Приказ Минвуза СССР от 23.06.1981 № 658

«Об утверждении Положения о кафедрах высших учебных заведений СССР»

МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СССР

ПРИКАЗ

от 23 июня 1981 г. № 658

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАФЕДРАХ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СССР

1. В соответствии с Положением о высших учебных заведениях СССР, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 января 1969 г. № 64, и Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дальнейшем развитии высшей школы и повышении качества подготовки специалистов», определившим необходимость усиления роли кафедры как главного звена высшего учебного заведения, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о кафедрах высших учебных заведений СССР.

2. Считать утратившим силу Приказ Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 30 октября 1961 г. № 302.

Министр В.ЕЛЮТИН

Утверждено Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 23 июня 1981 г. № 658

ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРАХ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СССР

Общие положения

1. Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением высшего учебного заведения (филиала, факультета), обеспечивающим проведение учебной, научной и воспитательной работы. Кафедра непосредственно подчиняется ректору вуза (директору филиала) или декану факультета, в состав которого она входит. Кафедры общественных наук непосредственно подчиняются ректору вуза.

2. Главной задачей кафедры является организация и осуществление на высоком уровне учебной и научно-методической работы по одной или нескольким родственным дисциплинам, идейно-воспитательной работы среди студентов, научных исследований по профилю кафедры, подготовки научно-педагогических кадров и повышения их квалификации. Работа кафедры должна быть направлена на подготовку специалистов широкого профиля, владеющих основами марксистско-ленинского учения, обладающих глубокими теоретическими и практическими знаниями, умениями и навыками, высокой профессиональной квалификацией, патриотов и интернационалистов, сочетающих коммунистическую убежденность с активной жизненной позицией.

3. Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, избираемый на эту должность в установленном порядке. Заведующий кафедрой участвует в работе всех подразделений вуза, где обсуждаются и решаются вопросы деятельности кафедры; утверждает планы работы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей и сотрудников кафедры и другие документы на уровне кафедры; осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения; представляет руководству вуза в установленном порядке предложения по приему на работу, увольнению и перемещению работников кафедры, их моральному и материальному поощрению, а также о мерах дисциплинарного воздействия; требует от структурных подразделений и служб вуза принятия мер, обеспечивающих необходимые условия для проведения учебно-воспитательного и научно-исследовательского процессов. Индивидуальный план заведующего кафедрой утверждается ректором вуза или деканом факультета. Заведующий кафедрой несет личную ответственность за деятельность кафедры. Сроки и формы отчета заведующего о работе возглавляемой им кафедры устанавливаются ректором вуза.

4. В состав кафедры входят профессора, профессора-консультанты, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты, преподаватели-стажеры, аспиранты, учебно-вспомогательный персонал, а также сотрудники приданных кафедре научных подразделений.

5. Работа кафедры осуществляется в соответствии с пятилетними и годовыми планами, охватывающими учебную, научно-методическую, идейно-воспитательную, научно-исследовательскую и другие виды работы. Обсуждение хода выполнения этих планов и других вопросов деятельности кафедры проводится на заседаниях кафедры под председательством заведующего, в которых принимает участие профессорско-преподавательский состав кафедры. На заседания могут быть приглашены другие работники кафедры или других кафедр и вузов, а также предприятий, учреждений и организаций.

6. На кафедре на основе своих уставов и положений действуют общественные организации. Им должны создаваться условия для активного участия в разработке и осуществлении мероприятий по улучшению всех сторон деятельности кафедры, повышению ответственности каждого сотрудника за порученную работу, созданию в коллективе кафедры обстановки творческого, слаженного труда.

7. Кафедра должна иметь документацию, отражающую содержание, организацию и методику проведения учебно-воспитательного процесса, перечень которой определяется Инструкцией по делопроизводству высшего учебного заведения.

Функции кафедры

Кафедра выполняет следующие основные функции:

8. Проводит по всем формам обучения (с отрывом от производства — дневное обучение, без отрыва от производства — заочное, вечернее и обучение в заводе-втузе) все виды учебных занятий; с этой целью:

8.1. Разрабатывает на основе утвержденных квалификационных характеристик специалистов, учебных планов специальностей и программ дисциплин рабочие программы, отражающие последние достижения науки, техники и культуры и перспективы их развития, учитывающие потребности народного хозяйства, отраслевые и региональные условия и особенности подготовки специалистов, внутри- и межпредметные логические связи, способствующие повышению значимости фундаментальных наук в теоретической и профессиональной подготовке специалистов.

8.2. Обеспечивает непрерывное совершенствование качества преподавания: повышение уровня лекций как ведущей формы обучения, активизацию практических, семинарских, лабораторных и самостоятельных занятий как эффективных форм закрепления знаний, привития необходимых умений и навыков, развития творческих способностей студентов. Организует и руководит научно-исследовательской работой студентов, учебной и производственной практиками, курсовым и дипломным проектированием, способствуя приближению условий их проведения к реальным условиям производственной и исследовательской деятельности; проводит курсовые экзамены и зачеты, анализирует их итоги.

8.3. Осуществляет комплексное методическое обеспечение учебных дисциплин кафедры: подготовку учебников, учебных пособий, разработку учебно-методических материалов по проведению всех видов учебных занятий, а также других пособий, предусматривающих использование наиболее целесообразных форм и методов преподавания, рациональное сочетание методических приемов, эффективное использование современной учебной техники и лабораторного оборудования.

