---
title: "Приказ Роспотребнадзора от 10.09.2013 N 656"
number: "656"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"
issued_on: 2013-09-10
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-656-2013-rospotrebnadzor-federalnaya"
---

## Приказ Роспотребнадзора от 10.09.2013 N 656

# Приказ Роспотребнадзора от 10.09.2013 N 656

"Об утверждении целевых показателей эффективности работы подведомственных Роспотребнадзору учреждений и их руководителей и критериях их оценки"

(Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2013 N 30108)




<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 8 октября 2013 г. N 30108

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ**

</div>

**ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 10 сентября 2013 г. N 656

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ**
**ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСПОТРЕБНАДЗОРУ**
**УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЯХ ИХ ОЦЕНКИ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100111) об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396), [Планом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2599-r#p100009) мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2599-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 130), [Планом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2620-r-2012#p100009) мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 149), приказываю:

<div align="center">

1. <a id="p100006"></a>Утвердить:<br>
<a id="p100007"></a>1.1. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки [(приложение N 1)](#p100015);<br>
<a id="p100008"></a>1.2. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки [(приложение N 2)](#p100141);<br>
<a id="p100009"></a>1.3. Целевые показатели эффективности работы федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки [(приложение N 3)](#p100345).<br>
2. <a id="p100010"></a>Внести изменения в [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-282-2009-rospotrebnadzor-federalnaya) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2009 г. N 282 "Об утверждении условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора" (зарегистрирован в Минюсте России 12.03.2009 N 13500), в редакции приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 11 декабря 2009 г. N 736 (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009 N 15885), приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 8 февраля 2012 г. N 70 (зарегистрирован в Минюсте России 20 марта 2012 г. N 23543) [(приложение N 4)](#p100532).<br>
3. <a id="p100011"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<a id="p100012"></a>Руководитель<br>
**Г.Г.ОНИЩЕНКО**

</div>






<div align="center">

<a id="p100013"></a>Приложение N 1

<a id="p100014"></a>Утверждены<br>
приказом Роспотребнадзора<br>
от 10.09.2013 N 656

