Приказ Минтруда России от 02.12.2024 № 656

«Об утверждении методики расчета показателя „Доля граждан, считающих рабочие профессии престижными“»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 2 декабря 2024 г. № 656

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «ДОЛЯ ГРАЖДАН, СЧИТАЮЩИХ РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ ПРЕСТИЖНЫМИ»

В целях реализации федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры» приказываю:

Утвердить прилагаемую методику расчета показателя «Доля граждан, считающих рабочие профессии престижными».

Министр А.КОТЯКОВ

Утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 декабря 2024 г. № 656

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ «ДОЛЯ ГРАЖДАН, СЧИТАЮЩИХ РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ ПРЕСТИЖНЫМИ»

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с Положением об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288, «ГОСТ Р 71136-2023. Национальный стандарт Российской Федерации. Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным», утвержденным приказом Росстандарта от 6 декабря 2023 г. № 1521-ст.

2. Настоящая Методика применяется для расчета показателя «Доля граждан, считающих рабочие профессии престижными» (далее — показатель; код показателя — П03244-Л4) в целях мониторинга достижения целей федерального проекта «Человек труда», входящего в национальный проект «Кадры».

3. Показатель характеризует долю граждан, считающих рабочие профессии престижными в общей численности граждан, прошедших Всероссийский социологический опрос. Данные формируются сторонней организацией-исполнителем, привлекаемой на конкурсной основе, осуществляющей сбор и фиксацию данных в соответствии с настоящей Методикой.

4. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за расчет показателя, является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

5. Показатель рассчитывается в государственной информационной системе «Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных» в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей Методике, и на основании значений компонентов показателей, сформированных в государственной информационной системе «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (ГИС ЕЦП).

6. В случае непредставления для расчета показателя в информационную систему значений компонентов показателя в порядке и в сроки, установленные настоящей Методикой, при расчете значения показателя используются данные прошлого периода.

7. Показатель рассчитывается в целом по Российской Федерации с ежеквартальной и годовой периодичностью.

8. Тип показателя — возрастающий. Предельное значение показателя стремится к 100%.

9. Сроки расчета показателя в информационной системе, сроки предоставления (распространения) информации по показателю:

• ежеквартально (за исключением последнего квартала отчетного года), не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
• ежегодно, не позднее 10-го февраля года, следующего за отчетным годом.

10. Единица измерения показателя — процент (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения — 744).

11. Показатель (D) рассчитывается по формуле:

D = \frac{D_{i} + D_{y}}{D_{\text{общ}}} *100\%,

где

Di — количество граждан, отметивших вариант «Да», человек (код по ОКЕИ - 792);

Dy — количество граждан, отметивших вариант «Скорее да, чем нет», человек (код по ОКЕИ - 792);

Dобщ — общее количество опрошенных граждан, человек (код по ОКЕИ - 792).

Источником информации для компонентов Di, Dy, Dобщ являются данные Всероссийского социологического опроса населения в возрасте 14 лет и старше. В качестве источника набора данных используются административные данные. Орган исполнительной власти, которым осуществляется сбор административных данных, является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

12. Объем выборочной совокупности респондентов в целом по Российской Федерации:

• для ежеквартальных данных составляет минимум 1600 человек;
• для годовых данных составляет минимум 1600 человек.

Предельная погрешность выборки с вероятностью 95% не должна превышать 2,5%.

13. Предлагаемая формулировка вопроса: «Считаете ли труд рабочего престижным?»

Варианты ответа на вопрос: «Да», «Скорее да, чем нет», «Скорее нет, чем да», «Нет», «Затрудняюсь ответить».

14. Верификация данных по компонентам Di, Dy, Dобщ показателя осуществляется на основе статистической информации, предоставленной организацией, осуществившей опрос.

---