8.4. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научно-педагогических кадров. Устанавливает творческие связи с кафедрами других вузов; изучает, обобщает и распространяет опыт работы лучших преподавателей; оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством. Рассматривает диссертации, представляемые к защите членами кафедры или, по поручению руководства вуза (декана факультета), другими соискателями.

9. Принимает активное участие в идеологической работе в коллективе вуза, совершенствовании коммунистического воспитания специалистов на основе комплексного подхода к идейно-политическому, трудовому и нравственному воспитанию студентов. Обеспечивает направленность учебного процесса на формирование у студентов научного мировоззрения.

10. Проводит работу по расширению и укреплению связей с производством:

10.1. Развивает сотрудничество с предприятиями, учреждениями и организациями в подготовке специалистов, направленное на овладение студентами профессиональными навыками, передовыми методами организации труда и управления, приобретение опыта общественно-политической и организаторской деятельности.

10.2. Организует выступления руководителей и ведущих специалистов предприятий, учреждений и организаций, новаторов производства перед студентами и профессорско-преподавательским составом кафедры; привлекает к педагогической деятельности ведущих ученых.

10.3. Участвует в организации и проведении предварительного распределения будущих специалистов, осуществляет контроль за стажировкой молодых специалистов и оказывает методическую помощь руководителям стажировки; поддерживает связи с выпускниками высшего учебного заведения.

10.4. Принимает участие в мероприятиях по повышению квалификации специалистов, занятых в соответствующих отраслях народного хозяйства, организует в установленном порядке семинары повышения квалификации и переподготовку кадров по новым, перспективным направлениям науки и техники по профилю кафедры.

10.5. Ведет пропаганду научных и политических знаний путем участия профессорско-преподавательского состава и сотрудников кафедры в работе Всесоюзного общества «Знание», научно-технических обществ, семинаров, конференций, симпозиумов, выступлений перед коллективами на предприятиях, стройках, в колхозах и совхозах.

11. Участвует в научно-исследовательской работе вуза:

11.1. Проводит научные исследования по важнейшим теоретическим, научно-техническим и социально-экономическим проблемам по профилю кафедры, проблемам педагогики высшей школы в тесной связи с задачами повышения качества подготовки специалистов.

11.2. Обсуждает законченные научно-исследовательские работы и дает рекомендации к их опубликованию, принимает участие во внедрении результатов исследований в практику.

12. Участвует в организации приема в высшее учебное заведение, профессиональной ориентации учащейся и работающей молодежи, проведении занятий на подготовительном отделении и подготовительных курсах.

13. Осуществляет в установленном порядке сотрудничество с кафедрами зарубежных вузов по учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе, а также с зарубежными научно-исследовательскими организациями по профилю кафедры. Примечание. На основании настоящего Положения ректором вуза могут устанавливаться конкретные функции кафедры в зависимости от ее места в подготовке специалистов и роли в научно-исследовательской работе (кафедра общественных наук, общенаучная, профилирующая и др.).

Структура кафедры

14. Кафедра может иметь учебные лаборатории, кабинеты и другие подразделения, обеспечивающие учебный и научный процессы.

15. Профилирующая кафедра в необходимых случаях может иметь филиал с размещением его на территории предприятия или организации и использованием их материально-технической базы. На филиале кафедры работают как штатные преподаватели и сотрудники, так и ведущие специалисты предприятия или организации, привлекаемые к работе по совместительству.

15.1 На филиал кафедры возлагается:

участие в организации и проведении учебных занятий по профилирующим дисциплинам, руководстве учебной и производственной практикой, научно-исследовательской работой студентов, подготовкой курсовых и дипломных проектов и работ; участие в разработке процессов, определяющих содержание и методическое обеспечение учебного процесса, в осуществлении идейно-воспитательной работы со студентами, проведении научно-исследовательских работ, непосредственно связанных с задачами предприятия или организации, и внедрения их результатов в практику; пропаганда научных и политических знаний на предприятии или в организации, на базе которой работает филиал; проведение профориентационной работы среди молодежи.

15.2. Руководство филиалом кафедры поручается ректором вуза одному из ведущих специалистов предприятия или организации, на базе которой создан филиал, имеющему, как правило, ученое звание или ученую степень и работающему на кафедре на условиях штатного совместительства, по представлению заведующего кафедрой и по согласованию с соответствующим предприятием или организацией. Работа по руководству филиалом кафедры учитывается в индивидуальном плане преподавателя как организационно-методическая работа по заданию ректората.

15.3. Филиал кафедры отчитывается по всем видам работы перед соответствующей кафедрой в установленные сроки. Филиал кафедры должен иметь документацию, предусмотренную для кафедры, в части, касающейся деятельности филиала.

16. Структура кафедры и ее штаты утверждаются ректором вуза.

Организация и ликвидация кафедры

17. Кафедра организуется и ликвидируется по представлению высшего учебного заведения на основании рекомендации совета вуза: по вузам союзного подчинения — приказом по министерству (ведомству) СССР, в ведении которого находится высшее учебное заведение; по вузам республиканского подчинения — в порядке, устанавливаемом Советами Министров союзных республик.

18. Кафедра организуется в составе не менее пяти преподавателей, из которых не менее двух должны иметь ученые степени или звания, а на кафедрах физического воспитания, иностранных языков (в неязыковых вузах), русского языка для иностранных учащихся, рисования, графики и черчения, музыки — не менее одного преподавателя, имеющего ученую степень или звание.

19. Филиал кафедры организуется и ликвидируется приказом министерства (ведомства), в ведении которого находится вуз, по согласованию с министерством (ведомством) по подчиненности предприятия или организации на основании представления соответствующего высшего учебного заведения и предприятия, организации.

---