<a id="p100015"></a>**ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ**<br>
**ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ**<br>
**ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ**<br>
**ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА**<br>
**И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="21%"><col width="27%"><col width="12%"><col width="19%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100016"></a>N п/п</td><td><a id="p100017"></a>Наименование целевого показателя эффективности работы</td><td><a id="p100018"></a>Критерии оценки</td><td><a id="p100019"></a>Количество баллов</td><td><a id="p100020"></a>Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя</td><td><a id="p100021"></a>Периодичность представления отчетности</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100022"></a>Основная деятельность учреждения</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100023"></a>1</td><td rowspan="4"><a id="p100024"></a>Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора</td><td><a id="p100025"></a>Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более</td><td><a id="p100026"></a>10 баллов</td><td rowspan="3"><a id="p100027"></a>Отчет по выполнению государственного<br>задания и его финансового обеспечения</td><td><a id="p100028"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100029"></a>Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100030"></a>Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>Выполнение государственного задания в объеме менее 90%</td><td><a id="p100032"></a>(до - 5 баллов)</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100033"></a>2</td><td rowspan="2"><a id="p100034"></a>Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам</td><td><a id="p100035"></a>Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма</td><td><a id="p100036"></a>10 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100037"></a>Отчет руководителя, <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-361-2023-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100695">Форма N 7-травматизм</a> "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"</td><td rowspan="2"><a id="p100038"></a>Годовая</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований</td><td><a id="p100040"></a>(до - 5 балла)</td></tr>
<tr><td><a id="p100041"></a>3</td><td rowspan="2"><a id="p100042"></a>Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг</td><td><a id="p100043"></a>Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов</td><td><a id="p100044"></a>10 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100045"></a>Отчет руководителя</td><td rowspan="2"><a id="p100046"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100047"></a>Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов</td><td><a id="p100048"></a>(до - 5 балла)</td></tr>
<tr><td><a id="p100049"></a>4</td><td><a id="p100050"></a>Информационная открытость учреждения</td><td><a id="p100051"></a>Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале</td><td><a id="p100052"></a>10 баллов</td><td><a id="p100053"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100054"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100055"></a>5</td><td><a id="p100056"></a>Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения</td><td><a id="p100057"></a>Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей</td><td><a id="p100058"></a>5 баллов</td><td><a id="p100059"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100060"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100061"></a>Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта</td><td><a id="p100062"></a>5 баллов</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100063"></a>Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100064"></a>6</td><td rowspan="2"><a id="p100065"></a>Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество</td><td><a id="p100066"></a>Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности</td><td><a id="p100067"></a>10 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100068"></a>Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности</td><td rowspan="2"><a id="p100069"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100070"></a>Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности</td><td><a id="p100071"></a>(до - 5 баллов)</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100072"></a>7</td><td rowspan="5"><a id="p100073"></a>Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг</td><td><a id="p100074"></a>Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода</td><td><a id="p100075"></a>10 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100076"></a>Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения</td><td><a id="p100077"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100078"></a>Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода</td><td><a id="p100079"></a>(до - 5 баллов)</td><td><a id="p100080"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100081"></a>Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок</td><td><a id="p100082"></a>(до - 5 баллов)</td><td><a id="p100083"></a>Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100084"></a>Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств</td><td><a id="p100085"></a>3 балла</td><td><a id="p100086"></a>Нормативный акт учреждения</td><td><a id="p100087"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100088"></a>Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)</td><td><a id="p100089"></a>5 баллов</td><td></td><td><a id="p100090"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100091"></a>8</td><td rowspan="2"><a id="p100092"></a>Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки</td><td><a id="p100093"></a>Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости</td><td><a id="p100094"></a>5 баллов</td><td><a id="p100095"></a>Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости</td><td><a id="p100096"></a>Годовая <a href="#p100135">&lt;1&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100097"></a>Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости</td><td><a id="p100098"></a>(до - 3 баллов)</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100099"></a>9</td><td rowspan="2"><a id="p100100"></a>Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора</td><td><a id="p100101"></a>Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора</td><td><a id="p100102"></a>5 баллов</td><td><a id="p100103"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100104"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100105"></a>Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора</td><td><a id="p100106"></a>(до - 3 баллов)</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100107"></a><a id="p100108"></a>3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами<br>10</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100109"></a>Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100110"></a>Укомплектованность составляет 75% от штатного расписания и более</td><td rowspan="2"><a id="p100111"></a>10 баллов</td><td><a id="p100112"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td><a id="p100113"></a>Годовая <a href="#p100136">&lt;2&gt;</a></td><td><a id="p100114"></a>Укомплектованность составляет менее 75% от штатного расписания</td><td><a id="p100115"></a>(до - 2 баллов)</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td><a id="p100116"></a>11</td><td><a id="p100117"></a>Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100118"></a>Соблюдение установленных сроков повышения квалификации - не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)</td><td><a id="p100119"></a>5 баллов</td><td><a id="p100120"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100121"></a>Годовая <a href="#p100137">&lt;3&gt;</a></td><td><a id="p100122"></a>12</td><td><a id="p100123"></a>Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации в соответствии с ведомственной "дорожной картой"</td></tr>
<tr><td><a id="p100124"></a>Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации</td><td><a id="p100125"></a>10 баллов</td><td><a id="p100126"></a>Форма государственного статистического наблюдения</td><td><a id="p100127"></a>Годовая <a href="#p100138">&lt;4&gt;</a></td><td><a id="p100128"></a>13</td><td><a id="p100129"></a>Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100130"></a>Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения</td><td><a id="p100131"></a>10 баллов</td><td><a id="p100132"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td><a id="p100133"></a>Квартальная</td><td></td><td><a id="p100134"></a>--------------------------------</td></tr>
</table>

<a id="p100135"></a><1> Показатель оценивается в первом квартале.
<a id="p100136"></a><2> Показатель оценивается во втором квартале.
<a id="p100137"></a><3> То же.
<a id="p100138"></a><4> То же.





