Приказ МЧС России от 11.02.2015 № 66
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Приказ МЧС России от 11.02.2015 N 66. 66. 11.02.2015. https://bukva.ai/docs/prikaz-66-2015
«О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 № 195»
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.02.2015 № 36260)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа МЧС России от 27.06.2024 № 539. Начало действия документа — 14.03.2015. Окончание действия документа — 11.08.2024. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа МЧС России от 27.06.2024 № 539, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 01.08.2024).
Зарегистрировано в Минюсте России 27 февраля 2015 г. № 36260
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
ПРИКАЗ от 11 февраля 2015 г. № 66
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МЧС РОССИИ ОТ 21.03.2013 № 195
Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 № 195 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный № 28208), с изменениями, внесенными приказом МЧС России от 28.11.2013 № 764 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 марта 2014 г., регистрационный № 31587), согласно приложению.
Приложение к приказу МЧС России от 11.02.2015 № 66
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МЧС РОССИИ ОТ 21.03.2013 № 195
Внести в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 № 195 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный № 28208), с изменениями, внесенными приказом МЧС России от 28.11.2013 № 764 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 марта 2014 г., регистрационный № 31587), (далее — Порядок), следующие изменения:
1. В разделе III Порядка:
пункт 43 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:
«За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотрудникам могут выплачиваться дополнительные премии, размер которых определяется в соответствии с личным вкладом сотрудника в выполнение задач, стоящих перед учреждением МЧС России.»;
пункт 53 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотрудникам могут выплачиваться дополнительные поощрительные выплаты, размер которых определяется в соответствии с личным вкладом сотрудника в выполнение задач, стоящих перед учреждением МЧС России.».
2. В разделе V порядка:
пункт 144 изложить в следующей редакции:
«144. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере не более пяти окладов денежного содержания.»
В исключительных случаях в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в большем размере.
За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, по решению руководителя (начальника) учреждения МЧС России сотруднику может быть оказана дополнительная материальная помощь, без ограничения размера выплаты.
При определении размера дополнительной материальной помощи должностные оклады принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания приказа об оказании материальной помощи.»;
пункт 147 дополнить абзацами третьим, четвертым следующего содержания:
«находящимся в отпуске по уходу за ребенком и отпуске по беременности и родам;»