Приказ ГТК РФ от 22.01.2001 № 66

(ред. от 07.04.2005)

«О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. № 759»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 января 2001 г. № 66

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА

В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. № 759 «О сохранении за сотрудниками таможенных органов Российской Федерации окладов по ранее занимаемым должностям при переводе их на должности с меньшими окладами в связи с реформированием таможенных органов Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 42, ст. 4137), упорядочения кадровой и организационно-штатной работы и сохранения кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации приказываю:

1. Отнести к реформированию таможенных органов мероприятия, проводимые в аппарате ГТК России и таможенных органах во исполнение положений Указа Президента Российской Федерации от 13 мая 2000 г. № 849 «О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 20, ст. 2112, № 26, ст. 2748, № 38, ст. 3781), а также мероприятия по совершенствованию системы таможенных органов, направленные на укрупнение таможен и сокращение их количества в одном субъекте Российской Федерации.

2. Считать реформированием таможенных органов мероприятия, проводимые с 13 мая 2000 г. по 31 декабря 2000 г. во исполнение Приказов ГТК России, приведенных в приложении 1.

3. Указывать отдельной строкой в приказах ГТК России и решениях Организационно-структурной комиссии ГТК России мероприятия, относящиеся к реформированию таможенных органов, с указанием сохранения за сотрудниками должностных окладов в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. № 759.

4. Исключен. - Приказ ФТС РФ от 07.04.2005 № 295.

4. Сохранять за сотрудниками таможенных органов, назначенными с их согласия в связи с реформированием таможенных органов на должности с меньшими окладами, оклады по ранее занимаемым должностям на время службы в новых должностях, при этом выплату соответствующим сотрудникам сохраненного оклада производить не ранее даты издания приказа ГТК России по конкретному таможенному органу.

5. Производить оформление решения о сохранении за конкретными сотрудниками таможенных органов должностных окладов по ранее занимаемым должностям при переводе их на должности с меньшим окладом, приказами таможенного органа на основании приказа ГТК России о реформировании конкретного таможенного органа и заявлений сотрудников таможенного органа, при этом выписки из указанных приказов приобщать в личные дела сотрудников таможенных органов.

6. Производить выплату сохраненного должностного оклада по день сдачи дел в связи с освобождением (отстранением) сотрудника таможенного органа согласно установленному порядку от занимаемой должности.

7. Производить соответствующим сотрудникам таможенных органов установленные ежемесячные и иные дополнительные выплаты, за исключением ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, из сохраненного должностного оклада за все время, за которое выплачивается этот оклад.

8. Выплачивать сотрудникам таможенных органов при увольнении со службы в таможенных органах непосредственно с занимаемой должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный должностной оклад, единовременное пособие исходя из размера этого оклада.

9. Производить исчисление и выплату пенсии, а также ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, исходя из максимальных размеров должностных окладов по последним занимаемым штатным должностям без учета сохранения должностных окладов, предусмотренного Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. № 759, за исключением случаев, перечисленных в пункте 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 40, ст. 3753; 1994, № 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 9, ст. 751; № 12, ст. 1058; № 48, ст. 4684; 1996, № 16, ст. 1903; № 46, ст. 5255; 1999, № 15, ст. 1818; № 45, ст. 5426; 2000, № 3, ст. 271, № 9, ст. 1041, № 30, ст. 3145, № 36, ст. 3659, № 37, ст. 3723, № 39, ст. 3868, № 42, ст. 4145).

Если максимальный размер оклада по занимаемой сотрудником штатной должности превышает сохраненный ему должностной оклад, издается приказ по таможенному органу об установлении сотруднику конкретного должностного оклада в диапазоне от минимального до максимального размера по соответствующей должности, но не менее сохраненного должностного оклада, в пределах установленного фонда должностных окладов.

(абзац введен Приказом ГТК РФ от 26.10.2001 № 1025)

10. Учитывать при издании приказов по таможенным органам о назначении сотрудников на новую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой должности, что, если сохраненный должностной оклад выше максимального размера диапазона должностных окладов по новой должности, то расчет ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, производится исходя из максимального размера должностного оклада по новой штатной должности (приложение 2); сотрудникам в званиях подполковника таможенной службы и выше, переведенным в интересах службы в связи с организационно-штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, и имевшим на день перевода право на пенсию за выслугу лет, расчет ежемесячной надбавки производится исходя из сохраненного должностного оклада, также как и расчет пенсии (приложение 3).

(пункт в ред. Приказа ГТК РФ от 26.10.2001 № 1025)

11. Считать утратившим силу Приказ ГТК России от 16 ноября 2000 г. № 1038 «О сохранении за сотрудниками таможенных органов окладов по ранее занимаемым должностям».

12. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять первому заместителю председателя ГТК России В.И. Мещерякову.

(Для сотрудников, имеющих                             Приложение 2
право на получение ежемесячной                к Приказу ГТК России
надбавки к окладу по занимаемой                 от 22.01.2001 N 66

должности на момент реформирования таможенных органов)

                                                       Образец

                       Герб России

ПРИКАЗ

«__» ____________ 200_ г. N ________ Москва

О назначении П.В. Иванова

В соответствии с Федеральным законом «О службе в таможенных органах Российской Федерации» и в связи с проведением организационно-штатных мероприятий в Центральном таможенном управлении (Приказ ГТК России от 14.11.2000 № 1100) приказываю:

1. Назначить с 21 декабря 2000 года майора таможенной службы Иванова Петра Васильевича (Ч-195721), находящегося в распоряжении начальника Щелковской таможни (Приказ Щелковской таможни от 01.12.2000 № 73), главным инспектором отдела кадров Южной таможни с сохранением должностного оклада по ранее занимаемой должности заместителя начальника отдела кадров таможни в размере 923 рублей.

2. Произвести перерасчет ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности, установленной пунктом 6 статьи 41 Федерального закона, исходя из максимального оклада по должности главного инспектора отдела кадров Южной таможни в размере 899 рублей.

(Выслуга лет П.В. Иванова на 21.12.2000 составляет 22 года 6 месяцев 20 дней.)

Основание: представление Южной таможни, заявление П.В. Иванова, контракт N _____.

Начальник управления

«__» ____________ 200_ г. N ________

Москва

В соответствии с Федеральным законом «О службе в таможенных органах Российской Федерации» и в связи с проведением организационно-штатных мероприятий в Центральном таможенном управлении (Приказ ГТК России от 14.11.2000 № 1100) приказываю:

1. Назначить с 21 декабря 2000 года подполковника таможенной службы Петрова Виктора Ивановича (Ч-195721), находящегося в распоряжении начальника Щелковской таможни (Приказ Щелковской таможни от 01.12.2000 № 73), главным инспектором отдела кадров Южной таможни с сохранением должностного оклада по ранее занимаемой должности заместителя начальника отдела кадров таможни в размере 923 рублей.

2. Сохранить право на исчисление пенсии за выслугу лет исходя из оклада по ранее занимаемой должности в соответствии с Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22.09.93 № 941.

(Выслуга лет В.И. Петрова на 21.12.2000 составляет 28 лет 6 месяцев 20 дней.

В должности заместителя начальника отдела кадров Щелковской таможни состоял с 11.07.96 по 01.12.2000.)

Основание: представление Южной таможни, заявление В.И. Петрова, контракт N _____.