<a id="p100139"></a>Приложение N 2

<div align="center">

<a id="p100140"></a>Утверждены<br>
приказом Роспотребнадзора<br>
от 10.09.2013 N 656

<a id="p100141"></a>**ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ**<br>
**ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ**<br>
**НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ**<br>
**ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ**<br>
**И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="21%"><col width="27%"><col width="12%"><col width="19%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100142"></a>N п/п</td><td><a id="p100143"></a>Целевые показатели эффективности работы</td><td><a id="p100144"></a>Критерии оценки</td><td><a id="p100145"></a>Количество баллов</td><td><a id="p100146"></a>Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя</td><td><a id="p100147"></a>Периодичность представления отчетности</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100148"></a>Основная деятельность учреждения</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100149"></a>1</td><td rowspan="4"><a id="p100150"></a>Выполнение утвержденного учреждению государственного задания</td><td><a id="p100151"></a>Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более</td><td rowspan="3"><a id="p100152"></a>10 баллов</td><td rowspan="3"><a id="p100153"></a>Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения</td><td rowspan="4"><a id="p100154"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100155"></a>Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию</td></tr>
<tr><td><a id="p100156"></a>Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%</td></tr>
<tr><td><a id="p100157"></a>Выполнение государственного задания в объеме менее 90%</td><td><a id="p100158"></a>(до - 5 баллов)</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100159"></a>2</td><td rowspan="2"><a id="p100160"></a>Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам</td><td><a id="p100161"></a>Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма</td><td><a id="p100162"></a>10 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100163"></a>Отчет руководителя, <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-361-2023-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100695">Форма N 7-травматизм</a> "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"</td><td rowspan="2"><a id="p100164"></a>Годовая</td></tr>
<tr><td><a id="p100165"></a>Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований</td><td><a id="p100166"></a>(до - 5 балла)</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100167"></a>3</td><td rowspan="2"><a id="p100168"></a>Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг</td><td><a id="p100169"></a>Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов</td><td><a id="p100170"></a>10 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100171"></a>Отчет руководителя</td><td rowspan="2"><a id="p100172"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100173"></a>Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов</td><td><a id="p100174"></a>(до -5 балла)</td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>4</td><td><a id="p100176"></a>Информационная открытость учреждения</td><td><a id="p100177"></a>Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале</td><td><a id="p100178"></a>10 баллов</td><td><a id="p100179"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100180"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100181"></a>5</td><td rowspan="2"><a id="p100182"></a>Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения</td><td><a id="p100183"></a>Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей</td><td><a id="p100184"></a>5 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100185"></a>Отчет руководителя</td><td rowspan="2"><a id="p100186"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта на постоянной основе</td><td><a id="p100188"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100189"></a>6</td><td rowspan="7"><a id="p100190"></a>Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований</td><td><a id="p100191"></a>Доля завершенных диссертационных работ (от количества запланированных диссертационных работ)</td><td><a id="p100192"></a>5 баллов</td><td rowspan="7"><a id="p100193"></a>Годовой отчет о работе учреждения<br>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td rowspan="7"><a id="p100194"></a>Годовая <a href="#p100333">&lt;1&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками</td><td><a id="p100196"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования</td><td><a id="p100198"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece</td><td><a id="p100200"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100 - 150 человек участников)</td><td><a id="p100202"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100203"></a>Наличие руководств и/или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и/или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов</td><td><a id="p100204"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения</td><td><a id="p100206"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100207"></a>7</td><td rowspan="5"><a id="p100208"></a>Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество</td><td><a id="p100209"></a>Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий</td><td><a id="p100210"></a>10 баллов</td><td rowspan="5"><a id="p100211"></a>Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения</td><td rowspan="5"><a id="p100212"></a>Годовая <a href="#p100334">&lt;2&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100213"></a>Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения</td><td><a id="p100214"></a>10 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100215"></a>Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения</td><td><a id="p100216"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100217"></a>Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями</td><td><a id="p100218"></a>3 балла</td></tr>
<tr><td><a id="p100219"></a>Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность</td><td><a id="p100220"></a>3 балла</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100221"></a>8</td><td rowspan="3"><a id="p100222"></a>Коммерциализация и прикладное значение результатов исследований</td><td><a id="p100223"></a>Наличие инновационных проектов, осуществляемых учреждением или с участием его работников</td><td><a id="p100224"></a>5 баллов</td><td><a id="p100225"></a>Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения</td><td><a id="p100226"></a>Годовая <a href="#p100335">&lt;3&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100227"></a>Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР)</td><td><a id="p100228"></a>5 баллов</td><td><a id="p100229"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100230"></a>Выполнение плана научно-исследовательских работ</td><td><a id="p100231"></a>5 баллов</td><td><a id="p100232"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100233"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100234"></a>Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100235"></a>9</td><td