Приказ Рособоронпоставки от 09.03.2011 № 66
«О внесении изменений в Методику проведения конкурсов в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств по вопросам федеральной государственной гражданской службы, утвержденную Приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 30 ноября 2010 г. № 113»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.03.2011 № 20333)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 марта 2011 г. № 20333
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ
ПРИКАЗ от 9 марта 2011 г. № 66
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ ПО ВОПРОСАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ ОТ 30 НОЯБРЯ 2010 Г. № 113
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 января 2011 г. № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 4, ст. 578) приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурсов в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств по вопросам федеральной государственной гражданской службы, утвержденную Приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 30 ноября 2010 г. № 113 «Об утверждении Методики проведения конкурсов в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств по вопросам федеральной государственной гражданской службы» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 декабря 2010 г., регистрационный № 19399), следующие изменения:
а) абзац 4 пункта 7 изложить в новой редакции:
«подготовку и размещение на официальном сайте Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств в сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 8 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.».
б) Пункт 10 изложить в новой редакции:
«10. Гражданский служащий, замещающий должность в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Рособоронпоставки.»
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Рособоронпоставки и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации <*>.».
<*> Подпункт «в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 22 января 2011 г. № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112».
в) абзац 1 пункта 12 изложить в следующей редакции:
«Документы, указанные в пунктах 8 — 10 настоящей Методики, представляются в Управление государственной службы и кадров в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.».
г) Абзацы 4 и 5 пункта 27 изложить в следующей редакции:
«Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.»
Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Рособоронпоставки в сети Интернет.».
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.