безработных граждан, у которых дата<br>трудоустройства наступила не позднее 2 недель с даты направления заключения по предоставлению последнего сервиса, назначенного в рамках меры поддержки.<br>3. Вычисляется соотношение численности граждан из <a href="#p100151">пункта 2</a> к численности граждан из <a href="#p100150">пункта 1</a> и умножается на 100</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100153"></a><a id="p100154"></a>2.<br>Доля процедур (действий), выполненных центром занятости населения при предоставлении меры поддержки, с нарушением установленных сроков</td></tr>
<tr><td><a id="p100155"></a>Процент</td><td><a id="p100156"></a>Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:</td><td><a id="p100157"></a>1. Установленный срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки.</td><td><a id="p100158"></a><a id="p100159"></a><a id="p100160"></a>2. Фактический срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки<br>1. Исходя из установленного срока выполнения процедуры (действия) вычисляется общее количество процедур (действий) при предоставлении меры поддержки, срок выполнения которых истек в отчетном периоде.<br>2. Из <a href="#p100159">пункта 1</a> вычисляется количество процедур (действий), которые были выполнены с нарушением установленных сроков их выполнения (фактический срок выполнения процедуры (действия) превышает плановый срок выполнения процедуры (действия).</td><td><a id="p100161"></a>3. Вычисляется соотношение <a href="#p100160">пункта 2</a> к <a href="#p100159">пункту 1</a> и умножается на 100</td></tr>
</table>


<a id="p100162"></a>

---