rowspan="2"><a id="p100236"></a>Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество</td><td><a id="p100237"></a>Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности</td><td><a id="p100238"></a>10 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100239"></a>Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности</td><td rowspan="2"><a id="p100240"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100241"></a>Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности</td><td><a id="p100242"></a>(до - 5 баллов)</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100243"></a>10</td><td rowspan="5"><a id="p100244"></a>Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг</td><td><a id="p100245"></a>Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода</td><td><a id="p100246"></a>10 баллов</td><td><a id="p100247"></a>Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения</td><td><a id="p100248"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100249"></a>Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода</td><td><a id="p100250"></a>(до - 5 баллов)</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100251"></a>Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок</td><td><a id="p100252"></a>(до - 5 баллов)</td><td><a id="p100253"></a>Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности</td><td><a id="p100254"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100255"></a>Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств</td><td><a id="p100256"></a>3 балла</td><td><a id="p100257"></a>Нормативный акт учреждения</td><td><a id="p100258"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100259"></a>Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)</td><td><a id="p100260"></a>5 баллов</td><td></td><td><a id="p100261"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100262"></a>11</td><td rowspan="2"><a id="p100263"></a>Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки</td><td><a id="p100264"></a>Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости</td><td><a id="p100265"></a>5 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100266"></a>Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости</td><td rowspan="2"><a id="p100267"></a>Годовая <a href="#p100336">&lt;4&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100268"></a>Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости</td><td><a id="p100269"></a>(до - 3 баллов)</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100270"></a>12</td><td rowspan="2"><a id="p100271"></a>Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора</td><td><a id="p100272"></a>Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора</td><td><a id="p100273"></a>5 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100274"></a>Отчет руководителя</td><td rowspan="2"><a id="p100275"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100276"></a>Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора</td><td><a id="p100277"></a>(до - 3 баллов)</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100278"></a><a id="p100279"></a>3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами<br>13</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100280"></a>Укомплектованность учреждения работниками с учеными степенями и /или учеными званиями</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100281"></a>Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более</td><td rowspan="2"><a id="p100282"></a>5 баллов</td><td><a id="p100283"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td><a id="p100284"></a>Годовая <a href="#p100337">&lt;5&gt;</a></td><td rowspan="2"><a id="p100285"></a>Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания</td><td rowspan="2"><a id="p100286"></a>(до - 3 баллов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100287"></a>14</td><td><a id="p100288"></a>Укомплектованность учреждения научными работниками</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100289"></a>Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более</td><td rowspan="2"><a id="p100290"></a>5 баллов</td><td><a id="p100291"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td><a id="p100292"></a>Годовая <a href="#p100338">&lt;6&gt;</a></td><td rowspan="2"><a id="p100293"></a>Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука</td><td rowspan="2"><a id="p100294"></a>(до - 3 баллов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100295"></a>15</td><td><a id="p100296"></a>Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100297"></a>Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более</td><td rowspan="2"><a id="p100298"></a>5 баллов</td><td><a id="p100299"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td><a id="p100300"></a>Годовая <a href="#p100339">&lt;7&gt;</a></td><td rowspan="2"><a id="p100301"></a>Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение</td><td rowspan="2"><a id="p100302"></a>(до - 3 баллов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100303"></a>16</td><td><a id="p100304"></a>Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100305"></a>Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)</td><td><a id="p100306"></a>5 баллов</td><td><a id="p100307"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100308"></a>Годовая <a href="#p100340">&lt;8&gt;</a></td><td><a id="p100309"></a>17</td><td><a id="p100310"></a>Подготовка научных кадров</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100311"></a>Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10%</td><td rowspan="3"><a id="p100312"></a>5 баллов</td><td><a id="p100313"></a>Форма государственного статистического наблюдения</td><td><a id="p100314"></a>Годовая <a href="#p100341">&lt;9&gt;</a></td><td><a id="p100315"></a>Выполнение контрольных цифр приема ординаторов, аспирантов, докторантов</td><td rowspan="3"><a id="p100316"></a>10 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100317"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100318"></a>Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности обучающихся по программам подготовки кадров высшей квалификации, запланированных к защите</td><td rowspan="2"><a id="p100319"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100320"></a>18</td><td><a id="p100321"></a>Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой"</td></tr>
<tr><td><a id="p100322"></a>Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации</td><td><a id="p100323"></a>10 баллов</td><td><a id="p100324"></a>Форма государственного статистического наблюдения</td><td><a id="p100325"></a>Годовая <a href="#p100342">&lt;10&gt;</a></td><td><a id="p100326"></a>19</td><td><a id="p100327"></a>Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения</td></tr>
<tr><td><a id="p100328"></a>Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения</td><td><a id="p100329"></a>5 баллов</td><td><a id="p100330"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td><a id="p100331"></a>Квартальная</td><td></td><td><a id="p100332"></a>--------------------------------</td></tr>
</table>

<div align="right">

<a id="p100333"></a><1> Показатель оценивается во втором квартале.<br>
<a id="p100334"></a><2> То же.<br>
<a id="p100335"></a><3> То же.<br>
<a id="p100336"></a><4> Показатель оценивается в первом квартале.<br>
<a id="p100337"></a><5> Показатель оценивается во втором квартале.<br>
<a id="p100338"></a><6> То же.

</div>

<a id="p100339"></a><7> То же.
<a id="p100340"></a><8> То же.
<a id="p100341"></a><9> То же.
<a id="p100342"></a><10> То же.





<a id="p100343"></a>Приложение N 3

<div align="center">

<a id="p100344"></a>Утверждены<br>
приказом Роспотребнадзора<br>
от 10.09.2013 N 656

<a id="p100345"></a>**ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ**<br>
**ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ**<br>
**ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ**<br>
**ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА**<br>
**И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="21%"><col width="27%"><col width="12%"><col width="19%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100346"></a>N п/п</td><td><a id="p100347"></a>Наименование целевого показателя эффективности работы</td><td><a id="p100348"></a>Критерии оценки</td><td><a id="p100349"></a>Количество баллов</td><td><a id="p100350"></a>Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя</td><td><a id="p100351"></a>Периодичность представления отчетности</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100352"></a>Основная деятельность учреждения</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100353"></a>1</td><td rowspan="4"><a id="p100354"></a>Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора</td><td><a id="p100355"></a>Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более</td><td rowspan="3"><a id="p100356"></a>10 баллов</td><td rowspan="3"><a id="p100357"></a>Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения</td><td rowspan="3"><a id="p100358"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100359"></a>Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию</td></tr>
<tr><td><a id="p100360"></a>Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90%</td></tr>
<tr><td><a id="p100361"></a>Выполнение государственного задания в объеме менее 90%</td><td><a id="p100362"></a>(до - 5 баллов)</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100363"></a>2</td><td rowspan="2"><a id="p100364"></a>Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам</td><td><a id="p100365"></a>Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма</td><td><a id="p100366"></a>10 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100367"></a>Отчет руководителя, <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-361-2023-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100695">Форма N 7-травматизм</a> "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях"</td><td rowspan="2"><a id="p100368"></a>Годовая</td></tr>
<tr><td><a id="p100369"></a>Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований</td><td><a id="p100370"></a>(до - 5 балла)</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100371"></a>3</td><td rowspan="2"><a id="p100372"></a>Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг</td><td><a id="p100373"></a>Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов</td><td><a id="p100374"></a>10 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100375"></a>Отчет руководителя</td><td rowspan="2"><a id="p100376"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100377"></a>Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов</td><td><a id="p100378"></a>(до - 5 балла)</td></tr>
<tr><td><a id="p100379"></a>4</td><td><a id="p100380"></a>Информационная открытость учреждения</td><td><a id="p100381"></a>Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале</td><td><a id="p100382"></a>10 баллов</td><td><a id="p100383"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100384"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100385"></a>5</td><td rowspan="2"><a id="p100386"></a>Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения</td><td><a id="p100387"></a>Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей</td><td><a id="p100388"></a>5 баллов</td><td><a id="p100389"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100390"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100391"></a>Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта</td><td><a id="p100392"></a>5 баллов</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100393"></a>6</td><td rowspan="7"><a id="p100394"></a>Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований</td><td><a id="p100395"></a>Доля завершенных диссертационных работ (от количества выполняемых диссертационных работ)</td><td><a id="p100396"></a>5 баллов</td><td><a id="p100397"></a>Годовой отчет о работе учреждения</td><td><a id="p100398"></a>Годовая <a href="#p100520">&lt;1&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100399"></a>Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками</td><td><a id="p100400"></a>5 баллов</td><td><a id="p100401"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100402"></a>Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования</td><td><a id="p100403"></a>5 баллов</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100404"></a>Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece</td><td><a id="p100405"></a>5 баллов</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100406"></a>Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100 - 150 человек участников)</td><td><a id="p100407"></a>5 баллов</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100408"></a>Наличие руководств и/или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и /или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов</td><td><a id="p100409"></a>5 баллов</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100410"></a>Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения</td><td><a id="p100411"></a>5 баллов</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100412"></a>7</td><td rowspan="5"><a id="p100413"></a>Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество</td><td><a id="p100414"></a>Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий</td><td><a id="p100415"></a>10 баллов</td><td><a id="p100416"></a>Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения</td><td><a id="p100417"></a>Годовая <a href="#p100521">&lt;2&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100418"></a>Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения</td><td><a id="p100419"></a>10 баллов</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100420"></a>Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения</td><td><a id="p100421"></a>5 баллов</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100422"></a>Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями</td><td><a id="p100423"></a>3 балла</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100424"></a>Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность</td><td><a id="p100425"></a>3 балла</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100426"></a>8</td><td rowspan="2"><a id="p100427"></a>Прикладное значение результатов исследований</td><td><a id="p100428"></a>Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР)</td><td><a id="p100429"></a>5 баллов</td><td><a id="p100430"></a>Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td><a id="p100431"></a>Годовая <a href="#p100522">&lt;3&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100432"></a>Выполнение плана научно-исследовательских работ</td><td><a id="p100433"></a>5 баллов</td><td><a id="p100434"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100435"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100436"></a>Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100437"></a>9</td><td rowspan="2"><a id="p100438"></a>Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество</td><td><a id="p100439"></a>Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности</td><td><a id="p100440"></a>10 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100441"></a>Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово- хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности</td><td rowspan="2"><a id="p100442"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100443"></a>Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности</td><td><a id="p100444"></a>(до - 5 баллов)</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100445"></a>10</td><td rowspan="4"><a id="p100446"></a>Целевое и эффективное использование бюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания</td><td><a id="p100447"></a>Отсутствие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок</td><td><a id="p100448"></a>10 баллов</td><td rowspan="4"><a id="p100449"></a>Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности<br>Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности</td><td rowspan="4"><a id="p100450"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100451"></a>Наличие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета</td><td><a id="p100452"></a>(до - 3 баллов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100453"></a>Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок</td><td><a id="p100454"></a>(до - 5 баллов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100455"></a>Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации)</td><td><a id="p100456"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100457"></a>11</td><td rowspan="2"><a id="p100458"></a>Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки</td><td><a id="p100459"></a>Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости</td><td><a id="p100460"></a>5 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100461"></a>Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости</td><td rowspan="2"><a id="p100462"></a>Годовая <a href="#p100523">&lt;4&gt;</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100463"></a>Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости</td><td><a id="p100464"></a>(до - 3 баллов)</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100465"></a>12</td><td rowspan="2"><a id="p100466"></a>Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора</td><td><a id="p100467"></a>Своевременное и качественное представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора</td><td><a id="p100468"></a>5 баллов</td><td rowspan="2"><a id="p100469"></a>Отчет руководителя</td><td rowspan="2"><a id="p100470"></a>Квартальная</td></tr>
<tr><td><a id="p100471"></a>Несвоевременное и не в полном объеме представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора</td><td><a id="p100472"></a>(до - 3 баллов)</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100473"></a><a id="p100474"></a>3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами<br>13</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100475"></a>Укомплектованность работниками с учеными степенями и /или учеными званиями в научно- исследовательских институтах противочумного профиля</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100476"></a>Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более</td><td rowspan="2"><a id="p100477"></a>5 баллов</td><td><a id="p100478"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td><a id="p100479"></a>Годовая <a href="#p100524">&lt;5&gt;</a></td><td rowspan="2"><a id="p100480"></a>Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания</td><td rowspan="2"><a id="p100481"></a>(до - 3 баллов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100482"></a>14</td><td><a id="p100483"></a>Укомплектованность научными работниками в научно-исследовательских институтах противочумного профиля</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100484"></a>Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более</td><td rowspan="2"><a id="p100485"></a>5 баллов</td><td><a id="p100486"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td><a id="p100487"></a>Годовая <a href="#p100525">&lt;6&gt;</a></td><td rowspan="2"><a id="p100488"></a>Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука</td><td rowspan="2"><a id="p100489"></a>(до - 3 баллов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100490"></a>13</td><td><a id="p100491"></a>Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100492"></a><a id="p100493"></a>Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более<br>5 баллов</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100494"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td rowspan="2"><a id="p100495"></a>Годовая <a href="#p100526">&lt;7&gt;</a></td><td><a id="p100496"></a>Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение</td><td></td><td rowspan="2"><a id="p100497"></a>(до - 3 баллов)</td><td rowspan="2"><a id="p100498"></a>15</td></tr>
<tr><td><a id="p100499"></a><a id="p100500"></a>Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала<br>Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала)</td><td><a id="p100501"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100502"></a>Отчет руководителя</td><td><a id="p100503"></a>Годовая <a href="#p100527">&lt;8&gt;</a></td><td><a id="p100504"></a>16</td><td><a id="p100505"></a>Подготовка научных кадров в научно-исследовательских институтах противочумного профиля</td><td><a id="p100506"></a>Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10%</td><td><a id="p100507"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100508"></a>Форма государственного статистического наблюдения</td><td rowspan="2"><a id="p100509"></a>Годовая <a href="#p100528">&lt;9&gt;</a></td><td><a id="p100510"></a>Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности лиц, запланированных к защите</td><td><a id="p100511"></a>5 баллов</td><td><a id="p100512"></a>Отчет руководителя</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100513"></a>17</td><td><a id="p100514"></a>Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой"</td><td><a id="p100515"></a>Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации</td><td><a id="p100516"></a>10 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100517"></a>Форма государственного статистического наблюдения</td><td><a id="p100518"></a>Годовая <a href="#p100529">&lt;10&gt;</a></td><td><a id="p100536"></a>18</td><td><a id="p100537"></a>Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения</td><td><a id="p100538"></a>Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения</td><td><a id="p100539"></a>5 баллов</td></tr>
<tr><td><a id="p100540"></a>Форма отраслевого статистического наблюдения</td><td><a id="p100541"></a>Годовая <a href="#p100542">&lt;11&gt;</a></td><td></td><td><a id="p100519"></a>--------------------------------</td><td><a id="p100520"></a>&lt;1&gt; Показатель оценивается во втором квартале.</td><td><a id="p100521"></a>&lt;2&gt; То же.</td></tr>
</table>

<a id="p100522"></a><3> То же.
<a id="p100523"></a><4> Показатель оценивается в первом квартале.
<a id="p100524"></a><5> Показатель оценивается во втором квартале.
<a id="p100525"></a><6> То же.

<div align="right">

<a id="p100526"></a><7> То же.<br>
<a id="p100527"></a><8> То же.<br>
<a id="p100528"></a><9> То же.<br>
<a id="p100529"></a><10> То же.<br>
<a id="p100542"></a><11> То же.

</div>






<a id="p100530"></a>Приложение N 4

<a id="p100531"></a>Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656

<a id="p100532"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ**
**В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ**
**ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ОТ 10 МАРТА 2009 Г.**

<div align="center">

**N 282 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**

</div>

**И НАУКИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ**
**ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСПОТРЕБНАДЗОРА"**

1. <a id="p100533"></a>[Пункт 1.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-282-2009-rospotrebnadzor-federalnaya#p6) приказа отменить.

<div align="center">

2. <a id="p100534"></a>[Приложения N 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-282-2009-rospotrebnadzor-federalnaya#p29), [N 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-282-2009-rospotrebnadzor-federalnaya#p52), [N 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-282-2009-rospotrebnadzor-federalnaya#p87) отменить.

</div>




<a id="p100535"></a>

---